Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Декабрь. События

Просить о повышении зарплаты лучше перед Новым годом
29.12.2013 13:00:09 | А.В.Кузьменко

Приятно, когда дополнительным подарком к Новому году становится премия или (что еще лучше) повышение зарплаты. Но что делать, если руководство не торопится облагодетельствовать сотрудников? Как выяснили социологи Исследовательского центра портала Superjob.ru, россияне настроены довольно решительно (Екатерина Добрынина. Не бойся – попроси // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6268 (292), 26.12.2013, 00:27).

Треть сотрудников твердо намерены вызвать шефа на серьезный разговор о прибавке к жалованию, не дожидаясь новогодних каникул. Со своей стороны, у работодателей тоже сердце не камень. Новостью о прибавке перед Новым годом собирается обрадовать персонал почти каждая четвертая российская компания или организация (23%). Но около половины отечественных фирм (47%) повышения или индексации пока не планируют. Еще 30% респондентов - представителей кадровых служб предприятий и организаций - затруднились сказать, будут ли в новом году цифры в зарплатных ведомостях больше нынешних. Судя по данным опросов, об индексации заработков руководство компаний чаще задумывается именно перед Новым годом: в декабре прошлого года такое же количество компаний (23%) заявляло о намерениях увеличить цифры в штатном расписании, а летом 2013 года - лишь каждый пятый (19%) работодатель.

Далее » Просить о повышении зарплаты лучше перед Новым годом



Оставить комментарий

Какая зарплата у Деда Мороза?
25.12.2013 18:16:15 | А.В.Кузьменко

В преддверие Нового Года эксперты посчитали заработную плату новогодних волшебников (Ирина Голова. Почасовая оплата работы Деда Мороза доходит до 5 тысяч рублей // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 24.12.2013, 13:10).

Так годовой доход Санта-Клауса за 2013 год составил 137 795 долларов, что на 2% больше, чем в 2012 году. Эксперты учли его обязанности руководителя фабрики игрушек, также было выяснено, что трудится Санта по восемь часов в день круглый год. Дед Мороз в отличие от своего американского коллеги не имеет годовой занятости. "Новогодних волшебников нанимают на декабрь и первую половину января. Чаще всего компании, которые организуют праздники, оформляют Деда Мороза на целый проект. Наем Деда Мороза на разовой основе - это скорее исключение", - говорит Валерия Чернецова руководитель отдела аналитики рекрутингового порталаSuperjob.ru. При почасовой оплате стоимость работы Деда Мороза начинается от 100 рублей и до 5000 рублей в зависимости от сложности работы и статуса мероприятия. "За утренники в детском саду и елке в Кремле оплата будет сильно отличаться", - поясняет Валерия Чернецова.

Далее » Какая зарплата у Деда Мороза?



Оставить комментарий

Систему охраны труда ждут перемены
25.12.2013 18:11:17 | А.В.Кузьменко

В ближайшее время грядут серьезные изменения в области охраны труда. В первом квартале 2014 года вступит в силу закон "О специальной оценке условий труда" (Светлана Шевченко. Ждите инспектора в гости // "Российская Бизнес-газета" - Новое законодательство № 928 (50), 24.12.2013, 00:40).

Специальная оценка условий труда (СОУТ) приходит на смену аттестации рабочих мест (АРМ), которая является обязанностью работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Согласно законопроекту специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя, кроме надомников, дистанционных работников и тех, кто вступил в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями Фактически новый документ является продолжением пенсионной реформы, которую сейчас проводит правительство РФ. Результаты специальной оценки условий труда будут применяться в том числе для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Уже в 2014 году за работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, работодатель будет обязан уплатить в ПФР дополнительные тарифы страховых взносов в размере до 6%.

Далее » Систему охраны труда ждут перемены



Оставить комментарий

Рост зарплат в России и в мире. Прогнозы экспертов
24.12.2013 22:38:29 | А.В.Кузьменко

По итогам этого года зарплаты россиян вырастут на 9%, а в 2014 году рост не превысит 7,8%, прогнозируют в международной консалтинговой компании Hay Group (Евгения Носкова. Россиян ожидает замедление роста зарплат //"Российская газета" - http://www.rg.ru/, 23.12.2013, 13:36).

Замедление продолжается уже второй год подряд: в 2012 году, по подсчетам аналитиков компании, зарплаты выросли на 11%. Основная причина такого тренда - негативная динамика ВВП. Когда экономика не растет, то и компании не планируют повышать оклады своим сотрудникам и нанимать новый персонал. Хотя некоторые счастливчики все-таки могут рассчитывать на значительное повышение, считает аналитик Инвесткафе Тимур Нигматуллин. Речь идет о работниках быстрорастущих отраслей, где одновременно присутствуют сразу два фактора - высокие темпы роста и относительно дорогая рабочая сила. Впрочем, таких в России сегодня немного - в основном это ИТ-сфера и финансы, которые демонстрируют уверенный рост порядка 10-18% на фоне практически стагнирующей экономики.

Далее » Рост зарплат в России и в мире. Прогнозы экспертов



Оставить комментарий

Учебный отпуск и испытательный срок. Комментарий юриста
23.12.2013 12:10:15 | А.В.Кузьменко

Что делать, если работодатель препятствует выходу учащегося работника на сессию? А если при приеме на работу устанавливают испытательный срок в три месяца, а за две недели до его окончания предлагают уволиться “по собственному”? На вопросы читателей отвечает юрисконсульт профсоюзной газеты “Солидарность” (Денис Журавлев. Учебный отпуск и испытательный срок // Солидарность. Статьи. 18.12.2013).

Я работаю в коммерческой организации, параллельно учусь на заочном отделении в институте (1-й курс). Получил вызов на сессию, но администрация отказывается отпускать меня с работы, мотивируя это тем, что я обучаюсь по своей инициативе, а не по направлению работодателя, и заниматься учебой должен в свободное от работы время. Прошу разъяснить мои права и посоветовать, как действовать в этой ситуации.

Трудовое законодательство закрепляет определенные гарантии для лиц, совмещающих работу с обучением. Работникам, обучающимся в вузах, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (ч. 1 ст. 173 ТК РФ). Эти отпуска предоставляются как работникам, направленным на обучение работодателем, так и поступившим в учебное заведение самостоятельно.

Далее » Учебный отпуск и испытательный срок. Комментарий юриста



Оставить комментарий

Праздничные дни в 2014 году
20.12.2013 11:29:25 | А.В.Кузьменко

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала календарь праздничных дней на 2014-й год, сообщает сайт еженедельной профсоюзной газеты «Солидарность» (Новости. 19.12.2013).

Так, рабочий год у россиян начнется 9 января. Следующие длинные выходные придутся на «женский» день: с 8 по 10 марта, поскольку «мужской» день приходится на воскресенье, но его переносить не будут. Майские каникулы опять разделят на две части: с 1 по 4 мая включительно и с 9 по 11 мая. Зато летом россияне отдохнут еще 4 дня: с 12 по 15 июня. Также 4 дня продлятся праздники в ноябре: с 1 по 4 ноября. А вот день Конституции 12 декабря выходным днем так и не сделали.

Оставить комментарий

Новые размеры пособий семьям с детьми в 2014 году
20.12.2013 11:27:40 | А.В.Кузьменко

«С 1 января 2014 года будут проиндексированы все виды пособий семьям с детьми, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, - заявил глава Минтруда России Максим Топилин. – С учетом уровня инфляции их размер увеличится на 5%» (Министр Максим Топилин: С 1 января 2014 года размеры пособий семьям с детьми будут увеличены на 5% // официальный сайт Минтрудсоцзащиты. 18 декабря 2013 г.).

Так, с 1 января 2014 года размер единовременного пособия при рождении ребенка увеличится до 13,7 тысячи рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию, будет равен 2,6 тысячи рублей - по уходу за первым ребенком, 5,2 тысячи рублей – по уходу за вторым и последующими детьми. Министр также анонсировал предстоящее увеличение пособий, которые выплачиваются в рамках социального страхования. Так, максимально возможная сумма пособия по беременности и родам, которое выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка работающей женщины, составит в 2014 году 44,9 тысячи рублей за полный календарный месяц.

Далее » Новые размеры пособий семьям с детьми в 2014 году



Оставить комментарий

Телеработа набирает обороты
19.12.2013 13:36:22 | А.В.Кузьменко

Около 23% сотрудников российских компаний и организаций в 2014 году получат возможность полноценно работать вне офиса. К таким выводам пришли аналитики Vanson Bourne в исследовании "Мобильные технологии и виртуализация в России", проведенного по заказу производителя ПО для виртуализации компании VMware (Юлия Воронина. Около 23 процентов россиян в 2014 году смогут работать удаленно // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 18.12.2013, 14:43).

Этот показатель достигнет 40% в течение последующих пяти лет, а в более долгосрочной перспективе составит 56%. А пока более трети (37%) руководителей бизнеса в России признали, что основная часть их работников до сих пор не имеет возможности выполнять хотя бы часть своих функций с мобильных устройств. При этом первыми на мобильный стиль работы переходят именно руководители: 100% руководителей и 84% лиц, ответственных за принятие финансовых решений, уже являются мобильными в определенной степени и способствуют распространению этой практики в компаниях. Исследование также показало, что популярность виртуализации среди российских компаний растёт вследствие роста необходимости обеспечения мобильной работы.

Далее » Телеработа набирает обороты



Оставить комментарий

За "серую" зарплату ответят все
19.12.2013 13:35:30 | А.В.Кузьменко

Зарплаты "в конвертах" у сотрудников могут выйти работодателям боком - за них придется отвечать как и рублем, так и приостановкой деятельности на три месяца. В Госдуме сейчас как раз обсуждают возможное ужесточение наказаний за такой уход от налогов (Роман Маркелов. До получки не хватают // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6261 (285), 18.12.2013, 00:41).

Работнику, впрочем, тоже расслабляться не стоит - за "серую" получку серьезную ответственность несут и они.Парламентарии предлагают выделить неоформление трудового договора с сотрудником в отдельное административное правонарушение. А за сокрытие истинных доходов работников нанимателям будет грозить штраф 20 тысяч рублей. Такой законопроект уже внесен на рассмотрение в Госдуму, он предусматривает изменения в 120-й статье Налогового кодекса. Нынешние санкции за такие нарушения, по мнению авторов документа, распространяются на слишком широкий круг правонарушений, поэтому их и нужно выделять. Сейчас должностных лиц и индивидуальных предпринимателей за нарушение трудового законодательства штрафуют на сумму от 1 до 5 тысяч рублей, а юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей.

Далее » За "серую" зарплату ответят все



Оставить комментарий

Как работа меняет людей? Результаты опроса
18.12.2013 9:57:51 | А.В.Кузьменко

Есть в жизни каждого из нас незаметное на первый взгляд место чудес, где происходят волшебные превращения, доступные любому. Не удивляйтесь, это место работы. Исследовательский центр портала Career.ru провел опрос и выяснил, что 68% опрошенных изменились после того, как начали работать (Татьяна Батенёва. Офис чудес // "Российская Бизнес-газета" № 927 (49), 17.12.2013, 00:48).

И ладно бы изменилась только самооценка или взгляд на окружающих, представления о мире или уровень профессиональных познаний. Так нет же! Многие поменяли гардеробчик: кто-то стал придерживаться более строгого стиля или покупать более дорогую одежду, кто-то стал ярче и заметнее для окружающих, а кто-то, напротив, начал одеваться скромнее, а прикид приобретать в более дешевых магазинах. Коснулись перемены и контактов с окружающими: половина респондентов изменила круг общения, 8 из каждых 10 приобрели новых друзей, треть стала реже видеться с родными, четверть - перестала общаться с прежними друзьями. Повлияла работа и на личную жизнь, но тоже по-разному: если у 18% она разладилась, то у 14%, напротив, появилась. Волшебные изменения произошли и с привычками: многие отказались от вредных зависимостей, ночной жизни, стали меньше есть, правильно сидеть.

Далее » Как работа меняет людей? Результаты опроса



Оставить комментарий

Отдых в России для работников может стать вполовину дешевле
18.12.2013 9:56:37 | А.В.Кузьменко

Российские работодатели могут начать оплачивать отдых своим сотрудникам и членам их семей, рассказал "РГ" руководитель Федерального агентства по туризму Александр Радьков. Ведомством разработана программа стимулирования внутреннего социального туризма "Отдых", которая предполагает внесение изменений в Налоговый кодекс (Алена Узбекова. Шеф заплатит // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6259 (283), 16.12.2013, 00:36).

Во-первых, ведомство предлагает относить финансовые средства, направляемые на оплату отдыха сотрудников и членов их семей, не к прибыли, а к затратам предприятия. А во-вторых, предлагается не взимать с сотрудников налог на доходы физических лиц с той суммы, которая будет направлена на отдых. Если изменения в Налоговый кодекс будут внесены, что, вероятно, может случиться уже в следующем году, новые правила распространятся на всех работодателей. На практике это может выглядеть следующим образом. Со специально созданной организацией, которая станет координирующим центром программы, будут заключать соглашения объекты туриндустрии, готовые принимать отдыхающих и предприятия, готовые покупать путевки для своих сотрудников.

Далее » Отдых в России для работников может стать вполовину дешевле



Оставить комментарий

Какие профессии будут наиболее востребованы в 2014 году?
18.12.2013 9:54:51 | А.В.Кузьменко

Показатели безработицы в России, похоже, могут вырваться из-под контроля. В Минэкономразвития прогнозируют рост количества безработных с 5,8 до 5,9 процента. Казалось бы, прирост совсем небольшой, но эти цифры означают, что работу могут потерять до двухсот тысяч россиян. Да и не все профессии будут равнозначно ценными. Кому-то в любом случае придется "подвинуться" и уступить место под солнцем другому человеку с более актуальной для нашей экономики специальностью (Роман Маркелов. Пять наиболее ценных профессий в 2014 году // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 13.12.2013, 17:15).

Какие же профессии будут "на коне" в 2014 году? Своим мнением и прогнозами на следующий год с нами поделилась руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова. 1. Квалифицированные рабочие. Здесь речь идет в первую очередь о сварщиках, токарях, мастерах по ремонту и электромонтажниках. Высокий спрос на эти специальности, да и на все рабочие профессии в целом, держится последние два года и не спадает. Заработать в этом сегменте в Москве можно в среднем 50 000 рублей.

Далее » Какие профессии будут наиболее востребованы в 2014 году?



Оставить комментарий

Дефицит рабочей силы покроют пенсионеры и мигранты. Прогноз Минтруда
17.12.2013 13:22:06 | А.В.Кузьменко

Численность населения трудоспособного возраста к 2016 году сократится на 4 миллиона человек, или на 4,6% (с 86,6 миллиона человек в 2012 году до 82,6 миллиона). А это, в свою очередь, приведет к сокращению занятых в экономике на 1,2 миллиона человек, или на 1,8%. Об этом говорится в прогнозе баланса трудовых ресурсов, подготовленном Минтрудом России  (Минтрудом России подготовлен прогноз баланса трудовых ресурсов на 2014-2016 годы // официальный сайт Минтрудсоцзащиты. 16 декабря 2013 г.).

Согласно демографическому прогнозу Росстата, в 2014-2016 годах население будет увеличиваться ежегодно примерно на 200 тысяч человек и в 2016 году составит 144,1 миллиона. Однако этот позитивный процесс будет осложняться тем, что численность граждан трудоспособного возраста будет снижаться, а молодежи и стариков - расти. Частично дефицит трудовых ресурсов будет компенсироваться за счет увеличения доли работающих пенсионеров (с 10,2% в 2012 году до 11,0% в 2016 году) и иностранных трудовых мигрантов (с 2,9% до 3,2% соответственно). В результате численность занятых в экономике в 2014 году снизится на 200 тысяч человек, в 2015 году - на 400 тысяч, в 2016 году - также на 400 тысяч человек.

Далее » Дефицит рабочей силы покроют пенсионеры и мигранты. Прогноз Минтруда



Оставить комментарий

Что ждут работники в новом году?
14.12.2013 11:26:45 | А.В.Кузьменко

Рекрутинговое агентство hh.ru провело опрос и выяснило, что в следующем году ждут работники от работодателя (Рыженкова Юлия. Что ждут работники в новом году // сайт профсоюзной газеты «Солидарность». Новости. 10.12.2013).

Как показал опрос, 52% работников ждут от своего руководства повышения зарплаты, 37% хотели бы получать больше интересных задач и проектов, а 33% надеются на повышение. При этом 49% уже донесла до руководства свои ожидания, а 30% намерены это сделать в ближайшее время. Правда, пятая часть респондентов не будет поднимать эту тему. В большинстве случаев руководство старается идти навстречу своим сотрудникам и прилагает максимум усилий, чтобы реализовать их ожидания. Тем не менее, около трети опрошенных ответило, что руководство не оказывает им поддержку, а иногда и наоборот, мешает запланированному.



Оставить комментарий

В ТК внесут очередные поправки о труде иностранцев
14.12.2013 11:24:31 | А.В.Кузьменко

В Трудовом кодексе предусмотрят новую статью о контрактах с иностранцами. Порядок найма и эксплуатации иностранных работников будет усовершенствован. Правительство РФ внесло в Госдуму соответствующие поправки к ТК “в части регулирования трудовых отношений иностранных граждан”. Законопроект, касающийся особенностей приема на работу иностранных граждан, разработан по предложению ФНПР (Вадим Барабанов. Мигрантов без документов начнут увольнять? // сайт профсоюзной газеты «Солидарность». Статьи. 11.12.2013).

Согласно проекту, сотрудников-мигрантов, нарушивших правила пребывания в РФ, станут увольнять (приостанавливать действие контрактов) по всей стране, а не только в отдельных отраслях, как сейчас. Претендент-иностранец при трудоустройстве должен будет предъявить работодателю вид на жительство, патент на трудовую деятельность и полис медстрахования (кроме случаев, когда оформление медстраховки работодатель берет на себя). Работодателя обяжут отстранять сотрудника от работы, если у того закончилось действие миграционных документов и медицинской страховки. Придется расторгать контракт с иностранцем без разрешительных документов (если их аннулировали; либо спустя месяц по окончании срока действия документов, если иностранец так и не получил новые).

Далее » В ТК внесут очередные поправки о труде иностранцев



Оставить комментарий

Как изменить колдоговор? Комментарий юриста
14.12.2013 11:21:17 | А.В.Кузьменко

Как быть, если работодатель не отвечает на обращения профкома и затягивает время, а потом говорит, что "бюджет уже утвержден"? На вопрос читателя о процедуре внесения изменений в действующий на предприятии коллективный договор отвечает юрисконсульт "Солидарности" (Денис Жравлев. Как изменить колдоговор // сайт профсоюзной газеты «Солидарность». Статьи. 11.12.2013).

Заключенный в организации коллективный договор не является чем-то постоянным и незыблемым (здесь мы не имеем в виду обязательность выполнения всех его условий). В период его действия по соглашению сторон он может быть изменен и (или) дополнен новыми условиями. Способы внесения изменений и дополнений в действующий колдоговор закреплены в ст. 44 ТК РФ; колдоговор может быть изменен или дополнен либо в порядке, установленном ТК РФ для его заключения, либо в ином порядке, установленном коллективным договором. Заключению колдоговоров предшествуют коллективные переговоры. Порядок ведения таких переговоров и заключения колдоговора основывается на положениях главы 6 ТК РФ. Представители работников, как и представители работодателей, вправе проявить инициативу по проведению коллективных переговоров, направив противоположной стороне предложение о начале таких переговоров в письменной форме.

Далее » Как изменить колдоговор? Комментарий юриста



Оставить комментарий

Московский МРОТ – самый большой в России
13.12.2013 13:39:05 | А.В.Кузьменко

С 1 января 2014 года минимальный уровень зарплаты в столице составит 12600 рублей, а с 1 июля - 12850 рублей. Соответствующее трехстороннее соглашение подписано правительством Москвы и столичными объединениями работодателей и профсоюзов (Елена Петешова. Самые богатые в стране // "Российская газета" - Столичный выпуск № 6258 (282), 11.12.2013, 18:40).

- Людей, которые реально получают такую зарплату, в Москве не так уж много, но этот показатель служит определенной социальной гарантией, - сказал на церемонии подписания соглашения мэр столицы Сергей Собянин. Он напомнил, что средняя зарплата москвича - около 57 тысяч рублей. МРОТ в Москве - один из самых высоких в стране: для сравнения, в среднем по России его размер в 2013 году составил 5200 рублей (в 2014-м вырастет до 5554 рублей) в Московской области - 11 тысяч, в Орловской области - 6513 рублей, в Якутии - 10540 рублей. Соглашение о минимальной зарплате подписывается в столице ежегодно, начиная с 2008 года: этого требует Трудовой кодекс РФ. Каждые полгодаМРОТ в Москве повышается примерно рублей на 500: с 1 января 2013 года его размер составил 11700 рублей, с 1 июля - 12200.

Далее » Московский МРОТ – самый большой в России



Оставить комментарий

Публикация в СМИ – тоже повод для проверки. Комментарий к Административному регламенту
13.12.2013 13:37:52 | А.В.Кузьменко

Публикации в СМИ могут быть поводом для внеплановых проверок Роструда - об этом говорится в утвержденном минюстом административном регламенте. Документ регулирует, как Федеральная служба по труду и занятости должна контролировать установление степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Татьяна Смольякова. "РГ" написала - Роструд проверил // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6258 (282), 13.12.2013, 00:42).

В частности, информирует документ, продолжительность каждой проверки, осуществляемой в рамках исполнения государственной функции, не должна превышать двадцати рабочих дней. В исключительных случаях решением руководителя Роструда проверка может быть продлена, но не более чем на двадцать рабочих дней. Плановые проверки проводятся в соответствии с планом, который ежегодно утверждает руководитель Роструда. Документ требует, чтобы до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, Роструд направлял проект ежегодного плана проведения плановых проверок в органы прокуратуры. При этом плановая проверка проводится не более чем один раз в три года.

Далее » Публикация в СМИ – тоже повод для проверки. Комментарий к Административному регламенту



Оставить комментарий

Зарплата своя и чужая. Результаты опроса
11.12.2013 13:03:42 | А.В.Кузьменко

Открытой или закрытой должна быть информация о зарплатах? Должны ли сотрудники знать размер зарплаты руководства? Насколько справедливо оплачивается труд в нашей стране? Такое исследование провел Фонд Общественное мнение (ФОМ) (Ирина Невинная. Закрытая зарплата // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6254 (278), 10.12.2013, 00:40).

В телефонном опросе участвовало 1000 случайно выбранных респондентов (все - работающие) из 320 городов и 160 сел. Более половины - 60 процентов - работающих россиян считают, что информация о зарплате сотрудников компании должна быть открытой. Однако чем выше доход, тем реже участники опроса поддерживали такую открытость. При заработке от 10 и до 60 тысяч рублей приверженцев "открытых" зарплатных ведомостей в несколько раз больше, чем противников. Но среди высокооплачиваемых работников, чьи зарплаты перевалили за 60 тысяч рублей, сторонников политики "закрытости" стало больше: 50% против 40%. Интересно, что лишь каждый третий участник опроса заявил, что информация о зарплатах внутри организации недоступна. 61% сообщили, что данные по зарплате на их работе не скрывают.

Далее » Зарплата своя и чужая. Результаты опроса



Оставить комментарий

В России появится национальная система квалификаций
11.12.2013 13:01:54 | А.В.Кузьменко

В России нужно создать сеть независимых сертификационных центров, которые будут подтверждать профессиональный уровень специалистов. Такую задачу президент Владимир Путин поставил перед правительством и Агентством стратегических инициатив (АСИ) (Юрий Политов. Профессионализм по стандарту // "Российская газета" - Столичный выпуск № 6254 (278), 10.12.2013, 00:50).

На совещании, посвященном разработке профессиональных стандартов, Путин подчеркнул, что более высокие требования к квалификации будут предъявлены в первую очередь к государственным служащим. "Многие существующие требования к профессиям безнадежно устарели, некоторые из них сформулированы двадцать и даже тридцать лет назад, а перечень того, что должен знать и уметь конкретный специалист, занимает всего несколько предложений", - объяснил вчера актуальность задачи Владимир Путин. С такими поверхностными требованиями к профессии современную экономику, уверен он, не построить. При этом стандарты нужны в первую очередь для того, чтобы именно на них ориентировалась система профессионального образования. Это поможет избежать ситуаций, когда в ряде случаев выпускников по сути приходится переучивать заново - слишком сильно их подготовка отстает от реальности.

Далее » В России появится национальная система квалификаций



Оставить комментарий

Иностранным пилотам разрешат работать в России
06.12.2013 13:46:02 | А.В.Кузьменко

Иностранным пилотам разрешили работать в составе экипажа российских воздушных судов. Такой законопроект одобрен правительством, сообщает агентство РИА Новости со ссылкой на министра по делам открытого правительства Михаила Абызова (Тарас Фомченков. В российских авиакомпаниях будут работать иностранные пилоты // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 05.12.2013, 17:10).

По словам чиновника, закон будет носить временный характер - его действие рассчитано до 2019 года. За это время, планируют власти, будет подготовлено достаточное количество отечественных пилотов квалификации "командир воздушного судна". Которых, в силу банальной нехватки кадров, пока будут заменять иностранцами. Дефицит кадров, действительно, весьма и весьма велик. Еще в начале года Минтранс в специально подготовленном отчете указывал, что в отрасли существует нехватка 150-200 командиров и более 1000 человек прочего персонала. Сейчас действительно происходит вымывание профессионалов из этой сферы, заметил председатель комиссии по гражданской авиации Общественного совета Ространснадзора Олег Смирнов.

Далее » Иностранным пилотам разрешат работать в России



Оставить комментарий

Сколько россиян в ближайшее время могут потерять работу?
04.12.2013 18:06:16 | А.В.Кузьменко

Показатели безработицы, которые удавалось сдерживать до последнего времени, могут вырваться из-под контроля и начать расти. Не за горами в России также еще и снижение роста зарплат, и проседание курса рубля к доллару. Об этом рассказал журналистам заместитель министра экономического развития России Андрей Клепач. Новые цифры содержатся в уточненном прогнозе социально-экономического развития (Роман Маркелов. Прогноз сбил цены // Российская газета - Столичный выпуск № 6249 (273), 04.12.2013, 00:47).

"Сейчас мы 2013 год по безработице оцениваем как 5,8 процента, то есть это плюс примерно 100 тысяч безработных в среднегодовом выражении. В 2014 году тоже увеличение - до 5,9 процента, то есть еще 100 тысяч безработных", - поделился данными замминистра. Проблема еще и в том, добавил Клепач, что это минимальные оценки роста уровня нетрудоустроенных граждан. И все еще может измениться, причем в худшую сторону. В 2012 году, напомним, показатель безработицы составлял 5,7 процента. А самой высокой безработица в последние годы была в кризисном 2009 году, когда доходила до 8,5 процента. Реальные располагаемые доходы людей (заработок после вычета всех налогов и платежей) в 2013 году вырастут на 3,9 процента, в 2014 году - только на 3,1 процента.

Далее » Сколько россиян в ближайшее время могут потерять работу?



Оставить комментарий

Зарплата госслужащих "замораживается"
03.12.2013 11:18:04 | А.В.Кузьменко

Индексация зарплат российских госслужащих с 1 января следующего года будет приостановлена. Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин (Путин подписал закон о "заморозке" индексации зарплат чиновников // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 03.12.2013, 14:35).

МЭР предлагает госкомпаниям заморозить индексацию зарплат сотрудников Это также коснется заработной платы помощников парламентариев, а также жалования военных, сообщает РИА Новости со ссылкой на банк нормативных и распорядительных актов. Документом предлагается приостановить индексацию с учетом уровня инфляции окладов федеральных государственных служащих до 2015 года. Напомним, ранее сообщалось, что такой шаг поможет сэкономить 3,6 миллиарда рублей на окладах госслужащих, 10,4 миллиарда рублей на доходах военнослужащих вооруженных сил и более 20 миллиардов рублей - на доходах сотрудников правоохранительных органов.



Оставить комментарий

Минтруд разработал проекты нормативных актов по специальной оценке условий труда
02.12.2013 17:55:17 | А.В.Кузьменко

Минтруд России определил перечень рабочих мест, на которых специальная оценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей. Об этом сообщил на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений первый замминистра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. 2 декабря 2013 г.).

По его словам, проект постановления разработан Минтрудом России по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти с учетом обсуждения со сторонами социального партнерства. Как рассказал Сергей Вельмяйкин, перечень рабочих мест сформирован на основании трех подходов. «Во-первых, это особенности процедуры проведения специальной оценки условий труда,когда обычная процедура проведения спецоценки невозможна в силу каких-либо законодательных или нормативных ограничений», - отметил Сергей Вельмяйкин и привел в качестве примера труд летчиков. Второй критерий – это наличие дополнительных факторов, которые необходимо будет учитывать при проведении специальной оценки условий труда с точки зрения потенциально вредных или опасных факторов.

Далее » Минтруд разработал проекты нормативных актов по специальной оценке условий труда



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru