Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Март. События

Евгений Ясин о проблемах будущих пенсионеров. Статья в РГ
29.03.2007 12:01:36 | А.В.Кузьменко

Евгений Ясин, научный руководитель Государственного университета - Высшая школа экономики размышляет на страницах Российской газеты о проблемах российской пенсионной системы (Пенсия с видом на жизнь // Российская газета. 28 марта 2007 года).

Пенсионная реформа для России сейчас является первоочередной задачей. Хотя самые тяжелые последствия ее промедления будут сказываться не сейчас, а гораздо позже. Сокращение численности трудовых ресурсов ведет к тому, что на каждого работника будет приходиться все большая нагрузка в виде отчислений на лиц старших возрастов. Понятно, что в такой ситуации старая пенсионная система так, как она была устроена в начале 1960-х годов по принципу солидарности поколений, перестает работать…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

В РТК начались коллективные переговоры по заключению Генерального соглашения на 2008-2010 годы
26.03.2007 9:29:57 | В.В.Коробченко

В Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) начались коллективные переговоры по заключению нового Генерального соглашения на 2008-2010 годы между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.

КСОРР, ООР РСПП, с участием объединений работодателей, входящих в состав РТК, подготовили предложения по содержанию нового Соглашения, которые были поддержаны стороной объединений работодателей РТК, как выражающие позиции объединений работодателей в ходе коллективных переговоров.

См.: Предложения стороны объединений работодателей РТК по проекту Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 - 2010 годы

Источник информации: официальный сайт Координационного Совета Объединений Работодателей России

ФНПР поддерживает законопроект о повышении ответственности работодателя в случае задержки выплаты зарплаты
26.03.2007 9:22:04 | В.В.Коробченко

Как сообщает официальный сайт Федерации Независимых Профсоюзов России, рассмотрев проект федерального закона № 385014-4 «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (в части установления административной ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы или выплаты заработной платы не в полном объеме), внесенный Самарской Губернской Думой, ФНПР поддерживает данный законопроект.

Концепция законопроекта направлена на защиту прав работника и повышение ответственности работодателя в случае задержки выплаты заработной платы или выплаты её не в полном размере.

Конституционный Суд РФ признал неконституционным ограничение пособия по беременности и родам максимальным размером
23.03.2007 0:59:30 | В.В.Коробченко

22 марта Конституционный Суд РФ признал  не соответствующими Конституции РФ нормы, содержащиеся в части 1 статьи 15 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования на 2002 год", а также части 1 статьи 13 Закона "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2007 год", которые ограничивали размер пособия по беременности и родам максимальным размером.

Согласно решению Конституционного Суда РФ в течение 6 месяцев законодателю надлежит рассмотреть вопрос о сопоставимости этого максимального размера пособия по беременности и родам с взимаемыми платежами на цели обязательного социального страхования (единым социальным налогом, зачисляемым в Фонд социального страхования Российской Федерации).  

См. подробнее: А.Закатнова. Конституционный суд услышал маму // Российская газета. 2007. 23 марта.

Кто найдет работу? Результаты мониторинга рынков труда и образования на Среднем Урале
22.03.2007 8:12:30 | А.В.Кузьменко

Министерство экономики и труда Свердловской области огласило перечень профессий, которым следует руководствоваться вузам и техническим училищам при приеме студентов. В список включено более десятка специальностей, будоражащих уральский рынок труда. С одной стороны, указаны невостребованные профессии, которым зачем­то активно обучают, с другой — остро необходимые для промышленного региона. В 2008—2010 годах ожидается переизбыток выпускников вузов и средних специальных учебных заведений, приобретающих гуманитарно­социальные профессии: политологов, социологов, специалистов по связям с общественностью. Слишком много также готовится экономистов и управленцев. Количество выпускников, которые получат общетехнические специальности, будет примерно соответствовать потребностям рынка труда, а вот в таких отраслях, как медицина, образование, машиностроение, металлургия, лесная и химическая промышленность, ожидается нехватка молодых специалистов...

Подробнее: Кадрирование сверху // Российская газета. 21 марта 2007 г.



Оставить комментарий

В России на девять руководителей-мужчин приходятся всего три женщины
19.03.2007 10:00:21 | В.В.Коробченко

Лидирующее положение в бизнесе по-прежнему занимают мужчины. В руководстве почти 40 процентов мировых компаний женщин нет вовсе. И эта цифра не меняется уже три года.

Такие цифры приводятся в докладе международной организации Грант Торнтон на основании исследования, в котором приняли участие более 7 тысяч представителей малого и среднего бизнеса из 32 стран мира.

Российские предприниматели также, увы, не выделяются на общем фоне. Напротив, в последние годы в нашей стране число фирм, где у руля стоят исключительно представители сильного пола, увеличилось в два раза. Хотя еще до 2004 года 42 процента всех ключевых постов в компаниях занимали именно представительницы прекрасной половины российского общества, сегодня их лишь 34 процента. В то же время 31 процент опрошенных ответили, что в числе главных менеджеров их компании присутствует не меньше трех женщин.

См. подробнее: Н.Егоршева. Не слабый пол // Российская газета. 2007. 16 марта.

Как будем отдыхать в майские праздники
19.03.2007 9:48:32 | В.В.Коробченко

1 Мая Россия будет отдыхать три дня, а 9 - только один. 

28 апреля, суббота, будет рабочим днем вместо 30 апреля. Зато потом россияне будут отдыхать три дня подряд: 29 апреля (воскресенье), 30 апреля (понедельник), 1 Мая (вторник).

Правда, это касается лишь тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели. "Шестидневников" перенос не затронет: они будут, как обычно, работать в субботу, в воскресенье отдохнут, в понедельник снова поработают, а во вторник, 1 Мая, снова не будут трудиться - на этот раз в честь праздника.

Что же касается 9 Мая, то оно в этом году выпадает на среду, и россияне вместо "длинных" выходных получат всего лишь один дополнительный нерабочий день в середине недели. 

Источник информации: Т.Ефременко. 9 Мая равно 8 Марта // Российская газета. 2007. 17 марта.

Госдума приняла во 2-м чтении законопроект об увеличении МРОТ
19.03.2007 9:32:52 | В.В.Коробченко

16 марта Государственная Дума приняла во втором чтении законопроект, увеличивающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 сентября до 2300 руб. в месяц. За принятие законопроекта проголосовали 410 депутатов, 1 парламентарий воздержался. В настоящее время МРОТ составляет 1100 руб.

Напомним, что в первом чтении законопроект предлагал повысить МРОТ с 1 сентября 2007 г. до 2000 руб. Депутаты предлагали внести в ходе второго чтения в законопроект поправку, которая бы предусматривала повышение МРОТ в течение 2007 г. два раза - с 1 мая 2007 г. - до 1400 руб., а с 1 сентября - до 2300 руб. Но в ходе обсуждения вопроса на пленарном заседании официальный представитель Правительства РФ в Госдуме России Андрей Логинов предложил отклонить поправку об увеличении МРОТ с 1 мая 2007 г. Он пояснил, что такое повышение потребует изменения бюджетов всех уровней с целью изыскать необходимые для этого дополнительные средства. Депутаты поддержали предложение Правительства. Законопроект также предоставляет субъектам РФ право региональным соглашением устанавливать МРОТ с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума в регионе, но его уровень должен быть не ниже федерального.

Источник информации: www.rbc.ru

Московские депутаты решили узаконить "детектор лжи" для отбора сотрудников на особо ответственные должности
16.03.2007 0:46:43 | В.В.Коробченко

На комиссии по кадровой политике Мосгордумы эксперты приняли беспрецедентное решение: узаконить "детектор лжи" как средство проверки на честность для тех, чья работа связана не только с коммерческой тайной, но и с принятием важных решений, влияющих как на отдельно взятые компании, так и на ход жизни отдельно взятых людей. В ближайшее время будет создан экспертный совет по вопросу использования полиграфа. Основная цель этого совета - в деталях определить, как и где будет уместнее использовать полиграф в "мирных" целях. После того, как эксперты разработают совместную стратегию действий, депутаты на основе их предложений создадут законопроект.

См. подробнее: М.Ермакова. Человека в футляре раскроют // Российская газета. Неделя. 2007. 16 марта.

Профсоюзы намерены добиваться увеличения МРОТ в 5 раз: об итогах Генерального совета ФНПР
16.03.2007 0:31:27 | В.В.Коробченко

Российские профсоюзы намерены добиваться повышения зарплат россиян, считая настоящее положение вещей в этой сфере неблагополучным. Об этом  шла речь на Генеральном совете Федерации независимых профсоюзов России, состоявшемся 14 марта.

По отчетам Росстата, зарплаты россиян стабильно растут. Если в 2005 году средняя начисленная заработная плата в стране составляла 8555 рублей, то в 2006-м - уже 10 736. Однако, по словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, здесь есть некоторые "подводные камни", а именно - сильная дифференциация доходов по отраслям и регионам. Доход "среднего россиянина" растет за счет работников наиболее благополучных отраслей и регионов, в то же время многим россиянам приходится жить за чертой бедности. По данным ФНПР, зарплата каждого четвертого работника не поднимается выше уровня прожиточного минимума, то есть позволяет человеку только выживать, но не рожать детей, не получать полноценный отдых и образование и не обеспечивать себе достойную старость. Причем разница между зарплатами работников разных сфер и регионов далеко не всегда справедлива. 

На Генеральном совете было решено обратиться в Правительство РФ с предложением организовать ежегодный мониторинг ситуации с оплатой труда.

Далее » Профсоюзы намерены добиваться увеличения МРОТ в 5 раз: об итогах Генерального совета ФНПР

На федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической промышленности
14.03.2007 7:06:29 | В.В.Коробченко

На федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2007-2009 годы между Российским профсоюзом работников химических отраслей промышленности и Российским Союзом химиков.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (№ 59/07-09 от 7 февраля 2007 г.) и опубликовано в "Информационном бюллетене Росхимпрофсоюза" (№ 3(195), 2007 г.).

Письмом Министра здравоохранения и социального развития М.Зурабова от 7 марта 2007 г. № 64-МЗ работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении указанного соглашения, предлагается присоединиться к нему (См.: Российская газета. 2007. 13 марта).

МВД впервые создало реестр лиц, которым суд запретил занимать руководящие должности
14.03.2007 7:01:24 | В.В.Коробченко

В Министерстве внутренних дел РФ нашли способ, как обезопасить буквально все государственные и бизнес-структуры от рецидивистов-коррупционеров. В российской правоохранительной практике такого еще не было: всех, кто когда-либо был осужден за злоупотребления на рабочем месте и прочие преступления и кому суд запретил что-либо возглавлять, занесли в милицейский "черный список" - Реестр дисквалифицированных лиц.

С 1 апреля кадровикам и работодателям придется сверять свои назначения с милицейской базой данных. Более того, в некоторых случаях претендентам на должности начальников любого ранга придется предъявлять справки из милиции - мол, не привлекался. Иначе организации, трудоустроившей их, придется заплатить тысячу минимальных зарплат.

Процессуально такие нормы заложены в статье 32.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Она требует обязательной проверки в милицейском реестре всех, с кем заключаются контракты на управление юридическими лицами. Но до недавнего времени этот документ был безжизненным - раньше никакого реестра в природе не существовало. А значит, и сверяться было не с чем. Следовательно, отсутствовал и всякий спрос за нарушение. Сегодня, когда реестр появился, милиция намерена весьма жестко контролировать требования закона.

См. подробнее: А.Шаров, М.Фалалеев. Негативные кадры // Российская газета. 2007. 13 марта.

Концепция действий на рынке труда: очередное заседание РТК
14.03.2007 0:32:03 | А.В.Кузьменко

Концепция действий правительства на рынке труда и проблемы лекарственного обеспечения стали главными темами обсуждения на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшемся 28 февраля. Отчитывался перед социальными партнерами за деятельность своих коллег министр здравоохранения и социального развития Михаил Зурабов. Материалы заседания публикует профсоюзная еженедельная газета «Солидарность» в номере 9 от 7 марта 2007 г.

На фоне экономического роста динамика численности населения не соответствует экономическим потребностям. Причем отсутствие кадров затрагивает не только предпринимателей, но и государство, которое на текущий момент остается одним из крупнейших работодателей. Средний возраст работающих в бюджетной сфере – критический. Он уже максимально приблизился к пенсионному. В первичном звене медико-санитарной помощи 55% работников находятся в пенсионном возрасте. Притока нет, поскольку работать в бюджетной сфере непрестижно. В качестве стимулирующих мер правительство предполагает использовать повышение заработной платы, обеспечение работников привлекательным соцпакетом и возможность получения дополнительного образования.

Далее » Концепция действий на рынке труда: очередное заседание РТК



Оставить комментарий

Морскому судоходству - правовую базу: итоги "круглого стола" в Госдуме по регулированию труда моряков
12.03.2007 10:32:55 | В.В.Коробченко

Профсоюзы призывают Правительство РФ и Госдуму к ратификации принятой в прошлом году Конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве. 1 марта в Госдуме прошел “круглый стол” на тему: “Законодательное регулирование социально-трудовых отношений российских моряков с учетом конвенций и рекомендаций МОТ”, организованный комитетом Госдумы по труду и социальной политике. В дискуссии участвовали депутаты, профсоюзные руководители и представители МОТ, представители Минтранса и Минздравсоцразвития РФ.
Председатель Комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев высказался за скорейшую ратификацию Россией Конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве, которая охватывает весь спектр социально-трудовых отношений и аккумулирует все соответствующие нормы в этой отрасли. Документ представляет собой четкий и всеобъемлющий сборник прав и обязанностей по трудовым и социальным вопросам для всего морского сектора. Но при этом Конвенция допускает определенную гибкость на национальном уровне в отношении конкретных методов ее реализации. Секретарь ФНПР по международным делам Евгений Сидоров напомнил, что 27 февраля состоялось заседание профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии, на котором рассмотрен вопрос о внесении данной Конвенции в список первоочередных конвенций для ратификации.

Далее » Морскому судоходству - правовую базу: итоги "круглого стола" в Госдуме по регулированию труда моряков

ФНПР против применения "детекторов лжи" при приеме на работу или в процессе трудовой деятельности
12.03.2007 10:23:06 | В.В.Коробченко

ФНПР выступает против возможности применения «детекторов лжи» в процессе трудовой деятельности. В заявлении ФНПР по данному вопросу отмечается, в частности, следующее.

"В последнее время в средствах массовой информации активно обсуждается вопрос о применения при наборе сотрудников или в процессе их трудовой деятельности «детекторов лжи» (полиграфов, вариографов и др.). В Комитете Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации по безопасности готовится законопроект «О применении полиграфа».
Необходимо отметить, что с научной точки зрения проверки с использованием «детекторов лжи» до сих пор надежной репутации не имеют.
Подобное испытание не предусмотрено трудовым законодательством, поскольку в статьях 65 и 69 ТК РФ исчерпывающим образом перечислены документы и процедуры, необходимые при заключении трудового договора.
Как указано в Руководстве по оценке профессионального риска для здоровья работников Р 2.2.1766-03, утвержденном Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации Г.Г.Онищенко 24 июня 2003 года, согласно рекомендациям МОТ при оценке индивидуального риска полиграфические «детекторы лжи», методы астрологии, графологии и т.

Далее » ФНПР против применения "детекторов лжи" при приеме на работу или в процессе трудовой деятельности

ФНПР - за разделение Минздравсоцразвития на Минздрав и Минтруда
07.03.2007 16:00:02 | В.В.Коробченко

ФНПР выступила с заявлением о необходимости разделения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации на Министерство здравоохранения и Министерство труда.

По мнению ФНПР, в ходе административной реформы 2004 года было принято ошибочное решение по упразднению Министерства труда и социального развития РФ, главной задачей которого являлось проведение государственной политики и осуществление управления в области труда, занятости и социальной защиты населения, и перераспределению его функций между Министерством здравоохранения и социального развития, Федеральной службой по труду и занятости, Федеральным агентством по здравоохранению. В результате Министерство здравоохранения и социального развития в силу чрезмерной загруженности решением различных масштабных социальных проблем, в том числе реализацией приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, не в состоянии обеспечить детальную и комплексную проработку вопросов развития трудовых отношений, политики занятости, государственного регулирования оплаты труда, реформирования социального страхования и пенсионного обеспечения.
Не разработаны достаточные меры по сокращению масштабов бедности в России, снижается результативность по содействию занятости населения, продолжаются многочисленные нарушения трудового законодательства, неблагоприятной остается ситуация с охраной труда на производстве.

Далее » ФНПР - за разделение Минздравсоцразвития на Минздрав и Минтруда

Работодатель и вуз. Еще один проект бизнес-сообщества
06.03.2007 15:01:24 | А.В.Кузьменко

Российская газета в статье «По вузам пройдутся ДРеВОм» от 6 марта 2007 года представляет проект "разворота" российских вузов в экономическую сторону, который представило объединение "Деловая Россия". Он называется "Деловой рейтинг высшего образования" и предполагает оценку качества вузовской подготовки с акцентом на "развитие образовательных программ, ориентированных на рынок". Качество подготовки предлагается оценить с помощью таких индикаторов, как уровень зарплаты выпускников, их востребованность в крупных компаниях, доля выпускников, работающих по специальности.

Одна из основных проблем российской системы высшего образования - неадекватность требованиям экономики. Жалобы работодателей на то, что выпускников с дипломами в стране много, а хорошо подготовленных специалистов не хватает, уже стали традицией. По данным "Левада-Центра", 38 процентов бывших студентов при поступлении на работу нуждаются в переобучении, и 55 процентов работодателей готовы взять это переобучение на себя. "Сегодня очень много красивых названий вузов, но порой уже через три года после окончания института лишь 20 процентов его выпускников работают по специальности", - говорит глава объединения предпринимателей "Деловая Россия" ("ДР") Борис Титов.

Далее » Работодатель и вуз. Еще один проект бизнес-сообщества



Оставить комментарий

Председатель ФСС Галина Карелова - о новых правилах расчета "больничных". Статья в РГ
06.03.2007 14:52:45 | А.В.Кузьменко

С этого года произошли серьезные изменения в порядке и суммах выплат по больничным листам. Кто и сколько будет получать? От чего теперь зависят суммы "больничных"? С этих вопросов начался "Деловой завтрак" в "Российской газете" с председателем Фонда социального страхования Галиной Кареловой. Глава фонда рассказала о главных новациях в системе расчета размера пособия по временной нетрудоспособности.

Назову четыре главные новации, о которых должен знать и работник, и работодатель, - сказала Галина Николаевна. - Первое. При расчете размера пособия по временной нетрудоспособности мы с учета непрерывного стажа работы перешли к учету общего страхового стажа. Почему это важно? Мы живем уже не в той экономике, когда работник 35 лет, а то и все 50 работает на одном предприятии. В прежние времена при неоднократном переходе с места на место человек как бы терял стаж. Сейчас люди часто меняют место работы, поэтому ориентироваться на старые мерки мы уже не можем. На размер пособия по временной нетрудоспособности будет влиять продолжительность общего стажа по трудовому договору вне зависимости от количества мест…

Подробнее - Болейте на здоровье // Российская газета. 3 марта 2007 года.



Оставить комментарий

Генпрокуратура и ФНПР: план совместных действий
02.03.2007 0:51:58 | А.В.Кузьменко

Как сообщает центральная еженедельная профсоюзная газета "Солидарность", 21 февраля в здании Генеральной прокуратуры состоялось подписание Плана совместных действий Генпрокуратуры и ФНПР на 2007 год по усилению прокурорского надзора и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. Соглашение подписали первый заместитель генерального прокурора РФ Александр Буксман и председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Подробнее>>>



Оставить комментарий
« 2010   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2020   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru