Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Май. События

В КНР увеличивают число выходных и праздников
26.05.2016 15:14:26 | А.В.Кузьменко

Пионерами в этом начинании стали два муниципалитета провинции Шаньси, где новый рабочий график введен с 1 апреля. Отдыхать по 2,5 дня в неделю будут все госслужащие (кроме сотрудников экстренных служб) в городах Цзиньчжун и Цзиань. Пока этот график останется сезонным: он будет действовать ежегодно с начала апреля до 31 октября (Константин Щепин. В КНР начали переходить на 4,5-дневную рабочую неделю // Российская газета - Спецвыпуск № 6979 (111), 25.05.2016 00:44).

По замыслу местных властей, сокращенная рабочая неделя будет стимулировать развитие индустрии досуга и услуг. Примеру Шаньси могут последовать еще восемь китайских провинций, которые рассматривают аналогичные законопроекты. Напомним, что с инициативой введения 4,5-дневной рабочей недели для развития индустрии досуга, развлечений и услуг в августе минувшего года выступил Госсовет КНР. Призывы увеличить протяженность официальных выходных в КНР в последние годы раздаются постоянно, причем на самом высоком уровне. Так, в августе 2013-го социологи Народного университета КНР выступили с инициативой к 2030 году перевести страну на четырехдневную рабочую неделю.

Далее » В КНР увеличивают число выходных и праздников



Оставить комментарий

Какие города в России выбирают трудовые мигранты?
26.05.2016 15:12:43 | А.В.Кузьменко

Мигранты из Украины, Белоруссии и Казахстана больше всего хотят жить и работать в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Воронеже и Новосибирске. Рейтинг привлекательности городов для приезжих составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета при правительстве РФ (Татьяна Зыкова. С видом на Москву // Российская газета - Федеральный выпуск № 6979 (111), 24.05.2016 22:00).

В России, как показывают итоги исследования, сейчас достаточно квалифицированной рабочей силы из числа приезжих. "Это люди отнюдь не нищие, а, напротив, могут о себе позаботиться. То, что у них есть средства купить себе билеты до намеченных российских городов, тем более виды на Москву, говорит о достаточной квалификации и амбициях", - отмечает один из авторов исследования, профессор Алексей Зубец. И это хорошо. Для украинских трудовых мигрантов в тройку самых интересных с точки зрения заработков и качества жизни городов России попали Москва, Белгород, Ростов-на-Дону. Для потенциальных соискателей работы из Белоруссии наиболее предпочтительны Москва, Смоленск, Санкт-Петербург.

Далее » Какие города в России выбирают трудовые мигранты?



Оставить комментарий

Руководители крупных российских компаний стали богаче
26.05.2016 15:11:17 | А.В.Кузьменко

Несмотря на кризис, руководители пятнадцати крупнейших компаний в нашей стране стали богаче. Их совокупные доходы в прошлом году по сравнению с 2014 годом поднялись на 10 процентов - с 58,1 миллиарда рублей до 63,8 миллиарда. А в 2013 году они составляли 56,5 миллиарда (Марина Гусенко. Руководители крупных российских компаний стали богаче // RG.RU, 23.05.2016 07:24).

Стоит отметить, что прибыль этих предприятий росла медленнее, чем зарплата "топов". Больше всего она поднялась в "Норникеле". Тринадцати членам правления и такому же количеству членов совета директоров выплатили совокупно 3,7 миллиарда рублей, что на 240 процентов больше, чем в 2014 году и на 45 процентов больше, чем в 2013 году, пишет РБК. На втором месте "рейтинга" Московская биржа. Доходы ее начальников выросли на 49,4 процента. На третьем - НОВАТЭК - с увеличением на 25,1 процента. Но кое-где произошло и сокращение. Например, в "Северстали". Ее руководителям в прошлом году выплатили 0,6 миллиарда рублей - на 30 процентов меньше, чем в 2014 году, и вдвое меньше, чем в 2013. Напомним, количество россиян, переступивших черту бедности (чей доход стал ниже уровня прожиточного минимума) выросло в прошлом году на три миллиона человек - до 19 миллионов.



Оставить комментарий

Госдума одобрила сокращение отпусков на госслужбе
21.05.2016 13:16:17 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты, Госдума России одобрила в третьем чтении законопроект о сокращении продолжительности отпусков на государственной гражданской службе (Трудовые отношения / Государственная гражданская служба, 20 мая 2016 г.).

Законопроект Минтруда России «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» направлен на упорядочивание продолжительности всех видов ежегодных оплачиваемых отпусков на государственной гражданской службе. Законопроектом предлагается: установить одинаковую для всех категорий гражданских служащих продолжительность основного отпуска в размере 30 календарных дней (вместо дифференцированной: по высшим и главным должностям 35 календарных дней, по иным – 30 календарных дней); определить конкретную продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в размере 3 календарных дней (в настоящее время отсутствует норма о предельной продолжительности данного вида отпуска); пересмотреть существующее соотношение стажа гражданской службы и предоставляемого в связи с ним отпуска за выслугу лет, установив 5-летние интервалы стажа службы и соответствующее им количество дней дополнительного отпуска.

Далее » Госдума одобрила сокращение отпусков на госслужбе



Оставить комментарий

Депутаты подняли МРОТ на 20 процентов
21.05.2016 13:12:54 | А.В.Кузьменко

С 1 июля нынешнего года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет на 21 процент и составит 7,5 тысячи рублей (Татьяна Замахина. Минималка продолжит рост // Российская газета - Федеральный выпуск № 6973 (105) 17.05.2016).

Приняв такое решение на пленарном заседании, депутаты обещали, что рост МРОТ на этом не остановится. Несмотря на противодействие работодателей, он будет приравнен к прожиточному минимуму. Сейчас МРОТ составляет 6204 рубля (с начала года он был увеличен на 4%). Как известно, от этой "минималки" напрямую зависят зарплаты - как в бюджетном, так и в частном секторе, пенсии и социальные выплаты. В законодательстве оговаривается, что ни один работник не может получать заработную плату ниже МРОТ, на его основе определяется размер пособий по временной нетрудоспособности. Рост "минималки" коснется около 1 миллиона работников, из них 87% заняты в государственных и муниципальных учреждениях и 13% - в негосударственном секторе экономики. "На таких низкооплачиваемых должностях, где размер зарплаты равен МРОТ, трудятся сегодня, как правило, женщины в бюджетной сфере, технический персонал, - оценила важность поправок Баталина. - Это и большое количество должностей в сфере образования, и вахтеры, и гардеробщики, и младший персонал"…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Работодатели сокращают расходы на ДМС, но штаты не трогают. Оценки экспертов
19.05.2016 21:04:45 | А.В.Кузьменко

Работодатели начали экономить на добровольном медстраховании сотрудников. Правда, пока это выражается не столько в уменьшении количества заключенных договоров, сколько в сокращении бюджетов на ДМС. Пересмотру подвергаются и другие статьи расходов на персонал, но штаты в большинстве компаний пока остаются неприкосновенными (Юлия Кривошапко. А вас я попрошу остаться // Российская газета - Столичный выпуск № 6971 (103), 16.05.2016 00:20).

Полисы ДМС традиционно включаются в состав соцпакетов сотрудников многих компаний в России и особенно за рубежом, поэтому основная часть продаж таких страховок приходится на корпоративный сектор. "Обычно такие страховки покупают компании, которые помимо прибыли для акционеров не забывают и об ответственности перед работниками, обеспечивая им различные уровни мотивации, - рассказал "РГ" президент Межрегионального союза медицинских страховщиков (МСМС), вице-президент Всероссийского союза страховщиков (ВСС) Дмитрий Кузнецов. - Размер компании роли не играет. Скорее, имеет значение конкурентная среда, сложившаяся в этом секторе на рынке труда.

Далее » Работодатели сокращают расходы на ДМС, но штаты не трогают. Оценки экспертов



Оставить комментарий

Правительство одобрило ратификацию Конвенции МОТ № 139 (1974 г.) о борьбе с опасностью канцерогенов
19.05.2016 21:01:45 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты, Правительство России одобрило законопроект о ратификации конвенции о борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенами на производстве (Трудовые отношения / Охрана труда, 19 мая 2016 г.).

В последние годы вопрос о ратификации конвенций Международной организации труда находится в поле пристального внимания Правительства России. Девятнадцатого мая Правительство одобрило подготовленный Минтрудом законопроект «О ратификации Конвенции 1974 года о борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и мерах профилактики (Конвенции № 139)». «Конвенция определяет общепризнанные в мировом сообществе требования к обеспечению безопасности, сохранению жизни и здоровья работников, трудовая деятельность которых связана с возможностью воздействия канцерогенных веществ и агентов», – рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. В Конвенции № 139 установлены минимальные требования по обеспечению охраны труда и здоровья работников, занятых на работах, связанных с применением канцерогенных веществ и агентов.

Далее » Правительство одобрило ратификацию Конвенции МОТ № 139 (1974 г.) о борьбе с опасностью канцерогенов



Оставить комментарий

Долги по зарплате спишут со счетов работодателя
15.05.2016 12:17:38 | А.В.Кузьменко

Как сообщает сайт еженедельной профсоюзной газеты «Солидарность», Госинспекцию труда могут наделить правом принудительно взыскивать задолженность по зарплате напрямую с банковских счетов работодателя и временно замораживать операции по ним (Александр Кляшторин. Долги по зарплате могут компенсировать со счетов работодателя // Солидарность. Новости. 13.05.2016).

Соответствующий законопроект разрабатывается в Министерстве труда, об этом 12 мая сообщило информационное агентство «Интерфакс» со ссылкой на собственный источник, знакомый с документом. Предлагаемые Минтрудом поправки обязывают работодателей сообщать в Роструд об открытых банковских счетах - как в рублях, так и в валюте. В случае, если задолженность по зарплате превысит два месяца, госинспекция труда может направить поручение в Федеральную службу судебных приставов о взыскании задолженности напрямую с банковских счетов, причем если средств на рублевом счете будет недостаточно, будут использоваться валютные счета с конвертацией средств в рубли по курсу ЦБ.

Далее » Долги по зарплате спишут со счетов работодателя



Оставить комментарий

Пособия по безработице: увеличение размера и адресность. Предложение Минтруда
13.05.2016 10:26:02 | А.В.Кузьменко

В Минтруде предложили выплачивать пособия по безработице адресно, исключив из схемы "хронических" безработных. С помощью такого подхода в ведомстве надеются довести уровень пособия по безработице до прожиточного минимума (Роман Маркелов. Минтруд предложил довести пособие по безработице до прожиточного минимума // RG.RU, 12.05.2016 20:50).

Уведомление о начале разработке такого законопроекта минтрудом опубликовано на портале regulation.gov.ru. "В настоящее время пособие по безработице назначается всем гражданам, признанным в установленном порядке безработными, как имевшим оплачиваемую работу до наступления безработицы, так и нет. Такой широкий круг получателей приводит к дискредитации пособия как источника материального возмещения утраченного заработка при потере работы для получателей, имевших оплачиваемую работу в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице", - считают в минтруде. В ведомстве полагают, что порядок назначения, выплаты и определения размеров пособия по безработице в РФ нуждается в совершенствовании, включая оптимизацию критериев назначения и выплаты пособия по безработице с одновременным повышением его размера - то есть речь идет об адресности выплат.

Далее » Пособия по безработице: увеличение размера и адресность. Предложение Минтруда



Оставить комментарий

Отчетность работодателей в ПФР станет ежемесячной
12.05.2016 20:54:30 | А.В.Кузьменко

Правительство одобрило законопроект с поправками в федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и другие законодательные акты (Ирина Невинная. Банки смогут проверять данные о доходах граждан через ПФР // RG.RU, 12.05.2016).

Согласно законопроекту, с 1 января 2018 года работодателей обяжут отчитываться о перечисленных взносах в Пенсионный фонд не раз в квартал, как сейчас, а ежемесячно. Кроме того, Пенсионный фонд усилит взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, банками и другими организациями, сообщили в Минтруда. По мнению министра труда и социальной защиты Максима Топилина, ежемесячная отчетность работодателей в ПФР и другие предусмотренные законопроектом мерыбудут способствовать легализации занятости. Банки смогут использовать информацию о страховых взносах, поступающих за гражданина, при принятии решений о предоставлении кредитов, а региональные органы власти смогут более точно планировать расходы на оказание медицинской помощи неработающим гражданам, уточнили в министерстве.

Далее » Отчетность работодателей в ПФР станет ежемесячной



Оставить комментарий

Перечень предупредительных мер по охране труда будет расширен
12.05.2016 20:52:48 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты, министерство предлагает расширить перечень предупредительных мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов (Трудовые отношения / Охрана труда, 12.05.2016).

Соответствующие предложения содержатся в проекте приказа Минтруда России «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н». Предоставление работодателям возможности возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма за счет сумм страховых взносов является одним из действенных инструментов экономического стимулирования работодателей в снижении уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работников. «За 15 лет объем средств страховых взносов, возмещенных работодателям на обеспечение предупредительных мер, увеличился с 370 тыс.

Далее » Перечень предупредительных мер по охране труда будет расширен



Оставить комментарий

Когда начнут расти зарплаты россиян? Прогноз Минэкономразвития
05.05.2016 20:01:45 | А.В.Кузьменко

Мораторий на повышение заработной платы бюджетникам, в том числе госслужащим, может быть продлен до 2019 года, при этом численность этой категории работников предполагается сократить. Об этом говорится в прогнозе социально-экономического развития на 2017-2019 годы. Документ, подготовленный минэкономразвития (МЭР), рассматривали на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Ольги Голодец (Марина Гусенко. Зарплата по баррелю // Российская газета - Федеральный выпуск № 6962 (94), 03.05.2016).

Однако зарплата увеличится у представителей отдельных профессий в бюджетной сфере - врачей, среднего и младшего медперсонала, преподавателей вузов, работников науки и культуры. Им до 2018 года будут повышать зарплату в соответствии с "майскими" указами президента. Но в 2019 году она, скорее всего, не поменяется даже у них. Что касается небюджетного сектора, то там зарплата потянется вверх, но невысокими темпами: тормозить ее будет низкая производительность труда. За 2017-2019 годы реальная зарплата вырастет на 3,8%.

Далее » Когда начнут расти зарплаты россиян? Прогноз Минэкономразвития



Оставить комментарий

Работодатели стали чаще нанимать опытных работников
05.05.2016 20:00:25 | А.В.Кузьменко

Хорошая новость для людей, родившихся в 1960-х. Стереотип о том, что после 50 лет работу потерять легко, а найти трудно, теряет актуальность. Работодатели все чаще отдают предпочтение при найме сотрудников не молодежи, а людям опытным. То есть - в возрасте, который еще недавно было принято считать неблагоприятным для трудоустройства (Игорь Елков. В бой опять идут старики // Российская газета - Неделя № 6964 (96), 04.05.2016).

"Если компании нужен высококлассный инженер, врач, строитель, руководитель, то возраст не будет проблемой, - говорит старший специалист пресс-службы рекрутингового портала Superjob.ru Сергей Денисенко. - Чем выше уровень ответственности и требования к персональной эффективности, тем меньше выбор кандидата привязан к возрасту. В первую очередь работодатели обращают внимание на профессиональный опыт. И здесь кандидаты "50+" могут чувствовать себя уверенно". Пример подало государство. В прошлом году врач, переехавший в село по программе "Земский врач" заключал договор и получал миллион рублей на улучшение жилищных условий.

Далее » Работодатели стали чаще нанимать опытных работников



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru