Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Международная панорама

Февраль. Международная панорама

Дискриминация на рабочем месте приобретает в мире новые формы
28.02.2020 21:34:33 | А.В.Кузьменко

Во всем мире работодатели стали все чаще вводить запреты для сотрудников. Это, считают руководители, необходимо для увеличения производительности труда. Деятельность персонала порой ограничивают самым нелепым образом. Так, в Японии заставляют снимать очки, а в Испании - сбривать бороду и отказываться от перекусов. “Солидарность” собрала самые яркие примеры притеснений работников за последние несколько лет (Полина Волохова. Обросли запретами // Солидарность. Статьи. 26 февраля 2020 г.).

ПЕРЕКУР ПО-ИСПАНСКИ

Энергетическая компания Galp выиграла дело о вычете средств за перерывы в рабочее время в высшем суде Испании. Теперь компания на законных основаниях будет лишать сотрудников части зарплаты за кофе-брейки и перекуры в течение дня, сообщает BBC. При вынесении решения суд опирался на предыдущее судебное постановление, подтверждавшее позицию работодателя, согласно которой работники не имеют права на оплачиваемые перерывы в рабочее время. Политику вычетов за перерывы компания стала продвигать в сентябре прошлого года. Руководство уверяет, что действовало исключительно в рамках трудового законодательства Испании: последние изменения закона требуют от фирм регистрировать приходы и уходы сотрудников.

Далее » Дискриминация на рабочем месте приобретает в мире новые формы



Оставить комментарий

Ограничение зарплат в спорте: опыт России и зарубежных стран
28.02.2020 21:32:36 | А.В.Кузьменко

Континентальная хоккейная лига собирается вводить жесткий потолок зарплат - со следующего года клубы не смогут тратить на зарплаты игрокам больше 900 млн рублей в год. О том, что такое потолок и “пол” зарплат, в каких видах спорта они применяются, а также как на эти меры реагируют профсоюзы - в материале “Солидарности” (Полина Самойлова. Равнение потолком // Солидарность. Статьи. 26 февраля 2020 г.).

На днях новый президент Континентальной хоккейной лиги (КХЛ) Алексей Морозов подтвердил, что в российском хоккее на следующий год будет введен жесткий потолок зарплат. Клубам разрешат тратить на зарплаты игроков не более 900 млн рублей в год: - Мы будем стоять на том, что потолок зарплат останется в пределах 900 млн рублей, и точка. Это уравняет шансы между клубами, привлечет болельщиков на трибуны. Все должны быть в равных условиях, никаких смягчений. Стратегия принята и утверждена советом директоров. Что такое потолок зарплат, который еще называют salary cap, “кэп”, “кепка”? Это установленная заранее сумма, которую команда может потратить на зарплаты своих игроков. По сути, антимонопольная мера, цель которой - создать конкуренцию, иначе богатый клуб просто перекупит лучших игроков.

Далее » Ограничение зарплат в спорте: опыт России и зарубежных стран



Оставить комментарий

Сколько стоят забастовки?
25.02.2020 19:05:58 | А.В.Кузьменко

За последний месяц забастовочное движение по всему миру усилилось. Во многих странах под эгидой профсоюзов проходят масштабные протестные акции. Неудивительно, что это серьезно влияет на экономику государств и жизнь граждан. “Солидарность” решила проанализировать, во что обходится странам нежелание прислушиваться к нуждам работников (Полина Волохова. Протест оплачен // Солидарность. Статьи. 22 февраля 2020 г.).

ФИНЛЯНДИЯ

На прошлой неделе завершилась двухнедельная забастовка работников бумажной и лесной промышленности Финляндии (на фото). В ней приняли участие порядка 15 тыс. сотрудников бумажных производств, лесопилок и фанерных фабрик страны. Профсоюз Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год, добавленные в рамках соглашения о повышении конкурентоспособности. В ближайшее время стороны подпишут соглашение. Минимальная зарплата будет повышена на 3,3% в течение 25 месяцев. Время работы предприятий увеличится на 24 часа за счет сокращения остановок в середине лета. В профсоюзе пообещали, что работники скоро вернутся к своим обязанностям.

Далее » Сколько стоят забастовки?



Оставить комментарий

Что нового на рынке труда России и Беларуси?
23.02.2020 20:24:56 | А.В.Кузьменко

Репортеры "СОЮЗа" выясняли, что нового на рынке труда России и Беларуси (Екатерина Пряхина, Владимир Яковлев. Физики, лирики и мойщики котлов // Союз. Беларусь-Россия - № 6 (922), 19.02.2020).

Вывод первый: безработица в России и Беларуси невелика, но работу все равно найти непросто, многие предпочитают не рисковать и той, что есть. Вывод второй: новые профессии все активнее теснят традиционные. Вывод третий: рынок труда так разнообразен, что при желании можно найти самую необычную вакансию.

Вакансий много не бывает

По данным Росстата, в 2020 году безработица в России составляет около 4,8 процента (для сравнения: в США - 3,8%, в Испании - 25,6%.). Один из крупнейших агрегаторов вакансий и резюме в России портал HeadHunter.ru сообщил, что расстановка сил такова: шесть резюме на одну вакансию. Больше всего вырос спрос на работников таких сфер, как добыча сырья, транспорт и логистика (водители), закупки, госслужба. Но конкуренция здесь очень высока, особенно на госслужбе (до восьми резюме на одну вакансию). А самая жесткая конкуренция - среди топ-менеджеров (до 17 резюме на вакансию), молодых специалистов после вузов (до 13 резюме), людей искусства и массмедиа (до 11 резюме).

Далее » Что нового на рынке труда России и Беларуси?



Оставить комментарий

В мире предлагают все больше необычных вакансий
19.02.2020 21:53:51 | А.В.Кузьменко

Интересные и нестандартные обязанности - не об этом ли мечтают многие работники? “Вакансии мечты” стали все чаще появляться в интернете. Фантазия и запросы у нанимателей самые разные. За солидные деньги людям предлагают жить на необитаемом острове, путешествовать по миру, спать, носить тапочки и лежать на диване. “Солидарность” собрала предложения необычной работы за последние несколько лет (Полина Волохова. За деньги и с удовольствием // Солидарность. Статьи. 15 февраля 2020 г.).

СМОТРИТЕЛЬ

Владельцы отеля Great Blasket Island, расположенного на живописном и необитаемом ирландском острове Грейт-Бласкет (на фото), ищут управляющего на период с 1 апреля по 20 октября 2020 года. Основной обязанностью станет присмотр за кафе и тремя коттеджами - это единственные на острове здания, готовые принимать путешественников. С собой успешный кандидат может взять одного человека. Владельцы недвижимости покроют расходы на питание и проживание. Будет ли управляющий получать зарплату - пока неизвестно. Как рассказали хозяева райского уголка изданию The Telepgraph, на предложение уже откликнулись свыше 24,5 тыс.

Далее » В мире предлагают все больше необычных вакансий



Оставить комментарий

Испанский суд разрешил штрафовать за кофе-брейки
16.02.2020 23:52:43 | А.В.Кузьменко

Энергетическая компания Galp выиграла дело о вычете средств за перерывы в рабочее время в высшем суде Испании (Полина Волохова. Испанский суд разрешил штрафовать сотрудников за кофе-брейки // Солидарность. Новости. 13 февраля 2020 г.).

Теперь компания на законных основаниях будет лишать сотрудников части зарплаты за кофе-брейки и перекуры в течение дня, сообщает BBC. При вынесении решения суд опирался на предыдущее постановление о том, что работники не имеют права на оплачиваемые перерывы в рабочее время. Профсоюз, который передал дело в суд, планирует обжаловать это решение. Политику вычетов за нерабочее время компания стала продвигать в сентябре прошлого года. По словам руководства, они действовали исключительно в рамках трудового законодательства Испании. Последние изменения в ТК требуют от компаний регистрировать входы и выходы сотрудников. Данная поправка должна была ограничить эксплуатацию работников и повысить гибкость рабочего времени. Также предполагалось решить проблему неоплачиваемой сверхурочной работы. По данным службы новостей, в 2019 году почти три миллиона рабочих часов не оплачивались.

Далее » Испанский суд разрешил штрафовать за кофе-брейки



Оставить комментарий

Дистанционная работа появилась в ТК Беларуси
13.02.2020 20:16:00 | А.В.Кузьменко

С конца января в Беларуси вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, открывающие новые возможности для российских инженеров, юристов, переводчиков, журналистов, редакторов, дизайнеров и прочих специалистов, способных исполнять служебные обязанности без визитов в офис. В кодексе закреплены особенности труда сотрудников, осуществляющих дистанционную работу (Юлия Васильева, Александр Нестеров. Не теряй дистанцию // RG.RU. Союз. Беларусь-Россия - № 5 (921). 12.02.2020).

- Этим лицам будут предоставляться все социально-трудовые гарантии, предусмотренные законодательством, - разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси. - Человек, осуществляющий дистанционную работу, сможет выполнять поручения с использованием телекоммуникационных технологий, в том числе интернета, в любом месте, где ему будет удобно. Условия обмена документами и информацией, способы передачи результатов труда, особенности режима труда и отдыха стороны будут определять самостоятельно в трудовом договоре. Непременным условием является упоминание о дистанционном работнике в штатном расписании, а в трудовом договоре необходимо указывать, что работа является дистанционной.

Далее » Дистанционная работа появилась в ТК Беларуси



Оставить комментарий

Положение коренных народов. Доклад МОТ
05.02.2020 19:22:32 | А.В.Кузьменко

Согласно новому докладу МОТ, опубликованному в ознаменование 30-й годовщины принятия Конвенции 1989 года о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни в независимых странах (№ 169), коренные народы почти в три раза чаще оказываются в условиях крайней нищеты, чем некоренное население (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. 3 февраля 2020 г.).

На их долю приходится почти 19 процентов живущего в крайней нищете населения (живущего на менее чем 1,90 долл. США в день). Даже если поднять черту бедности до 3,20 долл. США или 5,50 долл. США в день, на коренные народы приходится непропорционально большое число бедных. Более того, независимо от региона и места проживания, как в сельской местности, так и в городах, коренные народы составляют значительную долю беднейшего населения планеты. Новые цифры , содержащиеся в докладе «Выполнение Конвенции МОТ № 169 о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни: на пути к устойчивому и справедливому будущему для всех» , показывают, что численность коренных народов в мире значительно выше, чем предполагалось ранее, и составляет более 6 процентов населения планеты.

Далее » Положение коренных народов. Доклад МОТ



Оставить комментарий
2020
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru