Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

Январь. Консультация. Вопросов за месяц - 42

продление дополнительного отпуска
31.01.2018 20:39:48 | Андрей

находился в дополнительном(чернобыльском)отпуске,заболел.Работодатель отказывает в продлении отпуска по истечении больничного.Прав ли он?спасибо

Комментариев 1

больничный и срок отработки
30.01.2018 17:18:17 | Света

Подскажите пожалуйста,я написала заявление на увольнение меня заставили отрабатывать две недели а на следующий день ушибла ногу и ушла на больничный,зачтуться ли дни не трудоспособности в дни отработки?

Комментариев 1

Оплата сверхурочных
30.01.2018 9:19:58 | Кирилл

Здравствуйте!Меня на днях сократили,мой работодатель отказывается оплатить сверхурочные часы ссылаясь на то что в прошлом году я был на больничном три раза.Имеет ли право работодатель отказать мне в оплате сверхурочных и за какой срок я могу потребовать оплату?

Комментариев 1

расчет при увольнении
29.01.2018 23:44:59 | Валерия

Мой брат работал охранником, по семейным обстоятельствам уехал домой в срочном порядке и на работу больше не вышел. Уволен был за прогулы, последний день работы в декабре. На мое имя выписана доверенность, так как сам он выехать не может, чтобы я забрала все его документы и расчет. Директор говорит, что документы забрать могу уже через три дня, а по поводу зарплаты разбираться будет в следующем месяце. Правомерны ли его действия и что делать если выплачивать он не согласен его зарплату? Спасибо.

Комментариев 1

выговор за продление отпуска "по телеграмме"
29.01.2018 21:38:51 | Надежда г.Норильск

Здравствуйте. Живу на крайнем севере, в Норильске. Находясь в отпуске, подала телеграмму на 2 дня по семейным обстоятельствам без сохранения зарплаты.Было отказано. По приезду в объяснительной написала, что находилась в другом городе и не могла вылететь.Копии проездных документов приложила.И попросила рассмотреть вопрос о предоставлении доп 4 дня к месту проведения отпуска и обратно ст.ст. 128,322 ТК РФ, которым не воспользовалась, (если нельзя 2 дня по семейным обстоятельствам). Итог: Приказ о дисциплинарном взыскании, выговоре и лишении премии за ПРОГУЛЫ. Какие мои ПРАВА? и что делать?

Комментариев 1

право на льготный отпуск
28.01.2018 11:06:35 | Елена

Здравствуйте!Я проживаю в местности, приравненной к районам крайнего севера (Нижневартовск). Я работаю в бюджетном учреждении. 31 мая 2018 года будет год как я там отработала. Могу ли я взять льготный отпуск в первый год работы или нужно отработать еще год?В каком нормативном акте это прописано и какой статье?

Комментариев 1

Доплата за высшее образование
26.01.2018 19:45:21 | Татьяна

Здравствуйте!Я работаю в федеральном государственном учебном заведении, заканчиваю педагогический ВУЗ, могу ли я получать доплату после окончания ВУЗа за высшее образование?

Комментариев 1

гарантии для одинокой матери
26.01.2018 8:20:43 |

Здравствуйте! Меня приняли на работу в государственное учреждение на место ушедшей в декрет специалиста, я проработала там 3 года, после выхода декретницы меня уволили, я мать одиночка воспитываю 3 детей. Это законно?!!

Комментариев 1

сокращение часов
25.01.2018 22:41:32 | Сергей

Здравствуйте! Моя мама работает учителем в ДШИ. Недавно ей сообщили, что собираются урезать часовую нагрузку, а зарплата целиком и полностью зависит от этой нагрузки. В интернете нашёл, что нельзя так делать в общеобразовательных школах, а как дело обстоит с детскими школами искусств? Если возможно, я бы очень хотел знать статью или приказ, в котором это прописано, на предмет предоставления администрации, если она не права. Заранее спасибо!

Комментариев 1

перевод на полставки в декрете
25.01.2018 11:35:26 | Алина

Здравтсвуйте.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. по основному месту работы.Могу ли я перевестись на 0,5 ставки находясь в отпуске при этом сохранив пособие.

Комментариев 1

Дополнительная нагрузка
24.01.2018 22:17:29 | Татьяна

Здравствуйте. Я работаю учителем информатики. Администрация обязывает меня создавать и обновлять школьный сайт, не оплачивая это дополнительно и мотивируя это тем, что это входит в обязанности учителя информатики. Но в должностной инструкции учителя нет таких обязанностей , нет никаких и приказов о назначении меня ответственной за сайт. Заранее благодарю.

Комментариев 1

отпуск на год без содержания
24.01.2018 15:03:28 | Наталья Николаевна

Может ли пенсионер-преподаватель ф-но взять отпуск за свой счет год без содержания, но с сохранением места работы? Спасибо

Комментариев 1

печать организации
24.01.2018 13:38:55 | Амина

Здравствуйте! Наша организация - родильный дом (ООО). Некоторые роженицы просят справки, где должна быть гербовая печать. Скажите, пожалуйста, должна ли быть у роддома (ООО) гербовая печать? Спасибо!

Комментариев 1

беременность и сокращение
23.01.2018 11:03:27 | Анжелика

Здравствуйте! Такая ситуация: 1 декабря дали уведомление о сокращении моей должности - специалист по кадрам (сократили весь наш отдел). В начале января узнала о своей беременности. Есть в организации вакантные должности уборщицы и 2 декретных места. Мне не хочется идти ни туда, ни туда. Декретные места бухгалтером (у меня образование юриста) и заведующей общежитием (очень далеко ездить). Как быть в этой ситуации? Имею ли я право отказываться от должностей, если они мне не нравятся? И сколько раз я могу отказаться?

Комментариев 1

смена собственника
22.01.2018 19:27:45 | Сейфулина Алия

Если в ООО (медицинский центр) поменялся собственник, и грозится уволить весь персонал этого центра. Он имеет на это право или это должен сделать старый собственник? Если имеет, то есть какие-то сроки? Спасибо за ответ.

Комментариев 1

сокращение должности в декретном отпуске
22.01.2018 10:34:40 | Ольга

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Произошло сокращение штатов, в том числе и моей должности. Каковы действия работодателя? Должен ли он мне вручить уведомление о моем сокращении и предложить другую должность(или это должно быть сделано после моего выхода на работу по достижении ребенком 3х лет?)? А если эта должность,которую мне предложат, меня не устраивает, что делать? Положены ли мне какие-нибудь выплаты при этом сокращении(допустим, если я не использовала основной отпуск, положена ли мне сейчас компенсация)? Спасибо

Комментариев 1

право на годичный отпуск
20.01.2018 20:27:31 | Галина Федоровна

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе и хочу воспользоваться своим правом взять годичный отпуск, скажите, пожалуйста, имеет ли право администрация школы мне отказать? Спасибо.

Комментариев 1

переработка в командировке
19.01.2018 23:11:30 | Николай

Здравствуйте.Я работаю на жд транспорте мастером смены график день-ночь по 12 часов,ещё в прошлом году был в командировке, работал больше 8 часов и даже в выходные. Подскажите положены ли отгулы за переработки,как правильно они называются(переработка или сверх урочная работа). Если эти дни не гулять, как они оплачиваются? Заранее спасибо.

Комментариев 1

дни к отпуску за донорство
19.01.2018 13:15:59 | Сергей Борисович

Здравствуйте.Могу ли я расчитывать на прибавление дней к ежегодному отпуску если сдаю кровь в свой не рабочий день при этом беру справку со станции переливания крови

Комментариев 1

декретный отпуск во время замещения
18.01.2018 14:54:03 | Екатерина

Здраствуйте!С постоянной должности бухгалтер-кассир меня перевели на должность зам.гл.бухгалтера на время декретного отпуска другой сотрудницы.На должность бухгалтера-кассира взяли человека на постоянную работу.Сотрудница написала второе заявление уже на отпуск до трех лет, предупредив, что выйдет раньше.Я тоже собираюсь в декретный отпуск и мой уход совпадает с её выходом.Но я планирую, будучи в декретном отпуске, родить еще одного или двух.В штатном расписании числится вакансия бухгалтера с заработной платой меньше чем у меня.Подскажите пожалуйста, можно ли перевестись на постоянную работу бухгалтером с заработной платой зам.гл.бухгалтера?И посоветуйте пожалуйста что-нибудь, ведь по закону меня могут уволить потому, что в отличии от первой декретницы у меня нет ни каких прав!Как сохранить выплаты и пособия?Заранее спасибо.

Комментариев 1

отпуск перед декретом
18.01.2018 10:12:18 | инна

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю воспитателем в д/с с августа 2015г. с 01марта ухожу в декретный отпуск, хочу взять очередной отпуск, сначала бухгалтерия сказали что не положено, потом дали свое согласие, но только на 28 дней. у меня вопрос сколько мне положено если отпуск у нас 42 дня. заранее огромное спасибо.

Комментариев 1

педагогический стаж для пенсии
17.01.2018 20:31:29 | Татьяна

Здравствуйте!Я - учитель основной общеобразовательной школы. Будет ли засчитываться педагогический стаж при начислении льготной пенсии, если в школе по основному месту работы у меня 15 часов в неделю, а в другой, где я работаю по совместительству - 8 часов?

Комментариев 1

выплаты при банкротстве
17.01.2018 17:06:32 | оксана

предприятие было призванно банкротом.предупредили письменно за 2 месяца.вопрос:должно ли предприятие выплачивать после увольнения работников пособие и в каком размере?спасибо

Комментариев 1

Переход на эффективный контракт
17.01.2018 11:03:26 | Попович С.Е.

Здравствуйте! Работодатель выдал работникам уведомления о переходе на эффективный контракт и о необходимости изложения трудового договора в новой редакции. При этом в уведомлении указана лишь причина изменений со ссылками на нормативные документы, такие как Приказ Минтруда № 167н от 26.04.2013г, распоряжение Правительства РФ № 2190-р от 26.11.2012г, а суть изменений и что именно будет изменено не описывается и остается тайной. В случае отказа по истечении двухмесячного срока предупреждения срок договора, мол, прекращается, но вакантные должности при этом не предлагаются. Я не согласился на продолжение работы в новых условиях, так как не ознакомлен с ними (условиями) и попросил работодателя уточнить об изменениях. Мои опасения выражены в том, что в случае согласия, работодателем могут быть ущемлены мои права. Законно ли будет мое увольнение?

Комментариев 1

должность после декретного отпуска
16.01.2018 19:24:35 | Наталья

Здравствйуте!!! Подскажите пожалуйста! Я работаю в коррекционной школе учителем географии, на данный момент нахожусь в декретном отпуске. но в сентябру ребенку исполняется 3 года и я выхожу на работу. Директор сказала, что учителем географии я уже не буду и мне найдут что-то другое. В трудовой книжке записано, принята на должность учителя. Имеет ли она право не предоствить ранее занимаемую мною должность? Заранее спасибо!

Комментариев 1

увольнение главного врача
15.01.2018 10:19:53 | Амина

Здравствуйте! Главный врач поликлиники (ООО) увольняется по состоянию здоровья. Скажите, пожалуйста, приказ об увольнении подписывает ИО главного врача или учредитель(участник) ООО? И еще, главный врач просила ее уволить 01.01.2018. Правомерно ли увольнение в праздничный день? Спасибо!

Комментариев 1

срок оплаты учебного отпуска
14.01.2018 19:50:44 | Елена Борисовна

Моя дочь учиться заочно в вузе и работает.В настоящее время у нее преддипломная практика(90) дней.Как должны рассчитать ее на работе:выдать зарплату авансом,выдать ежемесячно вместе с другими работниками в дни выдачи заработной платы или расчет должен осуществляться после прохождения преддипломной практики? Заранее спасибо.

Комментариев 1

компенсация за неиспользованный отпуск
13.01.2018 11:04:34 | Жанна

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста:я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,работала в местности приравненной к районам крайнего Севера и отпуск составляет 44 календарных дня, до декретного отпуска отгуляла все, что положено, могу ли я написать заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск? за все 44 дня или же только за 16 дней - за работу в МКС?спасибо!

Комментариев 1

работа сутки через трое
12.01.2018 8:24:38 | Владимир

Я работаю в пожарной охране,имеет ли право работодатель заставлять меня работать сутки через двое,хотя при приёме на работу график был сутки через трое?Если да то какова должна быть оплата моего труда?Спасибо.

Комментариев 1

отказ от предложенной должности
11.01.2018 22:56:15 | Надежда

Добрый вечер. Меня за 2 месяца предупредили о сокращении штатов и предложили другую должность. Я согласилась, но изменились обстоятельства и я хочу отказаться. Могу ли я отказаться от ранее предложенной должности и уйти по сокращению. Перевода на другую должность еще не произошло. Спасибо.

Комментариев 1

надбавки медработникам за непрерывный стаж
11.01.2018 14:18:52 | Амина

Здравствуйте! Наша организация (ООО) с января месяца 2018 года начала работать в системе ОМС. В связи с этим хотелось бы узнать каким должен быть перерыв между увольнением с работы и устройством на работу работника, чтобы стаж считался непрерывным? Спасибо!

Комментариев 1

сокращение на полставки
11.01.2018 10:14:42 | Галина

Здравствуйте! Работаю сторожем в школе,ребёнку 13 лет, работодатель уведомил меня о сокращении моего рабочего времени и, соответсвенно, зарплаты на половину. Причину указал: переход на новую систему оплаты труда.В случае моего несогласия меня уволят по статье 77 п.7 за отказ работать в новых условиях труда. Правомерны ли действия работодателя и стоит ли мне обратиться в суд?

Комментариев 1

изменение режима рабочей недели
10.01.2018 18:25:27 | Татьяна

Здравствуйте! У нас в музыкальной школе расчет заработной платы ведется по 6-дневной неделе. Но половина педагогов работают 5 дней в неделю. Можно ли эту половину коллектива перевести на 5-дневную трудовую неделю и как это оформить юридически (кол.договор, труд.договор)?

Комментариев 1

Право на пособие по безработице
10.01.2018 11:38:09 | Земцов Николай

Добрый день! Уволился из органов по ограниченному состоянию здоровья (3 группа инвалидности) с правом на пенсию по выслуге лет. Мне 33 года.Имею ли я право встать на биржу труда и получать пособие?

Комментариев 1

переработка при ненормированном дне
09.01.2018 11:48:39 | Александр

Доброе время суток! Я менеджер-у меня ненормированный рабочий день. работодатель в ультмативной форме требует работать минимум на полчаса больше в день, то есть по 8,5 часов (можно и больше). Приказа об этом письменного естественно нет. Что в этом случае можно сделать, как доказать при увольнении, что переработка, а за прошедший год набежало около 100 часов должна быть оплачена?

Комментариев 1

установление неполного рабочего времени
08.01.2018 18:15:54 | Ирина

Здравствуйте! Являюсь матерью-одиночкой, сыну восемь лет. 25 декабря мне дали на подписание приказ о сокращении моего рабочего времени в половину и переходе на почасовую оплату. Функции и объём работы прежние.Я не подписала приказ и работаю полный день.Праздничные вдвойне не оплачиваются, и нач.отд.кадров говорит,что оплатят только сокращенный 6 часовой раб.день.Нормально работать не дадут, подводят под увольнение по собственному желанию.Сколько мне должны заплатить и могу ли требовать сокращения по ст 81 п.2?

Комментариев 1

работа в каникулы
08.01.2018 13:24:53 | Светлана

Здравствуйте! Я работаю в школе учителем. Моя аудиторская нагрузка 15 часов в неделю и 25% за выполнение обязанностей соц. педагога.Директор сказала мне, что я 8 января (праздничный выходной день)должна дежурить в школе, т. е. находиться в школе с 8 утра до 8 вечера.Это компенсируется отгулом - одним днем к отпуску. Как должна производится оплата за работу в этот день?

Комментариев 1

больничный в новогодние каникулы
06.01.2018 20:57:35 | Алексей

Здравствуйте! Работаю в общеобразовательной школе, с 29.12 по 11.01 нахожусь на лечении в стационаре, т.е. к работе приступлю 12.01. Бухгалтерия говорит больничный лучше не сдавать, не выгодно, а 11.01 отработать в другие дни (1 день четверти). Так ли это, действительно ли не выгодно быть на больничном в праздники?

Комментариев 1

увольнение одним днем
05.01.2018 23:12:26 |

Можно ли уволиться с работы одним днём, если у тебя есть трёхлетний ребёнок?

Комментариев 1

ежегодная премия
05.01.2018 12:08:43 | Марина

Здравствуйте! В орг-ции ежегодно выплачивают премию по итогам года, но в этом году мне её не начислили, рук-во ссылается на то, что я в декрете! Но расчет производился 22.12, выплата 29.12, а я с 23.11 по 26.12 находилась в ежегодном отпуске, а с 27.12 в декрете! Работаю уже 4 года, но вот положения о премировании не видела! может ли быть там пункт касающийся именно декретниц? и вообще правомерно ли такое лишение? Заранее спасибо!

Комментариев 1

перенос рабочего дня
04.01.2018 17:47:02 |

Здравствуйте! Имел ли право руководитель перенести рабочий день 29-го декабря на праздничный 8-го января 2018 года? И почему? Заранее спасибо!

Комментариев 1

Персональные данные
03.01.2018 19:43:55 | Сергей П.

Здравствуйте! Работодатель издал приказ о дежурстве в выходные дни с участием нескольких человек, где становится открыта такая информация: мои ФИО, номер личного телефона. Считаю, что в данном случае нарушен закон о распространении персональных данных, так как не давал согласия на их распространение и мои персональные данные могут стать известны третьим лицам. Несет ли ответственность работодатель за это?

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
2018
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru