Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Декабрь. События

Горпрокуратура накажет 7 петербургских предприятий за “серые зарплаты”
29.12.2009 11:22:15 | В.В.Коробченко

Семь предприятий были уличены городской прокуратурой в нарушении трудового законодательства. Возбуждены административные дела. Часть работодателей уже привлечены к ответственности.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Петербурга, к настоящему времени в деятельности 7 организаций выявлены нарушения трудового законодательства. В отношении них возбуждены административные дела по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

подробнее>>>

Квота на трудовых мигрантов снова сокращается
27.12.2009 11:23:34 | А.В.Кузьменко

Как сообщает Российская газета, Правительство России сократит квоту на трудовых мигрантов в 2010 году с 2 до 1,3 миллиона человек (По просьбам трудящихся // Российская газета. 2009. 25 декабря). Об этом журналистам рассказал глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков после встречи с Владимиром Путиным. "К сожалению, мы не можем оптимистично смотреть в 2010 год в смысле рынка труда", - спрогнозировал Шмаков…



Оставить комментарий

Закон о гарантиях уволенным работникам ИП прошел Госдуму
24.12.2009 10:37:14 | А.В.Кузьменко

Согласно информации, опубликованной на сайте Российской газеты 23 декабря 2009 г., Госдума в среду приняла во втором и третьем чтении поправки в закон "О занятости населения в РФ", которыми в правах на социальные выплаты уравниваются граждане, работавшие у индивидуальных предпринимателей (ИП) и в организациях.

Законом для работников ИП размеры и сроки выплаты пособия по безработице устанавливаются в процентном отношении к среднему заработку, но не выше максимальной величины пособия по безработице - 4,9 тысячи рублей (сейчас они получают минимальное пособие - 850 рублей). Также таким гражданам дается право на стипендии, выплачиваемые в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости, в размере 75% среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше (ниже), чем существующее пособие по безработице, уточнила вице-спикер Госдумы Надежда Герасимова. По ее словам, работники, уволенные в связи с прекращением деятельности или сокращением численности штата индивидуального предпринимателя, досрочно - за два года до достижения пенсионного возраста - смогут оформить трудовую пенсию по старости (сейчас они такого права лишены).

Комментариев 1

Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда бюджетников на 2010 год
21.12.2009 14:23:04 | В.В.Коробченко

Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях на 2010 год.

Впервые в Рекомендации включены положения с учетом результатов мониторинга введения новых систем оплаты труда в государственных и муниципальных бюджетных учреждениях регионов России, направленные на недопущение выявленных в ходе его проведения ошибок и недостатков.

Рекомендации подготовлены тремя сторонами социального партнерства: со стороны  Правительства Российской Федерации – глава Минздравсоцразвития России Татьяна Голикова, со стороны Общероссийского объединения профсоюзов, Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков,  со стороны, представляющей общероссийские объединения работодателей, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

подробнее>>>


Депутаты Госдумы предлагают увеличить срок исковой давности по трудовым спорам
21.12.2009 14:15:40 | В.В.Коробченко

Незаконно уволенным и потерявшим зарплату работникам могут продлить срок подачи исков. Сейчас они вправе обратиться в суд только в течение трех месяцев со дня, когда узнали о нарушении. В итоге поверившие в неоднократные обещания погасить долги по зарплате сотрудники недобросовестных компаний уже не успевают прибегнуть к помощи государства.

Срок давности по спорам об увольнении составляет всего месяц со дня вручения приказа. Внести поправки в действующий Трудовой кодекс РФ предложили депутаты Госдумы Надежда Герасимова и Клавдия Новикова. Они считают установленные сроки чрезвычайно малыми, а в большинстве случаев и создающими неоправданные препятствия для реализации права на судебную защиту. «Работник в индивидуально-трудовом отношении выступает «слабой» стороной. В отличие от работодателя, имеющего юридические и кадровые службы, работник, не имея юридического образования и не обладая специальными знаниями в кадровом деле, как правило, узнает о нарушении своих прав по истечении значительного промежутка времени», - пишут депутаты.

подробнее>>>

Регионы ищут новые способы борьбы с безработицей
21.12.2009 14:07:34 | В.В.Коробченко

Как прогнозировалось ранее, осенью безработица пошла в рост. Правда, не столь резкий, как предполагали некоторые эксперты.

Согласно официальным данным Росстата, в ноябре общая численность безработных увеличилась на 5 процентов и достигла 6,131 миллиона человек. Число официально зарегистрированных в службах занятости выросло на 1,3 процента и достигло 2,041 миллиона человек.

Однако, как заметила зам.председателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам, руководитель Центра социальных инноваций Галина Карелова на последнем заседании Центра, статистика - это "усредненный показатель и он не дает адекватного представления об изменениях на региональных рынках труда". Разброс показателей безработицы и ее динамики по разным областям и городам огромный. "В этом играют свою роль не только уровень социально-экономического развития, плюсы и минусы, существовавшие до кризиса, но еще и региональная политика. Есть достаточно много примеров эффективных, интересных технологий, которые могут быть взяты на вооружение и использованы в более широком масштабе", - сказала Галина Карелова.

подробнее: Ц.Митева. Рассмотрим все варианты // Российская газета. 2009. 21 декабря. 

Петербуржцы стали жаловаться на незаконные увольнения в 2 раза чаще
16.12.2009 11:25:03 | В.В.Коробченко

Количество обращений петербуржцев в Федерацию профсоюзов Петербурга и Ленобласти по фактам незаконного увольнения выросло за год вдвое.

Об этом сообщила журналистам 15 декабря на пресс-конференции по итогам экономического развития двух регионов за год начальник управления социального партнерства Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти Мария Артюхина.

По ее словам, кроме случаев неправомерного увольнения работников, федерацией были отмечены факты "авторитарного давления на людей со стороны работодателей: принуждение к работе по сокращенному рабочему дню, уходу в отпуск за свой счет".

“При этом мы отметили, что в Петербурге трудовое законодательство нарушается чаще, чем в Ленобласти”, - заявила она.

подробнее>>>

Профсоюзы и работодатели Петербурга о минимальной зарплате не договорились
15.12.2009 10:48:01 | В.В.Коробченко

Власти Северной столицы, Федерация профсоюзов Петербурга и Ленобласти, а также Союз промышленников и предпринимателей подписали соглашение на 2010-й год.

Как передает корреспондент "Фонтанки", рамочный договор был согласован сторонами на расширенном заседании президиума Союза промышленников и предпринимателей. В документе прописываются основы взаимодействия сторон, нормы по социальным выплатам. В подготовке договора участвовала администрация города во главе с губернатором Матвиенко.

Вместе с тем, до сих пор не состоялось подписание дополнительного соглашения к документу – о минимальной заработной плате на 2010-й год.

Как отметил председатель Межрегионального объедения профсоюзов Владимир Дербин, работодатели пока не готовы согласиться с предложением о том, что с 1 января 2010 года минимальная заработная плата в городе должна составить 6 600 рублей. При этом в нее не должны включаться компенсационные выплаты и премиальные. Профсоюзы также настаивают на том, что с 1 сентября 2010 года минимальная зарплата должна увеличится до 7 тысяч рублей. В свою очередь работодатели готовы согласиться с этими суммами, но только в том, что в них будут включены премии и компенсации.

Далее » Профсоюзы и работодатели Петербурга о минимальной зарплате не договорились

Подписано Соглашение о сотрудничестве между Рострудом и Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики
15.12.2009 10:44:12 | В.В.Коробченко

10 декабря 2009 года Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Ю.В. Герций и Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики О.В.Куликов подписали Соглашение о сотрудничестве между Федеральной службой по труду и занятости и Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики.

Предметом соглашения является информационно-аналитическое и организационное взаимодействие по вопросам защиты социально-трудовых прав работников организаций отрасли, развития социального партнерства, совершенствования правового регулирования трудовых отношений, информирование работодателей и работников о состоянии соблюдения трудового законодательства в отрасли, профилактики нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содействия формированию правовой среды, социально ответственного бизнес-сообщества, снижения напряженности на рынке  труда, сохранения социального мира в отношениях мира в отношениях между работодателями и работниками в условиях продолжающегося реформирования отрасли.

При подписании стороны выразили надежду, что  заключенное Соглашение о сотрудничестве укрепит сложившиеся длительные конструктивные взаимоотношения Роструда и Объединения РаЭл, будет служить совершенствованию правового регулирования трудовых отношений, развитию социального партнерства в электроэнергетики.

Далее » Подписано Соглашение о сотрудничестве между Рострудом и Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики

Аудиторы: Две трети компаний в России обворовывают собственные сотрудники
14.12.2009 11:13:57 | В.В.Коробченко

71% работодателей сталкивались с экономическими преступлениями, что превышает среднемировой показатель более чем в два раза. Часто против компании совершает преступление собственный сотрудник.

64% работодателей столкнулись с незаконным присвоением средств, 48% - с коррупцией и взяточничеством. Такие данные приводит аудиторская компания PricewaterhouseCoopers в своем исследовании "Экономические преступления в период экономического спада", передает NEWSru.com.

Чаще всего мошенничество совершается в больших компаниях: 43% работодателей, столкнувшихся с правонарушениями, имеют в своем штате более 5 тысяч работников.

Источник информации: фонтанка.ру

Правительство направит около 40 млрд.руб. на поддержку рынка труда
14.12.2009 11:01:27 | В.В.Коробченко

Правительство РФ выделит на продолжение реализации антикризисных мер поддержки рынка труда в 2010 году 36,3 млрд. рублей, сообщил премьер-министр РФ Владимир Путин в ходе заседания президиума Правительства РФ в четверг, 10 декабря. 

При этом он отметил, что в программах содействия занятости будут серьезно смещены акценты с учетом изменений экономической ситуации, а на первый план выйдут задачи формирования гибкого и эффективного рынка труда.

"Также необходимо усилить стимулы для открытия собственного дела", -сказал премьер, напомнив, что в 2009 году начинающим предпринимателям выплачивается единовременное пособие в размере 58,8 тыс. рублей.

В 2010 году размер выплаты будет удвоен, при условии, что в рамках нового бизнеса создается рабочее место для еще одного безработного гражданина, сказал премьер.

Источник информации: "Интерфакс"

Где самый высокий в России МРОТ?
13.12.2009 17:16:27 | А.В.Кузьменко

Как сообщает Российская газета, самый высокий МРОТ в России – в Югре. В будущем году минимальная зарплата в Югре не опустится ниже 9150 рублей. Об этом договорились правительство округа, союз работодателей и объединение профсоюзов, подписав соответствующее трехстороннее соглашение (Владимир Ламин. Рекордный минимум // Российская газета" - Экономика УРФО. 2009. 10 декабря).

Югорская "минималка" выросла с момента прошлогодней договоренности на 14 процентов и стала рекордным в России показателем. По мнению руководителя регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей Леонида Скворковского, это демонстрирует ответственность работодателей за судьбы сотрудников и условия, в которых им приходится трудиться. В первую очередь повышение уровня МРОТ скажется на представителях обслуживающих профессий и малооплачиваемых специальностей…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Вице-премьер Жуков призвал реально оценивать ситуацию на рынке труда
13.12.2009 17:14:55 | А.В.Кузьменко

Около полумиллиона россиян могут в ближайшие месяцы потерять работу, если не будут приняты адекватные меры. В связи с этим вице-премьер Александр Жуков в ходе селекторного совещания призвал регионы активизировать работу по подготовке антикризисных программ занятости сразу на два года вперед, сообщает Российская газета (Марина Грицюк. Взгляд с потолка // Российская газета. 2009. 10 декабря).

Характеризуя текущую ситуацию на рынке труда, Александр Жуков констатировал, что за последнюю неделю число работников, предполагаемых к увольнению, увеличилось в целом по стране на 4 тысячи человек - до 490 тысяч. Вместе с тем в ноябре увеличилось и количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, до одного миллиона. В начале 2009 г. этот показатель составлял 894 тысячи. Вице-премьер напомнил, что за период с апреля по ноябрь 2009 г. уровень общей безработицы в России снизился с 6,7 млн человек (8,8 процента от экономически активного населения) до 5,8 млн человек (7,7 процента). Численность официально зарегистрированных безработных уменьшилась с 2,27 млн человек в начале мая до 2,04 млн в начале декабря…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Почти половина россиян согласна на "черную" зарплату
09.12.2009 10:36:07 | В.В.Коробченко

Несмотря на риск оказаться на нарах за получение зарплаты "в конверте", 45 процентов россиян при трудоустройстве не откажутся от работы на данных условиях. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, пишет "Интерфакс".

С 2010 года ФНС России будет вызывать на так называемые "зарплатные" комиссии не работодателей, как это было до сих пор, а сотрудников. Если в ходе проверки выяснится, что работник получает "черную" или "серую" зарплату, он рискует провести в тюрьме до трех лет. При этом работодателю будет грозить всего лишь штраф за просрочку отчислений.

Тем не менее, 45 процентов россиян не откажутся от подходящей должности, даже если организация предложит зарплату "в конверте". Часть из них при этом руководствуется соображениями о благополучии семьи. Другие заявляют, что в таком случае они будут платить налоги со своего заработка самостоятельно.

Источник информации: фонтанка.ру

Каждая третья компания планирует выплату новогодних премий
09.12.2009 10:34:09 | В.В.Коробченко

Премии сотрудникам по итогам года планируют выплатить 35 процентов российских компаний. Как пишет dp.ru, это показал опрос, проведенный SuperJob среди 500 представители российских организаций и предприятий.

При этом в 15 процентах компаний денежное вознаграждение по итогам года будет выплачено всем сотрудникам, тогда как каждая пятая организация планирует премировать подчиненных выборочно. "Кто хорошо работал, тот и заработал", – объясняют позицию руководства этих компаний их представители.

Сотрудники каждой десятой компании в этом году останутся без премий по причине кризиса, осложнившего финансовое положение предприятий. 27 процентов респондентов сообщили, что в их компаниях не бывает годовых премий. 28 процентов работодателей пока не приняли решения относительно выплаты годовых премий.

Опрос был проведен во всех округах России 4-7 декабря 2009 года среди представителей организаций и предприятий, ответственных за работу с персоналом.

Источник информации: фонтанка.ру

Минздравсоцразвития РФ: средняя зарплата бюджетников в России больше 25 тысяч рублей
09.12.2009 10:32:12 | В.В.Коробченко

С октября 2008 года по сентябрь 2009-го средняя зарплата российских бюджетников выросла сразу на 17,9% и достигла отметки в 25,3 тысячи рублей. Об этом заявил замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов, сообщает Lenta.ru со ссылкой на РИА "Новости".

По его словам, повышение зарплат, которое превысило уровень инфляции, стало возможным благодаря изменению принципа оплаты труда: если до октября 2008 года все работники получали зарплату, исходя из единой тарифной сетки, то потом она была заменена тремя составляющими - окладом, стимулирующими надбавками и компенсационными надбавками. По новой схеме стали получать зарплату более трех миллионов россиян.

Источник информации: фонтанка.ру

Что делать с гастарбайтерами: жаркие дебаты на заседании РТК
08.12.2009 11:20:20 | А.В.Кузьменко

Профсоюзы предлагают отказаться в следующем году от гастарбайтеров и отложить рассмотрение законопроекта о патентах для иностранцев, работающих в частном секторе, на неопределенный срок. Правительство и работодатели - против. Нешуточные дебаты вокруг этих тем развернулись на заседании Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК) под председательством вице-премьера Александра Жукова, сообщает Российская газета (Марина Грицюк. Государство взяток не берет // Российская газета. 2009. 8 декабря).

Весь сыр-бор начался после того, как замдиректора Федеральной миграционной службы Анатолий Кузнецов представил на суд собрания проект поправок в закон о правовом статусе иностранных граждан, в Налоговый и Бюджетный кодексы, которые сейчас обсуждаются в правительстве. В нем предусмотрено, во-первых, привлечение квалифицированных безвизовых мигрантов, то есть имеющих среднее профессиональное или высшее образование, вне квот. Во-вторых, фотографирование и дактилоскопия (снятие отпечатков пальцев) гастарбайтеров, что позволит, по мнению миграционщиков, получать о них более подробную информацию и лучше их контролировать.

Далее » Что делать с гастарбайтерами: жаркие дебаты на заседании РТК



Оставить комментарий

Неполная занятость: Правовой департамент ФНПР разъясняет
07.12.2009 13:05:32 | А.В.Кузьменко

Еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» публикует правовую позицию ФНПР относительно применения статьи 74 Трудового кодекса РФ (Неполная занятость // Солидарность. 2009. 2 декабря).

В настоящее время в условиях финансовой нестабильности многие работодатели вводят режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели в связи с изменением организационных или технологических условий труда (ч.5 ст.74 Трудового кодекса РФ). В связи с многочисленными обращениями членских организаций ФНПР, членов профсоюзов в целях обоснования законности введения указанного режима считаем необходимым изложить позицию ФНПР по данному вопросу. С введением в действие Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ Трудовым кодексом Российской РФ допускается возможность перевода работников по инициативе работодателя на неполное рабочее время. При этом данная возможность прямо поставлена в зависимость от того, какие именно причины могут повлечь за собой массовое увольнение работников…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Столичный рынок труда перед Новым годом
07.12.2009 12:56:14 | А.В.Кузьменко

В ноябре по сравнению с октябрем вакансий на столичном рынке труда стало меньше на три процента. Причем, по данным компании HeadHunter, это характерно для большинства сфер деятельности, пишет Российская газета (Ольга Игнатова. Требуются Снегурочки // Российская газета. 2009. 7 декабря).

На 12 процентов сократилось и количество публикуемых резюме. Все это, как отмечают специалисты, связано с сезонными колебаниями на рынке труда, характерными для конца года. "Сейчас в городском банке вакансий 160 тысяч предложений от работодателей, - пояснил "РГ" зам. руководителя пресс-службы столичного департамента труда и занятости населения Вячеслав Сколяпов. - А летом было около 200 тысяч. Снижение мы объясняем тем, что большинство компаний приводят в порядок свои штатные расписания, утрясают бюджеты на следующий год. Перед новым годом мало кто приглашает на работу новых сотрудников. Если уж только требуется конкретный специалист. Приглашать начнут после новогодних праздников"…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Все праздники 2010 года: сколько будем отдыхать?
04.12.2009 11:29:56 | А.В.Кузьменко

Российская газета знакомит читателей с «графиком» всех праздничных нерабочих дней в предстоящем году (Марина Грицюк. 10 дней 10-го года // Российская газета. 2009. 2 декабря).

Итак, с 1 по 5 января включительно россиян ждут новогодние каникулы по Трудовому кодексу. Но выходные дни продолжатся. Как объяснил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец, 2 и 3 января приходятся на субботу и воскресенье, следовательно, выходные дни переносятся на среду и пятницу, 6 января и 8 января. А между ними нас ждет еще один нерабочий праздничный день 7 января - Рождество Христово. 9 и 10 января отдыхаем, поскольку это календарные выходные суббота и воскресенье. "Таким образом, первым рабочим днем после праздников станет понедельник, 11 января", - уточнил замруководителя Роструда…

Подробнее>>>

Комментариев 1

Дисциплинарные взыскания: комментарий юриста
04.12.2009 11:28:28 | А.В.Кузьменко

Еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» рассказывает читателям о порядке применения дисциплинарных взысканий в соответствии с трудовым законодательством (Денис Журавлев. Дисциплинарные взыскания // Солидарность. 2009. 25 ноября).

Наверняка многие читатели “Солидарности” в течение своей трудовой деятельности подвергались дисциплинарным взысканиям и считали при этом, что наказаны несправедливо. К сожалению, такие ситуации распространены. Мы не оспариваем необходимость дисциплинарных взысканий, поскольку они являются законным средством для поддержания трудовой дисциплины и профилактики дисциплинарных проступков. Но далеко не всегда работодатели, применяя к работникам такие меры наказания, действуют в рамках закона. Другая проблема заключается в том, что наложение на работников дисциплинарных взысканий для работодателей является не только средством поддержания трудовой дисциплины, но и существенной статьей экономии на оплате труда. В настоящее время очень распространены системы премирования, по которым работник, подвергнутый взысканию, теряет в зарплате. И работодатели, стремясь сэкономить, зачастую “машут шашкой” без разбора, не учитывая всех установленных законодательством требований к процедуре применения взысканий…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Рынок труда Москвы – что нового?
04.12.2009 11:26:46 | А.В.Кузьменко

Свыше 20 тысяч москвичей приняли участие в "Московском Дне занятости", проходившем в течение двух дней в Центральном выставочном зале "Манеж". Об итогах ярмарки вакансий и о новых тенденциях на рынке труда Москвы рассказывает Российская газета (Ольга Игнатова. От "бантиков" к реальному труду // Российская газета. 2009. 1 декабря).

Самую высокую ставку - от 45 тысяч рублей - на Дне занятости предлагали водителям-дальнобойщикам. Инженерам-радиоэлектронщикам - 26 тысяч рублей, инженерам на "Мосводоканале" и шоферам, развозят утром по магазинам - по 25 тысяч, слесарям - 20 тысяч. Юристам, экономистам, бухгалтерам, экологам, недавно получившим дипломы, сложнее всего найти работу - свободных вакансий практически нет. "Ситуация на рынке труда столицы не тревожная, но и не спокойная", - считает первый зам. мэра Москвы, руководитель комплекса социальной сферы Людмила Швецова. В ноябре (впервые за время кризиса) официальная безработица в Москве начала сокращаться, но за последнюю неделю вновь подросла - до 0,92 процента. В департаменте занятости не исключают и дальнейших колебаний. Что касается общих тенденций, если до кризиса у столичной безработицы было "женское лицо" (60 процентов зарегистрированных на бирже составляли москвички), то сейчас ситуация выровнялась.

Далее » Рынок труда Москвы – что нового?



Оставить комментарий

Система страхования от профзаболеваний и травм не изменится
01.12.2009 12:43:02 | А.В.Кузьменко

Как сообщает еженедельная профсоюзная газета «Солидарность», в будущем году сохраняется нынешняя система страхования от профзаболеваний и производственных травм. Существующие порядок уплаты и размеры страховых тарифов продлены (Вадим Барабанов. Страховые тарифы сохранят // Солидарность. 25 ноября).

20 ноября Госдума одобрила в третьем чтении закон “О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов”. Как сообщил депутатам председатель Фонда социального страхования РФ Сергей Калашников, этот законопроект “является бюджетообразующим для фонда в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, и он принимается вместе с проектом бюджета Фонда соцстраха на 2010 год”. Законопроект предусматривает, что “сохраняются условия установления и размеры тарифов на 2010 год и на плановый период, действовавшие начиная с 2006 года, то есть никаких изменений по отношению к 2009 году и предшествующим годам не вносится”.

Далее » Система страхования от профзаболеваний и травм не изменится



Комментариев 1
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru