Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Новые нормативные акты

Июль. Новые нормативные акты

Усилена уголовная ответственность за невыплату заработной платы
29.07.2007 19:52:29 | В.В.Коробченко

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 203-ФЗ "О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации" расширен круг лиц, которые могут быть привлечены к уголовной ответственности за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. К таким лицам отнесены руководителей организаций и работодатели – физические лица. Кроме того, изменены санкции за совершение преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ. В частности, за невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную руководителем организации, работодателем – физическим лицом, установлена уголовная ответственность в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо лишения свободы на срок до двух лет. По части второй этой статьи УК РФ (то же деяние, повлекшее тяжкие последствия) предусмотрена уголовная ответственность в виде  штрафа от 100 до 500 тысяч рублей или заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишения свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Далее » Усилена уголовная ответственность за невыплату заработной платы

Учреждена Почетная грамота Федерального медико-биологического агентства
27.07.2007 1:02:38 | В.В.Коробченко

Приказом Федерального медико-биологического агентства от 14 июня 2007 г. № 183 (зарегистр. Минюстом России 2 июля 2007 г., регистр. № 9745) учреждена ведомственная награда "Почетная грамота Федерального медико-биологического агентства" и утверждено Положение о Почетной грамоте Федерального медико-биологического агентства.

Почетной грамотой награждаются работники организаций, входящих в систему ФМБА России, имеющие стаж не менее 10 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу, а также другие граждане, принимающие активное участие в развитии этой системы.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 28.

Изменена продолжительность ежегодных дополнительных отпусков госслужащим Федерального агентства по культуре и кинематографии
27.07.2007 0:54:46 | В.В.Коробченко

Приказом Федерального агентства по культуре и кинематографии от 30 мая 2007 г. № 83-лс "О внесении изменений в приказ Федерального агентства по культуре и кинематографии от 13.12.2005 № 714 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков" (зарегистр. Минюстом России 27 июня 2007 г., регистр. № 9719) продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, предоставляемого федеральным государственным гражданским служащим аппарата Федерального агентства по культуре и кинематографии, установлена от 3 до 12 календарных дней в зависимости от занимаемой должности.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 28. 

Утверждено Положение о дополнительных выплатах работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю
27.07.2007 0:45:20 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 24 мая 2007 г. № 116 (зарегистр. Минюстом России 25 июня 2007 г., регистр. № 9686) утверждено Положение об условиях выплаты премий, материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 28.

Утверждены квалификационные требования к госслужащим Федеральной службы по оборонному заказу
27.07.2007 0:40:10 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы по оборонному заказу от 30 мая 2007 г. № 209 (зарегистр. Минюстом России 25 июня 2007 г., регистр. № 9694) утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по оборонному заказу.

Квалификационные требования утверждены по четырем категориям: "руководители" главной и ведущей групп должностей; "помощники (советники) ведущей группы должностей; "специалисты" ведущей  и старшей групп должностей; "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 28.




Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет увеличен
27.07.2007 0:26:56 | В.В.Коробченко

В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2007 г. № 183-Ф3 "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" в 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов:

1) максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей;

2) максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 рублей.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2008 г.

Документ опубликован: Российская газета. 2007. 25 июля.

Утверждено Положение о денежном содержании сотрудников центрального аппарата Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству
24.07.2007 10:32:48 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству от 12 апреля 2007 г. № 27 (зарегистр. Минюстом России 17 мая 2007 г., регистр. № 9487) утверждено Положение о денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих и оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, в центральном аппарате Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству.

Положение устанавливает порядок определения размеров должностных окладов гражданских служащих и работников ФСВТС России и окладов за классный чин, выплачиваемых гражданским служащим, а также регулирует вопросы, связанные с начислением премий, ежемесячных надбавок и единовременных дополнительных выплат сотрудникам ФСВТС России.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 27.



Утверждено Положение о дополнительных выплатах сотрудникам Росгидромета
24.07.2007 10:24:40 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 26 апреля 2007 г. № 130 (зарегистр. Минюстом России 13 июня 2007 г., регистр. № 9637) утверждено Положение об условиях выплаты премий, материальной помощи, надбавок и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росгидромета.

Положение определяет порядок и условия выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росгидромета.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 27.

Утверждена Инструкция о выплате надбавок сотрудникам органов внутренних дел, допущенным к государственной тайне
24.07.2007 10:11:48 | В.В.Коробченко

Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13 июня 2007 г. № 519 (зарегистр. Минюстом России 12 июля 2007 г., регистр. № 9825)утверждена Инструкция о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, допущенных к государственной тайне, а также Перечень должностей сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений по защите государственной тайны органов внутренних дел Российской Федерации.

Размер надбавки зависит от степени секретности сведений, к которым сотрудники, федеральные государственные гражданские служащие и работники структурных подразделений по защите государственной тайны органов внутренних дел Российской Федерации имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях. При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым сотрудники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Далее » Утверждена Инструкция о выплате надбавок сотрудникам органов внутренних дел, допущенным к государственной тайне

Внесены изменения в Положение о дополнительных выплатах работникам Федеральной службы судебных приставов
24.07.2007 9:59:54 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы судебных приставов (ФССП России) от 27 июня 2007 г. № 309 (зарегистр. Минюстом России 12 июля 2007 г., регистр. № 9823) внесены изменения в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 08.12.2006 № 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов".

В частности, отменена норма о том, что в случае смерти работника единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания к отпуску (если она не была произведена непосредственно работнику в год его смерти), выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим с ним (с ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении работников, или родителям в равных долях, если работники не состоят в браке и не имеют детей.

Далее » Внесены изменения в Положение о дополнительных выплатах работникам Федеральной службы судебных приставов

Утвержден Регламент взаимодействия Росздравнадзора и ФМС России при осуществлении контроля и надзора за использованием иностранной рабочей силы в отдельной сфере деятельности
24.07.2007 9:53:54 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, Федеральной миграционной службы от 19 июня 2007 г. № 1148-Пр/07/128 (зарегистр. Минюстом России 11 июля 2007 г., регистр. № 9809) утвержден Регламент взаимодействия Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития и Федеральной миграционной службы и их территориальных органов по осуществлению мероприятий по контролю и надзору за соблюдением установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Регламент устанавливает правила организации взаимодействия Росздравнадзора и ФМС России и их территориальных органов, в том числе по вопросам обмена информацией при осуществлении контрольно-надзорных полномочий в установленной сфере деятельности, связанной с использованием труда иностранных работников в сфере обращения лекарственных средств на территории Российской Федерации.

Документ опубликован: Российская газета. 2007. 21 июля.

Определен порядок оплаты труда работников ПФР и ИЦПУ
23.07.2007 21:58:12 | А.В.Кузьменко

Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 20 июня 2007 года № 145п определены порядок и условия оплаты труда работников территориальных органов Пенсионного фонда РФ и федерального учреждения "Информационный центр персонифицированного учета" при Пенсионном фонде РФ и установлены размеры входящих в нее выплат, в частности размеры месячных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за высокую квалификацию, особые условия и специальный режим работы, сложность и напряженность труда, выслугу лет, допуск к государственной тайне, фактическое время работы на территории Чеченской Республики, а также размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премии по результатам работы и материальной помощи.



Оставить комментарий

Утвержден Административный регламент по информированию о положении на рынке труда в субъекте РФ
23.07.2007 21:56:37 | А.В.Кузьменко

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 июня 2007 года № 415 утвержден Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте РФ, направленной на осуществление права на получение информации о положении на рынке труда и обеспечение доступа к информации о положении на рынке труда, предусматривающего получение информации и ее использования. Государственную услугу предоставляют органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющие переданные полномочия РФ в области содействия занятости населения, и государственные учреждения службы занятости населения. Органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющие переданные полномочия РФ в области содействия занятости населения, организуют, обеспечивают, осуществляют и контролируют на территории соответствующих субъектов РФ деятельность государственных учреждений службы занятости населения по предоставлению государственной услуги. Центры занятости населения предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.



Оставить комментарий

Внесены изменения в форму личной медицинской книжки и в форму санитарного паспорта
22.07.2007 12:11:36 | А.В.Кузьменко

Приказом Роспотребнадзора от 10 июля 2007 года № 215 внесены изменения в приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402, которым утверждены форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения; форма санитарного паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов. Согласно изменениям из формы личной медицинской книжки исключены слова: "Изготовлено в Московской типографии Гознака (лицензия № 05-05-09/002 от 06.06.2003) @ Голографический ламинат ЗАО "Первый печатный двор" (лицензия N 05-05-09/017 от 11.08.2003) Москва, 2005, "В". Из формы санитарного паспортаисключены слова: " Изготовлено в ЗАО "Первый печатный двор" (лицензия № 05-05-09/017 от 11.08.2003) г.Москва, 2005 г., уровень " В".



Оставить комментарий

Утвержден Административный регламент социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
22.07.2007 12:07:45 | А,В.Кузьменко

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 июня 2007 года № 400 утвержден Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда , направленной на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции, и способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции.



Оставить комментарий

Принят Закон об обязательном страховании работников Противопожарной службы Санкт-Петербурга"
22.07.2007 12:06:45 | А.В.Кузьменко

Губернатором Санкт-Петербурга 16 июля 2007 года подписан Закон Санкт-Петербурга № 395-68 "Об обязательном государственном личном страховании работников Противопожарной службы Санкт-Петербурга" , который определяет основания, условия и порядок обязательного государственного личного страхования работников Противопожарной службы Санкт-Петербурга. Объектами обязательного государственного личного страхования являются жизнь и здоровье работников Противопожарной службы Санкт-Петербурга. Также определен круг субъектов страхования, перечислены возможные страховые случаи и установлены размеры страховых выплат.



Оставить комментарий

Определены виды поощрений и награждений сотрудников ФСТЭК России
19.07.2007 10:20:46 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 29 мая 2007 г. № 117 (зарегистр. Минюстом России 25 июня 2007 г., регистр. № 9692) определены виды поощрений и награждений, применяемых в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, в частности: 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 1/2 части оклада денежного содержания; 2) награждение Почетной грамотой ФСТЭК России; 3) награждение ценным подарком; 4) выплата денежного поощрения в размере одного оклада денежного содержания или награждение ценным подарком в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения); 5) выплата единовременного поощрения в связи с выходом федерального государственного гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух окладов денежного содержания; 6) награждение ведомственными наградами ФСТЭК России.

Приказ также определяет порядок принятия решений о поощрении или награждении.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 27.

Утвержден Порядок назначения государственных регистраторов
19.07.2007 10:09:34 | В.В.Коробченко

Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 15 июня 2007 г. № 126 (зарегистр. Минюстом России 25 июня 2007 г., регистр. № 9687) утвержден Порядок назначения государственных регистраторов.

Порядок распространяется на федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росрегистрации и территориальных органов Росрегистрации, включая руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росрегистрации.

Порядок не регулирует вопросы, связанные с назначением директора Федеральной регистрационной службы - главного государственного регистратора Российской Федерации, первого заместителя директора Федеральной регистрационной службы - первого заместителя главного государственного регистратора Российской Федерации, заместителей директора Федеральной регистрационной службы - заместителей главного государственного регистратора Российской Федерации, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Российской Федерации.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 27. 

Утвержден Перечень должностей сотрудников образовательных учреждений ФСКН России, которым устанавливается дополнительная ежемесячная выплата
19.07.2007 9:59:14 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 4 мая 2007 г. № 134 (зарегистр. Минюстом России 13 июня 2007 г., регистр. № 9639) утвержден Перечень должностей сотрудников образовательных учреждений ФСКН России, по которым устанавливается ежемесячная выплата к должностным окладам в размере разницы между надбавками за ученую степень кандидата или доктора наук, установленных законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и высших учебных заведениях, и постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. № 343.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 27.

Введен в действие новый ГОСТ ССБТ
13.07.2007 0:29:26 | А.В.Кузьменко

Приказом Ростехрегулирования от 20 февраля 2007 года № 21-ст утвержден и введен в действие с 1 июля 2007 года ГОСТ Р ИСО 12127-2007 "Система стандартов безопасности труда. Одежда для защиты от тепла и пламени. Определение контактной теплопередачи через защитную одежду или составляющие ее материалы". Национальный стандарт идентичен международному стандарту ИСО 12127:1996 "Одежда для защиты от тепла и пламени. Определение контактной тепло передачи через защитную одежду или составляющие ее материалы" (ISO 12127:1996 "Clothing for protection against heat and flame - Determination of contact heat transmission through protective clothing or constituent materials"). Стандарт устанавливает метод испытаний для определения контактной теплопередачи и применяется к защитной одежде (включая средства защиты рук) и материалам, из которых она изготовлена, предназначенным для защиты от высоких контактных температур. Применение настоящего стандарта ограничено контактными температурами от 100 °С до 500 °С. В стандарте излагается сущность метода, процесс проведения испытаний, приводится испытательное оборудование, необходимое для проведения испытаний.



Оставить комментарий

Вопросы оплаты труда госслужащих Федеральной службы по оборонному заказу
13.07.2007 0:25:05 | А.В.Кузьменко

Приказом Федеральной службы по оборонному заказу от 30 мая 2007 года № 208 установлен порядок и условия установления, а также размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и присвоенными классными чинами, надбавок за выслугу лет, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и других дополнительных выплат федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы по оборонному заказу.



Оставить комментарий

Установлен порядок аттестации и проведения конкурса в организациях РАН
13.07.2007 0:21:59 | А.В.Кузьменко

Приказами Министерства образования и науки РФ от 23 мая 2007 года № 144/352/33 и от 23 мая 2007 года № 145/353/34 утверждены, соответственно, Положение, определяющее порядок аттестации научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров, подведомственных Российской академии наук, и Положение, устанавливающее порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров, подведомственных Российской академии наук.



Оставить комментарий

Новые тарифные ставки (оклады) ЕТС работников госучреждений Москвы
13.07.2007 0:19:35 | А.В.Кузьменко

На основании постановления Правительства Москвы от 3 июля 2007 года № 545-ПП с 1 сентября 2007 года устанавливается месячная тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвыв размере 3640 рублей, а также увеличиваются тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.



Оставить комментарий

Внесены изменения в Закон Санкт-Петербурга "О расчетной единице"
13.07.2007 0:16:04 | А.В.Кузьменко

Законом Санкт-Петербурга от 6 июля 2007 года № 340-61 установлен новый размер расчетной единицы для исчисления должностных окладов.

С 1 января 2007 года он составляет 650 рублей, с 1 января 2008 года - 720 рублей, с 1 января 2009 года - 792 рубля, с 1 января 2010 года - 870 рублей.



Оставить комментарий

Установлен перечень должностей сотрудников загранаппарата Минэкономразвития РФ с ненормированным рабочим днем
11.07.2007 0:53:23 | В.В.Коробченко

Приказом Министерства экономического развития и торговли РФ от 7 июня 2007 г. № 197 "О служебном (рабочем) времени и дополнительных оплачиваемых отпусках сотрудников загранаппарата Минэкономразвития России" (зарегистр. Минюстом России 14 июня 2007 г., регистр. № 9648) утвержден перечень должностей государственных гражданских служащих и работников загранаппарата Минэкономразвития России, которым устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день, а также продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный (рабочий) день государственных гражданских служащих и работников загранаппарата Минэкономразвития России.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 26.




 

Утверждены квалификационные требования к госслужащим Федеральной службы по труду и занятости
11.07.2007 0:41:36 | В.В.Коробченко

Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 2 апреля 2007 г. № 95-к (зарегистр. Минюстом России 5 июня 2007 г., регистр. № 9594) утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также  к уровню профессионального образования для федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам утверждены по шести категориям: "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей; "помощники (советники) главной группы должностей; "специалисты" ведущей  группы должностей; "специалисты" старшей группы должностей, "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей; "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования утверждены по семи категориям: "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей; "помощники (советники) главной группы должностей; "специалисты" ведущей  группы должностей; "специалисты" ведущей  и старшей групп должностей, "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей; "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей; "руководители" главной и ведущей групп должностей (для госслужащих территориальных органов).

Далее » Утверждены квалификационные требования к госслужащим Федеральной службы по труду и занятости

Утверждены квалификационные требования к госслужащим Федерального агентства по энергетике
11.07.2007 0:37:41 | В.В.Коробченко

Приказом Федерального агентства по энергетике от 7 мая 2007 г. № 210 (зарегистр. Минюстом России 28 мая 2007 г., регистр. № 9555) утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по энергетике.

Квалификационные требования утверждены по четырем категориям: "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей; "помощники (советники) главной группы должностей; "специалисты" ведущей  и старшей групп должностей; "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей  групп должностей.

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 26.


Размеры административных штрафов за нарушение трудового законодательства установлены в твердой сумме
11.07.2007 0:23:59 | В.В.Коробченко

В соответствии с Федеральным законом от 22 июня 2007 г. № 116-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс об административных правонарушениях в части изменения способа выражения денежного взыскания, налагаемого за административное правонарушение" все административные штрафы, ранее установленные в размере, кратном минимальному размеру оплаты труда (100 рублей),  устанавливаются в твердой сумме.

Изменения затронули и штрафные санкции за совершение правонарушений в сфере трудовых отношений.

Документ опубликован: Собрание законодательства РФ. 2007. № 26. Ст.3089.

 

 

Определена продолжительность ежегодных отпусков госслужащих аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
09.07.2007 0:00:42 | В.В.Коробченко

Приказом Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 26 февраля 2007 г. № 44 (зарегистр. Минюстом России 8 июня 2007 г., регистр. № 9627) определена продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.

В соответствии с данным приказом гражданским служащим аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям предоставляются:

- ежегодные основные оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 или 35 календарных дней в зависимости от занимаемой должности;

- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, при этом общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (основного и дополнительного за выслугу лет) не должна превышать 40 или 45 календарных дней соответственно.

Работникам аппарата Агентства, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям (инспекторы), и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Агентства, устанавливаются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 34 календарных дня (28 календарных дней – основной оплачиваемый отпуск и 6 календарных дней – за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени).

Документ опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 25.

Новый порядок финансирования материальных затрат безработных, направляемых на работу или обучение в другую местность
05.07.2007 9:26:08 | А.В.Кузьменко

Постановлением Правительства РФ от 2 июля 2007 года № 422 утверждены новые Правила, определяющие порядок финансирования материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) по предложению органов государственной службы занятости населения и по предварительной договоренности с работодателями или образовательными учреждениями.



Оставить комментарий

Внесены изменения в перечень должностей высшего начальствующего состава в органах внутренних дел РФ
05.07.2007 9:24:36 | А.В.Кузьменко

Указом Президента РФ от 30 июня 2007 года № 844 внесены изменения в перечень должностей высшего начальствующего состава в органах внутренних дел РФ, в Федеральной миграционной службе, в Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории Содружества Независимых Государств и соответствующих этим должностям специальных званий, утвержденный Указом Президента РФ от 5 ноября 2004 года № 1407 , в соответствии с которыми увеличено количество должностей в позиции "Заместитель начальника Департамента экономической безопасности" и позиции "Помощник Министра".



Оставить комментарий

Минфин о «правильном» повышении квалификации работников
01.07.2007 0:32:12 | А.В.Кузьменко

В письме Минфина РФ от 25 мая 2007 года № 03-03-06/1/312 в ответ на вопрос, могут ли быть признаны расходы в налоговом учете, в целях налогообложения прибыли, по повышению квалификации сотрудника, разъясняется, что в случае если знания и опыт работы, полученные сотрудником в связи с повышением квалификации, не применяются в рамках деятельности организации, то расходы на повышение квалификации сотрудника организация не вправе учесть для целей налогообложения прибыли организаций.



Оставить комментарий

Установлен фонд оплаты труда членов президиумов и работников аппаратов президиумов РАН
01.07.2007 0:22:27 | А.В.Кузьменко

Постановлением Правительства РФ от 25 июня 2007 года № 398 установлены фонд оплаты труда членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии наук и ее региональных отделений на 2007 год (Российской академии наук - в размере 207696,6 тыс. рублей; Сибирскому отделению РАН - в размере 105322,4 тыс. рублей; Дальневосточному отделению РАН - в размере 37852,5 тыс. рублей; Уральскому отделению РАН - в размере 54299,5 тыс. рублей), а также порядок увеличения (индексации) размера фонда оплаты труда: в 2008 году на 15 процентов, в 2009-2010 годах - на уровне роста индекса потребительских цен и в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных им на указанный период на эти цели



Оставить комментарий

Принят закон о социальной поддержке работников учреждений социальной сферы города Москвы, проживающих в сельской местности
01.07.2007 0:19:27 | А.В.Кузьменко

Законом Москвы от 6 июня 2007 года № 14 устанавливаются меры социальной поддержки лиц, проживающих в сельской местности и работающих (работавших) в учреждениях социальной сферы города Москвы, по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.

Настоящий закон распространяется на: 1) работников государственных образовательных и физкультурно-спортивных учреждений, государственных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения города Москвы, находящихся в сельской местности; 2) пенсионеров из числа указанных выше лиц, если общий стаж их работы в указанных учреждениях составляет не менее 10 лет. Меры социальной поддержки предоставляются указанным лицам с учетом проживающих совместно с ними нетрудоспособных членов семьи, находящихся на их иждивении.



Оставить комментарий
« 2004   « 2010   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2020   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru