Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Международная панорама

Март. Международная панорама

Рабочий доклад МОТ о разнице в оплате труда, связанной с материнством
21.03.2015 15:42:50 | А.В.Кузьменко

Международный женский день. Прогресс, достигнутый в области гендерного равенства, по-прежнему ниже ожидаемого, заявляет МОТ. Среди вызовов – разница в оплате труда, связанная с материнством (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 8 марта 2015 г.).

Два десятилетия спустя после самого масштабного женского форума, на котором был принят многообещающий план действий по продвижению гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, положение женщин с точки зрения равенства в сфере труда если и улучшилось, то незначительно. В информационном документе , подготовленном к Международному женскому дню, МОТ заявила, что результаты реализации Декларации и Программы действий, принятых на четвертой Всемирной конференции по положению женщин в Пекине в 1995 году, весьма неоднозначны. Одновременно МОТ опубликовала новый рабочий доклад о «разнице в оплате труда, связанной с материнством» (motherhood pay gap), которая добавляется к уже существующему в мире разрыву в заработной плате женщин и мужчин. Согласно докладу, озаглавленному «Разница в оплате труда, связанная с материнством: проблемы, теория и международные данные» (“The motherhood pay gap: A review of the issues, theory and international evidence”), женщины с детьми часто зарабатывают меньше, чем те, у кого детей нет, и эта разница в оплате бывает разной в зависимости от того, где они живут и сколько у них детей.

Далее » Рабочий доклад МОТ о разнице в оплате труда, связанной с материнством



Оставить комментарий
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019   « 2020  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru