Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

Июль. Консультация. Вопросов за месяц - 47

Продление договора
31.07.2017 21:01:28 | Наталья

Здравствуйте! У меня достаточно сложная ситуация. Я работала на вредном производстве 5 лет, в конце 2016 г. попала под сокращение. Встала на учет в ЦЗН. В начале лета 2017 г. меня пригласили на прежнюю,вредную работу по срочному договору на 6 месяцев,я согласилась. Когда уже трудоустроилась, узнала о своей беременности. Работа тяжелая ,я понимаю, что надо выходить на легкий труд(можно с двух недель). С момента заключения договора не прошло ещё и месяца. На момент прекращения срочного договора у меня уже родится ребенок. Подскажите, пожалуйста, будут ли со мной вынужденно продлять трудовой договор?

Комментариев 1

Работа по совместительству муниципальным служащим
31.07.2017 14:49:29 | Андрей

Добрый день! Подскажите пожалуйста, могу ли я устроится на работу по совместительству в администрацию подмосковного муниципального образования в качестве муниципального служащего, при том, что я уже работаю на постоянной основе в коммерческой фирме (интересы не пересекаются и личную выгоду кроме зарплаты извлечь не могу)? Спасибо!

Комментариев 1

излишне выплаченные деньги
31.07.2017 9:53:14 | Наташа

Здравствуйте! Если пенсионный фонд зачислил больше чем положено надбавку к пенсии (вероятно по ошибке), может ли пенсионер их не вернуть (хочет отомстить пенсионному фонду за мизерную пенсию)? Что по этому поводу говорит закон?

Комментариев 1

Выплаты при ликвидации учреждения в ЗАТО
30.07.2017 10:49:24 | Паневич Елена

Прошу разъяснить.Я живу в ЗАТО.14 мая 2017г. уволилась в связи с ликвидацией учреждения.По ТК РФ выплаты производятся в течении 2 мес.,при условии постановки на учёт в центре занятости в 2-х недельный срок, а по "Закону о ЗАТО"-6мес. (ст.7п.4). При этом там нет обязанности вставать на учёт.Мне отказывают в выплате за 3мес., мотивируя именно тем, что я не встала на учёт.Правомерен ли отказ? Заранее спасибо.

Комментариев 1

медосмотр в декретном отпуске
28.07.2017 13:25:26 | Александрова Марина Викторовна

Я работаю воспитателем в детском саду. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Обязана ли я проходить периодический мед. осмотр?

Комментариев 1

оплата больничного донорам
28.07.2017 2:17:28 | Захаров Владимир

Подскажите пожалуйста, какова оплата больничных листов донорам сдавшим кровь 2 и более раза в год? Есть ли для них сейчас какие льготы?

Комментариев 1

отпуск при сокращении
27.07.2017 17:31:10 | Ольга Владимировна

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 26 сентября 2017г. ребенку 3 года. Мою должность сократили.Могу ли я взять положенный мне ежегодный отпуск по ст. 260 ТК (Я до декрета не брала) с 26 сентября 2017.Какова будет процедура сокращения в данном случае. Пока никакого уведомления о сокращении я не подписывала.

Комментариев 1

выдача расчетных листков
26.07.2017 22:47:52 |

при начислении зарплаты мне на руки дают расчетный лист. Должна ли я где то расписаться в том, что я его получила.

Комментариев 1

выход из отпуска
26.07.2017 10:01:09 | Переверзева И.Н.

Я работаю по сменам день ночь по 12 часов,Беру отпуск 14 дней и день выхода из отпуска не совпадает с моей сменой,получается дополнительных 2 дня выходных,на преждей работе выходила строго в свою смену,здесь руководство требует отработать один день,Как правильно и в каком законе это прописано? СПАСИБО!!!

Комментариев 1

сохранение среднего заработка совместителю
25.07.2017 12:14:58 | Екатерина

сохраняются ли льготы и гарантии по выплате выходного пособия работнику по основному месту работы на момент предупреждения о ликвидации организации, если он в другой организации работает по совместительству и его трудовой договор по совместительству до срока увольнения заканчивается. Спасибо!

Комментариев 1

Увольнение инвалида
25.07.2017 5:38:09 | Елена

Я руководитель детского сада. У меня заместителем по воспитательной работе работает пенсионер по старости, который недавно получил 2 группу инвалидности. Имею ли я право ее уволить? Если да, то по какой статье? Степень ограничения в справке МСЭК нет.

Комментариев 1

декретный отпуск временному работнику
24.07.2017 22:43:45 | Лариса

я работаю временно. Положен ли мне декретный отпуск?спасибо

Комментариев 1

оплата больничного инвалиду
24.07.2017 19:32:19 | людмила

здравствуйте! я являюсь инвалидом 3 гр. с детства в 2016г. мне были сделаны две операции, реконструктивная и эндопротезирование. больничный выдан за 10 мес. а оплатили только 4 мес. как мне быть, как добиться оплаты ?

Комментариев 1

оплата медосмотра
24.07.2017 11:10:50 | Николай Протасов

Устроился работать, первичный медосмотр прошел за свой счет по направлению работодателя, позже в бухалтерию предоставил документы(чек об уплате за медосмотр) и заявление на компенсацию затрат. Прошло полгода так и не заплатили, директор поставил визу "Оплатить после года работы" Законно ли это? И в какой срок работодатель должен оплачивать медосмотр? спасибо

Комментариев 1

льготный педагогический стаж
21.07.2017 15:38:16 | татьяна

Здравствуйте! С ноября 1994 года по июнь 1995 года я работала преподавателем на 0,25 ставки. Затем уволилась и через 2 месяца устроилась в другую школу, где теперь и работаю. Войдут ли мне эти 7 месяцев 1994-95 года в льготный пед.стаж для начисления досрочной пенсии?

Комментариев 1

Доплата за вредные условия
20.07.2017 22:07:03 | Романова Нина Николаевна

Здраствуйте, какая доплата предусмотрена по законодательству за работу с удобрениями и ядохимикатами в сельском хозяйстве, можно ли установит доплату за работу с удобрениями 20 % к основному заработку и 25 % за работу с ядохимикатами? минимальная доплата за работу по совмещению должностей (профессий)?

Комментариев 1

отгулы при увольнении
20.07.2017 20:13:38 | Блохин Игорь

За работу в выходные дни в 2016 году у меня накопилось 4 дня отгулов. В настоящий момент я написал заявление об увольнении, имею ли я право воспользоваться этими отгулами в течение 2-х недель отработки. Работа в выходные дни оформлялась по служебной записке с последующим предоставлением отгулов за подписью директора блока на имя зам. ген. директора по персоналу. С уважением Блохин И.А.

Комментариев 1

ежегодный отпуск, оплата льготного проезда
20.07.2017 17:20:17 | фадеева марина

Я госслужащий, живу и работаю в районе Крайнего Севера,в 2010 году у меня нступает льгота по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно.Имею ребенка 19 лет, который учится в техникуме на дневном отделении, является иждивенцем ( не работает)проживает совместно со мной.Должен ли работодатель оплатить проезд моему ребенку, если он старше 18 лет. И должны ли мы с ребенком отдыхать в одном месте и в одно время? Спасибо.

Комментариев 1

доплата за работу в ночное время
19.07.2017 15:39:34 | Татьяна

здравствуйте, подскажите при 10-ти часовом рабочем дне (смене) как начисляется оплата за работу в ночное время? минимальная и максимальная % надбавка за работу в ночное время?

Комментариев 1

отпуск и пособие по уходу за ребёнком
19.07.2017 10:31:43 | Казаринова Е.С.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста положено ли мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на период очередного отпуска (я работаю на условиях неполной рабочей ставки). Бухгалтерия организации, где я работаю в выплате пособия на указанный период отказала. Зараненее благодарна, спасибо. Казаринова Елена,Забайкальский край

Комментариев 1

оплата льготного проезда ребенку
18.07.2017 15:08:15 | Светлана

Здравствуйте! Работаю в районе Крайнего севера. Оплатят ли льготную дорогу моему несовершеннолетнему ребёнку, если я не брала отпуск, а дорога мне положена в этом году.

Комментариев 1

Проезд в отпуск
18.07.2017 4:11:28 | Екатерина

Здравствуйте! Правомерно ли производить оплату проезда к месту отдыха и обратно лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в случае если к очередному отпуску присоединяются дни без сохранения содержания и дата возвращения из мест отдыха приходится на неоплачиваемые дни отпуска?

Комментариев 1

отказ в повышении зарплаты
17.07.2017 22:32:40 | Семенова Мария

Помогите советом, пожалуйста, Ушла в декрет на 2 года, вышла. Оклад - такой же, как 2 года назад. Спрашиваю у руководства - почему, ведь всем повышали (у всех разные оклады в зависимости от вилки окладов по должности). Мне отвечают, что в "Положении о зарплате указано, что повышение должностного оклада производится в зависимости от результатов работы в предыдущем году и не производится, если сотрудник ПО ЛЮБЫМ причинам отсутствовал на рабочем месте более 6 месяцев в предыдущем году". Но, если я правильно понимаю, повышение должно производиться не в зависимости ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ работы, а в зависимости от повышения стоимости жизни. Или я не права и в своем положении о зарплате работодатель может установить то, что он хочет? И не дискриминация ли это - не повышать оклад тем, кто ПО УВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам отсутствовал на рабочем месте? Спасибо!

Комментариев 1

уволиться без отработки
17.07.2017 16:54:25 | Костя

Ответьте пожалуйста, могу ли я уволиться с работы, без отработки двух недель с условием того что я не отработал на предприятии 12 месяцев.

Комментариев 1

доплата при получении диплома
17.07.2017 2:48:42 | Нинуся

Мой супруг получил диплом бакалавра. на работе у него попросили копию диплома для приобщения к личному делу, однако вместо повышения зарплаты, ему заявили о том, что теперь не будут выплачивать добавку к зарплате (премию). Скажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? Есть ли в законодательстве статья о прибавке зарплаты при получении степени? И имеет ли право работодатель, "обозлившись" на отсутствие сотрудника в учебном отпуске не выплачивать премию? Спасибо.

Комментариев 1

стаж для льготного отпуска
16.07.2017 7:21:56 | Jannet

Сколько надо проработать в районе Крайнего Севера на одном месте, чтобы получить льготный отпуск?Пожалуйста укажите номер статьи ТКРФ в котором указаны конкретные сроки отработанного периода, после которого можно взять льготный отпуск!

Комментариев 1

педстаж замдиректора
14.07.2017 15:47:06 | Маргарита Аркадьевна

Подскажите, пожалуйста, если у заместителя директора школы по учебной работе, не будет почасовой нагрузки, т.е. он не будет вести уроки, будет ему считаться льготный педагогический стаж или нет?

Комментариев 1

Сокращение должности
14.07.2017 10:12:40 | Марина

Здравствуйте! В организации проходят штатные изменения. Объединяют 2 отдела( разные по функциям) в один. Всем раздали предупреждения о сокращении. И в 1ом и во 2ом отделах были начальник и заместитель, в объединенном отделе также будет один начальник и один заместитель, т.е. фактически сокращается по одной должности начальника и зама. Я находилась в должности заместителя, но в объединенный отдел назначили замом ранее ведущего специалиста. И мне и заму 2ого отдела предложили должности ниже. Право ли руководство. Я считаю, что выбор должен был состояться между двумя замами или нет. Спасибо.

Комментариев 1

толкование нормы закона о занятости
13.07.2017 20:03:49 | Андрей

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: 1."...стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва..." - означает перерыв в работе исключительно по трудовому договору или в том числе по гражданско-правовому договору? 2.тот факт, что деятельность по возмездному гражданско-правовому договору осуществлялась и прекращена до регистрации в целях поиска в ОЗН, т.е., менее 1 года составляет перерыв в такой деятельности до стремления возобновить трудовую деятельность не исключает право ОЗН предлагать работу не соответствующую специальности? С уважением!

Комментариев 1

замещение
13.07.2017 12:42:07 | Татьяна

Здравствуйте! Я работаю бухгалтером и получаю 15000 руб., а кассир на нашем предприятии получает 19000 руб. Могут ли меня заставить его замещать, если у меня з/плата меньше на 4000 тысю руб.

Комментариев 1

отказ в оплате декретного отпуска
12.07.2017 19:20:19 | уржумцева галина

я проработала до последнего дня до родов после предоставила больничный лист на 140 дней соц.страх отказался оплачивать отпуск до родов ссылаясь на факт получения зарплаты получила выплату только за 70 дней после.можно ли получить не полученые мной декретные выплаты куда обращаться и чем мотивировать.

Комментариев 1

как лучше подать заявление «по собственному»?
12.07.2017 14:36:53 | Римма

Здравствуйте!Я работаю в муниципальном учреждении.Мне надо уехать за границу по месту проживания родственников,по семейным обстоятельствам на 3 месяца.Смогла оформить только полагающийся мне отпуск на 45 суток,придется увольняться.Могу ли я уволиться,оставив заявления на увольнение мужу,чтобы он отдал его за меня на работе или надо присылать его заказным письмом?

Комментариев 1

оплата больничного беременной сотруднице
12.07.2017 10:14:33 | Тамара

здравствуйте, как правильно оплатить больничный лист (заболевание) сотруднице которая беременна? правомерно ли ей оплатить 100% больничного листа?

Комментариев 1

компенсация неиспользованного отпуска
11.07.2017 21:23:09 | Елена

здравствуйте! устроилась на работу 02.06.2014 году в декрет ушла 29.10.2014 г. до 01.04.2016 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ежегодный отпуск никогда не брала. с 01.04.2016 года вышла на работу, работаю по сегодняшний день. возможно ли мне получить компенсацию за неотгуленный отпуск за 2014 год? положен ли мне оплачиваемый отпуск за 2015 год? можно ли взять компенсацию за 2016 год в денежном выражении, мне положен отпуск 28+3 дополнительных дна, работаю главным экономистом в сельском хозяйстве!

Комментариев 1

оплата в праздничный день
10.07.2017 19:55:42 | Семен

Я работаю во Дворце Культуры наладчиком радиоаппаратуры и занимаю 1,5 ставки. 12 июня 2017 года я проработал с 9.00 до 21.00 (всего 12 часов). Как мне должны оплатить за мой празднечный день? Как должны проставить в табеле?

Комментариев 1

отпуск по БиР по внешнему совместительству
10.07.2017 11:10:21 | жанна

я работаю в фирме по внешнему совместительству. 7 августа 2017 г. ухожу в декретный отпуск.за последние 12 месяцев заработную плату мне не начисляли, так как фирма не вела деятельности,и все сотрудники, в том числе и я находились в неоплачиваемом отпуске. Положена ли мне выплата декретных. Если положена, то в каком размере? Стаж работы в данной фирме 3 года.

Комментариев 1

изменение должности после декрета
07.07.2017 15:36:04 | Марина

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается в августе этого года. Уходила в декрет с должности зам. начальника планово-финансового управления. За время моего декрета наше управление объединили с бухгалтерией в одно финансовое управление. Меня в новое управление не перевели на должность зам.начальника (хотя я писала заявление о переводе), а оставили на старой должности в несуществующем управлении в действующем штатном расписании до окончания декрета. В настоящее время в фин. управлении есть главбух и 3 зама (все вакансии заняты). Мою ставку сокращать не собираются, т.е. при выходе из декрета или при моем увольнении очевидно будет внесено изменение в штатное расписание и мою должность переименуют. В связи с чем возникает вопрос: могу ли я претендовать на должность 4 зам.начальника фин.упр.или меня могут понизить при выходе из декрета? Спасибо!



Комментариев 1

Начисление северного стажа
07.07.2017 6:23:59 | Роман

Подскажите,следующая ситуация. Я прожил на Севере (приравненые к районам крайнего севера)30 лет, трудовой стаж 18 лет, сейчас по семейным обстоятельствам переехал в другой регион. Меня могут устроить совместительству на севере,платить налоги как полагается, но я еще устраиваюсь на работу здесь.Вопрос будет ли идти северный стаж и как в будущем будет считаться пенсия по какой трудовой книжке. Заранее благодарен.



Комментариев 1

неофициальная работа
06.07.2017 22:31:12 | Валерия

Взяли неофицально,через 2 месяца попросили уйти,расчёт выдали 10 000 рублей минимум из 26 000,после моих слов,что я напишу заявление,порвали все бумаги с подсчётами з/п и сообщили о том,что я устроена неофицально и что я ничего не докажу.Есть ли смысл обращаться в инспекцию трудовых отношений???Можно чего то добиться и как то наказать людей?Реально доказать,что я там работала?Заранее спасибо!!!



Комментариев 1

продление отпуска по уходу за ребенком
06.07.2017 19:52:38 | Зарипова Халида

Добрый день! Моему сыну 16 июля 3 года, а 17 июля по приказу мне надо выходить на работу, по непредвиденным обстоятельствам у меня были тяжелые роды. Я хочу спросит, продлевается ли декретный отпус в связи с тяжелыми родами, на сколько дней? Больничный я сдавала сразу как родила, его мне оплатили, а вот дни прибавляются?

Комментариев 1

очередной отпуска перед отпуском по беременности и родам
06.07.2017 11:49:33 | Шишкина Л.А.

Здравствуйте! Подскажите пож-та, входит ли отпуск по беременности и родам в стаж работы при расчете очередного оплачиваемого отпуска в соответствии в действующим законодательством РФ. Наша бухгалтерия утверждает что данное положение утратило силу в ТК РФ. Так ли это?

Комментариев 1

больничные и стаж
05.07.2017 16:08:03 | Анна

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста разобраться. Дело в том, что я числюсь на работе с 9 января 2017 г. До этого нигде не работала, т.е. стажа нет. В конце января узнала, что беременна. Была угроза выкидыша, поэтому пролежала на сохранении почти 2 месяца. В декретный выхожу 25 июля. Получается, что до выхода в декрет у меня 6 месяцев стажа набирается, однако, мне говорят, что больничный в стаж не входит и, поэтому, я получу декретные не 100% от зарплаты, а в размере МРОТ. Так ли это?



Комментариев 1

Льготный проезд в отпуске по уходу
04.07.2017 10:50:26 | Анастасия

Подскажите пожалуйста, можно ли оплатить льготный проезд к месту отдыха работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Комментариев 1

Северные надбавки
04.07.2017 1:33:41 | Ольга С.

Здравствуйте! Мною были приняты на работу работники, прибывшие с материка (Крым, Астрахань, Ростов) в район приравненный к Крайнему Северу (о.Сахалин). Работа в составе экипажей судов рыбопромыслового флота в районах Берингово море,Камчатка. Работают без захода в порты в течение 10 месяцев. 1995-1996 горы рождения. При приеме на работу северные надбавки не оформлялись, только районный коэффициент 1/6. По истечении какого времени непрерывной работы будет им начисляться северная надбавка 10%? По истечении каждых 6 мес. или по истечении 12 мес? Спасибо.

Комментариев 1

оставшиеся дни отпуска
03.07.2017 19:18:46 | олеся

сотрудник ушла в очередной отпуск перед уходом в отпуск по беременности и родам,больничный лист выписали раньше на 6 дней до окончания ежегодного отуска. Что делать с оставшимися 6 днями ежегодного отпуска?спасибо

Комментариев 1

продолжительность выходного для донора
03.07.2017 15:27:02 | Зацепина Т.В.

За каждый раз сдачи крови донору предусмотрен дополнительный выходной день. Если у работника сменная работа по 12 часов за сутки и два дня выходных, происходит чередование. Он хочет взять выходной в день смены. Ему положено только 8 часов отдыха от рабочего времени или 24 часа отдыха?

Комментариев 1

срок выплаты декретных
01.07.2017 13:09:41 | Андрей

Здравствуйте.Моей жене не хотят выплачивать декретный отпуск на работе(ИП) ссылаясь на то что сейчас деньги нужны на выплату налогов и то что эти декретные фирме будут идти очень долго.Заявление и больничный отданно 8 июня.Вопрос-в течении какого времени организация должна выплатить декретные и в какую организацию можно обратиться за помошью?

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru