Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Сентябрь. Консультация. Вопросов за месяц - 68

Учебный отпуск и преддипломная практика
30.09.2012 20:25:08 | Кристина

Здравствуйте!Я учусь на 5 курсе и сейчас время прохождения преддипломной практики, так вот, не могли бы вы уточнить и вообще существуют ли какие-нибудь уточнения в законе о том, что должна ли я при прохождении преддипл.практики ходить на предприятие все отпущенное на это время? Либо у меня есть право взять нужную документацию и "сидеть дома", писать работу...Нет желания ходить туда как на работу и тем более бесплатную...Спасибо за ответ!

Комментариев 1

Выплата годовой премии в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
30.09.2012 19:46:47 | Анастасия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 30 января 2012 года (до этого была в декретном отпуске). Могу ли я рассчитывать на ежегодную премию по итогам года? Работаю инженером (гражданский персонал ) на Министерство обороны (речь идет о премии 1010)

Комментариев 1

Перерасчет заработной платы
30.09.2012 15:31:11 | Николаева Наталья

Недавно узнала, что в 2007 году не прошло повышение окладов, хотя было постановление Правительства РФ. Вышестоящая организация об этом не оповестила. Хочу подать в суд, чтобы сделали перерасчет, установили верный оклад и выплатили недополученные деньги. За какой период должны произвести перерасчет: за 3 предыдущих года или за весь период? Работаю в данной организации по настоящее время.

Комментариев 1

заставляют выполнять другие обязанности
30.09.2012 14:09:49 | родина галина александровна

имеют ли право заставить диспетчера эскалатора одновременно выполнять обязанности оператора газовой котельной, прошу указать правовые документы,на которые я могу опереться,чтобы отстоять свои права и прошу ответиь как можно быстрее, спасибо.

Комментариев 1

о правомерности проведения занятия
29.09.2012 17:54:14 | Виктор Щукин

Здравствуйте. Я работаю преподавателем. Посещаемость занятий очень низкая в учебном заведении начального профессионального образования.Например в субботу на занятия пришел 1 человек. Я известил об этом директора. Она в этом воочию убедилась. Обязан ли я проводить занятия с одним человеком. Такая посещаемость не единичный случай. Вышестоящее руководство не реагирует на подобное. Как надо поступить в соответствии с законодательством РФ.

Комментариев 1

о питании сотрудников
29.09.2012 0:30:37 | Галина Васильевна

Работаю преподавателем в профессиональном училище. У нас есть столовая. Однако эта столовая для обучающихся. Сотрудники питаются украдкой за счет обучающихся. Кто не в ладу с администрацией тем не разрешают. Какими нормативными документами надо руководствоваться чтобы администрация официально организовало питание для сотрудников училища. Перед детьми стыдно украдкой есть их пищу. Мы же учителя. Разъясните обязана ли администрация организовывать питание преподавателей и мастеров и каким нормативно- правовым документом это предусмотрено?

Комментариев 1

Оплата проезда в отпуск
28.09.2012 16:24:50 | Светлана

Нахожусь в декретном отпуске, являюсь сотрудником полиции, муж тоже сотрудник полиции. Ездили в отпуск, он писал в рапорте что с ним следую я.Но на меня отказывают в оплате проезда. Почему??? Я ведь член семьи??

Комментариев 1

пособие по уходу
28.09.2012 12:49:08 | гагиева ляна

на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет.Ребенок у меня третий. С ноября 2012 будет отпуск до 3 лет.Будет ли он оплачиваться?

Комментариев 1

Пособие на ребенка до 3х лет
27.09.2012 17:58:59 | Кубенко Надежда

Сестра хочет выйти на работу в другую организацию,ребенку 2 года, потеряет ли она пособие до 3х лет?

Комментариев 1

Беременность
27.09.2012 11:20:26 | Татьяна

Добрый день!!У меня такая ситуация Я устроилась на работу по договору продавец-консультант в мебельный салон с рабочим графиком 2/2 по 10часов хотя в график ставят 9часов говоря что час на обед.Отработала 3 месяца узнала что беременна.Сейчас у меня 4 месяца беременности и меня перевели старшим продавцом с 5 рабочих дней по 10ч. Врач написал 8ч.рабочий день. Но в организации мне сказали что я должна отрабатывать не менее 40ч.в неделю ссылаясь на график.Что мне делать?

Комментариев 1

Посещение уроков
26.09.2012 18:59:03 | Светлана

Здравствуйте! Наш директор посещает наши уроки когда ей вздумается, просто на совещании она говорит об этом, а конкретно к кому и когда не говорит, нет никакого графика посещений и приказа. Она заходит к кому хочет и когда хочет и всегда делает неразумные замечания и записывает себе в тетрадь. И еще она со всех учителей требует поурочные планы, написанные от руки, независимо от стажа работы. Это все уже сильно напрягает и учеников, и учителей. Правомерны ли ее действия и как нам защитить себя и учеников отвсего этого?

Комментариев 1

Оформление ИП и пособие по уходу за ребенком
26.09.2012 11:23:18 | Базаржабэ А.С.

Здравствуйте,получаю пособие до 1,5 лет,как неработающая мама. Если я оформлю ИП,не потеряю ли я это пособие?Ребенку 2 месяца

Комментариев 1

Декретный отпуск почасовикам
25.09.2012 22:32:31 | Наталья

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я работаю преподавателем на условиях почасовой оплаты труда. Какие выплаты или пособия мне полагаются по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заранее спасибо

Комментариев 1

Выходное пособие
25.09.2012 17:39:23 | Елена!

Здравствуйте!Я нахожусь в декретном отпуске, на работе приняли человека на мою должность, но есть вероятность сокращения. Меня интересует кто по закону должен получить выходное пособие я или временный работник? И какие у меня шансы остаться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет?

Комментариев 1

Из одного декрета в другой во время отпуска по уходу
24.09.2012 22:15:19 | Ольга

В 2011 году я вышла в декрет в связи с рождением первого ребенка. Расчет пособий производился "старым" методом по моему заявлению. В 2012 году в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет у меня вновь возникает больничный в связи с беременностью. В какие сроки я должна предоставить работодателю листок нетрудоспособности для его оплаты, и каким образом будут расчитываться пособия в этот раз?

Комментариев 1

отпуск для завершения диссертации и ограничения его предоставления
24.09.2012 20:28:11 | Ирина

Cтатьи каких законов нарушил работодатель при отказе в предоставлении отпуска для завершения диссертации во время отстранения директора от должности по решению суда? Cтатьи КоАП, которые регламентирют ответственность работодателя в отношении необоснованного отказа работодателя в предоставлении выше указанного отпуска? Есть ли ограничения в законе по предоставлению выше указанного отпуска?

Комментариев 1

Зам. директор по УВР
24.09.2012 9:10:42 | Ая

Работаю на 0,5 ставки зам.директора по УВР. Могу ли я вести 23 недельных часа?

Комментариев 1

Неполная рабочая неделя
22.09.2012 23:00:46 | Ольга

Здравствуйте! Я работаю участковым врачом терапевтом на селе. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я выйти с 1,5 лет до 3х лет на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с сохранением федеральной надбавки (10000 рублей) соответственно отработанному времени?

Комментариев 1

Можно ли устроиться инженером, если числюсь учителем?
22.09.2012 21:48:34 | Юлия

Здравствуйте! я работаю (работала) учителем в школе, с 1 сентября на 365 дней взяла длительный педагогический отпуск сроком до года (заработная плата не идет, стаж сохраняется, нагрузки-уроков нет). Сейчас хочу устроиться в другую школу (получается внешнее совмещение), там нагрузка всего 6 часов (для совместителей учителей насколько я знаю нагрузка может быть до 9 часов), НО ещё там ставка инженера (30 часов). Как можно- и можно ли вообще- оформить такие трудовые отношения? Можно ли дать мне ставку инженера если я получаюсь внешним совместителем?

Комментариев 1

Увольнение сотрудника ДОУ вместе с ребёнком! Законно ли это?
22.09.2012 12:10:02 | Ирина

Мы стояли на очереди в ДОУ.Я усторилась воспитателем в дет.сад в октябре 2010 года и моему ребёнку в Администрации предоставили путёвку,работодатель заявила,что данная путёвка анулируется автоматически, если я уволюсь,т.е.пока работаю я,ребёнок ходит в д/с.Сейчас заведующая собирается уволить меня и выгнать моего ребёнка из ДОУ.Законо ли это?Мы ведь и так должны были получить путёвку, но только в мае 2011 года.Получается данная путёвка не имеет никакого значения,никакой юридической силы и мой ребёнок потеряет место в детском саду? Помогите пожалуйста!Я не знаю как бороться с таким беззаконием со стороны работодателя...куда обращаться я не знаю! Заранее благодарна Вам!

Комментариев 1

Оплата декретного отпуска!
21.09.2012 22:35:21 | Аля

Здраствуйте, я работаю 1,5 года с 21 августа 2012г ушла в декретный отпуск. Работая 3 через 1 и 2 через 2 по 12 часов во время беременности мне выплатили всего 32тыс ( средняя заработная плата состовляла 15000р по расчетам я должна была получить большую сумму декретных)Подскажите что я могу предпринить чтоб решить проблему. Они платят одним одну сумму а другим в два раза меньше.Хочу поехать в бухгалтерию узнать почему такая маленькая оплата, как они рассчитывали и где остальная сумма. Подскажите что делать если мне откажут .в моей просьбе? Может куда обратиться? Заранее спасибо.

Комментариев 1

декретные выплаты
21.09.2012 21:01:56 | светлана

Здравствуйте. За 10 дней до декрета меня перевели на другого ИП с подписанием тр. договора.Пособие по новому мне не выгодно. Могу ли я получить пособие по МРОТ. Что для этого нужно.Спасибо.

Комментариев 1

оплата расчетных и компенсации
21.09.2012 17:07:58 | галина мишарева часник

нас уволили по статье77 пункт1 посоглашению сторон 31 08 2012 в течении какого времени мы должны получить расчетные и ккомпенсацию

Комментариев 1

Часы и кабинет после отпуска по уходу за ребенком
20.09.2012 19:39:27 | Айгуль

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком,до декретного отпуска работала учителем английского языка и была заведующей учебного кабинета по этому предмету, а сейчас вместо меня работает дочь нашего директора и является заведующим кабинета.После отпуска по уходу смогу ли я вернуть себе кабинет и свои уроки? Что мне ответить директору, если заведующей кабинетом она оставит свою дочь?

Комментариев 1

увольнение при ликвидации части
20.09.2012 16:56:08 | ЕЛЕНА

ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ЧАСТИ,Я ГП МЕНЯ УВОЛЬНЯЮТ И Я СРАЗУ ИДУ НА НОВУЮ РАБОТУ,ЗАПЛАТЯТ ЛИ МНЕ КАКИЕ НИБУДЬ ДЕНЬГИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ(ПОСОБИЕ И Т.Д.)

Комментариев 1

Оплата "декретного" б/л по совместительству
20.09.2012 16:24:53 | Дьяконова Ю.

Здравствуйте! Можно узнать на каком основании (нормативный документ) ФСС заявил, что оплатят мне больничный лист по Б и р по месту работы по совместительству в размере 50%. Насколько это правомерно? Заранее благодарю за ответ.

Комментариев 1

Оплата проезда в отпуск
20.09.2012 4:19:49 | Юлия

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имею право на оплату проезда за период март 2011 - март 2013 г. В отпуск планирую в апреле 2013 г. Оплатят ли мне данный проезд в отпуск. Работаю в районах приравненных к Крайнему Северу (Сахалин, организация РЖД).

Комментариев 1

Гибкий график в учреждении культуры
19.09.2012 21:40:16 | Елена Сергеевна

В учреждении культуры (север) трудовым договором установлен гибкий график работы. По мнению работодателя это значит, что у работников не должно быть фиксированных выходных дней, они скользящие. Таким образом, учитывая специфику работы учреждения (в рабочие дни - репетиции, в субботу и воскресение - концерты),выходных дней у сотрудников нет вообще. Каким образом в данной ситуации закрепить гарантированные ТК выходные дни?!

Комментариев 1

Больничный после увольнения "по соглашению сторон"
19.09.2012 20:41:03 | Валерий

Моя жена с 01.09.2012 рассталась с предприятием "по соглашению сторон" (проработав там 10 лет), а через две недели (16.09.2012) попала в больницу на операцию. Имеет ли она право на получение больничного листа и оплату его по месту прежней работы? Спасибо за ответ.

Комментариев 1

сокращение во время беременности и последующая зарплата при выходе до 3 лет
19.09.2012 15:20:03 | Оксана

В январе 2009г.сократили со ставки зава до ставки библиотекаря в школе Затем второе сокращение провели в августе 2009г до0,5 ставки библиотекаря На момент второго сокращения беременность была 3мес о чем сообщила директору и предоставила подтверждающие документы из женской консультации по его требованию Добилась чтобы расчет по всем выплатам был сделан согласно законодательству За период нахождения в отпусках в т.ч.до 3лет зарплату замещающему работнику снизили с11 до 7тыс Собралась выходить раньше 3лет новый директор предложила работу библиотекаря на0,5 ставки и зарплатой в 5 тыс Никаких уведомлений об изменениях в должности я не получала ни во время беременности (о снижении до 05 ставки)ни в отпусках Никаких приказов о сокращении,нового договора или допсоглашения не подписывала По старому договору числюсь до сих пор зав библиотекой на 12 разряде Все изменения якобы произведены по штатному расписанию... Вопрос имели ли право сокращать работника за год 2 раза и в период беременности и какую теперь зарплату и ставку должны предоставить при выходе до 3 лет?

Комментариев 1

Проезд в отпуск
19.09.2012 7:41:16 | Наталья

Здравствуйте! У меня возникли два вопроса (В системе МВД). 1. Можем ли мы принять отчет сотрудницы к оплате к месту проезда в отпуск если в это время она находилась в отпуске по беременности и родам (по больничному листу)?. 2. Можем ли мы принять к оплате проезд к месту использования в отпуск, если сотрудница когда уезжала в отпуск была в ежегодном отпуске, а когда возвражалась уже находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? И если может то в полном размере или у нее оплачивается дорога только туда?

Комментариев 1

Льготный отпуск
18.09.2012 20:52:10 | Любовь

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я сдала билеты на оплату льготного отпуска (работаю в школе). Билет на поезд в одну сторону у меня с питанием. Билет оплачивается полностью или снимается сумма за питание? Спасибо.

Комментариев 1

Больничный по уходу за ребёнком
18.09.2012 12:01:24 |

Подскажите Пожалуйста. Работаю в гос.учереждении больше года,как оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком,ребёнку 3.5 года на больничном находилась 2 недели, могу ли я расчитывать на какую либо конпенсацию? Так как Размер выплаты больничного совсем маленький?

Комментариев 1

компенсационные выплаты на метод литературу
17.09.2012 22:24:52 | Поддубная Ю. В.

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду, с января 2012 года нахожусь в декретном отпуске. Во время декретного отпуска не получала выплату на метод литературу.Когда была в декретном отпуске с первым ребёнком (2003-2005г) эту выплату мне платили. Что изменилось сейчас? Спасибо!

Комментариев 1

уменьшение зарплаты в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
17.09.2012 19:50:46 | Ирина

По необходимости выхожу на работу до достижения ребенком 3 лет. Ребенку 2,5. За период нахождения в декретном отпуске и отпусках по уходу за ребенком должность была сокращена до 0,5ставки,заработная плата с 16 до 5 тысяч.Никаких документов и допсоглашений об изменениях не подписывала.Знаю, что беременных женщин и женщин с детьми до 3 лет не увольняют и сохраняют их должности. Вопрос-должна ли при моем выходе до достижении ребенком трех лет сохраниться зарплата в 16 тыс или уменьшение до 5 правомерно? Администрация утверждает.что изменения в связи с изменением штатного расписания в школе. Куда обратиться в случае нарушения?

Комментариев 1

оплата проезда за границу
17.09.2012 19:36:49 | наталия

Я сотрудник МЧС России, нам последний год оплачивают проезд в отпуск за границу, хочу со своим мужем сотрудником полиции отпуск провести за границей, в группе кадров мне сказали, что мне перелет оплатят, мужу нет ссылаясь на какой-то приказ по оплате сотрудникам полиции. Правомерно ли мне отказывают в оплате проезда на члена моей семьи, даже если он и является сотрудником полиции?

Комментариев 1

сокращение
17.09.2012 16:32:18 | оксана

Добрый день! Скажите, может ли срок предупреждения о сокращении превышать 2 месяца. Меня предупредили 19 июля о сокращении с 22 сентября?

Комментариев 1

Дисциплинарное наказание
17.09.2012 14:57:03 | Мурыгина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте! подскажите, могут ли применить дис.наказание в случае, если я ненадлежащим образом выполнила приказ по причине не предоставления материала от другово работника. Работала в должности технолога, а на данный момент инженер, другая должность, наказать меня хотят в новой должности за старую. И налажить обязанности, пока не доведу дела до конца, без освобождения от обязанностей по нынешней должности, жотя на мою прошлую должность взят работник.

Комментариев 1

замещение на время декретного отпуска
17.09.2012 5:05:07 | Павел

замещение на время декретного отпуска преподавателя,преподавателем с более высоким разрядом,по какому разряду оплачивать зарплату?

Комментариев 1

Оплата за выезд в командировку
17.09.2012 1:32:55 | М. Лозинский

Здравствуйте! У нас в организации за выезд в командировку в выходной день дают отгул без оплаты. Объяснение - это не работа, а компенсация потраченного личного времени. Должны ли оплачивать день выезда как работу в выходной день? Как считать потраченные часы - с момента отправления поезда, самолета, или с момента выезда на вокзал, аэропорт? Кроме того, не компенсируют возвращение из командировки в субботу - правильно ли это? Спасибо.

Комментариев 1

Увольнение работающего пенсионера
17.09.2012 0:04:00 | Наталья

Здравствуйте!По достижении мною 55 летнего возраста,я не ушла на пенсию,а продолжала работать.Сейчас мне 62 года и я хочу взять расчёт.Имею ли я право на получение денежного вознаграждения за долгосрочный непрерывный труд? Как правильно оформить заявление?Спасибо

Комментариев 1

Учусь на дневном - на работе не дают 0.5 ставки
16.09.2012 12:09:54 | Инга Александровна

Здравсвуйте!Я работаю в военном госпитале санитаркой и одновременно учусь на медсестру.На работе попросила перевести меня с полной ставки на 0.5.Мне отказали,а недавно знакомая которая учиться со мной устраивалась на работу и ей сказали что вышел закон по которому они не могут взять человека на работу на полную ставку изза того что он обучается на дневном.Подскажите пожалуйста есть ли такой закон?И где его искать? С Уважением Инга Александровна!

Комментариев 1

отпуск для завершения диссертации во время отстранения от должности
14.09.2012 23:38:49 | Ирина

могу ли я взять отпуск для завершения диссертации\. который совпадает с периодом отстранения от должности дирекетора (МЕНЯ)?

Комментариев 1

Прием на работу
14.09.2012 19:18:44 |

Здравствуйте! У нас такая ситуация, на работу устраивается человек сдал все документы, написал заявления о приеме на работу с 01.09.2012г. а трудовую книжку не принес. Его поставили в известность, что зачислят в штат только когда принесет трудовую книжку. На какой закон опереться что мы имеем права взять сотрудника с момента когда будет тк?

Комментариев 1

отпуск после декрета
14.09.2012 16:28:30 | Кабанова Валентина Владимирова

Добрый день! Работница перед отпуском по беременности и родам отгуляла очередной оплачиваемый отпуск за 2011 г.Ушла в декретный отпуск. Закончился отпуск по беременности и родам и работница требует снова оплачиваемый отпуск за 2012 г. за те дни, когда находилась на больничном листе по беременности и родам. Как правильно предоставляется отпуск ткой категории работников. Спасибо. С уважением В.В. Кабанова

Комментариев 1

Дайте совет!
13.09.2012 17:00:56 | Анастасия

Срок гражданско - правового договора закончился 31.08.2012. Зарплату должны были перечислить 10.09.2012, но до сих пор нет. Кодировку провели 15.08.2012 это влияет на срок перечисления?? Что делать?

Комментариев 1

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком
13.09.2012 10:27:38 | Елена

Здравствуйте. Я работаю во УИС на аттестованной должности. Договор заключен на период отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы. Сейчас я сама беременна, в декретный отпуск выходить в ноябре 2012. Сотрудница, на чьей должности я работаю, выходит в марте 2013. К этому моменту я уже буду в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить?Как тогда мне будут платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо.

Комментариев 1

Оплата льготного проезда
13.09.2012 9:54:01 | Бастракова Любовь

Здравствуйте! Я проживаю в ХМАО, работаю учителем в школе. В этом году у меня был льготный отпуск. Скажите, пожалуйста, снимается ли при оплате билетов сервисный сбор (он указан на билете). Бухгалтер утверждает, что сервисный сбор снимают всегда. Спасибо.

Комментариев 1

Из одного декрета в другой во время отпуска по уходу
13.09.2012 7:16:42 | Анна

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста!!! Я нахожусь в отпуске за ребенком до 3 лет как преподаватель вуза. За это время истек срок моего трудового договора с университетом (за год до окончания отпуска). Мне дали подписать уведомление, что трудовой договор со мной после предоставленного отпуска по уходу за ребенком продлевать не будут. К чему меня обязывает подписание такого уведомления? Я собираюсь во второй декрет (пока еще в этом отпуске по уходу, т.е. до его окончания). Оплатит ли мне в этом случае университет больничный и отпуск по уходу за ребенком? С уважением, Анна.

Комментариев 1

невыплата денег после увольнения
12.09.2012 17:36:53 | Раиса

Уволилась с работы "по соглашению сторон", расчет в день увольнения не получила, т.к. мне сказали, что денег нет. Время идет, а ответ один: "денег нет и неизвестно, когда будут". Что мне можно предпринять, чтобы получить свои деньги? Спасибо.

Комментариев 1

Директор ДШИ-1ставка + 1,6ставки преподавателя
12.09.2012 13:05:06 | Наташа

Может ли директор ДШИ работающий на 1 ставку и совмещать(по договору) преподавателя на 1,6 ставки.Как отразить это в табеле рабочего времени Выходит он работает 24 часа в сутки.Штатное расписание и тарификация с 01.09.2012 Г

Комментариев 1

Работа после декретного отпуска
12.09.2012 9:38:37 | Алия

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске(ребенку 2 мес) затем хочу получить ежегодный отпуск и выйти на работу, оформив отпуск до 1,5 года мужу. Работала учителем и соц.педагогом. Директор сказала,что в список по тарификации меня не внесли,также сократили должность соц.педагога. Что мне делать? Помогите пожалуйста.(у меня 5 детей)

Комментариев 1

Оплата проезда
12.09.2012 6:00:45 | Эльвира

Здравствуйте. Я являюсь директором в ООО. Деятельность на ЕНВД. Бухгалтеру, по роду работы,иногда приходится ездить в налоговую, пенс.фонд, соц.страх и т.п. Раньше я ее подвозила в инстанции на машине. Теперь такой возможности нет. Бухгалтер попросил возмещение по оплате проезда транспортом. Он прав?

Комментариев 1

ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 3х лет
11.09.2012 16:18:51 | Наталья, Магадан

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего дня с сохранением права на ежемесячное пособие. В октябре собираюсь уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Сохраняется ли право на ежемесячное пособие на период ежегодного отпуска и какими нормативными документами это регулируется. Спасибо.

Комментариев 1

сокращение часов
10.09.2012 10:04:26 | Радченко Ю.В.

брого времени суток! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. На конец 2011-2012 уч.года директор ознакомил с предварительной тарификацией, где вместо 5 класса, мне передовалось преподавание истории и обществознания в 11 классе. В 11 классе у нас обучаеся один ученик и в целях экономии средст директор просто "выжил" его из школы и вынудил забрать документы. в связи с этим моя нагрузка с 19 часов превратилась в 14 и директор говорит что часов больше нет, не нравится - увольняйтесь. как грамотно поступить в этой ситуации? обязан ли директор нагрузить меня часами до ставки (18 часов)?

Комментариев 1

Аттестация педагогов
10.09.2012 7:47:50 | Надежда Викторовна Редкина

У меня высшая категория как преподавателя предметника, в 2011 году перешла на работу в детский сад, где сообщили, что с 2011 высшая категория не сохраняется,т.к. это две разные профессии и аттестацию придется проходить на общих основаниях и через два года, начиная с первой. Я имею знак "Почетного работника общего образования РФ", грант Президента РФ. Разъясните, соответствует это действительности или нет. г Санкт-Петербург

Комментариев 1

Об оплате отпуска в частной школе работнику по совместительству
07.09.2012 21:29:38 | Ольга

Здравствуйте. Директор частной школы отказывается выплачивать отпускные работнику, проработавшему с 1.09.11 года по 1.09.2012, мотивируя тем, что в филиале, где работает совместитель мало учеников и небольшая нагрузка. Прошу объяснить в какой орган контроля следует обратиться за разрешением конфликтной ситуации и на какой закон трудового кодекса следует ссылаться. Спасибо.

Комментариев 1

Выход на работу после больничного листа по беременности
07.09.2012 10:32:07 | Эля Петрова

Здравствуйте! Нахожусь на больничном по беременности С 21.08.2012 по 07.01.2013. Хочу выйти на работу 08.01.2013,но на мое место взяли молодого специалиста (работаю в нач.школе). Имею ли я право выйти хотябы на пол ставки до конца уч. года? Спасибо.

Комментариев 1

Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
06.09.2012 16:35:43 | Яна

Добрый день! До ухода в декретный отпуск я брала очередной оплачиваемый отпуск, но не полностью, осталось еще 90 дней неиспользованного отпуска. Могу ли я взять неиспользованные дни отпуска по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предоставление данного отпуска это обязанность или на усмотрение работодателя.

Комментариев 1

Уволили одним днем
05.09.2012 21:14:48 | Кристина

Здравствуйте, мою подругу уволили без предупреждения вызвали в отдел кадров в середине рабочего дня и отдали заполненную трудовую книжку с записью от том, что она уволена с этого дня по "Согласованию сторон".Законы ли действия работодателя?

Комментариев 1

аттестация после декретного отпуска
04.09.2012 21:33:48 | Татьяна

Здравствуйте!Я работаю преподавателем в ДМШ.В 2009г я ушла в декретный отпуск и вышла на работу в 2011г,а срок действия аттестации вышел в 2010г.Мне сказали,что при выходе из отпуска по уходу за ребенком я могу в течении 2-х лет не проходить аттестацию,но при этом мне сняли 1категорию и соответственно упала заработная плата.Правомерны ли эти действия?

Комментариев 1

оплата труда педагогических работников
04.09.2012 20:16:30 | ольга

Здравствуйте! Я преподаватель высшей категории, педстаж 20 лет,работаю в колледже. Зарплата всех педработников равна МРОТ, т.к. нет никаких надбавок ни за категорию, ни за стаж, хотя каждые 5 лет посещаем курсы повышения квалификации и проходим аттестацию. Законно ли это?

Комментариев 1

вопрос о переподготовке учителя
04.09.2012 19:45:11 | Пушина Юлия

Здравствуйте. Я по образованию учитель русского и литературы. 7 лет назад дали часы ИВТ, я прошла курсы. 3 года назад ушла в декрет, запись в трудовой учитель ИВТ, теперь вышла на работу, забрали часы ИВТ, дали биологию, требуют переподготовку, я уже записалась на курсы. Как быть в сложившейся ситуации? Можно ли вернуть ИВТ, можно вести биологию? Заранее благодарна!!!

Комментариев 1

расписание уроков
03.09.2012 21:10:49 | Мельникова З.П.

Здравствуйте! Работаю в школе. Учитель информатики нагрузка 6ч 1/3 ч ставки , трудовой договор бессрочный ,нагрузка со мной согласована.У меня муж инвалид второй группы ,0н готовится ко второй операции по восстановлению ступни.. Мне эти 6 уроков хотят растянуть на 6 дней по 1 уроку. Правомерны их действия, или я могу требовать, чтобы они мне поставили уроки в 2 дня, так как 1/3 ставки. Свою просьбу я изложила в заявлении на имя руководителя структурного подразделения .Составлением расписания занимается человек без педагогического образования ,не знает что такое труд учителя. Если её действия не правомерны ,то на какие постановления можно сослаться

Комментариев 1

ст. 260 ТК РФ
03.09.2012 15:49:07 | Елена Ф.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в полном объеме (могу я взять 28 дней)? Или это могут быть только две недели или же исходя из отработанного времени у работодателя? Получается, что я только 5 месяцев отработаю перед декретом и никак не пойму, сколько календарных дней мне полагается... Заранее спасибо.

Комментариев 1

неиспользованный отпуск
03.09.2012 15:31:36 | Ольга

Может ли пропасть неиспользованный отпуск за предыдущие года.Спасибо.

Комментариев 1

надбавка за непрерывный стаж
02.09.2012 22:41:46 | Маруся

Подскажите,пожалуйста,на какие надбавки за непрерывный стаж работы я имею право:30%,25%,20%,15%,10%. 2 года проходила обучение в ординатуре,через 21 день после её окончания устроилась в городскую поликлинику ЛОР врачом,проработала 11 месяцев,ушла в декретный отпуск на 13 месяцев,сейчас вышла на работу.Вроде бы непрерывный стаж составил 4 года.Ивановская область

Комментариев 1

Сокращение педагога и длительный отпуск до 1 года
02.09.2012 21:50:42 | Ирина

Здравствуйте, уважаемый А.В.Кузьменко! Благодарим за ответ, но нуждаемся ещё в Вашей консультации, т.к. не все моменты по данному вопросу "Сокращение педагога и длительный отпуск до 1 года" понятны. Разрешите ещё раз описать ситуацию. 23 мая 2012 г. издан приказ о сокращении численности работников, 23 мая 2012 г. работник по должности "учитель-дефектолог" уведомлен под роспись о предстоящем сокращении через 2 месяца. С 23 июля 2012 его должность "учитель-дефектолог" исключена из штатного расписания, но сам работник в это время находится в ежегодном отпуске, в котором 2 раза берёт больничный, тем самым ежегодный отпуск у него продлевается. Окончательный выход работника из ежегодного отпуска 04 сентября 2012 г. В этот день мы должны его уволить по сокращению штата или перевести по его желанию на должность воспитателя (вакантные должности ему предлагались, но он не стал подписывать уведомление с предложением вакантных должностей, тем самым не давая ни согласия, ни несогласия на перевод на другую должность. Данный факт зафиксирован актом). Заявление на предоставление работнику длительного отпуска до 1 года, как педагогу, он подал 24.08.2012, будучи в ежегодном отпуске. Как мы ему можем дать длительный отпуск, если 04 сентября 2012 г.

Далее » Сокращение педагога и длительный отпуск до 1 года



Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставьте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru