Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Новости судебной практики

Апрель. Новости судебной практики

Обзор Верховного Суда РФ практики рассмотрения трудовых споров спортсменов и тренеров
06.04.2016 10:34:18 | А.В.Кузьменко

На сайте Верховного Суда РФ опубликован Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров (Бюллетень Верховного Суда РФ. 2016. № 2).

Верховным Судом РФ проведено изучение практики рассмотрения судами дел по индивидуальным трудовым спорам, одной из сторон которых являлся работник - спортсмен или тренер. Понятие спортсменов и тренеров как работников, состоящих в трудовых отношениях, определено ч. 1 ст. 348_1 ТК РФ. Согласно названной норме спортсменами признаются работники, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенным виду или видам спорта, а тренерами - работники, трудовая функция которых состоит в проведении со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов. При этом под спортом в соответствии с п. 12 ст. 2 Федерального закона от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ “О физической культуре и спорте в РФ” понимается сфера социально-культурной деятельности как совокупность видов спорта, сложившаяся в форме соревнований и специальной практики подготовки человека к ним.

Далее » Обзор Верховного Суда РФ практики рассмотрения трудовых споров спортсменов и тренеров



Оставить комментарий

Практика рассмотрения Верховным Судом РФ дел по применению трудового законодательства
05.04.2016 15:11:31 | А.В.Кузьменко

На сайте Верховного Суда РФ опубликованы некоторые определения ВС РФ по применению трудового законодательства (Постановления Президиума, Решения и Определения Верховного Суда РФ по гражданским делам // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2016. № 1).

Принимая решение по заявлению о пропуске срока, установленного ст. 392 ТК РФ, суд должен проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших лицу своевременно обратиться в суд за разрешением спора об увольнении (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 декабря 2014 г. № 41-КГ14-32).



Оставить комментарий
2016
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru