Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Ноябрь. Консультация. Вопросов за месяц - 60

ночные дежурства врачей
30.11.2012 7:55:24 | Ирина

Здравствуйте! Я работаю врачом-педиатром Центра здоровья - подразделение детской городской больницы со стационаром. Лечебной работой не занимаюсь. Правомочно ли предлагать мне ночные дежурства в стационаре, на основании "производственной необходимости и для улучшения обслуживания детского населения". Спасибо!

Комментариев 1

внешнее совместительство
29.11.2012 16:39:17 | Ларч

работаю внешним совместителем в д\саду педагогом-психологом (0,5ст)Основное место работы-больница, где работаю медсестрой, получаю доплату за медстаж.Бухгалтерия не оплачивает стаж работы. какие условия для доплаты за стаж

Комментариев 1

Сокращение в декретном отпуске
29.11.2012 14:24:06 | Ирина

Я работала в контактном центре,по результатам прослушивания звонков каждый месяц начислялась премия(около 40 % от оклада),в декабре 2010 меня уведомили ,что с матра 2011 моя должность будет сокращена, но в январе 2011 я ушла в декрет.В октябре 2012 я вышла на работу на неполный рабочий день(ребенку 1г 7м).Мой отдел сокращен полностью и мне предложили работу в другом отделе по другому адресу и с другим функционалом,при этом я остаюсь числиться сотрудником сокращенного отдела.Зарплату мне закрывают от оклада пропорционально отработанным часам,а вот премии у меня нет (мотивируя это тем ,что нет звонков (всвязи с изменившимся функционалом)прослушивать нечего,а значит и премию не за что начислять).И официально переводить меня в отдел в котором я сейчас работаю не хотят.Что в этой ситуации я могу требовать от работадателя?

Комментариев 1

Рабочая неделя концертмейстера
28.11.2012 13:30:28 | Иван

Здравствуйте.Я работаю концертмейстером в системе доп. образования . Ставку в 24 часа я вырабатываю за 4 дня.Как утверждает администрация,у нас 6-ти дневная рабочая неделя.Но ,если я правильно понимаю,. то оплата идёт за эти 24 часа,а если так,то обязан ли я быть на работе ещё 2 дня,если за них не платят? Спасибо .Иван

Комментариев 1

отпуск
27.11.2012 15:27:18 | Марина Блинова

могт ли меня принудительно отправить в отпуск за один год?живу и работаю в районе крайнего севера.ссылаются на конвенцию МОТ.

Комментариев 1

выплата больничных
27.11.2012 14:55:30 | Юлия

Я работаю преподавателем в ВУЗе (бюджетное учреждение), была на больничном 24 дня. Сейчас я отрабатываю часы, которые я не провела во время болезни. При этом размер больничных составляет 60%. Но я же провожу те часы, которые у меня в нагрузке. Как правильно должна производиться оплата?

Комментариев 1

Имеет ли право учитель работать в детском саду?
27.11.2012 10:39:34 | Марина

Образование высшее по специальности "Учитель англ.яз.", нашла объявление о том,что требуется воспитатель в дет.сад, но мне отказали, сказав, что я не имею право работать в садике, нужно спец.образование.В дипломе есть такие дисциплины,как: психология,педагогика,основы спец.педагогики и психологии, возрастн.анатомия,физиология и гигиена, основы мед.знаний, безопасность жизнед-ти,социология,технологии воспитательн.деят-ти в образоват.учреждениях нашего края, этнопедагогика края,история образования в крае,исследование педагогич.ситуаций, стрессоустойчивость и др. Действительно ли учитель с высш.образованием не имеет право работать воспитателем в дет.саду?

Комментариев 1

аттестация педработника
24.11.2012 14:20:40 | Балданова

Я работаю в школе учителем, последние 2 года тяжело болела. Сейчас чувствую себя нормально, вышла на работу. Истекает срок нужно пройти аттестацию. Можно ли сохранить категорию на год, по уважительной причине.

Комментариев 1

Идет ли педстаж, если я замещаю работника, находящегося в декретном отпуске
23.11.2012 21:04:28 | Ирина

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, идет ли пед.стаж если я работаю на то время, пока основной работник в декретном отпуске? И считается ли он в получении пед.пенсии ? Ставка полная. Спасибо)

Комментариев 1

Обучение по охране труда
23.11.2012 12:00:35 | Марина

Добрый день! Численность сотрудников в нашей организации 250 чел.,в штатном расписании введена должность инструктора по труду, который ежегодно проходит обучение по охране труда в профильном институте. Должен ли работодатель, путем заключения договора с профильным институтом, дополнительно проводить обучение по охране труда для других сотрудников (руководителей, специалистов),либо достаточно, чтобы инструктор по труду проводил с сотрудниками организации занятия по охране труда.Спасибо.

Комментариев 1

уроки для будущих первоклассников
22.11.2012 20:49:53 | Любовь

Здравствуйте!Скажите, пожалуйста, должна ли оплачиваться учителю работа (проведение уроков) с будущими первоклассниками. Спасибо!

Комментариев 1

по сокращению
22.11.2012 17:48:54 | Ольга

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации. С 01.01.2013г. нас реорганизуют путем присоединения к другой организации. Я временный работник, работаю на время отпуска по уходу за ребенком до 3-лет основного работника. На 2 организации планируется сократить 37 человек, новое штатное расписание мы не видели и не знаем какие вакансии там есть. Могут ли меня сократить хоть я и временный работник. Что со мной будет если в той организации нет той должности, которую я сейчас занимаю?

Комментариев 1

стимулирующие надбавки за стаж
21.11.2012 9:41:21 | Татьяна

Здравствуйте А.В. Извините. 16.11.12 вопрос бал задан не совсем верно. Речь идет о надбавках за стаж непрерывной работы. При переходе из Департамента здравоохранения в образование сотрудники потеряли добавки за стж. Теперь перешли в департамент социальной защиты, где непрерывность стажа медицинских работников учитывается. Восстановят ли его нам или нужно набирать заново?

Комментариев 1

назначение пенсии педагогическим работникам по выслуге (25 лет)
20.11.2012 23:38:35 | Романова Марина Анатольевна

Здравствуйте. Я работаю заместителем директора по воспитательной работе в техникуме. Изучая вопрос о назначении педагогическим работникам пенсии по выслуге лет, натолкнулась на интересное для меня определение суда: если до поступления в университет/пединститут работал в образовательном учреждении,закончил это учреждение и поступил на работу до 1 октября 1993 года, то можно претендовать на включение в педстаж для получения пенсии по старости педагогическому работнику, проработавшему 25 лет в системе образования. в 1987 году закончила школу, 1987-1988 год работала старшей пионерской вожатой в школе, уволена из школы в связи с поступление в университет (запись ТК) 1988-1993 - обучалась на очной форме обучения в университете, по диплому - "Историк, преподаватель истории и обществоведения", с 1993 года работаю преподавателем, затем зам. директора по УВР в техникуме. С 9 декабря 2000 по 1 сентября 2001 г находилась в отпуске по уходу за ребенком. Возможно ли включение в педстаж для получения пенсии время обучения в университете? Будет ли входить в педстаж время работы старшей пионервожатой, вычтут ли из педстажа период нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.

Комментариев 1

Можно ли заключить агентский договор, находясь в декрете
20.11.2012 21:18:55 | Ксения

Здравствуйте! Я официально трудоустроена в ОАО, нахожусь в отпуске по уходу за ребенкрм до 3-х лет, пока получаю пособие на ребенка до 1.5 лет, могу ли я для подработки заключить агентский договор( где он будет фигурировать?), имеется в виду, сохранится ли пособие? я не нарушу нормы трудового права?

Комментариев 1

прерывание северного стажа
20.11.2012 13:41:17 | Ирина

в воинской части идут орг.штатные мероприятия которые заканчиваются 30 ноября.30 ноября меня увольняют. с 1 декабря вступает в действие новый штат.но взять на работу могут только с 3 декабря т.к. 1 и 2 декабря это выходные дни. переводом взять не могут т.к. переход с пр.555 на пр.90. объяснили что два дня выпадают из стажа. повлияет ли это на прерывание северного стажа?

Комментариев 1

Возмещение материальных средств за медосмотр после декрета
20.11.2012 8:58:59 | Елена

Обязан ли работодатель возместить материальные средства потраченные на прохождение мед осмотра после вызода из декретного отпуска? Если обязан, подскажите на какую статью ТК ссылаться, мне в возмещении отказали, работаю в детской библиотеке...

Комментариев 1

постоянный или временный перевод?
20.11.2012 8:28:50 | Татьяна

Не могли бы Вы проконсультировать по следующей ситуации. У нас работает сотрудница Кожевникова О.А. Изначально она была принята на должность "оператор ПК", потом переведена на "менеджер-координатор" на время нахождения в декрете и послед.отпуске по уходу за ребенком другой сотрудницы Проценко Н.Н. Далее, Кожевникова сама уходит в декрет. Во время декрета (и далее отп.по ух.за реб) Кожевниковой, с отпуска по ух.за реб. выходит Проценко (01.02.11г), потом ее перевели на "помощник рук.отд.продаж" (01.07.11). И получается, Кожевникова теперь не занимает место Проценко. Она просто остается "менеджер-координатор"? Это первый вопрос. Вопрос второй. Кожевникова хочет выйти из отп.по ух.за реб.раньше его окончания, т.е. вот уже. Мы ей предложили другую должность в другом отделе (колл центр). Она отказывается. Как нам быть

Комментариев 1

Отпуск с учетом переносов
20.11.2012 5:22:45 | Ольга С.

Здравствуйте! Скажите пож :работник хочет взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска 14 к.дней. чтобы выйти на работу сразу после майских праздников! С какой числа в апреле нужно ему взять с учетом всех переносов? Спасибо!

Комментариев 1

уволиться в период больничного по беременности и родам
19.11.2012 16:23:21 | бобылева людмила

нахожусь на больничном с 08,09,2012 по 20,03,2013 могу ли я уволиться в этот период больничного листа и оплатят ли мне его полностью,если я уволюсь

Комментариев 1

стаж работы при переходе в другой департамент
16.11.2012 9:19:00 | Татьяна

ОРГАНИЗАЦИЯ В ТЕЧЕНИИ 2 ЛЕТ ПЕРЕХОДИТ ИЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ДАЛЕЕ В ДЕПАРТАМЕНТ СЕМЕЙНОЙ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ЗАТЕМ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ.вОССТАНАВЛИВАЕТСЯ ЛИ СТАЖ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ? МЕСТО РАБОТЫ НЕ МЕНЯЛОСЬ.

Комментариев 1

выплаты при сокращении госслужащей
15.11.2012 14:27:57 | Ольга Беликова

Здравствуйте.Я хочу сократиться при реорганизации в налоговом органе, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Какой период для расчета выплат при сокращении должен браться в моем случае? В бухгалтерии говорят, что ТК РФ на нас не распространяется и выплаты мне будут рассчитываться исходя из размера моего денежного содержания по служебному контракту согласно Пост.Правительства РФ № 562 от 06.09.2007, т.е.мой средний заработок за последние 12 мес.,предшествующих отпуску по уходу за ребенком в расчет не берется, как предусмотрено ст. 139 ТК РФ и Пунктом 5 Положения № 922. Пожалуйста, подскажите правильное решение данной проблемы.

Комментариев 1

Увольнение за полгода до пенсии
15.11.2012 9:30:50 | Татьяна

В институте из-за присоединения к другому ВУЗу идет массовое увольнение сотрудников.Требуют писать "по собственному желанию".Мне осталось полгода до назначения пенсии по возрасту.Стаж работы в этом институте-34 года.Последние 4 года работаю на 0,2 ставки.Заявление на отпуск не писала лет 10,а в этом году заставили.Вступила в профсоюз.Сейчас на больничном.Что мне делать?Подскажите,пожалуйста.

Комментариев 1

вахта
15.11.2012 5:36:16 | алексей

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста входит ли межвахта в стаж работы?

Комментариев 1

Сокращение после декретного отпуска
14.11.2012 11:47:00 | Ольга

Здравствуйте.Сотрудница подписывает уведомление по истечении декретного отпуска.Тем самым день выхода её считается рабочим, т.е.пошло начисление зарплаты.Сотрудница не будет отрабатывать 2 месяца, сразу увольняется.Как правильно начислить компенсацию за 2 месяца и выходное пособие, исходя из какого заработка, учитывая, что 1 рабочий день все таки был или принимать в учет предшествующие декрету 12 месяцев.Вопрос принципиальный, так как разница в зарплате.

Комментариев 1

Ученический отпуск в сбербанке
14.11.2012 9:27:25 |

Подскажите пожалуйста,почему в сбербанке не предоставляют оплачиваемый ученический отпуск? Моя супруга работает семь лет в Сбербанке,получает первое высшее образование,учится заочно на четвёртом курсе в университете и для поездки на сессии ей приходится брать положенный ежегодный отпуск,в ученическом ей отказывают?

Комментариев 1

и. о. директора ДЮСШ предложил работнику поменять одну должность на другую с понижением оклада
14.11.2012 5:17:39 | Наталья

Я работала в ДЮСШ педагогом допобразования с окладом 5374,8 руб разряд ЕТС 14 Директор в сентябре умер и мне предложили срочно принудительно добровольно написать заявление принять на должность инструктора методиста с окладом 4284 руб и 11 разряд не доработав до конца года по трудовому договору Все иные условия трудового договора в том числе моей должности и трудовой функции остались без изменений Объясняют это тем что должности нет в штатном расписании Правомерны ли такие действия администрации Дюсш ухудшающие положение работника Спасибо

Комментариев 1

Перевод работника на неполное рабочее время
14.11.2012 3:58:08 | Ольга С.

Мой работодатель хочет перевести двух работников АУП (по штату их 11!) на неполное рабочее время. Объясняет это тем, что мол не хватает денег на зарплату и т.д. Меня, как ведущего дела по кадровому делопроизводству волнует вопрос, как это оформить документально,ведь это не ст. 74 ТК РФ (изменение организационных и технологических условий труда), нужны основания, а у меня их НЕТ!Я уверена, что это неправомерно! Они конечно не согласны переводиться на неполное раб. время, но и по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ тоже не хотят! Скорее всего они вынуждены будут работать неполное раб. время. Нужно ли их уведомлять за 2 мес. и на какой период, на 6 мес? Сохраняется ли оплата проезда в отпуск? Мы живем в местности приравненной к Крайнему Северу. Спасибо!

Комментариев 1

про отпуск и больничный
13.11.2012 20:57:35 | оксана

Здравствуйте!я работаю в УФСИН по графику 1/3 ,но нам недавно сообщили что после выхода с отпуска или больничного если до суток остается 1 или 2 дня то нас заставляют выходить на 8 часовой день до своих суток а после суток по графику ,а эти дни что ты работаешь по 8 часов не оплачиваются,законно ли это?

Комментариев 1

Стаж
13.11.2012 20:23:44 | Сергей

Здравствуйте!А если я до учёбы в ВУЗе и после учёбы работал преподавателем, то всё равно учёба не входит в стаж?

Комментариев 1

как оплачивается декретный отпуск если 18 часов ставка и 0,5 зам ВР?
13.11.2012 20:10:35 | Люба

Работаю в школе на ставку учителя, дали еще 0,5 ставки завуча. Учитель- основное, завуч по совместительству. При выходе в декрет будут ли включены деньги от завуча? Как ведется расчет? И еще: Как посчитать рабочее время с учетом совместительства? С 9 утра- рабочий день учителя, а до скольки завуч???? на сколько меня могут задержать на работе???

Комментариев 1

Пособие по уходу
13.11.2012 17:58:33 | Васильева И.М.

Здравствуйте, Сотрудница вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Через некоторое время ребёнок заболел и сотрудница принесла больничный по уходу за больным ребёнком. Имеем ли мы право выплачивать за одни и те же дни и пособие по уходу и больничный? Спасибо.

Комментариев 1

Оплата проезда в отпуск сотруднику, находящимуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
13.11.2012 12:13:28 | Павлюкова Алена

Добрый день, подскажите пожалуйста: Я государственный служащий (Федеральный бюджет) работаю в Камчатском крае, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До ухода в дикретный отпуск в 2011 году на работе брала отпуск без проезда ежегодный, потом он прерывается, т.к. наступает дкретный, и после родов он продолжился, потом наступил отпуск по уходу. Имею ли я право на оплату проезда в отпуск в настоящий момент, я в отпуске по уходу до 3-х лет? Имею ли я прво прервать отпуск по уходу и взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом опять уйти по уходу за ребенком? Спасибо.

Комментариев 1

Дополнительный объем работы
13.11.2012 10:11:33 | Татьяна

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли работодатель заключить с работником (охранником, делопроизводителем, заместителем начальника команды)с его согласия, дополнительное соглашение о выполнении дополнительной работы по учету и выдаче вещевого имущества с доплатой от оклада по основной должности. В должностной инструкции эти обязанности у них не прописаны, и должности кладовщика в штате нет. Как можно поступить в данной ситуации?

Комментариев 1

Проезд в отпуск
12.11.2012 9:19:51 | Лена

Являюсь муниципальным служащим в районе Крайнего Севера. В конце ноября 2012 г. ухожу в декретный отпуск, а с 19.11.2012 г. в очередном отпуске по графику. Проезд мне положен с сентября 2012 г. Когда я (мой ребенок) могу воспользоваться льготным проездом, сохраняется ли он на период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Комментариев 1

преддекретный отпуск
12.11.2012 8:55:12 | людмила

здравствуйте!Ухожу в декрет в январе, в отпуск ходила в августе на работу устроилась в октябре 3 года назад. Можно ли еще несколько дней к отпуску пересчитать за отработанное время!

Комментариев 1

северные надбавки и рабочее время
11.11.2012 19:53:03 | Ирина

здраствуйте! я живу в районе крайнего севера.работаю администратором в частной гостинице(посменно) смена продолжается 24 часа.работаю сутки через сутки.это законно?зарплата 25000.и даже без понятия как она начисляется.на что я в праве расчитывать в этой ситуации?помогите пожалуйста.Заранее спасибо

Комментариев 1

педстаж
10.11.2012 18:32:19 | Марина

Скажите, пожалуйста,войдут ли в педстаж годы учебы в пединституте, если до этого я год работала в школе лаборантом в кабинете физики.

Комментариев 1

Как избежать увольнения
09.11.2012 8:44:38 | Евгения

Здравствуйте! Я сотрудник полиции. С мая 2010 по май 2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. В ноябре 2012 (не выходя на службу) собираюсь в отпуск по беременности и родам. С августа 2012 и по настоящее время в отношении меня проводится служебная проверка. В отделе кадров говорят, что у них достаточно оснований для увольнения меня по ст."Утрата доверия". По предыдущим коментариям, я поняла, что пока я не приступила к службе (а это произойдет не раньше января 2016) меня не уволят. А что ждет меня по выходу? Существуют ли сроки давности? Могут ли приостановить проверку и принятие решения до моего выхода? Есть ли шанс не быть уволенной? Спасибо.

Комментариев 1

Замена на декретный отпуск
09.11.2012 8:09:44 | Аграфена

Работаю в школе, меня поставили на должность женщины ушедшей в декретный отпуск. Мне сказали что пока женщина не родит мне будут платить зарплату как замену её на больничном, а после родов будут выплачивать в полном объёме зарплату. законно ли это. И как мне будут оплачивать учебный отпуск, если он выпадает на эти два месяца.

Комментариев 1

стаж
08.11.2012 21:50:09 | Сергей

Здравствуйте!Работаю учителем в ср. школе.До этого работал преподавателем в ВУЗе.Войдёт ли эта работа в педстаж? И ещё,входит ли учёба в ВУЗе в трудовой стаж? Спасибо!

Комментариев 1

Сокращение штатов в период учебного года
08.11.2012 18:39:49 | Рима

Работаю учительницей, до декретного отпуска имела 1 категорию. После декретного срок истек. 06.10.2012 г младшей дочери исполнилось 3 года. С начала учебного года должно было быть сокращение штатов. Учитель с высшей категорией не получив уведомление ушла на болничный и вышла на работу только 09.10.2012 г. (когда моему ребенку исполнилось 3 года). Хотя я прошла тарификацию директор мне угрожает, что меня будут сокращать мотивируя, что мы теперь (по исполнению ребенку 3 лет) на равных условиях и он должен оставить на работе учителя с высшей категорией. Начала работать я в данной школе раньше чем другой учитель. Могут ли меня сократить во время учебного года, при наличии у меня троих детей (1 несовершеннолетний и двое малолетних)?

Комментариев 1

ЗАРПЛАТА
08.11.2012 16:20:41 | Наталья Иванова

Работаю в училище мастером п/о. Каждый день проверяют явку учащихся на занятия. За прогулы учащихся лишают зараб пл. нас мастеров, аргументируя неумением вести воспитательную работу. Премий ни каких нет, получаем чистую зарплату около 8 000 руб. Правомерны ли действия директора?

Комментариев 1

пособие
08.11.2012 13:39:56 | Елена

Добрый день!Я учусь в ВУЗе на 5 курсе очно на бюджетной основе.Вчера пошла оформлять пособие по беременности и родам,за постановку на учет в ранние сроки в бухгалтерию.На что мне сказали,деньги выплятят а том случае,если я возьму академич.отпуск.Отпуск брать мне нет смысла,у меня защита диплома в июле.Неужели при свободном посещении нельзя получать данное пособие?и можно ссылк уна статью.спасибо заранее

Комментариев 1

Пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет
08.11.2012 12:01:59 | Анна

Здравствуйте, я сотрудник полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В феврале 2013 года собираюсь выйти на работу. В настоящее время я беременна вторым ребенком. Каким образом мне будут начислены пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я выйду на работу, учитывая значительные изменения в заработной плате сотрудников полиции?

Комментариев 1

ПЕРЕАТТЕСТАЦИЯ
08.11.2012 0:26:05 | наталья

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,обязана ли я, пройти переаттестацию со всеми работниками, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Комментариев 1

начисление отпускных
07.11.2012 21:32:50 | кулинченко

Здравствуйте,включат ли мой заработок по срочным договорам и основной заработок на одном и том же предприятии для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска или срочные договора в расчет не включаются?

Комментариев 1

Работа учителя в каникулярное время
07.11.2012 16:47:07 | Салмина Наталья Викторовна

Я учитель русского языка, моя нагрузка составляет 18 часов. В каникулярное время режим работы составляет 3 часа, согласно нагрузке. Директор заставляет меня работать на пришкольной площадке, время работы на площадке составляет 5 часов. Я не даю согласия на такое время работы и не расписываюсь в приказе, за что на меня составлен акт об отказе расписаться в приказе и в мой адрес звучат угрозы, что ко мне будет применено административное наказание, так как я нарушаю свои должностные обязанности. Я не считаю себя виноватой ни в чём. Прав ли директор и может ли он меня наказать?

Комментариев 1

вопрос о сохранении льгот на коммунальные выплаты
07.11.2012 12:02:54 | Елена Ш.

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,имею ли я право на льготу по оплате коммунальных услуг,если уволюсь из детского сада.педстаж прерывный-12 и 5 лет.Спасибо.

Комментариев 1

оплата предварительного медицинского осмотра
06.11.2012 22:10:00 | Наталья

Ранее работала воспитателем. Стала устраиваться учителем в школе. Секретарь выдала перечень документов для приема на работу,среди которых и личная мед.книжка. Для того, чтобы работать учителем( пройти обучение и получить голограмму) районная СЭС дала список мед.учреждений, в которых необходимо пройти осмотр врачей. Осмотр некоторых специалистов был пройден по полюсу ОМС, другие специалисты в районных диспансерах и поликлинике осуществляли осмотр только на платной основе.В итоге мед.комисия пройдена, на работу принята. Имею ли я право в данном случае требовать у работодателя возместить денежные расходы на предварительный мед.осмотр согласно ст.213 ТКРФ? На данный момент работадатель отказывает в приеме моего заявления на возмещение расходов, сначала ссылаясь на отсутствие статьи для бухгалтерии для проведения данного расчета, после утверждая, что я работодатель не обязан оплачивать расходы, потому как я могла пройти осмотр и в более дорогих клиниках, а затем утверждая, что все осмотря должны покрываться полисом ОМС, а последняя причина, что я на момент прохождения медкомиссии не являлась работником, следовательно и оплачивать мои расходы работодатель не намерен.

Комментариев 1

выплата декретных перед увольнением по собственному желанию
06.11.2012 13:15:21 | дарья

Здравствуйте. Меня просят уволиться по собственному желанию, я беременна. В январе ухожу в декрет. Можно ли сначала написать заявление на декретный отпуск, мне его оплатят, только после этого я увольняюсь по собственному желанию? Чтобы не уходить в декрет как безработная. И как будет оплачиваться декретный отпуск в данной ситуации?

Комментариев 1

детское пособие до 1,5 лет
04.11.2012 14:10:34 | светлана

Я живу в районе приравненом к крайнему северу,до родов нигде не работала.какое пособие начисляется в данном случае?

Комментариев 1

Внеочередная аттестация после выхода из декрета
03.11.2012 22:52:11 | Альбина

Здравствуйте. Я работаю в организации на госслужбе. Выйдя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, через 2 дня получила уведомление о предстоящем сокращении занимаемой должности. Такие уведомления получили все сотрудники, занимающие ту же должность. При этом перед сокращением будет проведена внеочередная аттестация госслужащих, подпадающих под сокращение. Согласно ст. 48 федерального закона 79-фз гражданский служащий, находящийся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходит аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска. В связи с этим возникает вопрос. Распространяется ли это положение на внеочередную аттестацию, должна ли я ее проходить?

Комментариев 1

стимулирующие выплаты учителям, находящимся в декретном
03.11.2012 18:43:21 | Ольга

Здравствуйте.Я работаю учителем.Нахожусь в декретном отпуске с 1.08.2012г по 19.12. Декретные получила по старым правилам. Могу ли я в данный момент получать стимулирующие выплаты. Директор отказал мне в выплате стимулирующих, так как они якобы входили в декретные.

Комментариев 1

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
02.11.2012 12:43:04 | Анна

Здравствуйте, я сотрудник полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В феврале 2013 году ребенку исполняется 1,5 года и я собираюсь выйти на работу. Но в отделе кадров мне отказывают в выходе, по указанию начальника ОВД, мативируя это тем что мой ребенок еще мал и предлагают написать рапорт о продлении отпуска до 3х лет. Есть ли основание мне отказать в выходе на работу? Что будет если я откажусь писать рапорт о продлении отпуска до 3х лет?

Комментариев 1

зарплата
01.11.2012 23:24:43 | Сергей

За ошибку,директор предприятия решил меня 50 процентов зарплаты,правомерно он поступил?

Комментариев 1

отпуск
01.11.2012 13:00:37 | Любовь

Здравствуйте! Я жена офицера ГУФСИН, хотела бы узнать пользуюсь ли я правом отпуска в одно время с мужем (как жены военнослужащих согласно 76-ФЗ от 27.05.1998г), и какие документы я должна предоставить своему работодателю. Спасибо.

Комментариев 1

отпуск
01.11.2012 7:31:42 | Елена

Нахожусь в очередном отпуске. Отпуск у меня 57 рабочих дней(живу н севере). Могу ли я выйти на работу- отдохнув 28 раб.дней? Что для этого нужно- вправе ли работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу?

Комментариев 1

трудовые права женщин в районах Крайнего севера
01.11.2012 6:16:13 | Малахов Андрей

Здравствуйте! моя супруга работает в системе дополнительного образования в качестве технички в детской юношеско-спортивной школе.В настоящее время установлен график -два через два,работают с 7-30 до19-30 ,перерыв иногда два часа иногда один.Покидать рабочее помещение на время перерыва запрещают.Переработанные часы не оплачивают.правомерны ли действия администрации ?

Комментариев 1

Об утверждении Перечня должностей с ненормированным рабочим днем
01.11.2012 1:42:08 | Киселева Н.В.

Добрый день! Перечень должностей с ненормированным рабочим днем в организации установлен коллективным договором. Введены новые должности, которых нет в Перечне и приняты работники, в трудовых договорах которых имеется условие о ненормированном рабочем дне. В соответствии со ст.101 ТК РФ Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Чтобы исправить ситуацию возможно ли на данный момент утвердить приказом Перечень должностей с ненормированным рабочим днем, не вошедших в Перечень, установленным Коллективным договором, либо приказом утвердить новый перечень, с учетом отсутствующих должностей? Спасибо!

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru