Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Май. События

Подготовлены поправки в ТК РФ, исключающие компенсационные выплаты из структуры МРОТ
28.05.2009 14:50:22 | В.В.Коробченко

В Госдуме РФ подготовлен проект поправок в Трудовой кодекс РФ, предусматривающий выведение компенсационных выплат из минимального размера оплаты труда (МРОТ).  По словам председателя комитета Госдумы по труду и соцзащите Андрея Исаева, суть изменений состоит в том, чтобы компенсационные выплаты содержались не в структуре МРОТ, а сверх оплаты труда. "Изменения состоят в том, что из минимального размера оплаты труда компенсационные выплаты будут исключены, они будут как дополнительная оплата сверх заработка", - сказал он. По его мнению, профсоюзные организации, поставившие вопрос относительно целесообразности выведения компенсационных выплат из МРОТ, занимают совершенно обоснованную позицию. "В минимальный размер оплаты труда ряд работодателей включают районные коэффициенты и доплату за особые условия труда. Мы считаем, что это неправильно, и мы услышали мнение профсоюзов", - сказал А.Исаев.

Источник информации: Информационно-правовое издание LEGIS.ru


Опубликованы новые данные мониторинга рынка труда: численность безработных граждан снижается
28.05.2009 14:48:18 | В.В.Коробченко

Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями.

Получена информация о высвобождении работников 42784 организаций из всех субъектов Российской Федерации.

Продолжается снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, которая по состоянию на 20 мая 2009 года составила 2 млн. 250,8 тыс. человек (снижение 0,3%, за предыдущую неделю снижение 0,3%).

подробнее>>>

Новая попытка взять под контроль трудовую миграцию
27.05.2009 9:35:50 | А.В.Кузьменко

В Совете Федерации разработан законопроект о лицензировании агентств занятости, трудоустраивающих в России иностранцев. Об этом законопроекте рассказывае читателям Российская газета (Марина Грицюк. Управляемый мигрант // Российская газета. 2009. 27 мая).

По словам первого заместителя председателя Комитета по делам СНГ Владимира Литюшкина, документ определяет правовой статус частных агентств занятости для гастарбайтеров и формы госконтроля за их деятельностью. "Он призван ограничить деятельность криминальных посредников в сфере привлечения зарубежной рабочей силы, вывести из тени мигрантов и прекратить их неправовую эксплуатацию", - говорит Владимир Литюшкин. Согласно экспертным оценкам, объем рынка теневых услуг, оказываемых трудовым мигрантам, составляет более 30 миллиардов рублей. "Сейчас, когда в странах СНГ уже 10 миллионов безработных, и они направляются в основном в Россию, такой закон особенно актуален", - считает сенатор…

Подробнее>>>



Комментариев 2

Как увеличатся больничные и «детские» пособия в 2010 году?
27.05.2009 9:32:16 | А.В.Кузьменко

Со следующего года у россиян, скорее всего, вырастут выплаты по больничному листу, увеличатся пособия по родам и по уходу за детьми и пенсии, а у работодателей прибавится хлопот. И то, и другое, связаны с переходом от единого социального налога к страховым взносам. К этой теме вновь возвращается Российская газета (Марина Грицюк. Страховая прибавка // Российская газета. 2009. 26 мая).

В начале июня Госдума рассмотрит в первом чтении соответствующие законопроекты. В конце прошлой недели их уже обсуждали на заседании Комитета Госдумы по труду и соцполитике. Замглавы минздравсоцразвития Юрий Воронин напомнил, что в 2010 году тарифы страховых взносов сохранятся в размере действующих ставок ЕСН - 26 процентов. Но будет определена единая для всех сумма, с которой будут начисляться страховые взносы - 415 тысяч рублей в год (впоследствии она будет индексироваться). А с заработков, превышающих эту планку, взносы взиматься не будут. С 2011 года ставки страховых платежей могут возрасти - до 34 процентов. Россияне от этого только выиграют, полагает зампредседателя Комитета Госдумы по бюджету и налоговой политике Галина Карелова.

Далее » Как увеличатся больничные и «детские» пособия в 2010 году?



Оставить комментарий

Профсоюзы и бизнес. Интервью с Михаилом Шмаковым
27.05.2009 9:21:33 | А.В.Кузьменко

26 мая в Москве в Колонном зале Дома Союзов проводилось Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций общероссийских профсоюзов. На повестке дня - вопросы взаимоотношений профсоюзов и собственников предприятий, в том числе поиск возможного разрешения проблемы долгов по зарплате. Об этих и других острых проблемах, обсуждаемых на совещании, "РБГ" беседует с главой Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаилом Шмаковым (Елена Шмелева. Солидарность против денег // Российская Бизнес-газета. 2009. 26 мая 2009).

РБГ: - Все крупные забастовки в России проходят в последнее время на предприятиях, где рабочие получают немалые деньги. На том же "Форде" во Всеволожске, где недавно прошла забастовка, - зарплата составляет 18 - 19 тысяч рублей. В компаниях, где деньги выдают в конвертах, нет даже намеков на забастовку. Почему?

М.Ш.: - Когда мы говорим о предприятиях, на которых прошли забастовки, надо говорить не только о "Форде", не только о докерах Морского порта Санкт-Петербурга, которые, кстати, свою забастовку проиграли. Можно привести пример Качканарского горно-обогатительного комбината "Ванадий", который относится к Горно-металлургическому профсоюзу России.

Далее » Профсоюзы и бизнес. Интервью с Михаилом Шмаковым



Комментариев 2

Заключено Отраслевое соглашение по организациям СМИ
26.05.2009 10:18:23 | В.В.Коробченко

На федеральном уровне заключено Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на 2009-2011 годы.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (№ 118/09-11 от 13 марта 2009 г.), опубликовано в журнале "Труд и Страхование" (№ 4, 2009 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www. minzdravsoc.ru).

В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации Министр здравоохранения и социального развития РФ предложила работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему (исх. № 22-5/10/2-3858 от 20 мая 2009 г.).

Сообщение опубликовано: Российская газета. 2009. 22 мая.

Правительство РФ утвердило годовой размер пособия по безработице
26.05.2009 10:15:09 | В.В.Коробченко

Правительство РФ утвердило годовой размер пособия по безработице, которое гражданин может получить для обеспечения самозанятости в случае, если он хочет открыть собственное дело, по максимальной планке - около 60 тысяч рублей, сообщил в понедельник заместитель председателя правительства Александр Жуков.

"Одними мерами, предусмотренными в рамках региональных программ, невозможно разрешить ситуацию на рынке труда",- сказал Жуков в ходе селекторного совещания с регионами. Вице-премьер напомнил, что правительством принято решение по развитию самозанятости в России через поддержку малого и среднего предпринимательства.

В декабре 2008 года правительство РФ приняло решение, что оказавшийся без работы россиянин, желающий открыть свое дело, может получить единовременно годовую сумму причитающегося ему, согласно стажу, пособия по безработице. При этом расчет мог производиться как из минимального размера пособия (850 рублей), так и из максимального размера (4,9 тысячи рублей).

Согласно последнему решению правительства, сообщил Жуков, 12-кратный размер пособия теперь будет рассчитываться по максимальной планке, таким образом будущий предприниматель сможет единовременно получить порядка 60 тысяч рублей на открытие собственного дела.

Далее » Правительство РФ утвердило годовой размер пособия по безработице

Комментарий к новым правилам выдачи молока и прочего питания работникам вредных производств
22.05.2009 9:33:14 | А.В.Кузьменко

Минздравсоцразвития утвердил новый лечебно-профилактический рацион для работников вредных производств: бесплатно будут выдавать витамины, молоко и прочую полезную еду. Соответствующие документы публикует и комментирует "Российская газета" (Нина Егоршева. Компот за вредность // Российская газета. 2009. 22 мая).

Утверждение списка "опасных" должностей и производств, которые требуют усиленного, а главное, полезного питания, - это традиционное мероприятие. На этот раз министерство привело документ в соответствие с последними изменениями в законодательстве. Речь идет о новом техническом регламенте на молоко и молочную продукцию. Напомним, этот документ ввел требование именовать то, что произведено с использованием сухого молока, молочным напитком. А также о поправках в Трудовой кодекс, согласно которым выдаваемое за вредность молоко теперь можно заменять не только кефиром и творогом, но и денежной компенсацией - в зависимости от желания работника…

Подробнее>>>



Комментариев 2

Задолженность по зарплате в стране снизилась более чем на 800 млн. рублей
19.05.2009 10:56:31 | В.В.Коробченко

Российская газета приводит данные Росстата о снижении задолженности по зарплате в стране (М.Грицюк. Долги уходят в минус // Российская газета. 2009. 19 мая).

Работодатели начали отдавать долги своим специалистам - за апрель задолженность по зарплате снизилась на 9,5 процента, или на 829 миллионов рублей. Впрочем, руководителям крупных и средних предприятий предстоит отдать работникам еще больше - 7 миллиардов 926 миллионов (малый бизнес статистика по этому вопросу не охватывает). Пострадавших в этой ситуации - полмиллиона человек. Больше всех не повезло работникам обрабатывающего сектора - 47 процентов долга образовано в этой сфере. Далее с большим отрывом следует транспорт - на него приходится 16 процентов невыплат, 15 процентов "досталось" строителям и 7 процентов - работникам сельского хозяйства. Основная причина задержек связана с отсутствием у организаций собственных средств - 7 миллиардов 539 миллионов рублей (95 процентов задолженности) не выплатили людям вовремя именно из-за этого. По сравнению с мартом долг по этой причине уменьшился на 730 миллионов рублей (на 8,8 процента).

подробнее>>>

Максим Топилин о ситуации на региональных рынках труда
15.05.2009 10:22:19 | А.В.Кузьменко

В последние недели официальная безработица начала понемногу уменьшаться. Она не превышает 3 процентов от экономически активного населения. Однако ситуация на рынке труда в различных регионах страны развивается очень неравномерно. О региональных особенностях проблемы занятости населения "РГ" рассказал заместитель министра здравоохранения и социального развития Максим Топилин (Татьяна Смольякова. Работу - на место // Российская газета. 2009. 15 мая).

Российская газета: Максим Анатольевич, уровень безработицы в разных регионах отличается иногда в десятки раз. Чем объясняется такой огромный разрыв? И в каких регионах сегодня наиболее сложное положение?

Максим Топилин: Здесь сказывается много факторов. Это разное развитие и структура экономики регионов, количество рабочих мест, уровень занятости, развитие предпринимательства и многое другое. Максимальный уровень регистрируемой безработицы наблюдается в республиках Южного федерального округа. Например, в Чеченской Республике уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 1 апреля 2009 года составил 65,4 процента экономически активного населения, в Ингушетии - 22,4 процента.

Далее » Максим Топилин о ситуации на региональных рынках труда



Оставить комментарий

Как изменится система социального страхования с 2010 года
15.05.2009 10:16:48 | А.В.Кузьменко

Российская газета рассказывает читателям о грядущих изменениях в системе социального страхования (Ирина Невинная. Страховка от уравниловки // Российская газета – Неделя. 2009. 14 мая).

Никаких социальных и пенсионных "революций" не ожидается. Тем не менее многое в системе социальных выплат будет со следующего года изменено. Соответствующий пакет законопроектов внесен правительством в Госдуму.

1 Зачем отменяется единый социальный налог (ЕСН)?

С 2010 года предлагается упразднить ЕСН и вернуться к страховым принципам формирования бюджетов трех государственных внебюджетных фондов - Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и Фонда обязательного медицинского страхования. "Страховой принцип" означает, что работник страхуется государством от потери заработка. Причины могут быть разными: болезнь, рождение ребенка (социальное страхование), а также невозможность продолжать работать в связи с возрастом (пенсионное страхование). Система страхования работает так: ежемесячно работодатели платят страховые взносы с фонда заработной платы своих работников. Чем больше зарплата конкретного работника - тем больше сумма платежа.

Далее » Как изменится система социального страхования с 2010 года



Комментариев 2

Кто сколько стал зарабатывать в кризис
15.05.2009 10:10:09 | А.В.Кузьменко

Российская газета анализирует динамику заработной платы в России за последнее время (Марина Грицюк. Охрана всегда в цене // Российская газета. 2009. 15 мая).

Заработная плата начала снижаться в России - впервые за 10 лет. По данным Росстата, в I квартале этого года по сравнению с аналогичным периодом прошлого реальная зарплата "полегчала" на 2,3 процента. Номинальная же с начала кризиса (с сентября по март) упала на 1,7 процента. То есть с 17 739 рублей до 17 440. Впрочем, при этом подросли зарплаты целого ряда специалистов: на 22 процента "подорожали" охранники, на 33 процента - ассистенты по работе с персоналом и на 34 - специалисты по внутреннему аудиту. Это уже данные исследования, проведенного в 10 крупнейших городах России кадровым холдингом Анкор. Как поясняют исследователи, в этом нет ничего непредсказуемого. Охрана в период экономической нестабильности приобретает особое значение, равно как и необходимость оценивать эффективность бизнес-процессов, а на кадровиков ложатся дополнительные функции. Хотя, с другой стороны, уровень зарплат, к примеру, аналитиков отдела регионального развития снизился на 22 процента, оклады специалистов по продажам в розничных точках - на 51 процент.

Далее » Кто сколько стал зарабатывать в кризис



Комментариев 2

Госдуме рекомендовано ратифицировать Европейскую социальную хартию
12.05.2009 14:10:16 | В.В.Коробченко

Комитет Госдумы по труду и социальной политике рекомендовал ратифицировать Европейскую социальную хартию (пересмотренную) от 3 мая 1996 года. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму Президентом России.

Европейская социальная хартия была открыта для подписания в 1961 году и вступила в силу в 1965 году. В середине 90-х годов документ был пересмотрен, объем гарантируемых социальных прав расширен.

Россия подписала новую Хартию 14 сентября 2000 года в Страсбурге.

Как сообщил замминистра здравоохранения и социального развития Юрий Воронин, ратификация не повлечет дополнительных бюджетных расходов и «ломки действующего законодательства». Заместитель министра пояснил, что Хартия учитывает социальные и экономические различия государств и не требует обязательного немедленного принятия всех статей. Обязательными являются только 9 статей из 31.

см. подробнее>>>

Уйти, чтобы остаться или Новый способ увольнений
07.05.2009 1:03:47 | А.В.Кузьменко

Российские компании придумали новый способ увольнений, при которых человек остается на работе. Об этом рассказывает читателям Российская Бизнес-газета (Евгений Арсюхин. Тема недели // Российская Бизнес-газета. 2009. 5 мая).

Несмотря на многолетнюю борьбу с конвертными зарплатами, это явление, мягко говоря, еще не искоренено. "Мы платили людям порядка 20% белыми и 80% в конверте, - говорит руководитель компании. - Оформив увольнение официально, мы перестали платить людям 20% в белую, но платим им в конвертах то, что они получали и раньше". Так называемая рыночная ставка за обналичивание - 4,2% (официальная - 2%, но по ней обналичить деньги нереально), общую налоговую нагрузку на зарплаты, несмотря на радикальное сокращение ЕСН несколько лет назад, участники рынка оценивают в 48,7% - экономия налицо. Понятно, что суть этой операции заключается в экономии на налогах. "Формально 13% подоходного налога платит работник, но на самом деле его платим мы, - продолжает наш собеседник. - Мы договариваемся с сотрудником о некой ставке, он ее получает на руки, а 13% - от белой части, естественно, мы оплачиваем сами.

Далее » Уйти, чтобы остаться или Новый способ увольнений



Комментариев 1

Реформа трудового законодательства: что думают в Комитете Госдумы по труду и социальной политике?
07.05.2009 0:51:51 | А.В.Кузьменко

Руководство Федерации независимых профсоюзов убеждено, что в период кризиса надо наложить мораторий на изменение трудового законодательства. По мнению зампреда Комитета Госдумы по труду и социальной политике Олега Шеина, сейчас, наоборот, удобный момент для того, чтобы трансформировать законодательство о труде, устранить имеющиеся в нем противоречия и недоработки. Предложения по реформе трудового законодательства зампреда Комитета Госдумы по труду и социальной политике "справедливоросса" Олега Шеина комментирует глава этого комитета "единоросс" Андрей Исаев (Трудовые страсти // Российская газета – Неделя. 2009. 7 мая).

1. Об изменении Трудового кодекса

Олег Шеин: Сегодня многие, особенно руководство Федерации независимых профсоюзов (ФНПР), убеждают, что в период кризиса надо наложить мораторий на изменение трудового законодательства. Предлагаю: при обострении ситуации в экономике не сидеть сложа руки, а трансформировать законодательство, устранив имеющиеся противоречия и решая вновь возникающие проблемы.

Андрей Исаев: Разработка поправок в кодекс в свое время стала поводом сложнейшего компромисса между представителями работников, работодателей и правительства.

Далее » Реформа трудового законодательства: что думают в Комитете Госдумы по труду и социальной политике?



Комментариев 1

Очередное заседание РТК: кризисные рекомендации, новые системы оплаты труда и страховые взносы
07.05.2009 0:39:19 | А.В.Кузьменко

На заседании Российской трехсторонней комиссии 29 апреля были подписаны долгожданные кризисные рекомендации по взаимодействию социальных партнеров. Об опыте введения новых систем оплаты труда рассказывала заместитель председателя правительства Саратовской области Наталья Старшова. Кроме того, один из авторов пенсионной реформы рассказывал о ее сути. Материл об этом заседании публикует еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» (Юлия Рыженкова. РТК рекомендует // Солидарность. 2009. 6 мая).

Новые системы оплаты труда для бюджетников введены во многих регионах. Саратовский регион - регион дотируемый. Тем не менее, последние четыре года правительство области вплотную занималось вопросами оплаты труда. В итоге за 2008 год зарплата бюджетников увеличилась на 40%, и ее рост обогнал рост оплаты труда в обрабатывающем производстве. С 1 сентября 2008 года минимальная зарплата была не ниже 3000 рублей, а с 1 декабря - 4330. С 1 января 2009 года все бюджетные учреждения области были переведены на новые системы оплаты труда.

Далее » Очередное заседание РТК: кризисные рекомендации, новые системы оплаты труда и страховые взносы



Комментариев 1

Рынок труда Москвы: что будет завтра?
01.05.2009 14:52:10 | А.В.Кузьменко

Не допустить уровня безработицы в Москве выше одного процента от экономически активного населения. Такую задачу поставили перед собой столичные власти, обсуждая на заседании правительства Москвы пакет антикризисных мер на рынке труда города. Удастся ли ее выполнить? Эту проблему анализирует Российская газета (Любовь Пятилетова. Выпускникам сделают предложение // Российская газета. 2009. 29 апреля).

В настоящее время городской службой занятости зарегистрировано более 48 тысяч безработных москвичей, что составляет 0,76 процента от экономически активного населения столицы, в то время как еще в конце прошлого года было всего 0,29 процента. В итоге 304 миллиона рублей, выделенных столице федеральным бюджетом на выплату пособий по безработице на полгода, закончились еще в апреле. Теперь город ждет очередной порции - в 550 миллионов рублей, которых, по подсчетам властей, хватит месяца на четыре. Еще 600 миллионов рублей город выделил из своего бюджета - чтобы пособие с 4900 рублей (максимум на федеральном уровне) повысилось до городского минимума, установленного законом столицы в размере 6800 рублей, каждому безработному приходится доплачивать по 1900 рублей.

Далее » Рынок труда Москвы: что будет завтра?



Комментариев 1

Как в период кризиса соблюдается трудовое законодательство. Интервью с Генеральным прокурором
01.05.2009 14:32:19 | А.В.Кузьменко

Российская газета публикует материалы интервью, которое дал Леониду Якубовичу Генеральный прокурор Юрий Чайка (С санкции прокурора // Российская газета – Неделя. 2009. 30 апреля).

Леонид Якубович: Юрий Яковлевич, насколько изменились взаимоотношения работодателя и персонала в связи с кризисом?

Юрий Чайка: Начнем с того, что есть трудовое законодательство, которое и определяет взаимоотношения работодателя и, как вы сказали, "персонала". Его необходимо соблюдать независимо от экономической ситуации. Безусловно, в кризис тяжело всем, но это не дает никаких индульгенций на нарушения трудовых прав граждан. Сейчас ситуация очень непростая, особенно с выплатой зарплаты. Мы только в первом квартале установили более 270 тыс. фактов нарушений законодательства при оплате труда! Да и в целом увеличилось число обращений в органы прокуратуры граждан, которые ставят вопрос о нарушении их трудовых прав. Выявлены факты принуждения работников к увольнению по собственному желанию или по соглашению сторон, нарушения трудового законодательства при переходе предприятий на режим сокращенного рабочего времени.

Далее » Как в период кризиса соблюдается трудовое законодательство. Интервью с Генеральным прокурором



Комментариев 2

Отличие трудового договора от гражданско-правового. Комментарий юриста
01.05.2009 14:17:35 | А.В.Кузьменко

В условиях финансово-экономического спада участились случаи, когда работодатели скрывают наличие трудовых отношений с работниками, “маскируя” их под гражданско-правовые. Подобные действия таят в себе немалую угрозу для наемных работников. Поэтому работники должны знать основные отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера, а также последствия оформления реальных трудовых отношений гражданско-правовым договором. Об этом подробно рассказывает читателям еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» (Денис Журавлев. Работник или исполнитель? // Солидарность. 2009. 22 апреля; 29 апреля).

Практика рассмотрения судами дел, связанных с переквалификацией гражданско-правовых договоров в трудовые, довольно противоречива. Есть примеры, когда организациям удается доказать, что заключенные с физическими лицами договоры не содержат признаков трудовых договоров и не свидетельствуют о наличии между сторонами трудовых отношений. В других случаях граждане добиваются признания спорного договора трудовым…

Подробнее>>>



Комментариев 1
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2020   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru