Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Декабрь. События

Рынок труда – 2016: прогнозы экспертов
29.12.2015 21:34:52 | А.В.Кузьменко

Уходит в историю 2015 год, мы по традиции подводим его итоги и делаем прогнозы на год следующий. Какие главные тренды обозначились на рынке труда, продолжатся ли они или нас ждут новые сюрпризы? (Татьяна Батенёва. Лови волну // "Российская Бизнес-газета" № 1030 (51), 29.12.2015, 00:40).

В 2015-м ситуация на кадровом рынке менялась чуть ли не каждый месяц. Анализ исследовательского центра портала Superjob.ru показывает, что естественной реакцией на изменения в экономике стала оптимизация бизнес-процессов. Приоритет развития у многих компаний сместился с расширения и роста на повышение эффективности, удержание основных показателей. - В 2016 году продолжится оптимизация численности персонала, но ее объемы будут ниже, чем в 2015 году, - прогнозирует руководитель исследовательского центра Наталья Голованова. - Компании будут выводить из штата сотрудников с низкими показателями эффективности или не способных взять на себя дополнительные обязанности. Развитие бизнеса будет происходить не столько за счет увеличения численности работников, сколько за счет четкого планирования и анализа, активизации внутренних резервов, развития и расширения функционала сотрудников. Так что не быть соискателем и стать активным профессионалом - такая тактика на 2016 год для наемного сотрудника будет самой верной…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Зарплаты в Москве стабильно растут
29.12.2015 21:33:09 | А.В.Кузьменко

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, столичные аналитики приводят позитивную динамику роста заработных плат (Ольга Игнатова. Год в плюсе // "Российская газета" - Столичный выпуск № 6865 (294), 28.12.2015, 00:41).

По данным ГБУ "Аналитический центр", зарплата работников крупных предприятий Москвы за 10 месяцев увеличилась на 4% - до 75,6 тыс. руб. в месяц. Мосгорстат по итогам 9 месяцев уходящего года приводит и другие положительные данные. Самая высокая зарплата по состоянию на сентябрь была у финансистов - 101 тыс. руб. в месяц. 81 тыс. зарабатывали те, кто занимается подведением и обслуживанием всех видов связи. 78 тыс. в месяц получали сотрудники компаний, связанных с распределением электроэнергии, газа и воды. Риелторы зарабатывали в сентябре почти 65 тыс., продавцы, автослесари - почти 50 тыс., коммунальщики - 60 тыс. В среднем, рассказал "РГ" руководитель департамента экономической политики и развития Москвы Максим Решетников, рост зарплат в столице с начала года составил 4,2%. Но речь идет лишь о номинальных зарплатах. Но при этом безработица сохраняется на низком уровне - 0,6 процента от экономически активных граждан.

Далее » Зарплаты в Москве стабильно растут



Оставить комментарий

Минтруд подвел итоги года в сфере трудовых отношений
29.12.2015 21:31:35 | А.В.Кузьменко

На официальном сайте Минтрудсоцзащиты РФ подведены итоги года в сфере трудовых отношений (Трудовые отношения / Социальное партнерство и трудовые отношения. 25.12.2015).

Минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2016 года на 4% повышается минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 6 204 рубля.

Развитие национальной системы профессиональных квалификаций

В целях снижения качественного разрыва между спросом и предложением на рынке труда, создания условий для повышенияпроизводительности труда на основе внедрения современных программ профессиональной подготовки кадров, современных квалификационных требований, реализуются меры по совершенствованию национальной системы квалификаций. Основным элементом национальной системы профессиональных квалификаций являются профессиональные стандарты, в которых отражены актуальные квалификационные требования. В настоящее время утверждено 684 профессиональных стандарта. К концу 2015 года общее количество профессиональных стандартов составит не менее 800. Минтрудом России утвержден Справочник профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования.

Далее » Минтруд подвел итоги года в сфере трудовых отношений



Оставить комментарий

Снегурочка стала зарабатывать больше Деда Мороза
25.12.2015 14:42:40 | А.В.Кузьменко

Перед Новым годом наступает аврал у актеров, ивент-менеджеров, торговцев и некоторых других категорий работников. В эти дни можно существенно заработать на нашей неистребимой детской любви к этому празднику. Некоторые при этом пользуются повышенным спросом (Татьяна Батенёва. Снегурку повысили // "Российская Бизнес-газета" № 1029 (50), 22.12.2015, 00:41).

Например, служба исследований HeadHunter выяснила, что в этом году предлагаемая заработная плата для Снегурочек в среднем на 8 тыс. руб. больше, чем для Дедов Морозов, - 46 и 38 тыс. рублей соответственно. Причем ситуация отличается даже от прошлого года, когда Дед Мороз мог рассчитывать на 46 тыс. руб., а Снегурочка - только на 39,5. В чем причина? То ли Снегурочки поголовно повыходили замуж за Санта-Клаусов и Йоулупукков и уехали за рубеж, то ли гендерная политика повернулась к ним лицом - непонятно. Однако сегодня снежные девы даже зрело-зимнего возраста (приходилось видеть таковых лет в 45 - Снегурка ягодка опять) нарасхват. А кто еще в непростом уходящем году может похвастать если не повышением, то хотя бы сохранением зарплат?...

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Теневая занятость в России сократилась в десять раз
25.12.2015 14:41:19 | А.В.Кузьменко

Два миллиона россиян остаются "неучтенными" в системе социального страхования - за них никто не платит взносы в пенсионный и другие внебюджетные фонды. Властям не известно, чем они занимаются - работают ли "в черную", без заключения трудовых договоров, или мирно копают грядки на своем приусадебном участке. Два года назад власти не досчитывались 20 миллионов человек. Но теперь все разложилось по полочкам (Марина Гусенко. Невидимки вышли в свет // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6862 (291), 23.12.2015, 20:32).

В этом году взносы в Пенсионный фонд России на выплату страховых пенсий увеличились до четырех триллионов рублей. Год назад их было 3,6 триллиона, в 2012 году - 2,6 триллиона. Об этом рассказала журналистам вице-премьер Ольга Голодец. Соответственно, уменьшили трансферты из федерального бюджета - с 1,9 триллиона в 2012 году до 1,7 триллиона в 2015-м. За счет чего увеличились поступления? Во-первых, взносы стали приходить за большее количество людей. Если в 2012 году платежи приходили за 48 миллионов человек, то в 2015 году деньги пришли за 61,8 миллиона человек. Сюда включены перечисления и за трудовых мигрантов, и за тех, кто работает по гражданско-правовым договорам, уточнила вице-премьер.

Далее » Теневая занятость в России сократилась в десять раз



Оставить комментарий

Роструд уже не штрафует малые предприятия за первое правонарушение
22.12.2015 0:47:17 | А.В.Кузьменко

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов и президент общественной организации "ОПОРА РОССИИ" Александр Калинин подписали соглашение о совершенствовании взаимодействия федеральной инспекции труда с малыми и средними предприятиями (Ирина Невинная. Роструд предложил не штрафовать работодателей за первое правонарушение // RG.RU, 19.12.2015, 14:30).

Цель соглашения- упростить условия работы малому бизнесу, сократив избыточные административнойбарьеры. В Роструде предложили при выявлении нетяжелых нарушений со стороны предприятий не наказывать их сразу штрафами, осложняя условия производства в условиях кризиса, а ограничиться предупреждением. "Мы намерены в отношении всех работодателей ограничиваться наказанием в виде предупреждения за правонарушение, допущенное впервые, если оно не повлекло за собой тяжелых последствий, таких, как причинение непосредственного вреда или угрозы для жизни и здоровья работника", - пояснил Вуколов. С начала декабря такой порядок Роструд уже применяет при проверках малых предприятий, и теперь предлагает распространить их на весь бизнес.

Далее » Роструд уже не штрафует малые предприятия за первое правонарушение



Оставить комментарий

Россияне стали отказываться от "серых" зарплат
15.12.2015 9:59:22 | А..В.Кузьменко

Число россиян, согласных на работу с "серой" или "черной" зарплатой, за 6 лет упало на 19%. Получать зарплату в конверте сегодня готов 41% россиян, показал опрос портала Superjob. Треть (35%) не согласны на подобную схему оплаты труда, 24% затруднились с ответом (Елена Березина. Россияне стали массово отказываться от "серых" зарплат // RG.RU, 08.12.2015, 17:03).

Работать за "черную" зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24-35 лет (39%), следующая возрастная группа, напротив, соглашается чуть чаще: 43% среди граждан 35-44 лет. Тем не менее,Алексей Аверьянов, директор по персоналу RS Group, считает, что опасность опять перейти на оплату в конвертах существует: "Связана она не столько с ситуацией кризиса, сколько с ожиданиями кандидатов. Последние месяцы показали, что люди не чувствуют себя защищенными работая в компаниях с выплатой в "белую". Слишком много факторов влияют на чувство защищенности, которые кандидаты не всегда могут контролировать. Поэтому, если другие условия работы отвечают ожиданиям, то кандидаты легко соглашаются и на "черный" и на "серый" оклад.

Далее » Россияне стали отказываться от "серых" зарплат



Оставить комментарий

Что работники «сочиняют» в резюме? Данные специалистов
12.12.2015 13:29:48 | А.В.Кузьменко

По отзывам работодателей, за последнее десятилетие количество резюме с ложными данными возросло минимум в два раза. По статистике, сегодня у 7 из 10 кандидатов в резюме есть сведения, не вполне соответствующие действительности (Дмитрий Ларин. Ложь во спасение // "Российская Бизнес-газета" - Карьера и менеджмент № 1027 (48), 08.12.2015, 00:41).

Часто соискатели скрывают от потенциального работодателя места работы, где задержаться, как говорится, не удалось. При этом отрезки без работы просто не указывают, приписав пару месяцев к предыдущему месту работы и пару - к следующему. Это обычно делается, чтобы скрыть периоды вынужденного простоя из-за сокращения или увольнения. Один из наиболее распространенных случаев - это приписывание себе чужого функционала, как коллег по отделу, так и из смежных департаментов. По статистике, хотя бы раз добавляли себе обязанностей в резюме не менее 50% кандидатов. Побывав на совещании, где обсуждались детали проекта, они верят, что уже стали участниками, если не инициаторами, его успешного запуска. К числу самых распространенных "неточностей" и трюков в резюме относится и завышение предыдущих должностей.

Далее » Что работники «сочиняют» в резюме? Данные специалистов



Оставить комментарий

На рынке домашних работников переизбыток претендентов
12.12.2015 13:27:32 | А.В.Кузьменко

Наниматели нянь, помощниц по хозяйству, репетиторов, сиделок сегодня могут диктовать свои условия. По данным нескольких крупных агрегаторов, осенью этого года количество желающих работать на "домашних" позициях удвоилось, сейчас спрос серьезно превышает предложение (Инна Зубарева. Толпа спешит на помощь // "Российская Бизнес-газета" № 1027 (48), 08.12.2015, 00:42).

В сентябре 2015 года на сайте Pomogatel.ru создана 8661 анкета в категории няни, 1825 - сиделки, 4669 - домработницы, 2549 - репетиторы. Год назад картина была иная: на сайте зарегистрировалось 4668 нянь, 1007 сиделок, 2517 домработниц, 956 репетиторов. За год желающих работать репетиторами стало на 166% больше, нянями и домработницами - на 85%, сиделками - на 81%. Число вакансий сильно не изменилось. В сентябре 2014 года 3815 человек искали няню, 430 - сиделку, 937 - домработницу, 224 - репетитора. В сентябре 2015 года няню искали 4224 нанимателя (+11%), сиделку - 556 (+29%), домработницу - 1202 (+28%), репетитора - 373 (+67%). Портал JOB.RU также зафиксировал тренд: база соискателей в сегменте домашнего персонала выросла на 10% по сравнению с прошлой осенью.

Далее » На рынке домашних работников переизбыток претендентов



Оставить комментарий

Насколько популярен в Росси job sharing? Результаты исследования
10.12.2015 23:13:16 | А.В.Кузьменко

Ситуация на рынке труда по-прежнему остается напряженной. Кое-где прошли сокращения, в других компаниях пока не расширяют штаты, пережидая сложную экономическую ситуацию, в третьих сократили зарплаты, чтобы сохранить всех нужных специалистов. Но в мире существует еще одна возможность для решения подобных задач. Это job sharing, то есть "разделение работы", когда задачи, рабочие часы и мотивационный пакет одного сотрудника распределяют на двух - по взаимной договоренности (Татьяна Батенёва. Один стул на двоих // "Российская Бизнес-газета" - Карьера и менеджмент № 1027 (48), 08.12.2015, 00:44).

Job sharing привлекателен для людей, которые хотели бы развиваться в своей профессии, но не могут трудиться полный рабочий день по семейным обстоятельствам: маленькие дети, необходимость ухаживать за пожилым или нездоровым членом семьи и т.д. Другие нуждаются в свободном времени по личным причинам -учеба, хобби, отнимающее много времени, и т.п. Это же решение работодатели нередко используют для увеличения занятости населения в периоды экономической нестабильности. На кадровом рынке в развитых странах даже есть компании, которые специализируются на поиске и подборе таких партнеров для совместной работы.

Далее » Насколько популярен в Росси job sharing? Результаты исследования



Оставить комментарий

Рынок труда: данные статистики и мнение экспертов
10.12.2015 23:10:31 | А.В.Кузьменко

Сложнее всего в России найти работу молодым. Такой вывод сделал Росстат в своем исследовании "Занятость и безработица в городе и на селе". В нем эксперты проанализировали статистику с января по октябрь 2015 года и сравнили ее с аналогичным периодом прошлого года (Ирина Жандарова. Свободные руки // "Российская Бизнес-газета" - Карьера и менеджмент №1027 (48), 08.12.2015, 00:40).

Сегодня эксперты отмечают сложную ситуацию на рынке труда. Неблагоприятные экономические условия накладываются на сезонное замедление активности. При этом наблюдается снижение числа вакансий при росте числа резюме. Перечень самых популярных сфер поиска персонала не изменился. Тройку лидеров в нем составляют: продажи; рабочий персонал; промышленность и производство. Дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Superjob, показывает, что заметно выросла доля вакансий в сфере продаж (с 27 до 30%), при этом снизилась доля вакансий для рабочих (с 15 до 12%) и специалистов промышленной сферы (с 14 до 11%). В результате заметно повысился конкурс для соискателей рабочих специальностей (с 1,1 до 1,9 резюме на вакансию), а также на рабочие места в промышленности (с 2,3 до 3,6 резюме на вакансию) и ИТ (с 4,8 до 7,3 резюме на вакансию).

Далее » Рынок труда: данные статистики и мнение экспертов



Оставить комментарий

Замминистра об инициативах Минтруда в сфере трудовых отношений
08.12.2015 15:10:55 | А.В.Кузьменко

Сегодня не столько актуальна проблема с безработицей, сколько сложившаяся ситуация с нехваткой квалифицированных кадров. Минтруд вместе с министерством образования, Агентством стратегических инициатив и работодателями подготовили справочник наиболее перспективных профессий. Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова рассказал "РГБ", каким специалистом сегодня нужно быть, чтобы не думать об угрозе увольнения (Ольга Бухарова. Стоп-кадр // "Российская Бизнес-газета" № 1027 (48), 08.12.2015, 00:40).

- Любовь Юрьевна, эксперты говорят о том, что нынешний кризис будет более продолжительным и глубоким, чем в 2008 году. Однако если сравнивать по уровню безработицы, то сейчас она существенно ниже, чем тогда. С чем это связано?

- Действительно, по итогам первых двух кварталов этого года рост безработицы был несущественным, и в последующем мы наблюдаем достаточно спокойную ситуацию. Уровень регистрируемой безработицы в стране на начало ноября 2015 года составил 1,2% от численности экономически активного населения. Если сравнивать с прошлым кризисом, то тогда рост безработицы достиг пика в феврале 2009 года.

Далее » Замминистра об инициативах Минтруда в сфере трудовых отношений



Оставить комментарий

Московские зарплаты в ноябре
08.12.2015 15:09:44 | А.В.Кузьменко

Средняя заработная плата в столице в октябре составила 46 600 рублей. Самые высокие оклады у москвичей, занятых в сфере высшего руководящего звена, где средняя зарплата составила 74 100 рублей в месяц. Самый низкий средний доход (34 900 рублей) у сотрудников, занятых на государственной службе и в благотворительности (Ирина Жандарова. Средняя зарплата москвичей в ноябре составила 46 600 рублей // RG.RU, 07.12.2015, 15:05).

Для сравнения в остальных российских городах-миллионниках самыми низкооплачиваемыми были сотрудники, работающие в образовании и науке. В столице учителя и преподаватели зарабатывают заметно выше общероссийского уровня. В Москве средняя зарплата в этой категории составляет 40 800 рублей в месяц. Несмотря на кризис, средняя зарплата в столице за месяц выросла. В октябре она была равна 46 200 рублям. А самой доходной являлась должность в банковской и инвестиционной сферах. "Этот рост значительно меньше, чем инфляция, в том числе и в Москве, - говорит Александр Щербаков, доктор экономических наук, профессор. - При этом реальная заработная плата и покупательская способность россиян снижается. Поэтому назвать реальным ростом это увеличение зарплат не получается".



Оставить комментарий

С какой профессией можно остаться безработным? Оценки экспертов
08.12.2015 15:08:36 | А.В.Кузьменко

Самые мрачные прогнозы о грядущих массовых сокращениях в столице пока не оправдываются. По данным рекрутинговой компании Antal Russia, в первом квартале 45% работодателей собирались или уже сократили кадры, сейчас же о таких планах сообщают только 14%. Многие компании, особенно крупные, ограничились увольнением от 10 до 15% сотрудников. Тем не менее эксперты утверждают: высококвалифицированные специалисты всегда будут востребованы, а вот некоторые специальности окажутся в зоне риска (Ольга Игнатова. Страшные сны офисного планктона // "Российская газета" - Неделя № 6845 (274), 04.12.2015, 00:42).

Завкафедрой труда и социальной политики Российской академии народного хозяйства и госслужбы Николай Волгин считает, что больше всего шансов быстро найти работу в следующем году у инженеров. Причем зарплаты у них уже не мизерные, как принято считать: в Москве инженер получает 75-80 тыс. руб. в месяц, главный инженер - от 100 тыс. "Продолжается, и вполне успешно, политика импортозамещения, - комментирует Волгин. - И в Москве, и в Подмосковье открываются новые предприятия по выпуску продуктов, бытовой техники, одежды, косметики - всего того, что раньше везли из-за рубежа.

Далее » С какой профессией можно остаться безработным? Оценки экспертов



Оставить комментарий

Электронные больничные к 2017 году. Проект Минтруда
03.12.2015 21:36:44 | А.В.Кузьменко

Через два года россияне смогут оформлять электронные больничные. Такие поправки подготовил и опубликовал для общественного обсуждения Минтруд (Юлия Кривошапко. Минтруд объявил о переходе на электронные больничные в 2017 году // RG.RU, 02.12.2015, 10:30).

Электронные больничные появятся в 2017 году. При этом привычный гражданам бумажный вариант документа также останется действующим, уточняет Минтруд. Переход на электронный документооборот в 2017-2020 годах позволит Фонду социального страхования (ФСС) снизить расходы на изготовление бланков листков нетрудоспособности, сэкономив 42 миллиона рублей, уточняется в финансово-экономическом обосновании к законопроекту. Это примерно треть суммы, которая ежегодно тратится на выпуск бумажных больничных. С помощью введения электронного аналога Минтруд также надеется снизить число случаев мошенничества с поддельными больничными.



Оставить комментарий

МРОТ увеличится с 1 января 2016 года
02.12.2015 23:03:51 | А.В.Кузьменко

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ вырастет с 5 тысяч 965 рублей до 6 тысяч 204 рублей в месяц, начиная с 1 января 2016 года. Законопроект об этом принят окончательно (Татьяна Замахина. C 1 января 2016 года МРОТ вырастет до 6204 рублей // RG.RU, 02.12.2015, 17:45).

Согласно правительственным поправкам, индексация должна составить 4%. Напомним, что на основе МРОТ рассчитываются выплаты по временной нетрудоспособности. Кроме того, он используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей. Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату меньше минимальной. Повышение МРОТ коснется порядка 0,7 миллиона работников в 2016 году, из них 43% - работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, и 57% - работники реального сектора экономики. Как отметили в правительстве, зарплату на уровне МРОТ получают примерно 0,4 миллиона человек. Соотношение "минималки" с прогнозируемой величиной прожиточного минимума трудоспособного населения оценивается в 53,6%.



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru