Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

Октябрь. Консультация. Вопросов за месяц - 41

удержание долга с больничного
31.10.2018 22:54:16 | валера

У меня с заработной платы высчитывают долг по судебному иску50процентов.Высчитывают ли долг с больничного?

Комментариев 1

оплата неполного рабочего времени
31.10.2018 11:37:29 | Вероника

Здравствуйте! Выхожу на работу имея ребенка до 1 года, на неполный рабочий день(меньше на 1 час), с сохранением пособия. Меня интерисует сколько мне должен платить работодатель? Согласно отработанным часам, или до года должен платить полную зарплату? Могу ли я отказаться от обеденного перерыва?



Комментариев 1

расчет больничного
30.10.2018 14:19:43 | Ирина

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать больничный лист,какие выплаты включаются для расчета больничного листа, и берутся ли в расчет отпускные? Если такое, возможно, дайте ссылку на нормативно законодательный акт. Заранее Вам благодарна.

Комментариев 1

Отпуск по уходу за ребенком старше 3 лет
29.10.2018 22:49:17 | Женя

Ребенку исполнилось 3 года, надо выходить на работу. Но мест в детском саду нет, ребенку не было 1 мес. стали в очередь. Возможно в декабре появятся места. Как можно оформиться на работе с сохранением места, до момента устройства ребенка в садик. Если пойти работать, зарплата вся будет уходить на няню.



Комментариев 1

Перевод при реорганизации
29.10.2018 13:36:23 | Татьяна Куделина

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2018г. С 01.10.2018 у нас произошла реорганизация (сокращение штатного расписания). И чтобы не портить отношения с начальством, я согласилась перейти на другую должность - с бухгалтерии в отдел реализации, при этом 30.07.2018 написала заявление о моем переводе с 01.10.2018г. Но сейчас я уже не согласна работать в другом отделе после окончания отпуска по уходу. Хочу остаться в бухгалтерии. Как мне поступить в таком случае? Могу ли я отказаться от перевода? Имела ли право администрация сокращать мою должность до окончания отпуска по уходу?

Комментариев 1

Пенсия по выслуге лет
27.10.2018 19:15:04 | Наталья

Здравствуйте. Имеет ли право методист и воспитатель общежития профтехучилища право на льготную пенсию по выслуге лет? Имею ли я право занимать эту же должность после начисления льготной пенсии? Заранее благодарна.



Комментариев 1

Подсчет стажа
26.10.2018 16:38:01 | Юлия

Прошу уточнить - при подсчете общего трудового стажа учитывается период службы в армии и период обучения (если есть соответствующие записи в трудовой книжке)?



Комментариев 1

льготный проезд для ребенка
26.10.2018 10:19:33 | Елена

Здравствуйте, работодатель отказывается отплатить льготный проезд моему ребенку (11лет) к месту отдыха и обратно (ездили вместе), ссылаясь на постановление организации, в котором говоритья ,что такой проезд оплачивается только детям недостигшим 14 лет, родители которых одинокие или вдовцы. Я могу с работодателя потребовать оплату или нет? Если "да", то какими нормативными документами я могу аргументировать свои требования? Спасибо.



Комментариев 1

Зарплата после декрета
25.10.2018 22:53:21 | Светлана

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, существуют ли какие нибудь льготы или гарантии вышедшим из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. ситуация такова перед декретным отпуском моя зар плата состояла из оклада и стимулирующей надбавки, в данный момент я выхожу на работу и мне тарифицируют только оклад и выходит так, что я зар платы на той же должности с теми же обязанностями буду получать в 2 раза меньше. Правомерно ли это. как себя защитить. PS Человек меня замещающий переводился на мою должность и получал з/п в полном объеме.



Комментариев 1

Перевод в связи с сокращением
25.10.2018 15:01:05 | Татьяна

Работаю бухгалтером,директор собирается перевести на должность экспедитора (в связи с сокращением) в смену с 8 утра до 8 вечера, два дня на два выходных.(штатная единица бухгалтера при этом не сокращается). С мужем в разводе, имею 7 летнего ребенка, правомерно ли это?



Комментариев 1

увольнение без отработки
25.10.2018 11:46:27 | Анна

прошу ответить , как уволиться без отработки 2 недель. спасибо



Комментариев 1

наложение декретных отпусков
24.10.2018 10:19:26 | Ульяна

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнок-инвалид!). сразу же по его окончании, у меня начинается родовой больничный со вторым ребёнком. Скажите, пожалуйста, может ли моя мама (работающая) пойти в отпуск по уходу за первым ребёнком до 3-х лет?



Комментариев 1

сокращение в отпуске по уходу за ребенком
23.10.2018 21:55:31 | татьяна

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до конца ноября.Предлагают написать заявление о переходе на более низкую должность в связи с сокращением моей.В штате есть и другие вед. специалисты (причем бездетные), но их не сокращают.Если сейчас откажусь, могут ли меня сократить, когда я выйду на работу? Кроме того, сейчас я развожусь с мужем, может ли это как-то повлиять на сокращение должности, перевод и увольнение? Спасибо. Ответьте, пожалуйста!

Комментариев 1

ознакомление с положением об оплате труда
23.10.2018 11:27:50 | Корецкая Н.Я.

Здравствуйте, я работаю в сельской ДМШ 20 лет. Директор ДМШ до сих пор не счёл нужным ознакомить коллектив с измененной системой оплаты труда. В ответ на просьбу сделать это мне было сообщено в устной форме о том, что я лишена коэффициента за высшее образование. Работаю я преподавателем по классу фортепиано, у меня высшее педагогическое образование по специальности "учитель математики".Никаких документов мне предоставлено не было. С какими документами я должна быть ознакомлена в связи с этой ситуацией, кто должен контролировать действия директора, куда я могу обратиться за помощью в пресечении неправомерных действий начальника?



Комментариев 1

работа в учебном отпуске
22.10.2018 13:44:36 | Света

Здравсвуйте! Два месяца я уже работаю в администрации больницы специалистом отдела кадров. Я учусь на заочной форме, пришло время сессии. Принесла справку-вызов на работу, мне говорят работа важней. На сессию отпустили. Дело в том что хотят чтоб я работала и во время сессии. Как мне быть в такой ситуации? Имею ли право я учится и не работать. Заранее благодарна за ответ!



Комментариев 1

увольнение с декретной должности
20.10.2018 17:53:34 | Марина

Здравствуйте!Я работаю на временном декретном месте.Основной работник выходит раньше исполнения 3-х лет ребенку, за сколько времени я должна быть предупреждена об его выходе? Могут ли меня уволить одним днем, не предупредив о выходе основного работника?



Комментариев 1

заполнение больничного
19.10.2018 16:23:58 | Ольга

Инвалид болеет более 5 месяцев в календарном году. При оформлении больничного в причине отказа от оплаты нужно писать только статью закона или также написать , что б\Л по временной нетрудоспособности при сроке более 5 месяцев не оплачивается? Спасибо заранее за ответ.

Комментариев 1

продление отпуска
19.10.2018 12:38:46 | Виталий

Здравствуйте!Я хотел у ВАС спросить если я находился в очередном отпуске с 20 августа по 11 сентября,а у меня была установочная сессия с 2 по 8 сентября(справка вызов)на руках,но когда я пришел продлить очередной отпуск т.к.была сессия мне культурно отказали и сказали,что в законе нет пункта продлить очередной отпуск.Обязаны мне продлить очередной отпуск? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!



Комментариев 1

больничный в отпуске за свой счет
18.10.2018 21:51:30 | Макарьев Владимир Иванович

Здравствуйте!С 20.08.18г по 31.08.18г находился в отпуске за свой счет (отправила администрация),с 23.08.18г по 03.09.18г был на больничном.Администрация отказывается оплачивать б/л с 23.08 по 31.08 мотивируя это тем,что я находился неоплачисаемом отпуске.Права ли администрация и что мне делать?Спасибо,с ув.Владимир.



Комментариев 1

льготный стаж
18.10.2018 13:15:52 | Ирина

Здравствуйте!я работаю на 0.5 ставки врачом,идет ли у меня льготный стаж?спасибо)



Комментариев 1

угроза увольнения
17.10.2018 18:44:15 | Игорь Константинович

Работаю на госслужбе на руководящей должности, в марте 2019 20 календарных лет, необходимо доработать, но руководство намеревается освободить мое место для своего человека. В одно мгновение начальник управления своим решением, так бывает в нашей системе, может уволить, а у меня двое несовершеннолетних детей, жена беременная третьим, скоро уйдет в декретный отпуск. Как защититься и доработать до марта?

Комментариев 1

Понижение при реорганизации
16.10.2018 16:55:54 | Елена

Добрый день, я начальник отдела в государственном учреждении. Сейчас беременна, через месяц начинается отпуск по беременности и родам. В нашей структуре идет реорганизация с ликвидацией нескольких отделов, в т.ч. моего, и созданием новых. В рамках реорганизации мне предлагают до декрета оформить понижение в должности до зам. начальника. Для меня это нежелательно. Какие мои права и какие действия я могу предпринять для сохранения должности?

Комментариев 1

отпуск по графику
16.10.2018 12:48:06 | Валерия

здравствуйте! Работаю в банке почти 3 года. Отпуск был разбит на части. Осталась последняя неделя с 22.10.18.по графику отпусков. До этого в июле был отпуск( то же по графику) 2 недели, после которого мне бы уже выйти на работу, а я заболела и месяц лежала в больнице. Сейчас вышла на работу и работаю вторую неделю.Имею ли я право уйти в отпуск после больничного по графику и какие могут быть причины в отказе от отпуска? отпустят ли меня после такого длительного отсутствия на работе? спасибо за помощь

Комментариев 1

перевод на декретную ставку
13.10.2018 20:14:17 | Катя

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в банке специалистом и мне предлагают перейти в этом же банке на декретную ставку менеджера сказав, что это будет перевод через увольнение. Я увольняться не хочу, неужели нельзя перевестись на декретную ставку без увольнения? Если я переведусь, через увольнение на декретную ставку я буду социально не защищена? И вообще законно ли это?

Комментариев 1

Увольнение из-за отсутствия образования
12.10.2018 19:46:15 | Татьяна

Я инвалид, проработала в школе 1год педагогом дополнительного образования, вела театральный кружок. Образования по профессии не имею, учусь на третьем курсе в колледже культуры. На руках имею академическую справку, что я отучилась уже три года но не закончила из-за болезни. В этом году работодатель отказывает мне в рабочем месте, мотивируя тем, что у меня нет образования. Я сейчас учусь, и мне на одну пенсии сложно будет продолжить образование, у меня ребёнок 2,5 года если я уйду в отпуск по уходу, обязаны ли мне оплачивать учёбу.

Комментариев 1

неоплачиваемая нагрузка
12.10.2018 16:25:13 | людмила борисовна

Подскажите, пожалуйста, можно ли отказаться от неоплачиваемой нагрузки "Специалист по охране труда" в школе? Обучение по охране труда я проходила за свой счет. Будет ли это иметь какие-то последствия?

Комментариев 1

матответственность стажёра
11.10.2018 19:23:56 |

Доброго времени, у меня такая ситуация! Взяли на работу стажёром - 3 месяца в магазин, проработал 2 месяца, при инвентаризаций была выявлена недостача. Вопрос: будут ли с меня вычитывать недостачу и в каком размере? заранее спасибо!

Комментариев 1

право на компенсацию проезда в отпуск
10.10.2018 17:07:34 | Ирина Сергеевна

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 15 ноября 2018 года. В январе 2019 года планирую использовать право на бесплатную дорогу. Как считать возникновение следующей бесплатной дороги? Или отсчет начинается с момента выхода на работу после указанного отпуска т.е. с 15 ноября 2018 года (отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет ( до 3-х) в стаж для подсчета включается или нет).

Комментариев 1

больничный при смене работы
10.10.2018 12:35:29 | Настя

Здравствуйте!В июле месяце я устраивалась на временную работу на пол года.Неделю назад на две смены ушла на больничный.В этот период организация меняла свой статус и сейчас я выхожу на работу в качестве служащего на постоянной основе.Имею ли я право на оплату больничного листа?

Комментариев 1

переплаченные отпускные
09.10.2018 13:50:18 | Тамара

Здравствуйте! Подскажите, какие действия необходимо предпринять, если с уволенным в сентябре после отпуска работником образовательного учреждения произведен расчет, а спустя полмесяца выяснилось, что отпускные оплачены полностью за период с ноября 2017 по ноябрь 2018 (то есть выданы авансом?

Комментариев 1

пособие для беременной ИП
08.10.2018 20:41:08 | Марина

Здравствуйте, подскажите, какие льготы и пособия по беременности и родам полагаются беременной ИП, кто и где их выплачивает, куда обращаться? Заранее спасибо!

Комментариев 1

выход на работу во время декрета
08.10.2018 13:16:14 | Светлана

Здравствуйте! Моя подруга работала в детском саду 1 год потом ушла в декрет, сейчас ребенку 2 года но она не хочет еще выходит на работу а досидеть еще один год с ребенком дома, заведующая заставляет ее выходить на работу, имеет ли она на это право и есть ли законы защищающие права моей подруги??

Комментариев 1

льготный стаж педагога
06.10.2018 18:25:25 | Наталья

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, что означает фраза "правом досрочного назначения такой пенсии пользуются только работники учреждений для детей".Будет ли засчитываться в льготный стаж работа одновременно на 1 ставку преподавателем в педагогическом колледже и 0.7 ставки учителем в школе?

Комментариев 1

работа в аспирантуре
05.10.2018 21:47:06 | Анна

Я являюсь очным аспирантом на бюджетной основе. Не могу найти правовые документы регламентирующие мою трудовую деятельность; где бы указывалось: что аспирантура не является основным местом работы и при трудоустройстве могу быть принята только основным работником,а не совместителем, что не прерывает стаж и т.д. Считаюсь ли я безработной? Заранее спасибо)

Комментариев 1

сокращение после отпуска по уходу
05.10.2018 11:01:58 | Татьяна Конышева

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается в апреле 2019 г. В сентябре 2018 ее должность сокращена (но она не уволена). В данный момент она беремена вторым ребенком. Как с ней поступить? Положены ли ей выплаты по б/л (по беременности и родам) и можно ли ее увольнять по сокращению по достижении ее первого ребенка возраста 3-х лет? Заранее спасибо.

Комментариев 1

оплата донорских дней
04.10.2018 12:01:19 | Юлия

работник ушел в отпуск за свой счет с 10 по 24 сентября, сдал кровь 17 сентября. Должны ли мы оплатить два донорских дня по среднему заработку? спасибо

Комментариев 1

временный перевод в другую организацию
03.10.2018 21:45:56 | Инна

Возможен ли перевод через увольнение в другую организацию на временную работу? Спасибо

Комментариев 1

ознакомление с колдоговором
03.10.2018 14:51:31 | Борис Н.

В моем трудовом договоре имеется ссылка на коллективный договор, с которым я, якобы, был ознакомлен, но я с ним должным образом ознакомлен не был (не видел и не подписывал). Дело в том, что слышал, что в этом договоре оговаривается сумма суточных при командировке и хотелось бы это уточнить. Устные мои обращения о предоставлении кол. договора для ознакомления работодателем игнорируются. Отправлял письмо по почте с уведомлением, но ничего так и не предоставляют... Как добиться ознакомления с коллективным договором? Спасибо!

Комментариев 1

уменьшение нагрузки
02.10.2018 16:07:32 | Светлана

Я вышла после отпуска по уходу до 1,5 лет. Работала на должности заместителя директора в школе и имела дополнительно 12 часов нагрузки. Однако после выхода мне сохранили должность, но забрали учебные часы. Имели ли на это право.Спасибо.

Комментариев 1

возврат на прежнюю должность
01.10.2018 19:51:06 | Надежда

Здравствуйте! За месяц до выхода в декретный отпуск меня под давлением заставили написать заявление о переходе на должность ниже, соответственно с понижением оклада. Через год ребенку будет 3 года. Могу ли я через суд восстановиться на прежнюю руководящую должность? Директор, настоявший на переводе, уже не работает.

Комментариев 1

учебный отпуск в отпуске по уходу
01.10.2018 11:40:57 | Елена

Доброго вам времени суток!! Ответьте, пожалуйста, как должна оплачиваться сессия и отпуск по написанию диплома, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (на период сессии ребенку будет 2 года), Работаю в школе. Руководство намекает, что нужно отработать какое-то время, для того, чтобы оплатили сессию.

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставьте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru