Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Ноябрь. События

С нового года отменяются квоты на иностранную рабсилу. Комментарий РГ
30.11.2014 12:41:57 | А.В.Кузьменко

С 1 января 2015 года принципиально меняются правила трудовой миграции в нашей стране. Отменяется квотирование иностранной рабочей силы. Для того чтобы легально работать на территории России, иностранцу необходимо будет лишь купить патент. "Российская газета" публикует изменения в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" (Татьяна Смольякова. Запатентовано! // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6542, (270) 26.11.2014, 22:03).

Патентная система для трудовых мигрантов у нас существует с июля 2010 года, но воспользоваться ею могли только те иностранцы, которые работают у физических лиц (няни, садовники и т.п.) Для юридических лиц наем представлял собой сложную и длительную (до года) процедуру, поскольку необходимо было сначала получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Теперь для работодателя все максимально упрощается. А для иностранного работника скорее усложняется, но при этом у него появляется гораздо больше прав и возможностей легально трудиться. В чем относительная сложность? Чтобы получить (купить) патент, надо в течение 30 дней с момента прибытия в Россию обратиться в органы ФМС и представить: паспорт, миграционную карту, медицинский полис (или договор о медстраховании), справку об отсутствии инфекционных заболеваний и ВИЧ, сертификат о владении русским языком и основах российской истории и культуры, сдать отпечатки пальцев и сфотографироваться.

Далее » С нового года отменяются квоты на иностранную рабсилу. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Пособие по безработице может достичь прожиточного минимума в 2016 году
29.11.2014 22:18:52 | А.В.Кузьменко

На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Минтруд России представил проект постановления Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год» (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Занятость населения / Рынок труда. 28.11.2014).

«Размер пособия остается прежним на 2015 год, но мы работаем над законопроектом, который позволит повысить пособие, приблизить его к прожиточному минимуму, — сказал директор Департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов. — За счет сокращения периода выплаты его можно будет увеличить в 2016 году. В 2015 году все останется как есть». В текущем году максимальный размер пособия по безработице составляет 4900 рублей, минимальный — 850 рублей.

Оставить комментарий

Допустимая доля иностранных работников в ряде отраслей будет уменьшена
29.11.2014 22:13:15 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты, на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Минтруд России представил проект постановления Правительства РФ «Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории РФ» (Занятость населения / Трудовая миграция. 28.11.2014).

«Предлагается установить долю иностранных работников в хозяйствующих субъектах в 2015 году в овощеводстве в размере 50 процентов от общей численности работников, в строительстве – 50 процентов, в розничной торговле алкоголем, включая пиво, в том числе в специализированных магазинах – 15 процентов, в розничной торговле табаком – 15 процентов», –сообщил директор департамента занятости Минтруда России Михаил Кирсанов. На данный момент ограничений по допустимой доли иностранных работников по данным видам экономической деятельности нет, то есть иностранные работники могут составлять до 100% численности работников организации. В деятельности прочего сухопутного транспорта также предлагается установить долю в размере 50%.

Далее » Допустимая доля иностранных работников в ряде отраслей будет уменьшена



Оставить комментарий

У иностранных работников появится право на больничный. Комментарий Минтруда
24.11.2014 10:06:16 | А,В.Кузьменко

Госдума РФ приняла закон о распространении на трудовых мигрантов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. В настоящее время работодатели не отчисляют страховые взносы в ФСС России с выплат в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России. Подготовленный Минтрудом закон устраняет этот пробел в законодательстве (Министр Максим Топилин: иностранные работники получат право на больничный и обязаны иметь полис или договор о медобслуживании // официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Занятость населения / Трудовая миграция. 21 ноября 2014 г.).

«Законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством» вводится страхование рисков по временной нетрудоспособности для мигрантов за счет уплаты в Фонд социального страхования тарифа на уровне 1,8% от выплат в пользу иностранного работника», – прокомментировал Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Далее » У иностранных работников появится право на больничный. Комментарий Минтруда



Оставить комментарий

Вводятся новые нормы подъема грузов для работников
22.11.2014 13:46:23 | А.В.Кузьменко

С середины лета 2015 года женщинам в России можно будет поднимать на работе теперь не 50, а 15 килограммов. А в грузчики примут только работников старше 18 лет, которые прошли обязательный предварительный медицинский осмотр, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (Татьяна Зыкова. Женщинам на работе запретили поднимать тяжести больше 15 килограммов // "Российская газета" - www.rg.ru, 20.11.2014, 10:20).

Эти и другие новые нормы разового подъема грузов при их размещении на складах, при приемке товаров. Об этом РИА Новости заявила замдиректора департамента условий и охраны труда Минтруда Татьяна Жигастова. По ее словам " женская" норма установлена впервые, в целях сохранения здоровья работающих женщин. До вступления в силу нового приказа Минтруда действовали нормы 1932 и 1982 годов, допускающие для женщин подъем непомерных тяжестей. Сейчас предельная нагрузка ограничена законодательным документом. Новые правила подписаны министром, прошли регистрацию в Минюсте, и вступят в силучерез шесть месяцев после их официального опубликования.

Далее » Вводятся новые нормы подъема грузов для работников



Оставить комментарий

Почти половина россиян приводит ребенка на работу. Результаты опроса
18.11.2014 10:40:14 |

Дети - цветы жизни, поэтому их надо сажать на горшок. Известная шутка приобретает еще большую остроту, когда родители работают, а малыша по разным причинам не с кем оставить дома. И тогда "цветы жизни" расцветают в офисах, на ресторанных кухнях или даже во врачебных кабинетах. Опросив россиян, рекрутинговый портал HeadHunter выяснил, что время от времени приводят детей на работу 4 из каждых 10 работающих (Татьяна Батенёва. Куда вас, дети? // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 18.11.2014, 00:42).

Чаще других не могут расстаться со своим чадом представители сферы "наука/образование" (81%), работники сфер искусств (56%), медицины (53%) и туризма (51%). В каждом втором случае причина такой привязанности банальна - нет бабушки или няни, а ребенок приболел, в садик не пустят и т.п. Но оказывается, каждому пятому просто хочется познакомить ребенка со своими коллегами. А каждый десятый приводит отпрыска, чтобы приохотить к своему делу в надежде на то, что в будущем он его продолжит. По мнению 57% тех, кто приводит своих детей в офис, коллеги с пониманием и, более того, с восторгом относятся к появлению их малышей.

Далее » Почти половина россиян приводит ребенка на работу. Результаты опроса



Оставить комментарий

Квоты для трудовых мигрантов заменят патентами
18.11.2014 10:38:51 | А.В.Кузьменко

Госдума 14 ноября приняла в третьем, окончательном, чтении закон, который позволит заменить механизм квотирования выдачи разрешений на работу для трудовых мигрантов на патенты. Согласно инициативе, с 1 января 2015 года для всех гастарбайтеров из стран СНГ, въезжающих в Россию без визы, вводится новое условие легализации на рынке труда - покупка персонального патента (Татьяна Замахина. Принят закон об отмене квот для мигрантов // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 14.11.2014, 17:50).

Напомним, что сейчас работодатели вправе нанять гастарбайтеров лишь в пределах устанавливаемых ежегодно квот. Те же иностранцы, кто хочет трудиться в домашних хозяйствах россиян нянями, садовниками, водителями или домработницами, обязаны купить патент. С нового года отменяется действующая система квотирования - на патентную систему переводятся абсолютно все безвизовые гастарбайтеры, то есть большинство иностранных работников в России. Трудовой мигрант должен выплатить налог на доход с физических лиц - то есть стоимость патента, которая пока не установлена.

Далее » Квоты для трудовых мигрантов заменят патентами



Оставить комментарий

Вводятся новые классификации и критерии МСЭК
17.11.2014 20:56:52 | А.В.Кузьменко

Глава Минтруда России Максим Топилин заявил на «Форуме действий» Общероссийского народного фронта о введении новых классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы (Официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Социальная защита / Социальная политика. 17 ноября 2014 г.).

Проект новых классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы с учетом положений Международной классификации функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья (МКФ), разработан Минтрудом России. Новые классификации и критерии применялись для установления инвалидности в экспериментальном режиме в 2012 году в трех пилотных регионах – Тюменской области, республиках Хакасия и Удмуртия. По словам Министра Максима Топилина, соответствующий приказ уже подписан и в данный момент находится на регистрации в Минюсте России. Опыт применения новых классификаций и критериев в пилотных регионах показал, что они дают возможность более объективно, точно и понятно для граждан определить степень имеющихся нарушений структур и функций организма. Как сообщил глава министерства, «по каждому возможному виду и форме инвалидности расписаны детали, как это устанавливается».

Далее » Вводятся новые классификации и критерии МСЭК



Оставить комментарий

Почти половина мигрантов работают не по специальности
14.11.2014 10:48:29 | А.В.Кузьменко

Если гастарбайтер копает огород и красит забор на вашей даче, это еще не значит, что он - необразованный человек. Присмотритесь к нему, и может оказаться, что это квалифицированный врач, учитель, а то и чиновник. Треть (29,5 процента) мигрантов, бывших на родине руководителями, стали в России неквалифицированными рабочими, еще четверть - 26,6 процента - работниками сферы обслуживания и торговли. Таковы результаты исследований, проведенных профессором кафедры управления человеческими ресурсами НИУ "Высшая школа экономики" Еленой Варшавской и замдиректора Института демографии НИУ ВШЭ Михаилом Денисенко (Марина Грицюк. Лишние дипломы // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6529 (257),12.11.2014, 00:22).

Переехав на работу в Россию, свой статус сохранили лишь 13,3 процента руководителей и 7,2 процента специалистов высшей квалификации, говорят эксперты. Таким образом, "на входе" мигрантов на российский рынок труда преобладает нисходящая квалификационная мобильность. Снизили свой профессионально-должностной статус в общей сложности свыше 40 процентов респондентов. Меняется у мигрантов не только статус, но и род занятий.

Далее » Почти половина мигрантов работают не по специальности



Оставить комментарий

Доходы руководителей госучреждений обнародуют в интернете
13.11.2014 21:55:52 | А.В.Кузьменко

Узнать об официальной зарплате, дополнительных доходах и количестве квартир в собственности руководителей федеральных госучреждений теперь сможет любой пользователь Интернета - со следующего года эта информация будет публиковаться в открытом доступе. Первыми "открыли свои кошельки" деятели культуры. Этим летом страна узнала, сколько они заработали в прошлом году. В тройке лидеров оказались Владимир Спиваков (58 миллионов рублей), Олег Табаков (42,5 миллиона рублей) и Валерий Гергиев (164 миллиона рублей) (Елена Домчева. Загляни в карман начальника // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6529 (257), 12.11.2014, 00:49).

По мнению экспертов, наибольший интерес эти данные должны вызвать у рядовых сотрудников ФГУ: желающих сравнить свою зарплату с доходами шефа будет много. Речь идет исключительно о руководстве федеральных государственных учреждений: это могут быть библиотеки, музеи, институты, театры, медицинские центры, издательства, охранные предприятия и так далее. Причем предоставлять сведения о своих доходах придется не только самим руководителям госучреждений - директорам, генеральным директорам и главным бухгалтерам, но и их супругам и несовершеннолетним детям.

Далее » Доходы руководителей госучреждений обнародуют в интернете



Оставить комментарий

Каждый третий российский работодатель штрафует своих работников
13.11.2014 21:54:43 | А.В.Кузьменко

Повысить мотивацию сотрудников и увеличить производительность труда многие компании пытаются с помощью наказаний. Как выяснил рекрутинговый портал HeadHunter, в каждой третьей российской организации существует система штрафов сотрудников, которая нацелена на то, чтобы стимулировать работников к улучшению показателей труда (Елена Березина. Опоздал на пару тысяч // "Российская Бизнес-газета" № 972 (43), 11.11.2014, 00:45).

При этом почти каждый второй сотрудник хотя бы единожды был оштрафован сам (46%). Однако тенденция идет на спад. По сравнению с 2010 годом количество штрафующих компаний сократилось в 2,5 раза (34% против 87% четыре года назад). Впрочем, штрафы в той или иной форме применяются практически в любой российской компании, считает Алла Александрова, генеральный директор веб-разработчика DEFA: - Наказание рублем оправдано в том случае, когда провинность сотрудника напрямую влияет на бизнес-процессы, и должно применяться в исключительных случаях. Среди самых распространенных причин введения штрафов - систематические опоздания. Большой проект требует от всех его участников слаженной работы.

Далее » Каждый третий российский работодатель штрафует своих работников



Оставить комментарий

Бизнес тратит на работников в 1,5 раза меньше, чем 10 лет назад
12.11.2014 20:18:46 | А.В.Кузьменко

Из каждого рубля, заработанного предприятиями промышленности, на выплату официальной зарплаты последние годы уходит чуть более 20 копеек. А если учесть отчисления в социальные фонды, то затраты на рубль добавленной стоимости составляют чуть более 25 копеек, подсчитал замдиректора Центра трудовых исследований НИУ "Высшая школа экономики" Ростислав Капелюшников (Марина Грицюк. Получите 20 копеек // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6528 (256), 11.11.2014, 00:40).

И несмотря на эти результаты, развеял два стойких мифа. Первый: что в России - самая низкая зарплата среди развитых стран. Второй: что она растет опережающими темпами по сравнению с производительностью труда. Он посчитал, что за последние шесть лет из пятнадцати быстрее увеличивалась производительность труда. Кроме того, по его расчетам, в последние годы труд работников обходился работодателям примерно в 1,5 раза дешевле (без учета "серых" выплат), чем в 1997 или 2003 годах. "Никогда раньше российские промышленные предприятия не находились в данном отношении в столь благоприятном положении", - считает эксперт. Моменты удешевления рабочей силы связаны с финансовым кризисом 1998 года и с 2004-2005 годами, когда на резкий рост стоимости сырьевого экспорта наложилась налоговая реформа, включающая значительное снижение ставок страховых выплат.

Далее » Бизнес тратит на работников в 1,5 раза меньше, чем 10 лет назад



Оставить комментарий

Треть работников готова сменить «зарплатный банк»
09.11.2014 16:39:39 | А.В.Кузьменко

Почти треть работающих россиян, которые получают зарплату на карты, готова сменить банк. Большинство из них на это побуждает ипотека или нежелание заводить большое количество счетов (Василий Миронов. Почти треть владельцев "зарплатных карт" готова сменить банк // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 06.11.2014, 19:44).

Сменить банк, в который приходит зарплата, готовы 29 процентов российских работников. Такие выводы получили авторы опроса, проведенного порталом Superjob. Большинство респондентов обосновывали свое решение желанием объединить в одном банке ипотечное обслуживание и зарплатный проект. Также среди причин - нежелание "плодить" карты при смене работы, а также удобство оплаты услуг ЖКХ и телефона в определенном банке. Большинство респондентов - 56 процентов, - не выразили желания менять банк. Объяснив это тем, что их все и так устраивает. Были и те, кто затруднился с выбором - 15 процентов. Они не исключают возможности смены банка, куда отправляется их зарплата после тщательных размышлений. Наиболее лояльны своему банку граждане старше 45 лет и россияне с доходом выше 45 тысяч рублей. И тех и других - по 61 проценту.



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru