Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Авторские материалы

Ноябрь. Авторские материалы

Мигранты в России: эффекты присутствия. Исследование ВЦИОМ
30.11.2016 13:09:05 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования об отношении россиян к мигрантам.

Присутствие значительного числа мигрантов в своих населенных пунктах ощущает большинство россиян: в целом по выборке – 63%, при этом среди горожан эта доля почти вдвое выше, чем среди селян (70% против 46%, соответственно). По вопросу трудоустройства мигрантов у наших сограждан существует ряд закрепившихся представлений. Считается, что работодателям выгодней нанимать приезжих, чем местных жителей (81%), мигранты соглашаются на низкие зарплаты, тем самым сдерживая рост заработных плат (71%), трудятся нелегально (74%). Тем не менее, большинство россиян осознают, что мигранты занимают те рабочие места, на которые не претендуют местные жители (67%). Что же касается влияния мигрантов на социально-экономическую ситуацию в регионах, токаждый третий россиянин (36%)рассматривает мигрантов в качестве источникадополнительных вливаний в экономику (не согласны с этим 50%). 57% опрошенных отмечают, что, благодаря приезжим, местное население может получить ряд услуг (например, ремонт и строительство) по более низкой цене, чем в случае привлечения к работе коренных жителей…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. Исследование ВЦИОМ
18.11.2016 18:50:20 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, каков уровень безработицы в окружении респондентов, как оценивают возможности собственного трудоустройства при увольнении, получают официальную зарплату или «черный нал».

Актуальность проблемы безработицы в октябре с.г. (по отношению к сентябрю) немного выросла, однако в сравнении с показателем октября 2015 г. ситуация сегодня выглядит менее напряженной. Так, индекс безработицы прибавил 5 пунктов – с -47 до -42 п. (для сравнения, год назад он составлял -30 п.),при диапазоне от -100 до 100 п. О том, что среди их близких есть люди, потерявшие работу в последние несколько месяцев, сообщили 26% граждан. Вместе с тем у работающих россиян окрепли опасения относительно проблем с трудоустройством: соответствующий индекс вырос с 46 в августе до 50 п. в октябре (возможный минимум 10, максимум – 90 п.), при этом год назад показатель был равен 45 п. Рост показателя наблюдается на фоне снижения доли тех, кто не сомневается в возможности трудоустройства на хорошую должность в случае увольнения (с 27% до 19%) и увеличения доли тех, кто полагает, что на этом пути у них возникнут серьезные трудности (с 25% до 32%).

Далее » Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Независимая оценка квалификаций. Комментарий эксперта
12.11.2016 17:45:21 | А.В.Кузьменко

Еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» продолжает рассказ о том, что такое Национальная система профессиональных квалификаций (НСПК), профстандарт, каковы возможные негативные последствия для работников при применении профстандартов, даны рекомендации профсоюзным организациям. Кроме того, начато рассмотрение темы независимой оценки квалификаций (Елена Косаковская. Тарифы, стандарты и квалификации (6) // Солидарность. Статьи. 10.11.2016).

Продолжение. Начало в "Солидарности" №№ 37, 38, 39, 40, 41, 2016.

Независимая оценка квалификаций вводится в РФ с 1 января 2017 года федеральными законами от 03.07.2016 № 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации” (Закон о НОК) и № 239-ФЗ “О внесении изменений в ТК РФ в связи с принятием ФЗ “О независимой оценке квалификации” (Закон о ТК РФ в связи с НОК). Закон о НОК закрепляет в правовом поле процедуру независимой оценки квалификации. Согласно данному закону НОК проводится для работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности. Суть оценки квалификации - это подтверждение соответствия квалификации работника или иного лица положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Далее » Независимая оценка квалификаций. Комментарий эксперта



Оставить комментарий
« 2004   « 2005   « 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2017   « 2018   « 2019   « 2020  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru