Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Рецензии

Последние записи. Рецензии

К вопросу об источниках права: юридическая природа правовых позиций Конституционного Суда РФ
11.01.2005 12:44:39 | А.В.Кузьменко

Ершова Е.А. Юридичекая природа правовых позиций Конституционного Суда РФ // Трудовое право. - 2004. - № 11. - с. 13-20.

Рекомендуемая вниманию читателей статья затрагивает один из интересных, обсуждаемых и актуальных для сегодняшней юридической науки вопросов - о роли судебной практики в системе источников права. В данной статье предметом анализа стала практика Конституционного Суда РФ по трудовым делам. Как отмечает автор, достаточно часто в определениях и постановлениях КС РФ записано: "согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в...", что ставит целый ряд вопросов. Например, может ли КС РФ выполнять правотворческие функции. вырабатывая правовые позиции - самостоятельные источники права, и если да, то только ли в постановлениях или также и в "отказных" определениях? Рассматривая разнообразную практику КС РФ, автор приходит к выводу о производности (а не самостоятельности) правовых позиций КС РФ от Конституции РФ.

Останавливаясь далее на анализе отличий и особенностей постановлений и определений КС РФ как разновидностей судебных решений, Е.А.Ершова справедливо указывает на возникновение вопросов теоретического и практического характера в целом ряде случаев: во-первых, когда в так называемых "отказных" определениях КС РФ дает ответ по существу, причем нередко весьма спорный; а, во-вторых, сужает действие ранее принятого постановления более поздним определением, вольно или невольно ограничивая трудовые права работников.

Далее » К вопросу об источниках права: юридическая природа правовых позиций Конституционного Суда РФ



Комментариев 3

Монография Э.Н.Бондаренко "Трудовой договор как основание возникновения правоотношения". СПб, 2004.
08.12.2004 18:20:08 | А.В.Кузьменко

Бондаренко Э. Н. Трудовой договор как основание возникновения
правоотношения. - СПб: Юридический центр Пресс, 2004, - 226 с.                  (ISBN 5942013314)

Не так часто в сегодняшнее время появляются работы, посвященные научным исследованиям в области теории трудового права. Тем интересней и приятней держать в руках и читать эту книгу  Эльвиры Николаевны Бондаренко - заведующей кафедрой правоведения Алтайского государственного университета, автора более 70 научных и методических публикаций.

Основное внимание в работе уделено двум аспектам - соотношению трудового договора и трудового правоотношения и отличиям трудового договора от иных договоров, связанных с трудом. В первой главе монографии автор подробно останавливается на характеристике трудового договора как юридического факта, рассматривая исторические примеры, когда в основе возникновения трудового правоотношения лежал не трудовой договор, а иные юридические факты: трудовая повинность, административный акт, контракт как альтернатива существовавшему трудовому договору. Автор также сравнивает трудовой договор и трудовое правоотношение по содержанию, анализирует трудовой договор как документ и как источник права.

Далее » Монография Э.Н.Бондаренко "Трудовой договор как основание возникновения правоотношения". СПб, 2004.



Комментариев 3

Завгородний А.В. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высших учебных заведений.
13.10.2004 18:34:07 | к.ю.н. А.В.Кузьменко, д.ю.н., профессор С.П.Маврин, д.ю.н., профессор Е.Б.Хохлов

Завгородний А.В. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высших учебных заведений. – СПб: Издательский Дом С.-Петербургского ун-та, 2004. – 336 с. (ISBN 5-9645-0002-1)

Труд научно-педагогических работников высшей школы характеризуется целым рядом специфических черт и особенностей, и в силу этого обстоятельства значительная роль в правовом регулировании этой обширной сферы общественных отношений принадлежит специальным нормам, отличающихся определенным разнообразием. Одна из основных сегодняшних проблем, очень часто возникающая при их применении,- отсутствие согласованности с общими положениями трудового законодательства.

Все эти вопросы в представленной монографии внимательно и подробно рассматриваются автором. Шесть глав книги охватывают практически все аспекты трудовой деятельности научно-педагогических работников: прием на работу, перевод и увольнение; рабочее время и время отдыха; оплата труда; подготовка и повышение квалификации; порядок присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий. Материалы Приложения (выдержки из нормативных правовых актов, справки, формы и т.п.) служат полезным практическим дополнением проводимого автором анализа нормативно-правового материала.

Далее » Завгородний А.В. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высших учебных заведений.



Комментариев 6

А.М.Лушников, М.В.Лушникова. КУРС ТРУДОВОГО ПРАВА: в 2-х т.
21.09.2004 15:11:21 | проф., д.ю.н. С.П.Маврин; проф., д.ю.н. Е.Б.Хохлов; к.ю.н. А.В.Кузьменко

А.М.Лушников, М.В.Лушникова. КУРС ТРУДОВОГО ПРАВА: в 2-х т.

Т. I. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учебник. – М.: Изд-во Проспект, 2003. – 448 с.

Т. II. Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 608 с.

Наблюдаемый в последние годы в России взлет научной мысли в области трудового права является, безусловно, отрадным и обнадеживающим фактором дальнейшего поступательного движения науки трудового права, развития и совершенствования трудового законодательства. Активизация научного движения явственно проявляется не только в появлении достаточно многочисленных монографий, научных статей, посвященных исследованию различных аспектов и проблем российского трудового права, но и в возврате к почти забытой в советское время традиции написания курсов отрасли трудового права. Жанр этот достаточно специфичен и сложен, поскольку курс является одновременно и учебником, и научно-исследовательским изданием, и от авторов требуется особое мастерство в подаче материала.

Принятый не столь уж давно (по историческим меркам) новый Трудовой кодекс РФ вызвал необходимость дальнейшего осмысления путей развития трудового права России, проблем, возникающих на этом пути, поиска оптимальных путей решения задач правового регулирования трудовых отношений в новых, совершенствующихся экономических условиях и привнесение результатов этой научно-исследовательской деятельности в учебный процесс.

Далее » А.М.Лушников, М.В.Лушникова. КУРС ТРУДОВОГО ПРАВА: в 2-х т.



Оставить комментарий
2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2005  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru