Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

Сентябрь. Консультация. Вопросов за месяц - 40

оплата замещения
29.09.2018 20:11:08 | Фатима

Я работаю бухгалтером по заработной плате в гос учреждении. Директор уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.10.2018 на 28 календарных дней.Должностные обязанности на время отпуска директора возлагаются на его заместителя. Должны ли мы оплачивать замещение директора зам. директору и в каком объёме? СПАСИБО!!!

Комментариев 1

льготы при временной работе от ЦЗ
28.09.2018 19:47:42 |

Если меня отправили от центра занятости на временную работу оператором связи на почту могу ли я требовать неполный рабочий день (я одинокая мать, ребенку 8 лет)

Комментариев 1

Льготный педстаж
28.09.2018 14:12:31 | Елена

Здравствуйте! 2 года работала в педагогическом колледже и одновременно по совместительству учителем в школе.В ПФ ответили, что в льготный педстаж это не входит, т.к. в колледже не было 50% учащихся до 18 лет, хотя я в основном вела в группах до 18 лет. В школе было 14 часов и классное руководство. Неужели это время не войдет в стаж?

Комментариев 1

ставка и допнагрузка после декрета
27.09.2018 12:34:23 |

Доброго Вам времени суток! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работала в школе педагогом-психологом на 1 ставку и плюс 10 часов индивидуального обучения. Хочу выйти на работу,но у меня ещё остался неиспользованный очередной отпуск, поэтому выход на работу получается в середине учебного года. Скажите могу ли я потребовать ту нагрузку (соответственно и з/п), которая была у меня до декретного отпуска или мне положена только 1 ставка?

Комментариев 1

оплата дополнительной работы
26.09.2018 22:57:51 | Лада

 Здравствуйте, работаю бухгалтером расчетной группы, трудовой договор заключен с одним предприятием, но без договора веду еще одно дочернее предприятие за те же деньги. Могу ли я подать в суд, чтобы мне оплатили за 2 года фактической работы на другое предприятие?

Комментариев 1

расчетный период для отпуска
26.09.2018 16:23:56 | Раиса

Входит ли период нахождения на больничном по беременности и родам (140 календарных дней) в расчетный период при последующем предоставлении работнику очередного оплачиваемого отпуска? Если работница увольняется в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенок старше 1,5 лет, пособие уже не выплачивается), исходя из какого среднего заработка необходимо рассчитать компенсацию при увольнении: по текущему окладу должности, сохраненной за работницей, или по расчету пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет? Спасибо.

Комментариев 1

Перезаключение ГПД
26.09.2018 13:47:27 | Артем

Доброго времени суток! Бюджетная организация заключила ГПД на уборку помещений с физическим лицом (уборщицы в штате нет)сроком на 4 мес. По окончанию договора, данная организация планирует заключить еще один ГПД на выполнение этих же работ, с этим же физическим лицом и так далее. Законно ли в данном случае постоянное перезаключение ГПД? Может ли проверка посчитать такие отношения (между организацией и физическим лицом) трудовым договором? Заранее спасибо.

Комментариев 1

причина увольнения
25.09.2018 20:11:15 | Анастасия

Мне предложили работу в школе. Я согласилась на определенных условиях, я одинокая мама и воспитываю дочь 12 лет, поэтому попросила поставить мне уроки 2 дня 1 смены (12 часов), 3 дня второй смены (16 часов). Эти условия не были соблюдены. Я не могу работать в две смены, так как провожаю и забираю ребенка из школы. Является ли это причиной для увольнения? Как написать такое заявление. Спасибо.

Комментариев 1

введение полной матответственности
25.09.2018 10:34:56 | Константин Анатольевич

Здравствуйте! Я работаю водителем санитарного транспорта в районной больнице по обслуживанию вызовов на дому. Администрация в одностороннем порядке изменила должностные инструкции добавив пункт о полной материальной ответственности, Законно ли это? И имею я право не подписывать их?

Комментариев 1

удержание из зарплаты
24.09.2018 10:47:54 | Татьяна

Имеет ли право бухгалтерия забрать часть зарплаты ,которую ошибочно начислили, если прошел месяц после перечисления на зарплатную карточку.как этого избежать руководствуясь трудовым кодексом?

Комментариев 1

сокращение матери-одиночки
22.09.2018 21:01:18 | Лаврова К.Н.

 Здравствуйте! Могут ли сократить мать- одиночку, если ребенок уже достиг совершеннолетия, но обучается в высшем учебном заведении на очной форме обучения? Спасибо.

Комментариев 1

оплата переработок в командировке
21.09.2018 19:31:39 | Сергей

Здравствуйте! Наладчик станков едет в командировку. Обычный трудовой день длится 8 часов. В командировке приходится им работать больше. Должно ли руководство предприятия каким-то образом компенсировать эти часы.? Спасибо.

Комментариев 1

возврат ошибочно перечисленной зарплаты
21.09.2018 11:18:24 | Kate

День добрый! Бывший работодатель, с которым отношения закончились на основании истечения срока ТД, после моего увольнения перечислил на мой зарплатный счет некоторые денежные средства. Работодатель признает факт ошибки своей бухгалтерии, но требует от меня (одинокая мать, с ребенком до 3 лет) возврата данной суммы. Прислал мне претензию на сумму с подделанной подписью генерального директора компании. Грозят судом. Но я не виновата в их ошибке и сняла деньги перед истечением срока действия карты. Как быть?

Комментариев 1

Оплата проезда в учебный отпуск
20.09.2018 20:46:56 | Вика

Здравствуйте! Я учусь дистанционно. А теперь мне надо ехать на защиту. Слышала, что проезд к месту учебы оплачивается. Но на работе, говорят, что никогда не платили. Скажите, пожалуйста, как оплачивается и в каком размере, какие документы для этого нужны. Спасибо.

Комментариев 1

замещение руководителя
20.09.2018 13:09:50 | Светлана

Подскажите пожалуйста. Такая ситуация: в муниципальном предприятии нет руководителя, уволился по собственному желанию. Может ли учредитель предоставить отпуск работнику данного предприятия в отсутствие директора?

Комментариев 1

налог с компенсационных выплат
19.09.2018 16:24:35 | Ирина

Здравствуйте! Мой муж работает в Мурманске. После очередного оплачиваемого отпуска, вернули деньги за проезд к месту отдыха туда и обратно, но при этом удержали 13% налога. Руководство сказало, что это тоже прибыль. Какая же это прибыль, если покупали билет на отпускные, с которых уже был удержан налог. Правомерно ли это? Ведь компенсация за проезд для северян к месту отдыха и обратно должна выплачиваться полностью.

Комментариев 1

о продлении отпуска
18.09.2018 22:19:44 | Дмитрий

Скажите, если во время отпуска был предоставлен больничный лист по уходу за больным ребёнком должен ли быть продлен отпуск и на каком основании?

Комментариев 1

работа во время каникул в школе
18.09.2018 17:41:58 | Елизавета

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Как рассчитывается время работы в каникулярный период у учителей, зависит ли время работы только от ставки или от подготовки к урокам дома и проверки тетрадей?

Комментариев 1

вопрос подчиненности
17.09.2018 20:55:46 | Игорь

Подскажите, пожалуйста, если согласно должностной инструкции я подчиняюсь непосредственно руководителю департамента, должен ли я подчиняться его заместителям?

Комментариев 1

удержание за отпуск
17.09.2018 8:39:37 | Мария

Здравствуйте! Сотрудница во время ежегодного отпуска приносит больничный лист. Бухгалтерия произвела оплату этого больничного листа. Сотрудница не желает продлевать очередной отпуск. После окончания отпуска приносит уже декретный больничный лист, который начинается сразу за ежегодным отпуском. Вопрос: нужно ли удерживать отпуск за дни больничного? Спасибо

Комментариев 1

работа по ГПХ в отпуске по беременности и родам
14.09.2018 16:17:35 | Анастасия

Работаю в государственном ВУЗе (осн.место работы). С 01 сентября у меня начался отпуск по беременности и родам. Имею ли я право выполнять научно-исследовательские работы по договору ГПХ в этот период или это запрещено законодательством? Заранее благодарна, Александра

Комментариев 1

совпадение отпусков
14.09.2018 10:18:11 | Светлана

Добрый день. Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Но этот отпуск заканчивается во время моего ежегодного отпуска по графику отпусков в организации. Если я не напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - я автоматически получаю оставшиеся дни отпуска?

Комментариев 1

обязательные медосмотры
13.09.2018 21:52:00 | Тамара

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, чем должен руководствовать отдел кадров при определении необходимости направления принимаемого работника на медицинский осмотр (помимо ТК РФ)? В частности, на основании каких нормативных правовых актов или локальных нормативных актов отдел кадров может самостоятельно определить относится ли человек, принимаемый в оранизацию к работникам, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (у нас сложилась спорная ситуация когда охрана труда утверждает, что на предприятии (автосервис) нет работников такой категории, а сами работники считают, что они могут быть отнесены к ней и должны проходить мед.осмотры предварительные и периодические).

Комментариев 1

расчетные
13.09.2018 14:26:39 | Настя

Я проработала официально 12 дней.Что мне пологается от работадателя?Я уволилась по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.Спасибо.

Комментариев 1

Больничный по уходу после сокращения
12.09.2018 22:41:22 | Эльвира

04.09.2018 г я была уволена в связи с сокращением штатов. 06.09 2018 у меня заболел ребенок 4 года,мне пришлось лечь в больницу.В центр занятости на учет я встать не успела.Оплатят ли мне больничный и кто? Предприятие или центр занятости?

Комментариев 1

больничный в отпуске по уходу за ребенком
12.09.2018 17:08:15 | Наталья

Здравствуйте!Работник получает пособие до 1,5 лет и выходит на неполный рабочй день на 0,75 ставки,заболевает, имеет ли он право получать пособие до 1,5 лет и пособие по временной нетрудоспособности(больничный лист)? Или выплата пособия до 1,5 лет во время больничного листа прекращается? Подскажите пожалуйста!!!

Комментариев 1

Пенсия по выслуге лет госслужащего
12.09.2018 12:19:15 | Елена

Здравствуйте. С какого периода можно получать пенсию по выслуге лет? Работаю в федеральном суде (секретарь суда). Стаж 17 лет, из них 3 раза была в декретном отпуске по 3 года (многодетная мать). Отдел кадров молчит. Большое спасибо!

Комментариев 1

учебный отпуск в межвахтовый отдых
11.09.2018 18:41:54 | Владимир

Здравствуйте. Разъясните пожалуйста, как предоставляется и оплачивается учебный отпуск, приходящийся на период межвахты. Какими нормативными документами это обосновано?

Комментариев 1

увольнение после больничного
10.09.2018 20:36:47 | татьяна

Здравствуйте,я проработала 2,5 года у нас оформлен трудовой договор. Меня положили в больницу,не было меня 10 дней когда вернулась оказалось что я уволена,а на моем месте работает другая девочка.Должны ли мне выплатить 3 средних зарплаты,не говоря уже о больничном.Директор тянет время и не разрывает договор.Как поступить.

Комментариев 1

надбавка за высшее образование
10.09.2018 15:03:35 | Игорь

Здравствуйте.Я закончил Военно-технический Университет,работаю на гос предприятии автослесарем,могу ли я претендовать на доплату к зарплате за высшее образование?

Комментариев 1

переплата зарплаты
08.09.2018 18:12:16 | сергей

я работал на заводе 3 месяца.Уволился перешел на другую работу,предыдущий завод перечислил мне мою зар.плату за отработанный мною месяц.Ее я потратил на погашения моего кредита.Через месяц я получил письменное уведомление от того же завода за ошибочное перечисление денежных средств на мой счет,сумма составила 3000руб.,теперь завод требует от меня возврат этих денег.Подскажите что делать

Комментариев 1

сохранение должности
07.09.2018 21:50:43 | Юлия

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Уходила с должности менеджера. Я знаю, что по возвращении из отпуска работодатель обязан предоставить мне мою должность, но чтобы не конфликтовать с начальницей, я согласилась рассмотреть другие вакансии, конечно же менеджерские, однако мне предлагают должность специалиста, игнорируя, что уходила я с менеджерской позиции. Имеет ли работодатель право предоставлять мне должность ниже чем я занимала до ухода в декрет( т.е. не менеджерскую а специалиста)? Заранее благодарю!

Комментариев 1

увольнение на срочном договоре
07.09.2018 17:29:30 | Малышева Светлана

Здравствуйте! С 15 января 2018 года я работала в муниципальном предприятии по срочному договору (устраивалась я находясь в положении), 21 мая я ушла в декретный отпуск (срок договора еще не истек). Получила декретные и родила ребенка 25 июля. А 5 августа я получаю письмо что мой договор кончился 30 июля и я уволена. Скажите правомерны ли их действия??

Комментариев 1

районный коэффициент
06.09.2018 9:34:09 | Вера

Здравствуйте! По законодательству минимальный размер оплаты труда составляет 11 163 рубля,наш территориальный районный коэффициент - 15%, входит ли он в эту сумму или эта сумма увеличивается на 15 %?

Комментариев 1

отпуск перед декретом
05.09.2018 22:03:57 | Ольга

Здрвствуйте! 17 октября 2018 собираюсь в декрет, но перед этим хочу еще использовать очередной отпуск, за сколько дней я должна написать заявление на очередной отпуск? Могу ли я в соответствии со ст. 260 ТК РФ (обязательное предоставление отпуска беременным) написать, например, заявление на очередной отпуск за один-два дня?

Комментариев 1

сохранение квалификационной категории
05.09.2018 19:47:33 | Станислава

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Работаю в Доме молодежи в должности педагога-психолога, имею первую квалификационную категорию.Хочу перевестись на должность методиста в этом же учреждении. Сохранится ли у меня первая квалификационная категория?Заранее спасибо.

Комментариев 1

замена вида пособия
05.09.2018 12:14:30 | Евгения

Здравствуйте! Находясь в декретном отпуске до полутора лет по уходу за вторым ребёнком, работница сдаёт больничный лист по беременности и родам на третьего ребёнка. Может ли она отказаться от больничного листа и продолжать получать пособие до 1,5 лет на второго ребёнка и с рождения третьего на третьего ребёнка?

Комментариев 1

декретные для безработной
04.09.2018 14:31:17 | Зарина

В июне 2017года меня сократили, а в сентябре этого года уже снимут с учёта ЦЗН, за это время четыре месяца(с21.01.18г по 31.05.18г) работала по договору от ЦЗН, имется запись в трудовой.10 декабря 2018 года выходить в декретный отпуск. Скажите пожалуйста оплатится мне декретный или нет? Если нет поясните пожалуйста почему? Подпадаю я под статью 6 ФЗ №81 - ФЗ?

Комментариев 1

оплата сверхурочных и отгулы
03.09.2018 20:02:03 | Светлана

Здравствуйте! Муж работает водителем. В табеле за работу в выходной день ставят как обычную работу, оплачивают в 1-м размере и отгул. Отгул ни разу не предоставлялся. Компенсируют ли неотгуляные отгулы, сохраняются и в течении какого времени?

Комментариев 1

педстаж и военная служба
03.09.2018 12:32:11 | Кирилл

Добрый день! В 2013 году устроился на работу педагогом дополнительного образования, в 2014 был призван на военную службу по призыву, по окончании которой вернулся на прежнее место работы на ту же должность.Входит ли военная служба в педстаж?

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставьте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru