Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Последние записи. Консультация. Вопросов за месяц - 20

о продлении отпуска
18.09.2018 22:19:44 | Дмитрий

Скажите, если во время отпуска был предоставлен больничный лист по уходу за больным ребёнком должен ли быть продлен отпуск и на каком основании?

Комментариев 1

работа во время каникул в школе
18.09.2018 17:41:58 | Елизавета

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Как рассчитывается время работы в каникулярный период у учителей, зависит ли время работы только от ставки или от подготовки к урокам дома и проверки тетрадей?

Комментариев 1

вопрос подчиненности
17.09.2018 20:55:46 | Игорь

Подскажите, пожалуйста, если согласно должностной инструкции я подчиняюсь непосредственно руководителю департамента, должен ли я подчиняться его заместителям?

Комментариев 1

удержание за отпуск
17.09.2018 8:39:37 | Мария

Здравствуйте! Сотрудница во время ежегодного отпуска приносит больничный лист. Бухгалтерия произвела оплату этого больничного листа. Сотрудница не желает продлевать очередной отпуск. После окончания отпуска приносит уже декретный больничный лист, который начинается сразу за ежегодным отпуском. Вопрос: нужно ли удерживать отпуск за дни больничного? Спасибо

Комментариев 1

работа по ГПХ в отпуске по беременности и родам
14.09.2018 16:17:35 | Анастасия

Работаю в государственном ВУЗе (осн.место работы). С 01 сентября у меня начался отпуск по беременности и родам. Имею ли я право выполнять научно-исследовательские работы по договору ГПХ в этот период или это запрещено законодательством? Заранее благодарна, Александра

Комментариев 1

совпадение отпусков
14.09.2018 10:18:11 | Светлана

Добрый день. Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Но этот отпуск заканчивается во время моего ежегодного отпуска по графику отпусков в организации. Если я не напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - я автоматически получаю оставшиеся дни отпуска?

Комментариев 1

обязательные медосмотры
13.09.2018 21:52:00 | Тамара

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, чем должен руководствовать отдел кадров при определении необходимости направления принимаемого работника на медицинский осмотр (помимо ТК РФ)? В частности, на основании каких нормативных правовых актов или локальных нормативных актов отдел кадров может самостоятельно определить относится ли человек, принимаемый в оранизацию к работникам, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (у нас сложилась спорная ситуация когда охрана труда утверждает, что на предприятии (автосервис) нет работников такой категории, а сами работники считают, что они могут быть отнесены к ней и должны проходить мед.осмотры предварительные и периодические).

Комментариев 1

расчетные
13.09.2018 14:26:39 | Настя

Я проработала официально 12 дней.Что мне пологается от работадателя?Я уволилась по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.Спасибо.

Комментариев 1

Больничный по уходу после сокращения
12.09.2018 22:41:22 | Эльвира

04.09.2018 г я была уволена в связи с сокращением штатов. 06.09 2018 у меня заболел ребенок 4 года,мне пришлось лечь в больницу.В центр занятости на учет я встать не успела.Оплатят ли мне больничный и кто? Предприятие или центр занятости?

Комментариев 1

больничный в отпуске по уходу за ребенком
12.09.2018 17:08:15 | Наталья

Здравствуйте!Работник получает пособие до 1,5 лет и выходит на неполный рабочй день на 0,75 ставки,заболевает, имеет ли он право получать пособие до 1,5 лет и пособие по временной нетрудоспособности(больничный лист)? Или выплата пособия до 1,5 лет во время больничного листа прекращается? Подскажите пожалуйста!!!

Комментариев 1

Пенсия по выслуге лет госслужащего
12.09.2018 12:19:15 | Елена

Здравствуйте. С какого периода можно получать пенсию по выслуге лет? Работаю в федеральном суде (секретарь суда). Стаж 17 лет, из них 3 раза была в декретном отпуске по 3 года (многодетная мать). Отдел кадров молчит. Большое спасибо!

Комментариев 1

учебный отпуск в межвахтовый отдых
11.09.2018 18:41:54 | Владимир

Здравствуйте. Разъясните пожалуйста, как предоставляется и оплачивается учебный отпуск, приходящийся на период межвахты. Какими нормативными документами это обосновано?

Комментариев 1

увольнение после больничного
10.09.2018 20:36:47 | татьяна

Здравствуйте,я проработала 2,5 года у нас оформлен трудовой договор. Меня положили в больницу,не было меня 10 дней когда вернулась оказалось что я уволена,а на моем месте работает другая девочка.Должны ли мне выплатить 3 средних зарплаты,не говоря уже о больничном.Директор тянет время и не разрывает договор.Как поступить.

Комментариев 1

надбавка за высшее образование
10.09.2018 15:03:35 | Игорь

Здравствуйте.Я закончил Военно-технический Университет,работаю на гос предприятии автослесарем,могу ли я претендовать на доплату к зарплате за высшее образование?

Комментариев 1

переплата зарплаты
08.09.2018 18:12:16 | сергей

я работал на заводе 3 месяца.Уволился перешел на другую работу,предыдущий завод перечислил мне мою зар.плату за отработанный мною месяц.Ее я потратил на погашения моего кредита.Через месяц я получил письменное уведомление от того же завода за ошибочное перечисление денежных средств на мой счет,сумма составила 3000руб.,теперь завод требует от меня возврат этих денег.Подскажите что делать

Комментариев 1

сохранение должности
07.09.2018 21:50:43 | Юлия

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Уходила с должности менеджера. Я знаю, что по возвращении из отпуска работодатель обязан предоставить мне мою должность, но чтобы не конфликтовать с начальницей, я согласилась рассмотреть другие вакансии, конечно же менеджерские, однако мне предлагают должность специалиста, игнорируя, что уходила я с менеджерской позиции. Имеет ли работодатель право предоставлять мне должность ниже чем я занимала до ухода в декрет( т.е. не менеджерскую а специалиста)? Заранее благодарю!

Комментариев 1

увольнение на срочном договоре
07.09.2018 17:29:30 | Малышева Светлана

Здравствуйте! С 15 января 2018 года я работала в муниципальном предприятии по срочному договору (устраивалась я находясь в положении), 21 мая я ушла в декретный отпуск (срок договора еще не истек). Получила декретные и родила ребенка 25 июля. А 5 августа я получаю письмо что мой договор кончился 30 июля и я уволена. Скажите правомерны ли их действия??

Комментариев 1

районный коэффициент
06.09.2018 9:34:09 | Вера

Здравствуйте! По законодательству минимальный размер оплаты труда составляет 11 163 рубля,наш территориальный районный коэффициент - 15%, входит ли он в эту сумму или эта сумма увеличивается на 15 %?

Комментариев 1

отпуск перед декретом
05.09.2018 22:03:57 | Ольга

Здрвствуйте! 17 октября 2018 собираюсь в декрет, но перед этим хочу еще использовать очередной отпуск, за сколько дней я должна написать заявление на очередной отпуск? Могу ли я в соответствии со ст. 260 ТК РФ (обязательное предоставление отпуска беременным) написать, например, заявление на очередной отпуск за один-два дня?

Комментариев 1

сохранение квалификационной категории
05.09.2018 19:47:33 | Станислава

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Работаю в Доме молодежи в должности педагога-психолога, имею первую квалификационную категорию.Хочу перевестись на должность методиста в этом же учреждении. Сохранится ли у меня первая квалификационная категория?Заранее спасибо.

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставьте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru