Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

Апрель. Консультация. Вопросов за месяц - 43

учебный отпуск на межвахте
30.04.2018 10:27:45 | Пичугин Владимир

Я работаю вахтовым методом. На период межвахтового отдыха выпала сессия. Обучаюсь в Педагогическом университете на бюджетной основе. Получаю первое высшее образование. Работодатель отказывается оплачивать сессию, т.к. я был на межвахтовом отдыхе. Документы подтверждающие обучение были предоставлены. Имеет ли право работодатель не оплачивать сессию?

Комментариев 1

больничный в отпуске за свой счет
29.04.2018 22:30:24 | Ростислав

Здравствуйте. Во время отпуска без сохранения заработной платы я заболел и оформил больничный лист. Оплатит ли мне организация этот больничный?

Комментариев 1

недостающий северный стаж
28.04.2018 16:31:23 | Евгения Борисовна

Здравствуйте! Трудовой северный стаж у меня на несколько месяцев меньше положенного законом. Могу ли я получить какой-либо повышающий коэффициент или надбавку к пенсии в таком случае? в данный момент не проживаю в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Комментариев 1

расчет отпускных
27.04.2018 23:14:14 | Игорь

Написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 30.04.2018, у нас на предприятии дополнительно трудовым договором предоставляется +3 дня к отпуску, начало трудовой деятельности в этой организации с 19.06.2017, как должно быть произведено начисление отпускных?

Комментариев 1

угрозы увольнения
27.04.2018 14:31:17 | Иван Николаевич

В конце марта я узнал, что в апреле мне в одностороннем порядке без предупреждения уменьшили зарплату. Когда руководитель узнал, что я собрался обращаться в суд, вызвал и предложил уволиться по собственному желанию. Я отказался. Тогда он заявил, что будет увольнять по приказу и тут же объявил выговор по придуманной причине и приказал начальнику отдела кадров смотреть за мной. Проработал в этой организации 3 года, до сих пор были только благодарности и премии. Могу ли я в создавшейся ситуации отстоять свои права в суде? Подписывать мне «липовые» выговоры?

Комментариев 1

запись при реорганизации
26.04.2018 19:48:30 | А.Леонова

Какая запись должна быть в трудовой книжке у учителя, которого перевели работать в другую школу в связи с реорганизацией школы путем присоединения к другой школе?Спасибо.

Комментариев 1

отпуск по уходу за ребенком
26.04.2018 12:11:54 | Елизавета

Добрый день. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, срок подходит к концу. Она написала заявление о продлении до 3 лет. Подскажите пожалуйста нужен ли какой-либо приказ? Заранее благодарна.

Комментариев 1

больничный при сокращении
25.04.2018 15:49:52 | Елена

Здравствуйте! Если во время двухмесячного срока после уведомления о сокращении штата сотрудник оказался на больничном, имеют ли право мою трудовую послать мне по почте, при том, что я известила по телефону о своем больничном?

Комментариев 1

размер больничного по уходу за ребенком
24.04.2018 22:35:24 | Марина

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в гос. предприятии (медицина), ушла на больничный по уходу за ребенком на две недели, какой мне должны заплатить процент от заработной платы.Заранее благодарю.

Комментариев 1

Название должности
24.04.2018 21:33:06 | Мадина

Здравствуйте! Меня приняли на должность бухгалтера по финансовому учету. Но должностную инструкцию вручили на бухгалтера. В Едином квалификационном справочнике нет такой должности. Скажите,пожалуйста, у меня не могут быть проблемы с трудовой книжкой, где все это отражено? Спасибо.

Комментариев 1

уволили по ликвидации в декрете
24.04.2018 13:07:10 | Татьяна

Меня уволили по ликвидации в момент отпуска по уходу за ребенком. Если я встану на учет на биржу (мне организация будет выплачивать 6 месяцев выходное пособие) будут ли мне выплачивать в этот момент пособие до 1,5 лет?Спасибо.



Комментариев 1

материально ответственное лицо
23.04.2018 19:05:57 | Андрей

Бухгалтер детского сада, где работает моя мама медсестрой, сказала, что подготовит приказ о назначении медсестры материально ответственным лицом. Медсестра работает на 0.5 ставки. Может ли медсестра быть материально ответственным лицом в такой ситуации?, может ли она отказаться от материальной ответственности? Спасибо.

Комментариев 1

увольнение без отработки
23.04.2018 13:58:27 | Тамара

Здравствуйте! Скажите пожалуйсто я хочу уволиться с нынешней работы и устроиться на работу на севере. у меня такой вопрос - надо ли отрабатывать 2 недели когда увольняешься с выездом на крайний север.на сколько я помню раньше был закон, что отрабатывать не надо.



Комментариев 1

выходное пособие и простой
21.04.2018 19:12:01 | Владимир

Здравствуйте.Наше предприятие находится в стадии ликвидации. С начала года сотрудники выходят на работу по мере ее возникновения. При увольнении в связи с ликвидацией должны ли выплатить за не проработанное время?

Комментариев 1

удержание за учебный отпуск
20.04.2018 21:35:26 | Лиза

Здравствуйте! По вине бухгалтерии утеряна справка-подтверждение за 2017г. Правомерно ли не удерживать из зарплаты за по причине отсутствия справки-подтверждения за прошлый год?

Комментариев 1

отпуск бабушки по уходу за ребенком
20.04.2018 15:13:52 | Валерия

Здравствуйте! Бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком.Пособие получила за два месяца – январь и февраль. С марта пособие не выплачивается,т.к.бухгалтер требует принести снова справки от родителей что они не получают это пособие а имеющиеся устарели. Должна ли бабушка предоставить эти документы снова чтобы получить пособие?

Комментариев 1

Нерабочие дни
19.04.2018 18:37:59 | Евгений Николаевич

Подскажите пожалуйста, может ли работодатель в связи с недостаточным объемом работ и по согласованию с профсоюзной организацией вводить неоплачиваемые нерабочие дни (между майскими праздниками). Нужно ли получать согласие каждого сотрудника организации?



Комментариев 1

не оплачивают срок предупреждения
19.04.2018 12:40:41 | Станислав

Я оформился в компанию торговым представителем, с 30 марта уволился, мне сказали отработать 2 недели, сейчас выясняется что эти две недели они не оплачивают.Такое разве может быть?Я уже отработал две недели. Как мне с ними поступить?

Комментариев 1

совместительство на вредных условиях труда
18.04.2018 15:29:27 | Екатерина

Скажите пожалуйста, можно ли принять работающего во вредных условиях по совместительству на такие же условия? Обязательно ли при этом требовать справку о характере работы с основного места работы? И что грозит работодателю, принявшему работника на работу на вредные условия труда, такие же как и по основному месту работы?



Комментариев 1

компенсация отпуска при увольнении
17.04.2018 17:32:11 | Юлия

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 3 апреля 2018 г., а 4 апреля уволился, при этом у нее остался 28 дней отпуска. Как рассчитать компенсацию при увольнении?



Комментариев 1

выплата пособия в ЗАТО
17.04.2018 13:56:41 | Вера Борисовна

Здравствуйте! Я пенсионерка 57 лет уволена по сокращению штатов из войсковой части ЗАТО, на учет в центре занятости не становилась .Сколько месяцев часть мне будет выплачивать пособие т.к.в ЗАТО я проработала 32года.

Комментариев 1

Увольнение
17.04.2018 6:05:52 | Ольга

Здравствуйте.Работаю в школе воспитателем группы продленного дня.С нового учебного года группы продленного дня на бесплатной основе для детей закрываются,а открываются группы на платной основе(присмотр за детьми).Если я не набираю группу(25 человек)меня увольняют по сокращению штата и должны предупредить за 2 месяца, или я должна уволиться сама? Спасибо.

Комментариев 1

премия в декретном отпуске
16.04.2018 19:17:59 | Яна

Здравствуйте! Я беременна, уходить в декрет в мае, в апреле взяла отпуск, получу ли я премию, которую все работники лицея получают в конце учебного года?



Комментариев 1

работа учителя в праздники
16.04.2018 11:43:30 | Нина Борисовна

Сколько дней должны отдыхать школы в мае 2018г.,если у них шестидневка? Должна ли работать школа 30 апреля?Спасибо.

Комментариев 1

Увольнение в праздники
14.04.2018 11:27:14 | Андрей

Я собираюсь подать заявление на увольнение 26 апреля. Дни 1 и 9 мая являются нерабочими государственными выходными. Оплатят ли мне их? Придется ли мне отрабатывать 2 недели помимо них? Или я получу увольнение в срок 10 мая 2018 года? Спасибо за ответ.

Комментариев 1

перенос отпуска
13.04.2018 19:39:35 | Даша

Здравствуйте! Работаю в ОАО "РЖД", учусь, получаю первое высшее образование, начальство отправляет в отпуск 7 мая, а у меня начинается сессия с 23 апреля, могу ли я написать заявление, чтобы мне перенесли отпуск, на момент окончания сессии.

Комментариев 1

Льготная пенсия
13.04.2018 17:02:06 | Галина Николаевна

Здравствуйте. Засчитывается ли в стаж педагогической работы, для оформления досрочной трудовой пенсии по старости, работа на Станции юных натуралистов, в центре детско-юношеского туризма в качестве педагога дополнительного образования,а также работа в школе социальным педагогом? Спасибо.

Комментариев 1

расчет больничного
12.04.2018 15:46:35 | Света

Здравствуйте! Сколько процентов считать по больничному, если общий стаж работы четыре с половиной года плюс год службы в армии?

Комментариев 1

выполнение дополнительной работы
11.04.2018 21:52:05 | Владимир Николаевич

Здравствуйте.Наше предприятие имеет два обьекта расположенных в одном городе.Работаю в должности замдиректора по общим вопросам (по предприятию) и заведующим Дома быта. Обязанностей и так много, а директор издает приказ где помимо вмененных мне обязанностей по обеспечению противопожарной безопасности обьектов, указывает еще один гараж.Сколько можно исполнять обязанностей? Подскажите выход? Спасибо!

Комментариев 1

разовые премии
11.04.2018 14:30:56 | Евгения

Добрый день! В компании нет положения о премировании. Но директор хотел бы выплатить сотрудникам небольшую премию. Премия единовременная, т.к. компания получила прибыль по итогам квартала. Можно ли просто ограничиться приказом директора с примерно таким содержанием: "В связи с достижением высоких показателей прибыльности компании, выплатить единовременную премию в размере ... следующим сотрудникам компании". Достаточно ли этого или необходим какой-то локальный нормативный акт? Спасибо!

Комментариев 1

учебный отпуск
10.04.2018 12:11:26 | Игорь

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста ежегодный отпуск по графику стоит 14 мая (22дня), учебный отпуск с 22мая (25 дней). Могу ли я отказаться от ежегодного отпуска в связи с наложением его на учебный? Как поступить в данной ситуации? Имеют ли отправить в отпуск в приказном порядке? Обязан ли руководитель ставить в известность работников при составлении графика отпусков? Вправе ли разбивать отпуск 52 дня на части без согласования с работниками?

Комментариев 1

коллективный договор
09.04.2018 21:46:25 | Сергей

Здравствуйте.На нашем предприятии были внесены изменения в коллективный договор(убрали отпуск за ненормированный рабочий день).Профсоюза у нас нет.Должен ли был работодатель за 2 месяца предупредить работников о внесении этих изменений в кол.договор или он может это сделать сейчас, а через 2 месяца заключить доп.соглашения к трудовым договорам об отмене этого отпуска? Что первично:уведомление работников или сначала изменение в кол.договор, а на его основе уведомление? Должен ли быть приказ?



Комментариев 1

декретные на бирже труда
09.04.2018 13:24:58 | Вероника

Здравствуйте! Скажите, получу ли я декретные, если я состою на бирже и срок беремености 10 дней? Могут ли меня снять с учета узнав про беременность?



Комментариев 1

Гражданско-правовой договор
07.04.2018 7:03:36 | Саша

Здравствуйте! Если в организации нет юриста кто документально оформляет гражданско-правовой договор? Можетли руководитель возложить это на кадрового работника?

Комментариев 1

Личное дело работника
07.04.2018 6:51:44 | Амина

Здравствуйте!Скажите,пожалуйста, запрещает ли закон хранить в личном деле работника копии паспорта, снилса, ИНН, диплома и т.д. так же фографию и номер мобильного телефона? Спасибо!

Комментариев 1

перевод в декретном отпуске
06.04.2018 11:23:55 | Катерина

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске, но недавно узнала, что фирму закрывают и всех сотрудников переводят в другую фирму. Могут меня перевести в другую фирму или нет. И если переведут должна я выйти на работу для оформления перевода.

Комментариев 1

работа аспиранта
05.04.2018 14:32:54 | Юлия

Помогите пожалуйста. К нам на работу хотим взять сотрудника, он учится в аспирантуре на очной форме. Можем ли мы его оформить и какими документами руководствоваться?

Комментариев 1

Личное дело работника
04.04.2018 19:36:05 | Амина

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, какие документы должны быть в личном деле работника? Является ли нарушением закона, если в личном деле в анкете будет фотография работника и номер мобильного телефона? Проверяющие органы иногда требуют ксерокопию сертификата или страховое свидетельство и ИНН. Можно ли копии этих документов хранить в личном деле?

Комментариев 1

оплата сверхурочных в командировке
04.04.2018 13:45:33 | Татьяна

Здравствуйте! Ситуация следующая. Работник направлен в командировку на служебном транспорте. Выезжает в 6.00 утра и возвращается в 18.00.В организации установлен рабочий день с 9.00 до 18.00. Работник просит оплатить 3 часа (с 06.00 до 09.00), как сверхурочные, правомерно ли это. Спасибо.

Комментариев 1

о законности сокращении штатов
03.04.2018 16:09:12 | Владимир Николаевич

Здравствуйте! Уволен по сокращению штатов с должности рабочего по текущему ремонту под предлогом нехватки денежных средств на содержание должности, где работал с сентября 2013 г. На самом деле должность сократили после того как я обратился в прокуратуру на незаконные действия работодателя. Могу ли оспорить действия работодателя в суде?

Комментариев 1

отпуск медицинского работника
03.04.2018 11:21:23 | Мария

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, сколько дней трудового отпуска положено мед.работнику бюджетной сферы?

Комментариев 1

Отпуск по уходу на двух работах
02.04.2018 22:56:10 | Оксана

Здравствуйте. Я официально устроена на двух работах, успеваю работать и там, и там. Собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребенком, скажите пожалуйста могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком на обеих работах. Возможно ли применение ко мне каких либо штрафных санкций со стороны государства? Если да, то могу я взять на одной работе оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, а на другой - неоплачиваемый, при этом не увольняясь и получив единовременную выплату на одной работе? Спасибо

Комментариев 1

внеочередной экзамен
02.04.2018 20:46:04 | Сергей

Здравствуйте!Работаю на железной дороге.Вдруг не так давно мой непосредственный руководитель-мастер сообщил, что будет проводить экзамены у меня и ещё у нескольких сотрудников.Но экзамены не на повышение классности,как это обычно проводят,а просто ему захотелось нас проверить.Имеет ли он право на такие действия и должен ли он предьявить какой-нибудь документ на каком основании он хочет нас проверять?Заранее благодарю.

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
2018
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru