Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Июнь. Консультация. Вопросов за месяц - 78

трудоустройство во время отпуска
30.06.2012 11:33:03 | Екатерина

как принять работника,который находится в очередном отпуске по основному месту работы? график сменный "сутки через трое"

Комментариев 1

выплаты после декретного отпуска
29.06.2012 19:03:28 | Надежда

Здравствуйте. Работаю в ДЮСШ инструктором-методистом с нагрузкой 36 часов в неделю . Находилась в декретном отпуске с 21 сентября 2010 года (начало 2010-2011 учебного года), затем в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приступила к работе в июне 2012 года. Согласно положению об оплате труда работников нашего учреждения: «работник имеет право на стимулирующую выплату по результатам ранее отработанного полугодия». По итогам ранее отработанного полугодия (январь-август 2010 года) я ее не получала , т.к находилась в декретном отпуске, оплачивался только больничный и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полагается ли стимулирующая выплата в данной ситуация Т.Е. с момента выхода на работу или под «ранее отработанным полугодием» понимается период нахождения в декретном отпуске. Какие льготы имеет мать, воспитывающая ребенка до 3-х лет. Что понимать под неполным рабочем временем и как производится его оплата? Заранее благодарна.

Комментариев 1

Оплата проезда сотруднику полиции находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
29.06.2012 15:16:09 | мария

Здравствуйте. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я и члены моей семьи право на льготный проезд? Если да, то на какой Закон РФ, Постановление, Распоряжение и т.д. нужно ссылаться?

Комментариев 1

отпуск за счёт других...
29.06.2012 11:13:44 | Елена

Добрый день!я работаю в "ООО",2/2,по 12 часов,моя напарница уходит в отпуск и меня хотят заставить работать с графиком 5/2 по 11-10 часов,могу ли не согласиться с таким графиком,при чём мне заплатят только за переработку(ок.2000),а не за то,что я работала за двоих,кто должен заменять сотрудника,когда он уходит в отпуск,спасибо заранее!!!

Комментариев 1

методлитература учителям
29.06.2012 8:32:46 | Ларина

Здравствуйте, работаю в районной библиотеке, а в школе работаю также постоянно по трудовому договору , веду12 часов, положены ли мне выплаты на метод литературу.

Комментариев 1

Прохождение медосмотра на межвахте
29.06.2012 6:21:33 | Сергей

Здравствуйте,ответьте пожалуйста имеет ли право работодаталь настаивать что бы я проходил ежегодный медосмотр на своей межвахте(работаю 28 через 28) без оплаты.Я так понимаю межвахта это мои законные заработанные выходные за вахту. Спасибо, Сергей.

Комментариев 1

отпуск без содержания 1 год
28.06.2012 21:01:14 |

имеет ли право работадатель отказать в отпуске без содержания на 1 год?

Комментариев 1

Расчет отпускных после декретного отпуска
28.06.2012 19:50:27 | Вероника

Здравствуйте!Работаю в ОАО"РЖД"- технологом.Сейчас в декрете по уходу до 1,5 лет. До декрета по произв-ной необходимости не брала очередной отпуск.С 2.07.12г. выхожу на работу на неполный рабочий день и сразу ухожу в неотгуленный отпуск(49 дней). Рассчитали отпускные только исходя из оклада район.коэф.Потеряла в ден-ом эквиваленте- прилично!!!Больный лист был с 16.06.11-02.11.11гг., дек/отпуск с 3.11.11-01.07.12г. За последние 12 мес. ни з/паты, кроме пособ-я, ни отработ-х часов, но с 01.01.11-15.06.11-работала.Согласно постан-я №922 п.6 при расчете среднего дневного з/ка должны взять предшествующий период, равный расчетному-что это значит? и как доказать, что они не правы? Спасибо

Комментариев 1

Компенсация за неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком
28.06.2012 13:47:50 | Свекрова Юлия

Я работаю учителем..в мае 2011 года ушла в декретный отпуск...обычный отпуск не отгуляла...планирую выйти на работу с сентября 2012 года...т.е раньше чем ребенку исполнится 1,5 года...могу ли я получить компенсацию за неиспользованый отпуск за период 2010-2011 года?

Комментариев 1

Декретные выплаты
28.06.2012 11:10:10 | Мария

Здравствуйте, я работаю в организации 1,5 года, из них 3 мес. испытательный срок, с 18. 06. 2012 я ушла в декрет, мне заплатили декретные всего 21000, ссылаясь на то, что налоги они платили за меня с минимальной оплаты труда, то есть с 4611руб, а фактически я получала 15000, правомерно ли это?

Комментариев 1

Льготный проезд
28.06.2012 9:47:56 | Светлана

Здравствуйте, я учитель, 31.08.2011 уволилась по собственному желанию,а 01.09.2011 устроилась в другую школу, при увольнении в справке 2НДФЛ указали,что я использовала льготный проезд в 2008. В этом году мне сказали, что я могу им воспользоваться,приняли у меня копии билетов, но когда дело дошло до оплаты - отказали,так как я отработала меньше календарного года. Как быть, правомерно ли это? (Хабаровский край)

Комментариев 1

режим рабочего времени
28.06.2012 9:11:45 | павел

Здравствуйте,меня завут Павел,работаю дефектоскопистом рентгено-гамма-графирования постоянно и непосредственно занятым на рентгеновских установках.Работодатель в связи с необходимостью своевременного контроля в соответствии ч.2ст74ТК с1апреля 2012г. вводит режим рабочего времени с 8.00до16.02(обед 11.25-12.15) До изменения работали с 8.00до15.12 с перерывом 20мин.после 3час.от начала смены для принятия молока .ВОПРОС/законно ли такое изменение режима работы?P.S.после работы дефектоскописты обязаны проходить саншлюз с дозометрическим контролем,а перед обедом?

Комментариев 1

увольнение после декретного отпуска до 3-х лет
27.06.2012 17:07:19 | Мария косачева

Перед дикретным отпуском ушла в основной отпуск,недогуляв 3 или 4 дня начался дикретный отпуск.Отсидела до полутора лет и вышла на работу,отработала 4 месяца и ушла до 3-х лет,по оканчанию декретного отпуска до трех лет уволилась по собственному желанию.Положены ли мне какие нибудь выплаты??

Комментариев 1

выплата денег на метод. литературу
27.06.2012 16:12:30 | Ольга

имеет ли право заведующая детским садом отдавать распоряжение собирать с сотрудников деньги на методическую литературу ?

Комментариев 1

Входит ли учеба в профессиональном училище в страховой стаж для больничного
27.06.2012 10:26:58 | Марина

Здравствуйте, уважаемые сотрудники центра. Подскажите пожалуйста, как правильно посчитать у молодого сотрудника стаж для больничного. (дело в том что у него идет погранично между 8 годами и месяцы имеют важную роль). Учеба в ПУ с 07.10.2002 по 26.12.2002 будет входить в страховой стаж? Заранее спасибо.

Комментариев 1

отпуск
26.06.2012 17:54:13 | алена

я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и вышла после БиР па работу на 0,5 ставки. положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск. и полный ли отпуск?

Комментариев 1

Уральский коэффициент входит в оклад или плюсуется к нему?
25.06.2012 16:50:51 | Жижина Л.С.

Здравствуйте, живу в Удмуртии, у нас действует уральский коэффициент 15%, но фактически многие работодатели включают его в оклад, а не начисляют коэффициент на оклад. У меня оклад минимальный,около 4600, но на руки за вычетом подоходного выдают 4100.Это правомерно, а если нет, то уда можно обратиться? Спасибо заранее.

Комментариев 1

Выплаты по беременности и родам
25.06.2012 14:27:18 | Елена

Здравствуйте! Устроилась на работу (договор от 1.06.12), а через две недели узнала, что 3-ий месяц беременности (предполагаемый декрет с ноября 2012). Данное место работы является первым официальным местом (выходит общий трудовой стаж 5 месяцев), зп складывается из оклада (10 000 -13%) + премия (до 20 000 -13%). Подскажите пожалуйста, какие выплаты по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет полагаются в этом случае? Могу ли взять оплачиваемый отпуск перед родами (т.к. надо на сессию)?

Комментариев 1

Права матери-одиночки
25.06.2012 11:17:42 | Татьяна

Здравствуйте! Я являюсь матерью-одиночкой. Дочери вот-вот исполнится 14 лет. Неужто по исполнении ей 14 лет я потеряю право быть защищённой от сокращения и увольнения? Заранее благодарю.

Комментариев 1

оплата во время ремонта
23.06.2012 15:55:29 | Ирина

Скажите пожалуйста, у нас разногласия с руководством. Работаем в детском саду и каждый год садик закрывают на ремонт, и делаем его сами(и красим и белим). Возможно или должны нам этот период работы оплачивать как-то дополнительно (ведь приходится дышать всеми парами).

Комментариев 1

Не отгулянный трудовой отпуск перед декретом
23.06.2012 15:28:53 | Роза

Здравствуйте, к моменту выхода в декрет у меня не отгулянный отпуск 23 дня. Как я могу получить компенсацию за него? После декрета пойду в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. Могу я пойди в трудовой отпуск скажем 10 числа, а больничный декретный принести 16? Дело в том, что мой оклад 55 000 руб. и получается мне выгоднее пойти в отпуск трудовой и отсрочить декретный (даже с потерей дней - этого декретного отпуска). Ведь при выходе в декрет на 140 дней мне выплятят только 160 000 руб. Значит за день ок. 1 140 руб. А по Трудовому отпуску день будет ок. 2 000 руб. С учетом предстоящих трат суммарно приличная сумма выходит.

Комментариев 1

оплата работы в каникулярный период
22.06.2012 22:03:47 | Солодкая Екатерина Сергеевна

Я работаю учителем. В июне я устроилась работать в городской лагерь , находящейся на территории другой школы.Параллельно я работала и в школе (организатор на экзамене Егэ,уборка кабинета, заполнение документации).Скажите как должны мне оплатить мою работув школе?В лагере работу мне оплачивают отдельно.

Комментариев 1

Неполная работа
22.06.2012 3:38:56 | Стефан

Здравствуйте! Я иду на работу официантом в организацию. которая устраивает выездное обслуживание (банкеты и пр.). Мне сказали, что не знают, сколько у меня каждый месяц будет работы, может быть и 50 часов в неделю, а может и 10, а оплата почасовая.Получается что никакую зарплату заранее не гарантируют. В трудовом договоре написали: "Работа по скользящему графику в зависимости от графика проведения выездных мероприятий". Законно ли то, что мне не гарантирую 40 часов в неделю? Если часов за месяц будет мало, должны ли мне что-то компенсировать? Спасибо за ответ!

Комментариев 1

Дополнительный оплачиваемый отпуск
21.06.2012 14:45:43 | Ирина

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста - у нас в организации(лечебное учреждение) работает внешний совместитель на 0,25 вакантной ставки.Положен ли ему,как и внешним совместителям, работающим на 0,5 и более ставки,дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда?

Комментариев 1

Отпуск без содержания
20.06.2012 16:44:26 | Лидия Васильевна

Здравствуйте! Вопрос такой: можно ли сотруднику оформить отпуск без сохранения содержания после 3-х летнего декретного, до достижения ребенком школьного возраста. Заранее благодарю.

Комментариев 1

льготный проезд во время декретного отпуска
20.06.2012 14:50:45 | Гаммер Наталья

Я работаю младшим воспитателем в дошкольном учреждении.С 2010 по 2013 нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком.Могу ли я воспользоваться оплатой льготного проезда в 2012г.,если перед уходом на больничный по беременности и родам я брала отпуск и дней отпуска у меня не осталось? В департаменте образования г. Нефтеюганска мне отказывают ссылаясь на закон 2008года.Обьясните пожалуйста.

Комментариев 1

льготная пенсия
20.06.2012 9:30:06 | павел

Здравствуйте,меня завут Павел,работаю дефектоскопистом рентгено-гамма-графирования постоянно и непосредственно занятым на рентгеновских установках.Устраиваясь на работу в 1997 г. по данной професси для выработки вредного трудового стажа надо было непрерывно отработать 10лет.С 2001 по ФЗ О трудовых пенсиях в РФ надо отработать 20лет.Обратная сила закона как правило применяется в отношениях между государством и индивидами, причем делается это в интересах индивидов.Вопрос:сколько лет работать?

Комментариев 1

Отпуск жене сотрудника ФСИН
19.06.2012 23:54:26 | Ольга Викторовна

Здравствуйте! Имеют ли жены сотрудников ФСИН право на предоставление ежегодного отпуска одновременно с мужем, как это предусмотрено в отношении военнослужащих? Спасибо!

Комментариев 1

выход с больничного при сменном графике
19.06.2012 21:55:43 | елена

Здравствуйте. Работаю посменно.Выписали с больничного в пятницу, приступить к работе в субботу. Моя смена . Выходить ли мне в субботу, или в понедельник? Последний раз была на больничном 10 лет назад, тогда мы не выходили с отпусков и больничных в календарные выходные и праздничные дни. не смотря твоя смена, ли нет. А как сейчас?

Комментариев 1

выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска
19.06.2012 20:24:23 | пьянкина 120.06.2012

Я написала заявление по собственному желанию и спросила о компенсации за неиспользованный отпуск до 3х летнего декретного отпуска , с которого должна буду выйти в конце этого месяца, бухгалтер мне ответила что моя компенсация попросту нулевая, так как нужно было использовать ее в течении года в связи с новым законом , законно ли это , зарание благодарю.

Комментариев 1

совет трудового коллектива
18.06.2012 22:56:48 | Тамара

Здравствуйте! Я работаю в музыкальной школе. У нас нет профсоюзной организации, нет совета трудового коллектива, поэтому все вопросы решаются единолично директором с использованием административного давления на людей. Можем ли мы по закону требовать от директора создания совета трудового коллектива и на какие документы нам ссылаться?

Комментариев 1

Порядок назначения стимулирующей выплаты
18.06.2012 22:04:48 | Анна

Педагог ушел в декретный отпуск в конце учебного 2010-2011 года. Выходит на работу через год, в начале учебного года. Полагается ли стимулирующаая выплата в новом учебном 2012-2013 году?( Ведь за 2011-2012 год она не была получена.)

Комментариев 1

Переаттестация
18.06.2012 19:38:36 |

Я работала до декретного отпуска инструктором по физической культуре 12 лет, в 2006г. была аттестована на специалиста высшей категории. В ноябре 2009г. ушла в отпуск по уходу за ребенком. В апреле 2011 года, после сокращения мужа, военнослужащего, переехали в другой город. В ноябре 2011 срок аттестации истек. Устраиваясь на работу по новому месту жительства, я вышла с отпуска по уходу за ребенком и сразу уволилась с прежнего места работы. После выхода из отпуска по уходу за ребенка на новое место работы, какая категория у меня будет, какие документы для этого нужны и когда можно переаттестовываться?

Комментариев 1

почасовая оплата в вузе
18.06.2012 15:36:39 | Масалова Ольга Юрьевна

Работаю по совместительству в филиале госвуза на 0,57 ставки доцента. 0,07 ставки мне выплачивают почасовой оплатой, которая оказалась 100 руб час, что на 20 руб. ниже, чем я получала в учебном году. Мне сказали, что "ваковскому"доценту они платят больше. При этом я имею это звание, но,оказывается, у них нет моих документов и год назад они также мне платили, хотя я уверена, что аттестат доцента я им предъявляла. Пересчитывать оплату они отказываются. что Вы посоветуете?

Комментариев 1

декрет в административном отпуске
18.06.2012 13:14:52 | Лейла

С 1 июля 2012 заправку закрывают на капитальный ремонт до февраля и всех сотрудников отправляют в административный отпуск.Смогу ли я получить пособие и зар.плату по БиР?В декрет должна уйти в конце октября.

Комментариев 1

Ежегодные дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда
18.06.2012 11:59:07 | Ефимова Н.Г.

Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитывать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда. В полном объеме через 11 месяцев работы в этих условиях труда согласно инструкции 1975 г.или как изложено в Трудовом кодексе РФ, только за фактически отработанное время.

Комментариев 1

Подписание акта приема-передачи
18.06.2012 10:08:24 | Иванова Е.В.

Я устроилась на должность главного бухгалтера, предыдущий гл.бух.уволился раньше и никакого акта не составляли, но т.к. у руководства доверительные отношения решили акт составить позже. Но есть один нюанс, материально-ответственное лицо, тоже не подписывала акт о приеме материальных ценностей, в связи с пропажей компьютера. Скажите если я подпишу акт передачи дел гл.буха, на мне будет какая-нибудь ответсвенность за пропажу компьютера, ведь получается, что ТМЦ не на ком не числяться. В программе они так же числяться за предыдушим МОЛ, но она уже давно не работает.

Комментариев 1

сняли полставки
17.06.2012 16:09:14 |

При начислении выплаты по листку нетрудоспособности,узнаю от бухгалтера,что с меня сняли 0,5 ставки,так как я находилась на больничном.Прошу ответить насколько законно было принято данное решение,если об этом я узнала только лишь задав вопрос о маленьком размере выплаты.Заране благодарна

Комментариев 1

отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет для пенсионера
17.06.2012 10:09:23 | ирина

Имеет ли право работающий пенсионер пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет всего на три месяца

Комментариев 1

северные надбавки
16.06.2012 12:31:54 | Нина

если уходить в отпуск с 16 июля,а с 13 июля идет начисление 20% северной надбавки,отразятся ли они на отпускные?

Комментариев 1

ежегодный оплачиваемый отпуск
15.06.2012 19:43:06 | Адам

Работаю в двух местах: в ФГБУ по основному месту и в министерстве по срочному контракту. Согласовал отпуск по основному месту работы, а в министерстве говорят, что раз я работаю по контракту, то не имею права на оплачиваемый отпуск... Главный бухгалтер заявил, что даже на отпуск без содержания не имею права, и что раз я работаю по контракту, то и социальный налог на меня не выплачивается. Подскажите пожалуйста, имею ли я право на отпуск и на какой? И действительно ли на "контрактников" не отчисляется единый социальный налог? Спасибо

Комментариев 1

Работа преподавателей перед отпуском
15.06.2012 19:09:23 | Светлана

Здравствуйте! Я работаю преподавателем в колледже. Наша годовая нагрузка (часы) делится на 10 месяцев и мы ежемесячно получаем одинаковую зарплату по тарификации. Но бывает так, что преподаватели вычитывают нагрузку за 8 месяцев, а не за 10, как полагается по учебному плану. Скажите, должны ли преподаватели выходить на 3,5 часа на работу, до начала отпуска, если нагрузка вычитана.Есть ли на этот счет какие –либо нормативные документы ? Этот вопрос интересует не только меня , но и моих коллег, оказавшихся в подобной ситуации. Заранее благодарю за ответ. С уважением, Светлана.

Комментариев 1

премия в декрете
15.06.2012 17:44:16 | Янушевская Оксана Сергеевна

Должны ли мне выплатить премию ко дню медицинского работника если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.

Комментариев 1

ученический отпуск
15.06.2012 16:23:41 | Галина

добрый день. я работаю в "Сургутнефтегазе". в прошлом году, когда планировались графики отпусков на 2012 год, начальник отказался брать во внимание мой ученический отпуск, мотивируя тем что одно другому не мешает. я получаю первое высшее образование. в этом году мне предоставили отпуск с 15.04.2012 по 15.06.2012. справку -вызов на промежуточную аттестацию прислали 30.05.2012 на период с 11.06.2012 по 30.06.2012. таким образом дни ежегодного отпуска частично совпали с ученическим отпуском. и начальник, и отдел кадров, отказываются переносить эти 5 дней отпуска на любой другой период, объясняя тем что такого "Сургутнефтегаз" не практикует, учитесь в период отпуска а мы вам протабелируем ученический по окончании ежегодного, т.е. с 16.06.2012 по 30.06.2012. как быть в этом случае? я не хочу дарить 5 дней (оплаты по среднему заработку) предприятию.

Комментариев 1

Отпуск за отработанное время
15.06.2012 12:02:53 | РД Левашинский район с. Леваши

Я работаю учителем средней общеобразовательной школе 3 месяца, с 1 марта 2012 года. Мне дают отпуск пропорционально отработанному времени. По закону, я должен получить все 56 дней отпуска, как учитель. Правомерны ли действия руководства школы и бухгалтерии.

Комментариев 1

Медосмотр во время отпуска.
15.06.2012 9:23:58 | Романовская Наталья Евгеньевна

Здравствуйте. Работаю в дошкольном учреждении учителем -логопедом. Нахожусь в очередном отпуске. Медосмотр назначен на 20 июня. Имею ли я право продлить отпуск на один день и что для этого нужно.Администрация говорит, что день не полагается и если меня не устраивает этот график, могу сама оплачивать медосмотр.

Комментариев 1

льготная пенсия
14.06.2012 15:55:09 | наталья

Здравствуйте.Я работаю в сельской местности рентген лаборантом с 04.01.1996 года когда.Когда я могу пойти на пенсию? Мне сейчас 38 лет.

Комментариев 1

продолжительность рабочей недели тренера
14.06.2012 15:29:49 | Наталья

Здравствуйте! В нашем учреждении (спортивный профиль, не относящемся к системе образования) имелись должности тренер-преподаватель. с 01.07.2012 их меняют на тренер. Какова в связи с этим переименованием продолжительность рабочей недели тренеров?

Комментариев 1

Оплата за пол ставки
14.06.2012 0:23:43 | Мария

Я работаю мерчандайзером,у меня 8-и часовой рабочий день.Мы отмечаемся коммуникаторами,в мае начальство высчитало,что я находилась на магазине по 3 мин.,у меня проблема с коммуникатором(он виснет)по почте я сообщала руководству об этом.Пришло письмо расчитать за предыдущий месяц меня как 50% от оклада+премии,и с июня перевести меня на пол ставки.Правомерно ли это,и что делать?

Комментариев 1

Об исправлении в трудовой книжке даты рождения на титульном листе
13.06.2012 19:32:23 | Киселева Н.В.

Добрый день! Работник предоставил трудовую книжку, в которой на титульном листе исправлена (наведено жирным, с грязными помарками) дата рождения и вместо четырехзначного обозначения года рождения проставлено двухзначное обозначение года рождения. В соответствии с Инструкцией о ведении трудовых книжек п 2.3. изменения записей в трудовых книжках, в.ч. и даты рождения, производятся на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Ошибка была допущена несколько десятилетий назад,. Вопрос: может ли в настоящее время работодатель внести изменения в титульный лист трудовой книжки? Или же в инструкции идет речь только об изменении даты рождения, а не об исправлении ошибки? Если не имеет право работодатель внести изменения(исправления), то как решить данную проблему?

Комментариев 1

ВРЕДНЫЙ СТАЖ
13.06.2012 18:28:10 | Козинцева Кристина Сергеевна

Здравствуйте подскажите пожалуйста:я работаю кладовщиком склада реагентов вахтовым методом месяц через месяц по 12 часов, кадры мне установили график работы:с 8 до 12 часов я должна находиться на складе реагентов, а после я иду на склад запчастей помогать заведующему кладовщику.Должен ли у меня идти вредный стаж за 4 часа работы на складе ядохимикатов(я выдаю: цианид,соляную кислоту,щелочь,азотную кислоту и т.д)или может какая нибудь доплата должна идти?

Комментариев 1

Оплата больничного листа
13.06.2012 18:22:28 | Лариса

Добрый день.Вопрос такой.Работа трехсменная,сдельная,вредные условия.Отработав ночную смену,взяла больничный этим же днем.Больничный оплатили,а заработок за ночь и сделку за этот день вычли из зарплаты.Правомерно ли это? Имею ли я право на оплату отработанной смены или отгул?Если да,на какие документы ссылаться.С Уважением,Лариса.

Комментариев 1

работа
13.06.2012 12:46:49 | олеся

яработаю в школе 9лет на двух ставках.поваром и рабочий по стирке белья. могут ли у меня забрать одну ставку и одать другому человеку. хотя я мать одиночка и ребенку 9лет

Комментариев 1

отпуск на государственной гражданской службе
13.06.2012 12:44:02 | Елена

Я государственный гражданский служащий. В июне 2011г. ушла в декретный отпуск, при этом очередной отпуск за период с 24.05.2010г. по 23.05.2011г. не использовала. В настоящий момент решила взять очередной отпуск, а мне сказали что материальная помощь согласно статье 46 закона 79-ФЗ мне не полагается, так как год 2011 уже истек. Правомерно ли это? Ведь в законе не написано, что если год истек, то и выплаты не положены.

Комментариев 1

Зачтется ли стаж как льготный?
11.06.2012 15:57:29 | Юрий

Я устраиваюсь внешним совместителем врачом анестезиологом-реаниматологом в отделение реанимации. На основной работе врач нефролог на ставку. Согласно постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 врачей ... городов,... где имеется их недостаток можно принимать на полную ставку. При работе на 1,0ставки внешним совместителем (с установленным рабочим временем, как и у основных работников на ставку) зачтется ли стаж как льготный?

Комментариев 1

ежегодные оплачиваемые отпуска
11.06.2012 10:51:52 | Амина

Здравствуйте! У работницы рабочий год составляет период с 16.05.2010 по 30.07.11 (брала отпуск без сохранения заработной платы на 90 ней с 04.08.2009 по 02.11.2009). В этом периоде она оформила ежегодный отпуск на 28 дней с 01.07.2010 по 28.07.2010, отпуск без сохранения заработной платы на 10 дней - с 30.07.2010 по 08.08.2010, еще отпуск без сохранения заработной платы с 09.08.2010 по 09.02.2011 (3 мес.). Новый рабочий год у нее начался 31.07.2011 и длится по 27.01.2013. В это период она оформила ежегодный отпуск с 01.07.2011 по 28.07.2011. Руководитель пошел навстречу и разрешил досрочный отпуск в июле месяце 2011. с 31.07.2011 по 10.09.2011 оформила отпуск без сохранения заработной платы. Работница хочет оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в июле месяце 2012 года и говорить, что поскольку она совместитель, может уйти в отпуск тогда, когда уходит по основному месту работы. Помогите, пожалуйста, разобраться в ее отпуске. Права ли она? Работница врач, работает с большой нагрузкой и руководитель идет навстречу при оформлении отпусков без сохранения заработной платы.

Комментариев 1

Входит ли почасовая оплата преподавателя ВУЗа в расчет отпускных и декретных?
09.06.2012 23:43:08 | Талина

Здравствуйте! Работаю в негосударственном ВУЗе на 0,75 ставки ассистентом (трудовой договор) + 0,25 ставки внутреннее совместительство (трудовой договор, тоже ассистент, только в колледже при ВУЗе) + 150 часов почасовая нагрузка (прописана только в индивидуальном плане работы преподавателя). Должна ли учитываться почасовая нагрузка в расчете отпускных и декретных?

Комментариев 1

Медицинские осмотры
09.06.2012 11:42:38 | Дектерева Е.Ю.

Подскажите, человеку до пенсии осталось 2 недели, работодатель заставил работника пройти мед.осмотр в другом населенном пункте, не в больнице по месту жительства. Имеет ли работодатель право заставить работника проходить медосмотр (одного из всех водителей), и на каких основаниях. Полгода назад его из одной организации перевели в другую к ЧП и медосмотра новая организация не проводила. Я считаю , что работодатель имет право провести медосмотр, предупредив работника за 2 месяца. и проходят все работники по прилагаемым спискам. Дни прохождения медосмотра оплачивает работодатель? если эти дни поподают на дни отдыха работника ( работа по графику). Что для этого нужно?

Комментариев 1

две трудовых в декрете
08.06.2012 22:17:18 | Эля

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет,моему ребёнку 2г.2 мес.я устроилась на др.работу и завела 2-ю трудовую книжку когда ребенку исполнилось 1г.6 мес., сейчас я беременна вторым 5 мес. и хотела бы уйти в декретный отпуск с первой работы ... возможно ли это? узнают ли на работе что я ещё в декретном отпуске до 3 х лет завела вторую трудовую и работала?

Комментариев 1

Выход на работу
08.06.2012 15:48:28 | Светлана

Здравствуйте! Я с 10 мая нахожусь в отпуске по уходу. А с 1 июля у мужа заканчивается трудовой договор. Могу ли я оформить пособие на мужа, а сама выйти работать с 1 июля? Вообще я знаю, что можно, но дело в том, что я работаю учителем, мои часы замещали и летом соответственно получат отпускные и директор говорит о том, что если я выуду на работу, то у них получится перерасход денежных средств(така как им выплатятся отпускные за мои часы и я должна буду получать зарплату). Может ли он мне отказать в выходе на работу? И если я выйду, то у меня будет зарплата будет той которая была до декретного или нет? Заранее спасибо!

Комментариев 1

Нарушение прав работников предпенсионного возраста
08.06.2012 10:47:12 | Екатерина

Здравствуйте! Мне 54 года, осталось 6 месяцев до пенсии. Предприятие, на котором я работаю (26 лет - стаж) сначала решили ликвидировать, затем реорганизовать, но все обошлось и теперь количество рабочих слишком много для той работы, которая осталась после всех волнений. Начальство, а именно гл. бухгалтер и зам директора (т.к. директор на больничном) решили провести аттестацию рабочих, с целью выявления людей, которые не компетентны для данной работы, но негласно уже имеются списки наперед, кто данную аттестацию не пройдет, и конечно я в своем предпенсионном возрасте нахожусь в этом списке (чтобы при отправке меня на пенсию мне не платить соц.выплаты). Правомерны ли действия начальства и как мне поступить? Кстати предприятие государственная структура.

Комментариев 1

Надбавка за кандидатскую степень
07.06.2012 20:24:01 | Александра

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (продление до 3 лет). В июне прошлого года защитилась, в декабре ВАК подписала приказ о выдаче диплома. Положены ли мне выплаты за канд. степень и за какой период?

Комментариев 1

Оплата за работу в ночное время
07.06.2012 16:59:47 | Мария

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в центре социальной помощи семье и детям на круглосуточном отделении. Имеет ли право мой работодатель снизить мне оплату за ночные смены с 50% до 20%?

Комментариев 1

работодатель требует вернуть часть заработной платы
07.06.2012 16:15:27 | Дворникова

уволилась по собоственному желанию.зарплату за отработанный месяц выдали через 6 дней.на следющий день перезвонил комерческий директор фирмы и сказал,что я должна вернуть часть зп мотивируя тем,что при расчете не вычли налоги и части аванса который я брала в предыдущие месяцы.правомерно ли это?

Комментариев 1

не подписывают заявление о приеме на работу
07.06.2012 15:59:06 | семенов а в

Здравствуйте! Написал заявление о приеме на работу и сдал все документы, включая трудовую книжку в отдел кадров месяц назад. Заявление было подписано начальником службы. До генерального директора документы так и не доходят. Отдел кадров постоянно отговаривается. То директора нет, то он на охоте, то улетел, то не подписал. Подозреваю, что это связано с высокой оплатой моей должности, которую навязало директору администрация города.В течение какого времени должен быть подписано заявление и приказ о приеме на работу?

Комментариев 1

льготный отпуск
06.06.2012 22:08:29 | ася

работаю воспит-м с 4.09.2008г.-4.05.09г ушла очередной отпуск.в феврале 2010г дали 28дней отпуска и после него в декретный отпуск,11.05.2012г вышла на работу хочу поехать в отпуск,сказали отработать 3месяца,чтобы получить льготный проезд,1.06-9.06.2012г была на больнич.вычитывают ли эти дни и правы ли они

Комментариев 1

изменение сроков отпуска
06.06.2012 11:57:12 | Татьяна

Работаю в школе с ноября 2011 года, написала заявление на отпуск в размере 56 календарных дней, не приняла во внимание его сокращение. Работодатель без согласования со мной сократил срок отпуска, исправив числа в моем заявлении. Могу ли я выбрать те числа, которые будут удобны мне, в расчете 42 календарных дней? Могу ли я написать дополнительное заявление?

Комментариев 1

Оплата учебного отпуска
06.06.2012 7:20:20 | Лидия

Заявление на увольнение написала 17.05 в тот же день ушла на больничный. 6.06 больничный закончился, а 11.06 начинается сессия(получаю первое высшее).Должны ли мне оплатить учебный отпуск.

Комментариев 1

Оплата льготного проезда в районах Крайнего Севера
06.06.2012 6:40:35 | Андриан

Ст. 325 ТК РФ предусматривает оплату проезда 1 раз в два года несовершеннолетним, фактически прожаривающим с работником. Означает ли это, что на несовершеннолетнего ребенка, обучавшегося в учебном заведении в другом городе, не распространяется оплата льготного проезда? Учреждение финансируется из федерального бюджета.

Комментариев 1

Сколько надо отработать чтобы перейти из одного отдела в другой
05.06.2012 22:48:06 | Татьяна

Сколько по закону я должна отработать чтобы перейти из одного отдела в другой на одном и том же предприятии,если руководитель не против перевода, а начальник отдела требует отработки 2 месяца? Правомерно ли это? Спасибо

Комментариев 1

отпуск
04.06.2012 15:36:41 | Юлия

1 ноября уволилась из одной школы,1 ноября устроилась в другую.Компенсацию за неиспользованный отпуск (2 месяца)не получила.В отпуск отправляют с 25 июня.За сколько месяцев должен быть произведен расчет за предстоящий отпуск?Спасибо

Комментариев 1

увольнение в ревизию
04.06.2012 12:41:07 | Мария Сергеевна

Здравствуйте! меня интересует один момент,если я напишу заявление на увольнение в день ревизии,то обязана ли я выходить на нее? второго экземпляра трудового договора на руках у меня нет. и вообще,законно ли проводить ревизию всю ночь и до утра?

Комментариев 1

Досрочный выход из декретного
04.06.2012 12:27:09 | Ирина

Здравствуйте!После исполнения ребенку года планирую выйти из декретного на работу. Первые пару месяцев на неполный рабочий день продолжительностью 4 часа, а затем до полутора лет на 7-ми часовой рабочий день. Может ли руководитель оставить меня на полставки насовсем, учитывая, что первое заявление будет написано с открытой датой, указав только с какого числа предоставить 4-х часовой рабочий день?

Комментариев 1

Первоочередное право получения должности
02.06.2012 23:20:11 | Ксения

Добрый день. Работаю в Сбербанке-экономист. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с реорганизацией моя должность сокращена и выведена за штатное расписание. Собралась выйти на работу чуть раньше исполнения ребенку 3 лет (на 3 месяца). Новую должность не предлагают , а предлагают выйти и работать до 3 лет за штатом, а дальше идти восвояси. Должны ли были меня обеспечить постоянным местом работы (не ниже предыдущей), если в штат, во время моего нахождения в отпуске, принимались работники.

Комментариев 1

выплаты молодым специалистам в виде 2-х окладов после 3-х лет работы
02.06.2012 16:42:21 | Ольга

Здравствуйте! Работаю в школе с 2009 г.После 3-х лет работы учителю полагается выплата в размере 2-х окладов(как молодому специалисту.В бухгалтерии говорят, что эти деньги можно будет получить в августе,т.к. на работу я была принята 20 авг.2009 г. Возможно ли получение денег перед основным отпуском,т.е.до 1 июля (ведь учебный год уже окончен) и надо ли писать заявление?

Комментариев 1

ежегодно предоставляемый отпуск
02.06.2012 4:06:48 | Виктория

Здрвствуйте!Работаю в детском саду ,руководитель оправляет в отпуск с 1 июля но 1 июля это воскресенье.Мне бы хотелось уйти в отпуск со 2 июля с понедельника.Законны ли действия рукодителя?

Комментариев 1

Декретные выплаты
01.06.2012 19:06:45 | Ксения

Здравствуйте.У меня 20недель беременности,предлагают устроиться на работу по договору на 6 мес.,а потом возможный перевод в штат.Хотелось бы знать имею ли я право на декретные выплаты, а так же отпуск если работать мне остается всего 3 мес.

Комментариев 1

Выплата пособия до 1,5 лет и отпускных одновременно при неполной нагрузке
01.06.2012 16:38:03 | Шумская Светлана Петровна

Я работаю в школе учителем.В настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и вышла на работу, где имею неполную нагрузку 17час. С 1.06.12 вышла в отпуск.На какие выплаты я имею право? Говорят, если я иду в отпуск, у нас он составляет 56 календарных дней, то мне выплатят только отпускные, а пособие по уходу за ребёнком я не имею право получать во время отпуска, т.е. почти за 2 месяца.Как это возможно, как быть в этой ситуации? Может мне не идти в отпуск или пойти в отпуск на полсрока.Подскажите пожалуйста. Ответ нужен очень скоро, если это возможно.

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставьте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru