Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Международная панорама

Последние записи. Международная панорама

Заработная плата в мире. Доклад МОТ
19.12.2016 12:25:12 | А.В.Кузьменко

С 2012 года в мире наблюдается замедление темпов роста заработной платы с 2,5% до 1,7% в 2015 году, что составляет 4-летний минимум.По данным доклада МОТ «Заработная плата в мире» в 2016-2017 гг ., без учета Китая, опережавшего другие страны мира по темпам роста реальной заработной платы, они сократились с 1,6% до 0,9% (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 15 декабря 2016 г.).

В течение большей части периода, последовавшего за финансовым кризисом 2008-09 гг., росту заработной платы в мире в значительной мере способствовали относительно высокие темпы роста оплаты труда в развивающихся странах и регионах, в частности, в Китае, а также в некоторых других развивающихся странах и регионах. Однако в последнее время эта тенденция замедлилась или коренным образом изменилась. В странах Группы двадцати с переходной и развивающейся экономикой рост реальной заработной платы сократился с 6,6% в 2012 году до 2,5% в 2015 году. В развитых странах Группы двадцати, напротив, темпы роста реальной заработной платы выросли с 0,2% в 2012 году до 1,7% в 2015 году, достигнув своего максимума за последнее десятилетие.

Далее » Заработная плата в мире. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Нестандартные формы занятости – опасная мировая тенденция
07.12.2016 11:24:47 | А.В.Кузьменко

В мире расширяется использование нестандартных форм занятости. Речь идет о временных рабочих местах, частичной занятости, временном заемном труде и субподряде, зависимых формах самозанятости и скрытых трудовых отношениях. Тенденция уже затронула, казалось бы, такие экономически стабильные страны с сильными правовыми институтами, как США или Великобритания. Таковы данные Международной организации труда (МОТ) (Марина Гусенко. Карьера строится вполсилы // Российская газета - Федеральный выпуск № 7143 (275), 05.12.2016 00:50).

В докладе организации в частности написано, что к концу 2015 года в Великобритании 2,5 процента работников трудились на условиях "нулевых трудовых договоров". А в США 10 процентов трудящихся работают по вызову и по ненормированному графику. Это серьезно сказывается на положении низкооплачиваемых работников. В Австралии, где случайная занятость вынесена в отдельную категорию, в нее вовлечен каждый четвертый работник. Что уж говорить о менее развитых странах. Так, в Бангладеш и Индии почти две трети заработков носят случайный характер. А в обрабатывающей промышленности Индии доля работников, которые трудятся на условиях подряда, выросла за последние 40 лет аж до 34,7 процента.

Далее » Нестандартные формы занятости – опасная мировая тенденция



Оставить комментарий

Отрасли с самыми высокими зарплатами по версии Forbes
30.11.2016 13:10:34 | А.В.Кузьменко

Рейтинг отраслей с самыми высокими зарплатами топ-менеджеров составил журналForbes. Его вполне ожидаемо возглавляют нефтегазовые компании (Ирина Жандарова. Forbes назвал отрасли с самыми высокими зарплатами // RG.RU, 28.11.2016 13:16).

Также среди отраслей, в которых руководители получают самые большие доходы: тяжелая промышленность, телекоммуникационный и банковский сектор, торговые сети, страховые и транспортные компании. Завершают список директора производств потребительских товаров, строительных компаний, агропредприятий и фармацевтических компаний. Рейтинг составляется на основе данных кадровых агентств, занимающихся подбором топ-менеджеров: Ward Howell, Rosexpert, Odgers Berndtson, Transearch, Cornerstone, Amrop, Midland Hunt, Unity, Horton International. При его составлении использовались выплаченные за 2015 год зарплаты и заявленные на 2016 год. Средний годовой доход CEO нефтегазового сектора составила 2,16 млн долларов, 1,63 млн долларов - в компании тяжелой промышленности, 1,18 млн долларов зарабатывают руководящие работники телекоммуникационных компаний, 620 тысяч долларов - заработок директора торговой сети, в страховой компании руководитель может рассчитывать на 580 тысяч долларов, в транспортной - на 520 тысяч долларов.

Далее » Отрасли с самыми высокими зарплатами по версии Forbes



Оставить комментарий

Подписана новая программа сотрудничества между МОТ и РФ
26.11.2016 12:16:08 | А.В.Кузьменко

Российские трехсторонние участники МОТ – правительство, организации работодателей и работников – и Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер подписали Программу сотрудничества между МОТ и РФ на 2017-2020 гг., цели которой - расширение возможностей трудоустройства, повышение производительности, улучшение условий жизни и труда, развитие системы социального обеспечения, продвижение международных трудовых норм (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 21 ноября 2016 г.).

В условиях замедления роста глобальной экономики РФ продолжает принимать активные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда. В 2015 году уровень занятости населения достиг 65,3%, что превышает средний уровень занятости развитых стран и стран-членов ЕС (в 2014 году – 64,9 % 1 ). Однако, несмотря на относительно благополучное положение на рынке труда в целом по России, региональные рынки труда характеризуются значительной дифференциацией по показателям уровня безработицы и ее продолжительности, территориальной диспропорцией спроса и предложения рабочей силы и наличием отдельных территорий с высокой напряженностью на рынке труда, где этот показатель в 1,5 и более раза превышает среднее значение по стране.

Далее » Подписана новая программа сотрудничества между МОТ и РФ



Оставить комментарий

Гай Райдер переизбран на пост Генерального директора МОТ
09.11.2016 11:14:32 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт Бюро МОТ в Москве, Административный совет МОТ переизбрал Гая Райдера на второй пятилетний срок, который официально начнется 1 октября 2017 года (Новости. 7 ноября 2016 г.).

За Гая Райдера было отдано 54 из 56 голосов титулярных членов Административного совета МОТ . Голосование проходило в штаб-квартире МОТ в Женеве, Райдер был единственным кандидатом. Гай Райдер , десятый Генеральный директор МОТ, имеет почти тридцатипятилетний опыт работы в сфере труда, в основном на международном уровне. Он был впервые избран на пост Генерального дирнктора МОТ в мае 2012 года и вступил в должность в сентябре 2012 года, сменив на этом посту Хуана Сомавия. С момента своего избрания Райдер укрепил роль МОТ в Группе двадцати, в странах БРИКС и в семерке ослабленных и затронутых конфликтами стран - Группе G7+. МОТ также разработала новые инициативы совместно со Всемирным банком и поставила свою Программу достойного трудана центральное место в Программе ООН до 2030 года. Гай Райдер начал свою карьеру в международном отделе Конгресса профсоюзов Великобритании в Лондоне.

Далее » Гай Райдер переизбран на пост Генерального директора МОТ



Оставить комментарий

В Финляндии растет разница размеров зарплат мужчин и женщин
03.11.2016 21:38:30 | А.В.Кузьменко

Центральное объединение профсоюзов служащих STTK сообщает, что в Финляндии разница между зарплатами мужчин и женщин продолжает расти. Если в 2015 году финские женщины получали в среднем 84,3% от мужской зарплаты, то в 2016 году этот показатель снизился до 83,3%, говорится на портале yle.fi (Елена Мелик-Шахназарова. В Финляндии растет разница размеров зарплат мужчин и женщин // Солидарность. Новости. 01.11.2016).

Профсоюзные лидеры опасаются, что слабый экономический рост будет только увеличивать эту разницу.Так, количество женщин в сотне самых состоятельных лиц в прошлом году сократилось до 13. Годом ранее в сотне лиц с самыми большими доходами было 15 женщин. По мнению STTK, работнику в одиночку довольно сложно отслеживать свои интересы в условиях, когда действует тайна на разглашение размера зарплаты. - Следует выяснить, из чего складывается ваша зарплата. Этот вопрос надо открыто обсуждать на рабочем месте, если известно, что разница в зарплатах необоснованна. Проблема как раз в том, что у нас действует тайна разглашения зарплаты, и уполномоченный представитель работников не имеет достаточной информации.

Далее » В Финляндии растет разница размеров зарплат мужчин и женщин



Оставить комментарий

Европейцы работают на 20% меньше американцев
25.10.2016 14:50:06 | А.В.Кузьменко

В докладе интернациональной исследовательской группы Hours worked in Europe and the US: New data, new answersвысчитывается количество часов, которые американцы и европейцы проводят за работой (Елена Мелик-Шахназарова. Европейцы работают на 20% меньше американцев // Солидарность. Новости. 23.10.2016).

В составе группы - экономист Александр Брика из Аризонского государственного университета, Беттина Бруггеманн из Университета Макмастера в Онтарию и Никола Фукс-Шундельн из Франкфуртского университета имени Гете. Отмечается, для исследований были выбраны только государства Европы и США.В итоге установлено, что среднестатистический европеец работает на 19% меньше по сравнению с американцем. В абсолютных значениях это означает то, что почти на 260 часов в год меньше, или на 1 час меньше каждый день. Однако страны Европы сильно разнятся между собой. Так, Швейцария по количеству проведенного на работе времени вплотную подобрались к американцам. Ав Италии, как выяснилось, среднее количество рабочих часов в неделю — на целых 30% ниже, чем в США. Ряд экспертов полагают, что американцы прикладывают больше усилий, так как они рассчитывают на дальнейшее повышение по службе, в отличие от европейцев.

Далее » Европейцы работают на 20% меньше американцев



Оставить комментарий

Работники с тату. Мнение шотландских работодателей
18.09.2016 11:00:18 | А.В.Кузьменко

Татуировки могут улучшить ваши шансы получить работу: некоторые компании рассматривают "разукрашенный" персонал как актив, способный отразить индивидуальность бизнеса. К такому выводу пришли ученые Сент-Э́ндрюсского университета в Шотландии, сообщает Daily Mail (Алексей Иванов. Стало известно, как работодатели относятся к сотрудникам с тату // RG.RU, 17.09.2016 09:05).

В исследовании приняли участие 192 человека с опытом руководящей работы, которых попросили оценить изображения людей с татуировками и без. Им показали фотографии четырех мужчин и четырех женщин в возрасте от 30 до 40 лет, а также отредактированные варианты снимков, где каждому "претенденту" на вакансию пририсовали татуировку в виде звезды на шее. Менеджерам предлагалось оценить кандидатов при трудоустройстве на две позиции: бармена в ночном клубе и официанта в высококлассном ресторане. При выборе кандидата на должность бармена работодатели дали более высокий рейтинг фотографиям с татуировками со средним баллом 5,07 из 7 для мужчин по сравнению с 4,38 для тех же людей, но без тату.

Далее » Работники с тату. Мнение шотландских работодателей



Оставить комментарий

Занятость и социальная защита молодежи 2016. Доклад МОТ
25.08.2016 22:10:22 | А.В.Кузьменко

Продолжающиеся исследования МОТ показывают, что в 2016 году после нескольких лет снижения уровень молодежной безработицы вновь растет, а молодые люди несоразмерно чаще оказываются в числе «работающих бедных» (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 24 августа 2016 г.).

По оценкам Международной организации труда (МОТ), в 2016 году глобальный уровень молодежной безработицы достигнет 13,1 процента, и этот показатель останется неизменным в течение 2017 года (ср. с 12,9 процента в 2015 году). Доклад МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире 2016: тенденции для молодежи»показывает, что в результате число безработных молодых людей в мире в этом году вырастет на полмиллиона человека и составит 71 млн. Такого значительного роста не наблюдалось уже три года. Еще большую обеспокоенность вызывает число молодых людей, во многих случаях в странах с формирующимся рынком и в развивающихся странах, живущих в крайней или умеренной бедности, несмотря на наличие работы. Фактически 156 млн, или 37,7 процента работающей молодежи проживают в условиях крайней или умеренной бедности (по сравнению с аналогичным показателем в 26 процентов среди работающих взрослых).

Далее » Занятость и социальная защита молодежи 2016. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Во Франции вступил в силу новый закон о труде
11.08.2016 12:14:05 | А.В.Кузьменко

9 августа закон, принятый «силовым» путем почти после полугодового противостояния, был опубликован в Journal officiel — официальном печатном органе правительства Франции, сообщает RFI. Таким образом, вступила в силу реформа, вызывавшая массовые забастовки и акции протеста французских профсоюзов (Елена Мелик-Шахназарова. Во Франции вступил в силу новый закон о труде // Солидарность. Новости. 09.08.2016).

Правительство воспользовалось статьей 49-3 Конституции и принято законопроект без обсуждения в парламенте.4 августа Конституционный совет одобрил текст закона, исключив из него пять второстепенных мер. Премьер-министр Манюэль Вальс приветствовал решение Конституционного совета, который являлся последней возможной преградой для вступления в силу закона. Французские профсоюзы уже предупредили, что с начала сентября начнут новую волну протестов. «Солидарность» ранее подробно рассказывала о попытках французских трудящихся не допустить продвигаемую действующим правительством реформу трудового законодательства.

Оставить комментарий

Трансформация рабочих мест для искоренения бедности. Доклад МОТ
21.05.2016 13:14:31 | А.В.Кузьменко

Глобальная нехватка качественных рабочих мест и ухудшающиеся экономические условия в ряде регионов угрожают свести на нет два десятилетия прогресса в деле искоренения бедности, предупреждают авторы нового доклада Международной организации труда (МОТ) (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 18 мая 2016 г.).

С помощью последних имеющихся данных доклад МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: трансформация рабочих мест для искоренения бедности» (“World Employment and Social Outlook (WESO) 2016 – Transforming jobs to end poverty” ) показывает, что свыше 36 процентов населения в странах мира с формирующимся рынком и развивающихся странах живет в бедности – на менее чем 3.10 долл. США на человека в день по паритету покупательной способности (ППС). Авторы доклада подсчитали, что для искоренения крайней2и умеренной3бедности в мире к 2030 году необходимы 600 млрд. долл. США в год, или 10 трлн. долл. США на весь период в 15 лет. Авторы доклада делают вывод о том, что проблему хронической бедности невозможно решить одними лишь финансовыми вливаниями.

Далее » Трансформация рабочих мест для искоренения бедности. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Стресс на рабочем месте: коллективный вызов. Доклад МОТ
29.04.2016 22:04:21 | А.В.Кузьменко

Международная организация труда (МОТ) подготовила новый доклад «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов (Workplacestress: Acollectivechallenge)» (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 28 апреля 2016 г.).

В докладе представлена динамика распространения стресса на рабочем месте в развитых и развивающихся странах и масштабы этой проблемы в новых условиях, в которых работают трудящиеся. Он содержит межрегиональный обзор распространенности и влияния такого рода стресса, который рассматривается в свете законодательных и административных мер противодействия как на международном, региональном и национальном уровне, так и на уровне предприятий. При этом в докладе на основе методик прогнозирования анализируются возможные сценарии и факторы, способствующие распространенности этой разновидности стресса. Стресс на рабочем месте стал предметом повышенного внимания исследователей и политиков с 1990-х годов, в частности, в том, что касается воздействия стресса на трудящихся, последствий психологических рисков и возможных мер противодействия.

Далее » Стресс на рабочем месте: коллективный вызов. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Социальная защита домашних работников: ключевые тенденции и статистические данные. Доклад МОТ
19.03.2016 11:04:47 | А.В.Кузьменко

Почти 60 из 67 млн. домашних работников в мире по-прежнему не охвачены какими бы то ни было программами социального обеспечения, говорится в новом исследовании МОТ «Социальная защита домашних работников: ключевые тенденции в области политики и статистические данные» (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 14 марта 2016 г.).

Домашний труд считается сложным в плане предоставления мер защиты, отчасти потому, что работа выполняется в частных домохозяйствах и зачастую для нескольких работодателей. Сектор домашних работников характеризуется высокой текучестью кадров, частыми выплатами в натуральном выражении, нерегулярной оплатой труда и отсутствием трудовых договоров. Наиболее значительные пробелы в охвате домашних работников мерами социального обеспечения отмечаются в развивающихся странах, где только в Азии и Латинской Америке трудится 68 процентов всех домашних работников мира. Вместе с тем исследование выявило, что проблемы в области социальной защиты сохраняются и в некоторых промышленно развитых странах. Например, в Италии примерно 60 процентов домашних работников не зарегистрированы в системе социального обеспечения или не платят соответствующих взносов.

Далее » Социальная защита домашних работников: ключевые тенденции и статистические данные. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Влияние женщин на прибыль компаний. Исследование экспертов МВФ
09.03.2016 22:31:12 | А.В.Кузьменко

Чем больше женщин в руководстве компаний, тем выше их прибыль, и чем больше представительниц прекрасного пола среди простых сотрудников, тем выше результативность деятельности фирм.К таким выводам пришли эксперты Международного валютного фонда (МВФ) (Елена Домчева. В МВФ зафиксировали рост прибыли в "женских" компаниях // RG.RU, 7.03.2016 20:30).

Они провели исследование "Реализация потенциала занятости женщин в Европе", которое приурочили к Международному женскому дню. "Растущая численность женщин в составе рабочей силы ведет к улучшению показателей деятельности фирм, - пишет ТАСС со ссылкой на документ. - Эмпирические данные указывают на сильную прямую связь между гендерным разнообразием на высших постах в фирмах и финансовыми показателями корпораций". Однако компаний, где женщин больше, чем мужчин, не так уже и много. Авторы исследования признают, что на рынке труда в Европе мужчин трудоспособного возраста гораздо больше. Кроме того, меньшая доля женщин достигает верхних ступенек карьерной лестницы. На рынке труда России, кстати, статистика также не в пользу женщин.

Далее » Влияние женщин на прибыль компаний. Исследование экспертов МВФ



Оставить комментарий

Женщины в сфере труда: тенденции 2016 года. Доклад МОТ
09.03.2016 22:19:09 | А.В.Кузьменко

Несмотря на некоторые положительные результаты в отдельных регионах мира, миллионы женщин теряют свои позиции в борьбе за равенство в сфере труда, говорится в новом докладе, подготовленном Международной организацией труда (МОТ) в рамках Инициативы в ознаменование столетия МОТ, посвященной женщинам в сфере труда (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 7 марта 2016 г.).

Авторы доклада «Женщины в сфере труда: тенденции 2016 года» изучили данные по 178 странам и пришли к выводу, что неравенство между мужчинами и женщинами сохраняется во многих областях глобального рынка труда. Более того, доклад показывает, что за последние два десятилетия значительные успехи женщин в сфере образования не воплотились в соизмеримое улучшение их положения на рынке труда. На глобальном уровне с 1995 года гендерный разрыв в уровне занятости сократился лишь на 0,6 процентных пункта, и доля занятых в общей численности населения составила в 2015 году 46 процентов среди женщин и почти 72 процента среди мужчин. В 2015 году 586 млн женщин в мире принадлежали к самозанятым работникам и помогающим членам семьи.

Далее » Женщины в сфере труда: тенденции 2016 года. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Сколько работающих "в тени" в России и в других странах? Оценки МОТ
27.02.2016 12:31:12 | А.В.Кузьменко

Каждый пятый трудоспособный россиянин занят в неформальной экономике, это 15 миллионов человек. Такова оценка Международной организации труда. В этой проблеме мы не одиноки. Теневая занятость существует во многих странах, и в России на их фоне - самые благоприятные показатели (Марина Гусенко. Это уже вызов, а не проблема // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6905 (37), 19.02.2016, 22:30).

В Бразилии, Китае и ЮАР масштаб неформальной занятости колеблется в районе 30 процентов от числа трудоспособного населения. Как рассказал "РГ" секретарь правительства Индии, первый замминистра труда и занятости Агарвал Шанкар, в этой стране в теневом секторе занято практически 90 процентов всего работающего населения. А это уже не проблема, это вызов. Население Индии - более 1,2 миллиарда человек, и когда большая часть его не платит налоги, обеспечить всех пенсией и всесторонней медицинской помощью правительство не в состоянии. Так что спасение утопающих - дело рук сами утопающих. В стране действуют страховки - медицинская, пенсионная, от несчастного случая на работе, которые люди могут оплачивать сами, если это не делают за них работодатели.

Далее » Сколько работающих "в тени" в России и в других странах? Оценки МОТ



Оставить комментарий

Безработных в мире станет 200 миллионов. Интервью Гая Райдера
04.02.2016 13:26:02 | А.В.Кузьменко

В ближайшие два года количество безработных в мире достигнет 200 миллионов человек, а пять миллионов рабочих мест будут заменены роботами. Об этом рассказал "РГ" генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер. Наряду с этой проблемой, отметил он, в ряде отраслей существует острый дефицит квалифицированных кадров (Марина Гусенко. Планета безработных // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6889 (21), 02.02.2016, 20:00).

Все это приведет к колоссальным переменам и не всегда приятным. В России положение вполне стабильное, но часть мировых тенденций рано или поздно придут и к нам. Чего ждать в ближайшие годы, в каких странах продолжит расти безработица, и в каких отраслях экономики есть острый дефицит кадров?

Господин Райдер, МОТ прогнозирует значительный рост безработицы. Каких стран и отраслей это коснется?

Гай Райдер: Действительно, недавно опубликован наш ежегодный обзор тенденций на мировом рынке труда и, в частности, дан прогноз роста безработицы. В ближайшие два года мы ожидаем увеличение числа безработных на 3,4 миллиона человек, после чего их станет 200 миллионов - угрожающая цифра.

Далее » Безработных в мире станет 200 миллионов. Интервью Гая Райдера



Оставить комментарий

Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции 2016. Доклад МОТ
25.01.2016 15:10:20 | А.В.Кузьменко

Сохраняющийся высокий уровень безработицы в мире и хроническая незащищенная занятость во многих странах с формирующимся рынком и развивающихся странах все еще оказывают сильное влияние на сферу труда, предупреждают авторы доклада МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции 2016» (World Employment and Social Outlook Trends 2016 (WESO) ) (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 19 января 2016 г.).

Итоговый показатель уровня безработицы в 2015 году составил, по оценкам, 197,1 млн человек, и, согласно прогнозам, в 2016 он возрастет на 2,3 млн и составит 199,4 млн. По данным доклада МОТ, численность безработных в мире, вероятно, увеличится в 2017 году еще на 1,1 млн человек. "Значительное замедление экономического роста в экономиках с формирующимся рынком вкупе с резким снижением цен на сырьевые товары, в частности, на энергоносители, оказывает сильнейшее воздействие на сферу труда", - заявил Генеральный директор МОТ Гай Райдер (Guy Ryder). В развитых странах уровень безработицы снизился с 7,1 процента в 2014 году до 6,7 процента в 2015. Однако в большинстве случаев эти позитивные изменения не сыграли существенной роли в сокращении дефицита рабочих мест, возникшего в результате глобального финансового кризиса.

Далее » Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции 2016. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Работодатели вправе читать электронную почту сотрудников. Решение ЕСПЧ
18.01.2016 20:04:24 | А.В.Кузьменко

Работодатель имеет право на доступ к корреспонденции сотрудника в течение рабочего дня, если сотрудник осведомлен о такой возможности. Соответствующее решение принял Европейский суд по правам человека, разбирая дело румынского инженера, уволенного из-за переписки с невестой с рабочего компьютера. Оно является действительным для 47 стран Совета Европы, в том числе для России (Ариадна Рокоссовская. А девушки - потом // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6874 (6), 14.01.2016, 20:19).

Из материалов дела, размещенных на сайте ЕСПЧ, следует, что с 2004 по 2007 год инженер Богдан Барбулеску работал в частной компании в Бухаресте и отвечал за продажи. По просьбе работодателя, он создал учетную запись в популярном мессенджере для переписки с клиентами. Незадолго до увольнения руководство компании сообщило Барбулеску, что его переписка в течение нескольких дней контролировалась, и это позволило установить, что, вопреки внутренним правилам, он писал сообщения не только по рабочим, но и по личным вопросам. "После того как сотрудник возразил, что использует свою учетную запись только для служебных целей, работодатель продемонстрировал ему распечатку всех его сообщений за 8 дней на 45 страницах.

Далее » Работодатели вправе читать электронную почту сотрудников. Решение ЕСПЧ



Оставить комментарий

Доклад МОТ «Глобальные оценки по работникам-мигрантам»
10.01.2016 22:36:23 | А.В.Кузьменко

Международная организации труда (МОТ) опубликовала новые глобальные статистические данные по работникам-мигрантам и домашним работникам-мигрантам. По данным исследования, работники-мигранты составляют 150,3 млн из приблизительно 232 млн международных мигрантов (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 18 декабря 2015 г.).

Доклад Глобальные оценки МОТ по работникам-мигрантам (ILO Global Estimate on Migrant Workers ) показывает, что работники-мигранты составляют 72,7 процента от 206,6 млн мигрантов трудоспособного возраста (15 лет и старше). Большинство из них – 83,7 млн – мужчины,66,6 млн – женщины. В своем комментарии к докладу Генеральный директор МОТ Гай Райдер (Guy Ryder) заявил: «Эти аналитические данные – значительный вклад МОТ в поддержку государств-членов для выполнения Программы устойчивого развития до 2030 года, особенно в части достижения Цели 8, касающейсязащиты всех работников, включая работников-мигрантов, и Цели 10 -реализацияэффективно управляемой миграционной политики. Теперь у тех, кто принимает решения, будут реальные данные, на которых можно строить политику».

Далее » Доклад МОТ «Глобальные оценки по работникам-мигрантам»



Оставить комментарий
2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru