Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Авторские материалы

Последние записи. Авторские материалы

Парадоксы сферы труда. Исследование социологов РАН
12.03.2017 13:43:16 | А.В.Кузьменко

О том, что в России в 2014 году был какой угодно кризис, но не экономический, говорят разные эксперты. Вот и ученые из Института социологии РАН так считают. Ведь при экономическом кризисе запросы на труд падают, у нас же за этот период количество человеко-часов в экономике увеличилось. О том, что происходит в сфере труда и как работодатели, прикрываясь кризисами, меняют правила игры в свою пользу, рассказала доктор социологических наук Наталья Тихонова (Юлия Рыженкова. Как работодатели ломают трудовые отношения // Солидарность. Статьи. 10.03.2017).

Уже почти 30 лет нам пытаются навязать мысль, что работа - это только источник средств к существованию, посетовала сотрудник Института социологии РАН, доктор социологических наук Наталья Тихонова. Но, по ее оценкам, большинство россиян так не думают, многие до сих пор готовы вовлекаться в работу, включаться в решение производственных проблем. Вот только их медленно, но верно от этого отстраняют, и нарастает явление, которое Карл Маркс назвал “отчуждением”. Отчуждение не только продуктов труда, но и отчуждение в труде.

Далее » Парадоксы сферы труда. Исследование социологов РАН



Оставить комментарий

Как религии мира относятся к долгам по зарплате?
05.03.2017 19:09:31 | А.В.Кузьменко

Лучше быть атеистом, чем католиком, не платящим достойную зарплату работникам. Такова личная позиция главы Римско-католической церкви по вопросу отношений между работником и работодателем. Но что говорят про долг и заработную плату другие религии и их священные книги? (Николай Ненин. Папа знает! // Солидарность. Статьи. 02.03.2017).

Папа Римский Франциск 23 февраля во время утренней мессы в своей резиденции высказался по поводу “католиков”, которые считают себя верующими, но не соблюдают христианских заповедей. По словам папы, этой многочисленной публике, хвастающейся своей верой и регулярным посещением месс, стоило бы добавить, что они эксплуатируют людей, занимаются грязными делами, отмывают деньги, не платя своим работникам достойную заработную плату, и ведут двойную жизнь. В качестве примера Франциск привел воображаемую компанию на грани банкротства, сотрудникам которой не платят зарплату, но глава фирмы проводит отпуск на роскошном пляже. “Чем быть таким католиком, лучше быть атеистом”, - сказал понтифик.

ЛИХОИМСТВО И МИРОЕДСТВО

В Библии тема трудовых отношений отдельно не прописана.

Далее » Как религии мира относятся к долгам по зарплате?



Оставить комментарий

Студент-2017: рвение к учебе и перспективы трудоустройства. Исследование ВЦИОМ
26.01.2017 21:50:00 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, приуроченного ко Дню студента.

В последние несколько лет все больше россиян говорят об улучшении отношения студентов к учебе: с 19% в 2013 г. до 37% в 2017 г. (среди тех, у кого в семье есть студенты, - 47%), при этом доля тех, кто придерживается обратного мнения, колеблется в узких пределах 26-29% (в 2017 г. – 28%). По вопросу о том, повысился или понизился уровень профессиональной подготовки молодых специалистов, мнения наших сограждан разделились: 30% придерживаются первой позиции, 32% - второй, еще 25% не видят значимых изменений. Возможностей для трудоустройства недавних выпускников, по оценкам россиян, скорее становится меньше. Так, почти половина респондентов (47%) считает, что ухудшается ситуация с трудоустройством выпускников по полученной специальности (об улучшении говорят 13%), еще 40% полагают, что вчерашним студентам все сложнее найти высокооплачиваемое место работы (противоположного мнения сегодня придерживаются 11% - с 18% в 2013 г.

Далее » Студент-2017: рвение к учебе и перспективы трудоустройства. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Рынок труда и проблемы трудоустройства-2016. Исследование ВЦИОМ
14.01.2017 13:53:48 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования о том, каков уровень безработицы в окружении респондентов, как работники оценивают возможности собственного трудоустройства при увольнении, сколько трудящихся получают только официальную зарплату.

После небольшого всплеска в октябре (-42 п.), в ноябре (-46 п.)-декабре (-47 п.) индекс безработицы вернулся к значениям конца лета – начала осени. Максимальное значение в 2016 г. - -35 п. Актуальность вопроса потери работы в конце 2016 г. была ниже, чем в начале года (-40 п. в январе). Еще более существенно отличие от декабрьского значения 2015 г. (-28 п). В ходе декабрьского опроса около четверти респондентов (23%) сообщили том, что среди их близких есть люди, потерявшие работу в последние несколько месяцев. Поведение индекса проблем с трудоустройством более стабильно: в течение года он колебался в узких пределах 46-50 п. Значения ноября-декабря (47 п.) немного отличаются от показателей января 2016 (50 п.) и 2015 (45 п.) гг.

Далее » Рынок труда и проблемы трудоустройства-2016. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

ПР как профессия: престиж, доходность, моральный уровень. Исследование ВЦИОМ
14.12.2016 10:35:25 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования об отношении россиян к профессии пиар-специалиста.

С годами понятие «пиар» стало более привычным для россиян: доля затрудняющихся его охарактеризовать с 2010 г. по 2016 г. снизилась в три раза (с 15% до 5%), а содержательные ответы стали более наполненными. Пиар у наших сограждан ассоциируется, прежде всего, со словом «реклама» (за 6 лет доля респондентов, выбирающих данный вариант ответа, выросла почти вдвое – с 33% до 59%). Далее отмечают такие характеристики, как «черный» пиар (с 21% в 2010 г. до 43% в 2016 г.), обман (с 21% до 41%), пропаганда (39%), продвижение (с 19% до 38%), имидж (с 25% до 37%), СМИ, медиа (с 23% до 37%). Моральный уровень «пиарщика» оценивается невысоко: по пятибалльной шкале – в среднем на 2,54 балла. При этом уровень престижности профессии пиар-специалиста, по оценкам россиян, выше (3,42 балла), а доходность, в сравнении с другими параметрами, оказывается ее главным преимуществом (4,11 балла – с 3,8 в 2010 г.). Пожилые люди (средний балл 4,17 среди 60-летних и старше), также как женщины (4,15), москвичи и петербуржцы (4,15) склонны считать работу пиар-специалиста более высокооплачиваемой, в сравнении с молодежью (3,89 среди 18-24-летних), мужчинами (4,06) и жителями сел (3,95).

Далее » ПР как профессия: престиж, доходность, моральный уровень. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Мигранты в России: эффекты присутствия. Исследование ВЦИОМ
30.11.2016 13:09:05 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования об отношении россиян к мигрантам.

Присутствие значительного числа мигрантов в своих населенных пунктах ощущает большинство россиян: в целом по выборке – 63%, при этом среди горожан эта доля почти вдвое выше, чем среди селян (70% против 46%, соответственно). По вопросу трудоустройства мигрантов у наших сограждан существует ряд закрепившихся представлений. Считается, что работодателям выгодней нанимать приезжих, чем местных жителей (81%), мигранты соглашаются на низкие зарплаты, тем самым сдерживая рост заработных плат (71%), трудятся нелегально (74%). Тем не менее, большинство россиян осознают, что мигранты занимают те рабочие места, на которые не претендуют местные жители (67%). Что же касается влияния мигрантов на социально-экономическую ситуацию в регионах, токаждый третий россиянин (36%)рассматривает мигрантов в качестве источникадополнительных вливаний в экономику (не согласны с этим 50%). 57% опрошенных отмечают, что, благодаря приезжим, местное население может получить ряд услуг (например, ремонт и строительство) по более низкой цене, чем в случае привлечения к работе коренных жителей…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. Исследование ВЦИОМ
18.11.2016 18:50:20 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, каков уровень безработицы в окружении респондентов, как оценивают возможности собственного трудоустройства при увольнении, получают официальную зарплату или «черный нал».

Актуальность проблемы безработицы в октябре с.г. (по отношению к сентябрю) немного выросла, однако в сравнении с показателем октября 2015 г. ситуация сегодня выглядит менее напряженной. Так, индекс безработицы прибавил 5 пунктов – с -47 до -42 п. (для сравнения, год назад он составлял -30 п.),при диапазоне от -100 до 100 п. О том, что среди их близких есть люди, потерявшие работу в последние несколько месяцев, сообщили 26% граждан. Вместе с тем у работающих россиян окрепли опасения относительно проблем с трудоустройством: соответствующий индекс вырос с 46 в августе до 50 п. в октябре (возможный минимум 10, максимум – 90 п.), при этом год назад показатель был равен 45 п. Рост показателя наблюдается на фоне снижения доли тех, кто не сомневается в возможности трудоустройства на хорошую должность в случае увольнения (с 27% до 19%) и увеличения доли тех, кто полагает, что на этом пути у них возникнут серьезные трудности (с 25% до 32%).

Далее » Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Независимая оценка квалификаций. Комментарий эксперта
12.11.2016 17:45:21 | А.В.Кузьменко

Еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» продолжает рассказ о том, что такое Национальная система профессиональных квалификаций (НСПК), профстандарт, каковы возможные негативные последствия для работников при применении профстандартов, даны рекомендации профсоюзным организациям. Кроме того, начато рассмотрение темы независимой оценки квалификаций (Елена Косаковская. Тарифы, стандарты и квалификации (6) // Солидарность. Статьи. 10.11.2016).

Продолжение. Начало в "Солидарности" №№ 37, 38, 39, 40, 41, 2016.

Независимая оценка квалификаций вводится в РФ с 1 января 2017 года федеральными законами от 03.07.2016 № 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации” (Закон о НОК) и № 239-ФЗ “О внесении изменений в ТК РФ в связи с принятием ФЗ “О независимой оценке квалификации” (Закон о ТК РФ в связи с НОК). Закон о НОК закрепляет в правовом поле процедуру независимой оценки квалификации. Согласно данному закону НОК проводится для работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности. Суть оценки квалификации - это подтверждение соответствия квалификации работника или иного лица положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Далее » Независимая оценка квалификаций. Комментарий эксперта



Оставить комментарий

Тарифы, стандарты и квалификации (продолжение)
14.10.2016 12:45:17 | А.В.Кузьменко

Еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» продолжает разговор о системе профессиональных стандартов и квалификаций (Елена Косаковская. Тарифы, стандарты и квалификации (2) // Солидарность. Статьи. 12.10.2016).

Продолжение. Начало в "Солидарности" № 37, 2016

Элементом Национальной системы профессиональных квалификаций (НСПК), который схож по назначению с характеристикой из справочников - ЕТКС и ЕКС, является профессиональный стандарт. Процедура разработки профстандартов установлена в постановлении правительства от 22.01.2013 № 23 “О правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов” (с изм. от 13.05.2016) и в иных документах. Координирует эту разработку Министерство труда и социальной защиты РФ. И ведется она в соответствии с утвержденными им методическими рекомендациями по разработке профстандарта (приказ Минтруда от 29.04.2013 № 170н), макетом профессионального стандарта (приказ Минтруда от 29.09.2014 № 665н) и уровнями квалификаций (приказ Минтруда от 12.04.2013 № 148н). Проекты профессиональных стандартов могут разрабатываться объединениями работодателей, работодателями, профессиональными сообществами, саморегулируемыми организациями и иными некоммерческими организациями с участием организаций профобразования и других заинтересованных организаций.

Далее » Тарифы, стандарты и квалификации (продолжение)



Оставить комментарий

Тарифы, стандарты и квалификации: история и современность
07.10.2016 22:14:26 | А.В.Кузьменко

В последнее время в средствах массовой информации стали появляться статьи о профессиональных стандартах, уровнях квалификации, ее оценке и сертификации. Что представляют собой эти понятия? Как они связаны друг с другом? Нужно ли о них знать профсоюзному активисту? И почему? (Елена Косаковская. Тарифы, стандарты и квалификации // Солидарность. Статьи. 06.10.2016).

Вышеназванные понятия не являются абсолютными новациями. Их аналоги были и еще сохраняются в Трудовом кодексе и других нормативных правовых актах Российской Федерации. Это - тарифно-квалификационные характеристики Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), квалификационные характеристики Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), квалификационные уровни, тарифные разряды. Справочники ЕТКС и ЕКС, различные классификаторы, тарифная сетка, тарифные разряды, тарифные коэффициенты, тарифные ставки заработной платы, дифференцированные в зависимости от квалификации работников и сложности работ, составляли Единую тарифную систему (ЕТС).

Далее » Тарифы, стандарты и квалификации: история и современность



Оставить комментарий

Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. Исследование ВЦИОМ
27.09.2016 21:56:10 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, каков уровень безработицы в окружении респондентов, как оценивают возможности собственного трудоустройства при увольнении, откладывают ли деньги на случай потери работы, получают официальную зарплату или «черный нал».

С июля по август проблема безработицы, по словам россиян, не актуализировалась, а по отношению к августу прошлого года ситуация выглядит более оптимистично. Так, индекс безработицы в июле-августе с.г. находится на уровне годового минимума (-46 п., при диапазоне от -100 до 100 п.), тогда как год назад он составлял -37 п.О том, что среди их близких есть люди, потерявшие работу, в настоящее время говорят 23%. Опасения относительно проблем с трудоустройством постепенно снижаются: соответствующий индекс в августе опустился до 46 п. (с 50 п. в июне), при возможном минимуме 10 и максимуме 90 п. Для сравнения, год назад показатель был равен 44 п. Доля тех, кто уверен, что в случае увольнения легко сможет вновь трудоустроиться, в августе с.

Далее » Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Профессия «учитель»: вчера и сегодня. Исследование ВЦИОМ
29.08.2016 12:52:53 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, как россияне оценивают работу школьных учителей и состояние сферы образования в стране.

Престижность профессии учителя в условиях сложной экономической ситуации в стране снизилась, выйдя на уровень 2008 г. Однозначно престижной профессию педагога называет 21% (в 2014 и 2008 гг. – 23%), противоположной точки зрения придерживаются 37% (в 2014 г. – 27%, в 2008 г. – 35%). Аналогичная тенденция наблюдается и в отношении материального аспекта профессии. Так, доля тех, кто полагает, что зарплаты учителей позволяют им успешно жить, сегодня составляет 15% (в 2014 г. – 18%, в 2008 г. – 11%), не согласны с этим 42% - меньше, чем в 2008 г. – 48% (в 2014 г. – 29%). При этом работу учителей в стране в целом 34% опрошенных оценивают выше среднего, 41% - удовлетворительно. 62% респондентов, имеющих детей и внуков школьного возраста, довольны их преподавателями. Только 14% считают, что большинство школьных учителей сегодня не справляются со своими обязанностями.

Далее » Профессия «учитель»: вчера и сегодня. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Рынок труда и безработица в июле. Исследование ВЦИОМ
19.08.2016 12:34:03 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, каков уровень безработицы в окружении респондентов, как оценивают возможности собственного трудоустройства при увольнении, откладывают ли деньги на случай потери работы, получают официальную зарплату или «черный нал».

В июле опасения, связанные с безработицей, заметно ослабли (индекс снизился до -46 п. – годовой минимум), приблизившись к уровню января 2015 г. (-44 п.), при возможном минимуме -100 и максимуме 100 п. Улучшение ситуации фиксируется с начала с.г., после пиковых значений декабря 2015-го (-28 п.). Доля респондентов, чьи близкие недавно потеряли работу, снизилась до 24% (с 33% в декабре), у 70% сегодня таких знакомых нет. Поведение индекса проблем с трудоустройством достаточно стабильно: с января по июль его значения держатся в узких пределах 47-50 п. (для сравнения, год назад показатель был равен 45 п.), при диапазоне от 10 до 90 п. Около половины работающих россиян (48%) уверены, что в случае увольнения серьезных трудностей с поиском равнозначной замены у них не возникнет.

Далее » Рынок труда и безработица в июле. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Трудоустройство с ограниченными возможностями. Исследование ВЦИОМ
17.06.2016 21:40:37 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о проблемах трудоустройства людей с ограниченными возможностями.

Москвичи с ограниченными возможностями практически не пользуются услугами кадровых агентств – при поиске работы они полагаются на собственные силы, либо прибегают к помощиродственников и знакомых. Так, три четверти инвалидов по слуху (74%) указали, что самостоятельно искали вакансии, а ещё 69% представителей данной категории обращались за помощью к друзьям или родственникам. Среди инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата и инвалидов по зрению самостоятельно ищут работу две трети респондентов (67% и 65% соответственно). К поддержке родственников и друзей при поиске работы чаще всего прибегают инвалиды по зрению – 75%. Услуги кадровых агентств среди инвалидов практически не востребованы – ими пользовались не более 9% москвичей с ограниченными возможностями. Государственные учреждения, занимающиеся вопросами трудоустройства, также не пользуются большой популярностью у инвалидов.

Далее » Трудоустройство с ограниченными возможностями. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

«Белая» зарплата vs «черный нал». Исследование ВЦИОМ
01.06.2016 15:13:54 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, какая форма оплаты труда наиболее распространена сегодня в России.

Полностью официальную заработную плату в России сегодня перечисляют, по их собственным словам, трем четвертям (75%) от работающих граждан (59%). На протяжении последнего года доля тех, кому выплачивается «белая» зарплата, колебалась в пределах 69-75%. Как правило, это заработок представителей старшего поколения, чем молодых (78% среди 45-59-летних против 69% среди 24-35-летних). У 10% трудящихся заработок складывается только из «черного нала» (майский показатель находится на уровне среднегодовых значений). Среди малообеспеченных эта доля в два раза выше (19%), чем в среднем по выборке. Зарплата 13% опрошенных работников складывается из официальной части и зарплат «в конвертах». Для сравнения, в мае 2015 г. эта доля составляла 17%. Подобная практика чаще встречается среди 18-34-летних (18-19%), жителей средних городов (15%)…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Рынок труда и безработица: завтра будет лучше, чем вчера? Исследование ВЦИОМ
15.05.2016 12:16:24 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, каков уровень безработицы в окружении респондентов, как оценивают возможности собственного трудоустройства при увольнении, откладывают ли деньги на случай потери работы.

Индекс безработицы в апреле потерял 5 пунктов, вернувшись к значению января с.г. (-40 п.), при возможном минимуме -100 и максимуме 100 п. Проблема потери работы, согласно оценкам респондентов, в настоящее время менее актуальна, нежели была полгода-год назад (в апреле 2015 г. соответствующий показатель был равен -29 п.). О том, что их близкие потеряли работу в последние месяцы, сообщили 27% (среди знакомых малообеспеченных граждан – 35%). В то же время индекс трудоустройства по-прежнему держится на уровне максимальных годовых значений (49-50 п.), при возможном минимуме 10 и максимуме 90. Около половины работающих россиян (47%) уверены, что в случае увольнения серьезных трудностей с поиском равнозначной замены у них не возникнет, тогда как другие (51%), напротив, думают, что эта задача будет не из легких.

Далее » Рынок труда и безработица: завтра будет лучше, чем вчера? Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Жить – значит работать? Исследование ВЦИОМ
29.04.2016 21:58:13 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, как изменилось отношение к труду в нашей стране за последние 25 лет.

Сегодня 45% россиян считают труд делом, за которое должны платить, и чем больше, тем качественней будут усилия (62%). В далеком 1991 г. понятия труд и работа значили одно и то же для половины жителей нашей страны. При этом финансовое вознаграждение считали лучшим стимулом к работе 59% респондентов. А вот неприятной необходимостью четверть века назад труд называли в два раза реже, чем теперь (7% в 1991 г. против 14% в 2016 г.).Среди молодежи от 18 до 24 лет доля тех, кто хотел бы совсем отказаться от работы, составляет всего 5%, к 44 годам эта цифра увеличивается более, чем вдвое (12%), а к 60-ти – в семь раз (35%). При этом среди молодых больше тех, кто считает, что какой бы интересной ни была работа, мешать удовольствиям она не должна – 34% в категории 18-24 против 23% среди 35-44 летних и 11% среди тех, кому за 60. Люди с хорошим материальным положением готовы трудиться с большим рвением, чем те, кому денег недостаёт – только 8% обеспеченных готовы отказаться от работы, тогда как среди респондентов с плохим финансовым положением эта доля составляет 18%.

Далее » Жить – значит работать? Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Госучреждения Москвы оценили за трудоустройство. Исследование ВЦИОМ
25.04.2016 20:45:48 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, какова на сегодняшний день ситуация с трудоустройством квотируемых категорий граждан в Москве.

В Москве к квотируемым категориям граждан относятся инвалиды различных патологий, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускники учреждений начального (в возрасте от 18 до 24 лет) и среднего профессионального образования (в возрасте от 21 до 26 лет), ищущие работу впервые. Подавляющее большинство москвичей квотируемых категорий осведомлено о том, какие государственные учреждения в Москве занимаются решением вопросов трудоустройства. Так, 89% опрошенных указали что им известны Центры занятости населения, а 57% респондентов отметили, что знакомы с деятельностью Департамента труда и занятости населения г. Москвы. Вместе с тем за помощью в поиске работы обращаться в государственные учреждения представители квотируемых категорий в Москве не спешат.

Далее » Госучреждения Москвы оценили за трудоустройство. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. Исследование ВЦИОМ
14.04.2016 13:06:16 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, каков уровень безработицы в окружении респондентов, как оценивают возможности собственного трудоустройства при увольнении, откладывают ли деньги на случай потери работы.

Индекс безработицы с января по март с.г. немного вырос (с -40 до -35 п.), при возможном минимуме -100 и максимуме 100 п. Актуальность проблемы трудоустройства в настоящее время находится на том же уровне, что и год назад (-35 п. в марте 2015 г.). В последние месяцы без работы остались близкие более чем четверти опрошенных (об этом сказали 29%, в том числе у 7% - четверо или более). Индекс трудоустройства в последние полгода держится на уровне 49-50 п. (в марте – 50 п.), при возможном минимуме 10 и максимуме 90). Всплеска беспокойства относительно возможностей собственного трудоустройства среди работающих респондентов не наблюдается. Около половины работающих россиян (46%) уверены, что в случае увольнения достаточно легко или, приложив небольшие усилия, смогут найти равноценную работу.

Далее » Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Мигранты на российском рынке труда: за и против. Исследование ВЦИОМ
01.04.2016 11:07:31 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, как россияне относятся к труду приезжих разных национальностей в России.

Использование труда мигрантов в коммунальном хозяйстве и сфере услуг стало уже привычным для россиян. Если в 2006 г. только 39% позитивно относились к использованию труда мигрантов в коммунальном хозяйстве, 42% одобряли найм иностранной рабочей силы для работы в сфере услуг, то в марте 2016 г. эти показатели выросли до 53% и 50%, соответственно (причем наиболее лояльное отношение к найму приезжих наблюдается среди молодежи и жителей средних городов). К использованию труда мигрантов при возведении новых объектов и ремонте позитивно относится 42% россиян, тогда как 50% этого не одобряют. Привлечение мигрантов к работе в других сферах скорее не приветствуется. Наиболее категорично россияне высказываются о работе приезжих других национальностей в органах местной власти (против этого 75% - что ниже показателя июля 2013 г. – 86%) и правоохранительных органах (72% - против 84%, соответственно).

Далее » Мигранты на российском рынке труда: за и против. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий
2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2005   « 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru