Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Апрель. Консультация. Вопросов за месяц - 38

отпуск перед декретом
29.04.2016 10:19:08 | Оксана

Здравствуйте! Хочу взять 2 недели очередного отпуска перед отпуском по беременности и родам, а работодатель отказывает мне в этом, говоря, что в ст. 260 ТК говорится, что очередной отпуск может быть предоставлен по желанию женщины до или после отпуска по беременности и родам, вот он мне его после и согласен предоставить. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо за ответ.

Комментариев 1

остаться на должности
28.04.2016 23:31:10 | Людмила

Работаю на муниципальной службе, начальником. отдела, имею ребенка 2 лет Отдел ликвидировали, должность исключают из штатного расписания, предложили нижестоящую должность с меньшей зарплатой. Имею ли я право остаться на прежней должности до достижения ребенку 3 лет.

Комментариев 1

срок обращения за пособием
28.04.2016 19:07:05 | Екатерина

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я безработная, документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет подали, когда ребенку исполнилось 6 месяцев. Будет ли компенсация за 6 месяцев? Спасибо.

Комментариев 1

отзыв заявления об увольнении в порядке перевода
27.04.2016 10:44:45 | В.Колесова

Предусмотрен ли отзыв заявления об увольнении в порядке перевода в другую организацию?Спасибо

Комментариев 1

отпуск во время беременности
26.04.2016 18:24:08 | Любовь

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работаю на фирме уже почти пол года, сейчас я на 5 месяце беременности, в связи с сокращением людей я тоже попадаю под этот поток. Знаю, что беременных увольнять и сокращать нельзя. Но мне предлагают, чтобы я сейчас уже шла в декретный отпуск и эти оставшиеся месяци до родов я буду получать свою официальную з/п или могу согласится получить двойной оклад. Не знаю что делать. Как потом будут начисляться декретные после родов? Нужно ли мне сейчас после сокращения ставать на биржу7

Комментариев 1

отказ в оплате учебного отпуска
26.04.2016 15:01:29 | Аркадий

Я студент-заочник второго курса ВУЗа.С 12.05.16 у меня будет сессия в другом городе сроком три недели.Ссылаясь на кризис руководство предприятия отказывается полачивать уч.отпуск.Вынуждают писать заявления без сохранения з/платы, или на предоставление очередного отпуска.Нас студентов много на этом предприятии.Мне предложили заключить договор на оплату моих уч.отпусков(не оплачивая само обучение)с последующей отработкой на предприятии пять лет по окончании учёбы.Как мне правильно поступить,что бы мне оплатили отпуск в соответствии с законом.Высшее образование получаю впервые.Большое спасибо.

Комментариев 1

перерасчет после восстановления
25.04.2016 13:08:23 | Елена

Здравствуйте! Нас уволили с 10.03.2016 г.по сокращению, теперь восстанавливают по решению суда. Будут ли нам пересчитывать выходное пособие на выплату за вынужденные прогулы, ведь с нее берутся налоги и придется ли нам возращать выплату за неиспользованный отпуск?

Комментариев 1

Оплата в выходной
24.04.2016 6:28:08 | Нина

Добрый день! Вопрос вот в чем:я числюсь в одном месте ,а работаю по производственной необходимости в другом. Сейчас встал вопрос об оплате в выходные дни,хотя табелируют меня на 2 месте. По 2 месту я получается отработала в свой выходной, а по 1 ,где я числюсь, был рабочий. Как мне должны оплатить этот день? Спасибо

Комментариев 1

стимулирующие выплаты
22.04.2016 12:22:28 | Мария

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста устроилась на работу социальным педагогом на 0,5 ставки в техникум(закончила педагогический институт на эту профессию + психолог в 2015 г.) до этого не работала по профессии, имею ли я право на стимулирующие выплаты? Имеют ли давать мне 3 месяца испытательного срока на этой должности?

Комментариев 1

отпуск по уходу для отца
20.04.2016 23:02:34 | Андрей

Здравствуйте! Жену направили на лечение в стационар.Она находилась дома с детьми 1,5 и 2,5 лет.До этого она нигде не работала.Кроме меня за детьми ухаживать некому.Я работаю на предприятии.В больнице ей сказали,что больничный лист на меня они не имеют права оформить.Как правильно оформить отпуск по уходу за детьми? Какие пособия в этом случае предусмотрены законом?Какие документы необходимы для получения пособия?Заранее спасибо!

Комментариев 1

перерасчет пособия
20.04.2016 15:00:51 | виктория

здраствуйте.ушла в декрет в ноябре 2015,а в декабре увеличили должностной оклад в 2 раза.положен ли мне перерасчет больничного?после окончания больничного хочу взять положенный отпуск,как мне его должны оплатить?работаю в районе Крайнего Севера.Спасибо

Комментариев 1

Декретный отпуск по агентскому договору
20.04.2016 11:06:33 | Татьяна

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могу ли получить пособие по беременности и родам (140 дней, если работаю в организации 1,5 лет, но не по трудовому договору, а по агентскому? Спасибо.

Комментариев 1

стаж при работе на полставки
19.04.2016 15:34:13 | Татьяна

Работаю секретарем на пол ставки в сельской школе. Недавно узнала, что если работаешь год ( на пол ставки), то в стаж идет только пол года? Спасибо.

Комментариев 1

сокращение в ЗАТО
18.04.2016 19:02:43 | Николай

Здравствуйте! Пенсионер, работающий в ЗАТО и получающий пенсию по возрасту, попал под сокращение численности. Будет ли он получать компенсации в связи с сокращением на тех же основаниях, что не пенсионер, попавший под то же сокращение?

Комментариев 1

ликвидация филиала во время беременности
18.04.2016 12:47:08 | Анна

Здравствуйте.Я работаю в филиале банка. Банком принято решение о ликвидации нашего филиала, нас предупредили за 2 месяца о ликвидации, но я на 5 месяце беременности и в декрет мне  выходить после ликвидации. Т.к. наш филиал находится в другом регионе, то ликвидация иногороднего филиала приравнивается к ликвидации организации, меня могут уволить (так мне объяснила наш кадровик) и пособие по беременности и родам я получу как безработная, а не из расчета 100% моей з-пл, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я тоже буду получать в размере какого-то минимума, а не 40% от моей з-пл, правильно ли это? И еще, после ликвидации филиала будет открыто представительство банка в нашем городе.должны ли меня перевести в это представительство и на каких условиях? Спасибо.

Комментариев 1

увольнение учителя по собственному желанию
17.04.2016 10:11:25 | Галина

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли учитель уволиться, по собственному желанию, среди учебного года. Предусмотрены ли законом какие либо ограничения по этому вопросу. При этом при подписании договора я не указывала на какой срок заключается действие договора. И что может быть если этот срок проставил директор без ведома работника? Заранее спасибо!

Комментариев 1

увольнение пои достижению пенсионного возраста
15.04.2016 16:55:05 | Ольга

Здравствуйте. В этом году мне исполняется 55 лет, Могут ли меня уволить с работы по возрасту,если у меня на иждивении сын студент. Я единственный кормилец.

Комментариев 1

Работа, не связанная с выездом
14.04.2016 4:27:46 | Сергей Евгеньевич

Здравствуйте! По устному приказу начальника, помимо своей основной работы, я привлекался к работе на другие объекты в черте города по 2-3 дня, общая продолжительность которых составила более месяца - дни работы фиксировались в рабочем журнале. Теперь начальник хочет привлечь меня к работе на другом объекте на две недели, могу ли я отказаться и сослаться на то, что отработал уже "лимит", по которому работодатель может привлекать работника без его согласия? По трудовому договору моя работа не связана с выездами и фиксирована в определенном месте! Спасибо!

Комментариев 1

переоформление в новую фирму
13.04.2016 19:55:03 | Евгения

Здраствуйте!! Подскажите как быть в такой ситуации.С 1 октября 2015 работаю в фирме которая в очередной раз поменяла свое название.Я на 6 месяце беременности и работодатель об этом не знает.Получается, что я работаю в новой фирме,а запись в трудовой фирмы которой уже нет, запись в трудовую они не ставят.Скрывать положение уже не могу,в марте в декрет.Точно знаю,что если узнают о моем положении переоформлять в "новую" фирму не будут а предложат заключить трудовой договор.Как быть? Заранее благодарна!!!

Комментариев 1

сокращение единственного кормильца
13.04.2016 15:12:00 | Ермолина Т.А.

Здравствуйте! Вопрос такой-получила на руки уведомление о сокращении через 2 мес.Одна воспитываю дочь 10 лет , которую родила вне брака.Дочь зарегистрирована на отца , который в настоящее время с нами не проживает и алиментов не платит.Имеют право меня сокращать как единственную кормилицу с иждивенцем ?

Комментариев 1

Имеют ли работодатели выкинуть после увольнения сан книжку если я долго ее не забирала
12.04.2016 12:31:43 | Марина

Когда я уволилась мне не отдавали сан книжку не могли найти, потом все же нашли но по семейным обстоятельмтвам я не смогла за ней приехать прошло 4 месяца,я хотела ее забрать а мне в грубой форме сказали что нет, имеют ли они ее выкинуть? Ведь часть врачей я оплачивала сама

Комментариев 1

Дополнительный отпуск для служащих УИС
12.04.2016 12:24:42 | Лариса

Здравствуйте! Как правильно зачесть выслугу лет в уголовно-исполнительной системе для исполнения приказа ФСИН РФ от 26.12.2005 № 928 в такой ситуации: до 2005 года образовательное учреждение (месторасположение его в исправительной колонии и обучающиеся из числа осужденных к исполнению наказаний лица) относилось к Министерству образования, а только с 04.01.2005 к Министерству юстиции. Есть сотрудники, работавшие в данном учреждении до 2005 года. Выслуга лет для исчисления процентной надбавки к окладу у них при переводе из одного министерства в другое не прервалась. Как правильно посчитать выслугу в УИС для дополнительного отпуска по указанному приказу? Начиная с 2005 года или за весь период работы в учреждении?

Комментариев 1

увольнение
12.04.2016 11:53:36 | Никешина Е.А.

Здравствуйте! Можно ли как-то уволить сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Она работает неполный рабочий день.

Комментариев 1

сокращенное рабочее время в с/х
11.04.2016 22:51:51 | Наташа

Имеют ли женщины право на сокращенный рабочий день, работающие на сельскохозяйственном предприятии?

Комментариев 1

работа свыше 24 часов
11.04.2016 15:08:01 | Валеева С.А.

Подскажите пожалуйста, могут ли заставить человека работать более 24 часов подряд? Или это как-то ограничивается по закону?

Комментариев 1

работа на больничном по БИР
11.04.2016 13:46:24 | Ольга

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в данной ситуации. У нас сотрудница беременная и хочет работать практически до родов. Нужно ли с неё брать какое-либо заявление? Каким образом ей будет оплачен б/л по беременности и родам за 140 дней, либо за время фактического нахождения на б/л?

Комментариев 1

отсутствие на работе по справке от врача
09.04.2016 15:09:48 | Вика

Скажите, пожалуйста, должен ли работодатель отпускать к врачу для диагностики и лечения заболевания с предоставлением справки о посещении врача? Я не беременна. Отсутствие на работе 2-3 часа. Будут ли оплачиваться эти 2-3 часа? Желательна ссылка на нормативный акт. Заранее большое спасибо!

Комментариев 1

учебный отпуск и декрет
08.04.2016 18:27:22 | Светлана

Добрый день! Помогите, пожалуйста. На предприятии я работаю с августа (8 мес. стаж), учебный отпуск и декретный выпадает одновременно с одного дня. могу я сначала уйти в учебный отпуск а потом уйти в декретный? Спасибо

Комментариев 1

перенос отпуска
08.04.2016 11:22:24 | Нина

Здравствуйте! По графику у меня очередной отпуск в сентябре 2016г,но мне нужно взять его в мае,а директор не подписывает заявление ,мотивируя это кризисом! Он прав?

Комментариев 1

не оформляют пособие
07.04.2016 12:34:45 | Ирина

Здравствуйте,работаю у частного предпринимателя, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, мой работодатель не хочет оформлять пособие.Ребёнку скоро 6 месяцев(пособие ещё не получала).Куда мне обратиться, чтоб она всё оформила

Комментариев 1

налоги с зарплаты
06.04.2016 18:50:12 | Евгений

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Полтора месяца назад бригада монтажников устроилась на работу, в момент выплаты зарплаты выяснилось, что кроме НДфЛ удержали налог 30.9%, происхождение которого внятно объяснить не смогли. Зарплата полностью перечисляется на карту Сбербанка тремя частями: 8000, 2000, с которых в сумме удерживается 13% и окончательная сумма порядка 40000, трудовые договоры на руки до сих пор не дали. Работаем в лесу, доехать до конторы - проблема, по телефону разговор не клеится



Комментариев 1

оформление акта Н-1
06.04.2016 9:07:34 | Максим

Добрый день! Конкурсному управляющему должника ООО поступило предписание гос инспекции труда об обязании его оформить акт формы Н-1 (о несчастном случае на производстве) в отношении бывшего работника должника. Несчастный случай произошел до введения конкурсного производства. Обязан ли конкурсный управляющий оформлять данный акт? Спасибо.



Комментариев 1

неотгуленный отпуск
05.04.2016 18:03:20 | Мария

Здравствуйте! Наша организация объединяется в холдинг, соответственно людей переводят увольнением. У меня не отгулен 31 день отпуска, оформление по бухгалтерии отражено правильно, только я эти деньги не получу. Организация ссылается на то что нет денег. Подскажите как вернуть деньги. С уважением, Мария

Комментариев 1

отпуск за свой счет на майские праздники
05.04.2016 9:49:06 | Валентина

Здравствуйте! Подскажите, как лучше написать заявление на отпуск без сохранния ЗП на майские праздники. Какие дни надо указывать? Надо ли указывать праздничные дни?



Комментариев 1

продление отпуска
04.04.2016 20:16:13 | сергей

Нахожусь во время отпуска на обследовании в профцентре на профзаболевание.Продлится отпуск или нет?Спасибо

Комментариев 1

реорганизация и декрет
04.04.2016 11:33:12 | Ксения

Добрый день! Подскажите пожалуйста: в мае месяце я ухожу в декрет. отпуск. Предприятие , на котором я сейчас работаю, реорганизовалось с 1.02.16 года. Наш отдел весь перевели в новую фирму, за минусом меня. Я до сих пор числюсь на старом предприятии, мативируя это тем , что в новой организации нет дополнительной еденицы в штате. Заявление по собственному я не писала, и писать не собираюсь, уволить меня в связи с беременностью они не могут. Мне сказали , что старая фирма просуществует еще до осени, так что в декрет я уйду со старой фирмы. Но что потом будет? возможно ли мое увольнение осенью, когда фирма старая закроется, а все работники уже давно работаеют в новой организации?

Комментариев 1

второй декретный отпуск
02.04.2016 20:40:38 | Юлия

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие, при этом работаю на условиях неполного рабочего времени. При этом сейчас ухожу в отпуск по беременности и родам. Хочу получить пособие по беременности и родам. Как мне должны оплатить отпуск по беременности и родам: исходя из должностного оклада или исходя из неполного рабочего времени?

Комментариев 1

Приказ начальника
01.04.2016 12:33:49 | Сергей П.

Здравствуйте! С приказом начальника о мерах пожарной безопасности со ссылкой на инструкцию по пожарной безопасности (якобы, уже существующей) работников ознакомили 30.03.16г, а с самой инструкцией по пожарной безопасности ознакомили 01.04.16г. Действителен ли приказ от 30.03.16г? Спасибо!

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставьте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru