Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Новости судебной практики

Сентябрь. Новости судебной практики

Фальсификация увольнения по собственному желанию. Судебный прецедент
25.09.2011 11:54:07 | А.В.Кузьменко

На официальном сайте ФНПР Правовым департаментом Аппарата ФНПР опубликован материал судебного дела об фальсифицированном работодателем увольнении работника по собственному желанию.

М. работал в ООО «Н.» в должности мастера строительных и монтажных работ и был уволен с работы на основании п. 11 ч. 1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ – отмена решения суда о восстановлении работника на работе. Работник считал увольнение незаконным и обратился в Октябрьский районный суд г. Новосибирска с иском к ООО «Н.» о восстановлении его на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов по оплате услуг представителя, в общей сумме 547 989 руб. 50 коп.

Первый раз он был уволен работодателем на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию. В исковом заявлении истец указывал, что заявление об увольнении по собственному желанию подавал собственноручно, но во время болезни он его отозвал, потом вышел на работу, был к ней допущен и продолжал трудиться. После выхода на работу, заявление об увольнении он не подавал, а второе заявление, на основании которого был уволен, написано не им.

Далее » Фальсификация увольнения по собственному желанию. Судебный прецедент



Комментариев 2
2011
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru