Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Октябрь. События

Внешность важна: опрос работодателей
26.10.2020 21:45:20 | А.В.Кузьменко

Согласно данным кадровых исследований, 60% российских граждан уверены, что привлекательная внешность может способствовать развитию карьеры. И они правы: кадровый сервис "Работа.ру" провел специальный опрос и выяснил: внешность соискателей важна для 74% руководителей, занятых поисками сотрудников (Александр Проценко. Большинство работодателей судят соискателей по внешности // RG.RU, Экономика, 26.10.2020).

И только 20% работодателей заявили, что внешние данные человека никак не повлияют на решение при его трудоустройстве. Эти данные были получены в сентябре 2020 года при опросе более тысячи представителей российских компаний. Аналитики сервиса, однако, все же пришли к выводу, что большинство работодателей хоть и обращает внимание на внешность соискателей, но при принятии окончательных решений о приеме на работу или отказе отдает предпочтение навыкам претендентов. И лишь шесть процентов респондентов уточнили, что внешность человека является для них приоритетной. Большинство опрошенных (69%) утверждают, что для работодателей крайне важно соответствие кандидата требованиям вакансии.

Далее » Внешность важна: опрос работодателей



Оставить комментарий

«Серые зарплаты» упали на 10%
26.10.2020 21:43:38 | А.В.Кузьменко

Эксперты объяснили главный парадокс периода пандемии - почему официальная статистика показывает рост зарплат, а люди заявляют об их снижении. Причина - в сжатии «серых» схем оплаты труда на 10%, оценили в экономическом университете им. Плеханова (Анна Каледина. Не вышли из тени: зарплаты снизились на 10% из-за сжатия «серых» схем // iz.ru, Экономика, 23 октября 2020 г.).

Учитывая, что доля теневого бизнеса составляет чуть меньше 13% ВВП, россияне могли недополучить в конвертах порядка 1,3 трлн рублей. Как отмечают эксперты, традиционно таких сотрудников больше всего в торговле, деятельности в сфере недвижимости и ресторанном бизнесе, по которым к тому же серьезно ударили ограничительные меры. А официальная статистика отражает положение с заработками в госсекторе и крупнейших индустриях за исключением пассажирского транспорта. Если посмотреть на данные официальной статистики, то ситуация с заработками в стране обстоит лучше, чем можно было ожидать в период пандемии и связанных с ней ограничительных мер. В январе–августе 2020-го средняя номинальная «получка» выросла в годовом выражении на 5,6% и составила почти 47,7 тыс.

Далее » «Серые зарплаты» упали на 10%



Оставить комментарий

Запись в соцсетях как повод для увольнения
22.10.2020 19:58:03 | А.В.Кузьменко

Работодатели все чаще просят прислать вместе с резюме ссылки на аккаунты в социальных сетях. По опросу компании HeadHunter, 72% работодателей отказывали соискателям в найме из-за содержания постов на их личных страничках. 84% работодателей анализируют аккаунты тех, кого собираются пригласить на собеседование. Но когда сотрудник уже нанят, только 42% компаний с той или иной степенью регулярности интересуются его страничками (Камиль Айсин. Пост по собственному желанию // Солидарность. Статьи. 21 октября 2020 г.).

Впрочем, порой работники сами заставляют обратить внимание на их записи - отнюдь не для того, чтобы “лайкнуть”. ПОШУЧУ-КА Я ПРО СПИД 30 сентября высший, Кассационный суд Франции отклонил апелляцию бывшей сотрудницы компании Petit Bateau по поводу якобы незаконного увольнения. Прежде чем дойти до суда высшей инстанции по гражданским делам, тяжба длилась шесть лет. 22 апреля 2014 года сотрудница опубликовала на своей странице в Facebook фото новой коллекции Petit Bateau сезона весна-лето 2015 года до официальной презентации широкой публике. Коллега из числа друзей в соцсети доложил начальству о проступке.

Далее » Запись в соцсетях как повод для увольнения



Оставить комментарий

Августовские зарплаты. Комментарий РГ
22.10.2020 19:55:40 | А.В.Кузьменко

Зарплаты в России в минувшем августе в среднем увеличились на 3,7%, до 47 649 рублей, подсчитал Росстат (Алексей Дуэль. Фон оплаты труда // Российская газета - Федеральный выпуск № 239 (8293), Экономика, 21.10.2020).

Однако увеличение трудового дохода разложилось по отраслям экономики неравномерно. Как следует из оперативного доклада Росстата, в процентном отношении больше остальных выиграли медики, чьи зарплаты поднялись на 20,5%. Если же мерить в деньгах, их зарплаты составили 49,6 тысячи рублей в месяц. "Зарплатный индекс SuperJob показывает, что годовой рост зарплатных предложений замедлился: в прошлом году он составлял 10%, а сейчас - 6-7% практически для всех отраслей, кроме IT и медицины", - рассказывает руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. Наибольшие потери понесли занятые в авиации и космонавтике. Зарплаты в отрасли сократились в среднем на 12%. Тем не менее абсолютные цифры остались на высоком уровне - 115,7 тысячи рублей в месяц. Среди лидеров по росту доходов ожидаемо оказались курьеры. Вместе с занятыми на почте они прибавили к своим заработкам 14% (теперь их средний доход - 28,5 тысячи рублей в месяц).

Далее » Августовские зарплаты. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Иностранные кадры уходят
22.10.2020 19:53:28 | А.В.Кузьменко

Около 40% российских компаний, в которых работают иностранные сотрудники, заявили о проблеме оттока кадров, говорится в исследовании "Бизнес-климат России. Нацпроекты" Центра стратегических разработок (ЦСР) (Около 40% компаний с иностранными сотрудниками заявили об оттоке кадров // tass.ru, Экономика, 21 октября 2020 г.).

По данным ЦСР, 40% опрошенных компаний в качестве плюса найма иностранных работников называют возможность экономить на фонде оплаты труда. Еще 35% компаний отмечают их более высокую результативность. Кроме того, 25% компаний заявляют о более ответственном отношении иностранных сотрудников к работе. Еще 19% работодателей называют меньший процент увольнений. Среди минусов найма иностранных сотрудников 37% компаний называют бюрократические сложности их оформления, 27% - сопутствующие дополнительные расходы при трудоустройстве, 19% - разницу в менталитете. Еще 19% компаний отмечают более частые увольнения мигрантов, в том числе из-за отъезда. Также 16% компаний считают минусом языковой барьер для ведения переговоров. На сегодняшний день в мониторинге деловой среды России, который ЦСР запустил в марте 2020 года, приняли участие свыше 4 тыс.

Далее » Иностранные кадры уходят



Оставить комментарий

Верность одному работодателю: предпочтения разных поколений
20.10.2020 20:19:59 | А.В.Кузьменко

Чем меньше возраст соискателя, тем реже он готов связывать свое продвижение по карьерной лестнице с одним работодателем. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, передают РИА Новости (Светлана Ментюкова. Младшее поколение реже связывает карьеру с одним работодателем // RG.RU, Экономика, 20.10.2020).

В частности, отмечается, что наиболее привержены длительной работе на одного работодателя представители поколения Х (рожденные в 1963-1982 годах). Они чаще, чем другие, готовы проработать всю жизнь на одной работе - такой ответ дали 75% опрошенных респондентов из данной возрастной категории. Согласно исследованию, также готовы оставаться "верны" одному работодателю 73% поколения беби-бумеров (рождены до 1963 года), меньше готовых трудиться всю жизнь на одном месте среди поколений Y (рожденные с 1983 по 2002 года) - 60% и Z (рожденных после 2003) - 52%. "Если люди до 19 лет на вопрос, сколько бы они смогли проработать на одного работодателя, если бы их все устраивало, в среднем называли цифру в 19 лет, то люди 26-30 лет - 23 года, а 36-40 - 27 лет. В то время как люди в возрасте 41-45 лет и 51-55 лет считают, что смогли бы трудиться на одном месте в среднем 28 лет", - говорится в сообщении…

Подробнее>>>             



Оставить комментарий

Транспорт до работы. Результаты опроса
20.10.2020 20:18:09 | А.В.Кузьменко

Каким видом транспорта чаще всего добираются россияне на работу? Сколько времени уходит у них на дорогу фактически, и сколько было бы оптимально? (Татьяна Воробьева. Каким транспортом можно быстрее добраться на работу в разных городах // RG.RU, Экономика, 20.10.2020).

Сервис Superjob опросил по 1500 работающих жителей Москвы и Санкт-Петербурга, и по 800 - из других крупных городов, и выяснилось: в столицах путь до места работы на общественном транспорте занимает в среднем около часа, на своей машине - примерно минут сорок. Так, быстрее всего автобусами и прочим транспортом доезжают до своих контор жители Тольятти (в среднем 33 минуты), Казани (35 минут) и Ульяновска (36 минут). А в Сочи и Перми проще добираться на личном автомобиле - это отнимет в среднем 20 и 26 минут, соответственно. Наземный и подземный транспорт предпочитают москвичи (63 процента), петербуржцы (51) и воронежцы (45). На своих "колесах" чаще передвигаются работники в Челябинске (60 процентов), Красноярске (57) и Тюмени (55). Что касается предпочтительного времени, что жители столицы, например, хотели бы, чтобы оно не превышало 28 минут, в Санкт-Петербурге назвали число 24.

Далее » Транспорт до работы. Результаты опроса



Оставить комментарий

Самые высокооплачиваемые профессии удаленки
19.10.2020 21:00:40 | А.В.Кузьменко

Одну из самых высоких зарплат на удаленной работе - до 270 тыс. рублей, может получать ведущий программист-аналитик 1С с опытом работы от четырех лет. Такие данные следуют из исследования сервиса "Работа.ру" (Аналитики назвали самые высокооплачиваемые профессии на удаленке // tass.ru, Экономика, 19 октября 2020 г.).

"Одну из самых высоких зарплат на удаленке может получать ведущий программист-аналитик 1C с опытом работы от 4 лет - до 270 тыс. рублей в месяц. Для успешного трудоустройства кандидат должен хорошо знать как минимум одну из типовых конфигураций 1C, иметь опыт работы в команде численностью от 10 человек, а также уметь работать с СУБД. Работодатель предлагает удаленную работу по гибкому графику, однако при желании соискатели из Москвы и Подмосковья могут выбрать работу в офисе", - говорится в исследовании. По данным аналитиков, от 200 тыс. рублей предлагают менеджеру внешнеэкономической деятельности на проекте, эта позиция также подразумевает дистанционную работу. В обязанности специалиста будет входить поиск поставщиков торговых автоматов и запчастей к ним, проведение аналитики рынка, а также организация схемы доставки оборудования.

Далее » Самые высокооплачиваемые профессии удаленки



Оставить комментарий

Работающие россияне потеряли 841 миллиард рублей
19.10.2020 20:59:11 | А.В.Кузьменко

Работающие россияне во II квартале 2020 года не досчитались почти 850 млрд руб. доходов. По большей части это связано с режимами неполной занятости, введенными на ряде предприятий, а не с массовыми увольнениями (Камиль Айсин. Доходы россиян на пике пандемии сократились на 841 миллиард рублей // Солидарность. Новости. 19 октября 2020 г.).

Этот вывод сделан преимущественно на основании того, что во II квартале 2020 года в годовом выражении поступления в бюджеты регионов от НДФЛ снизились на 9,5%, в то время как в I квартале был зафиксирован рост на 12%. Это дает возможность рейтинговому агентству «Национальные кредитные рейтинги» говорить о сокращении фонда оплаты труда, сообщает РБК со ссылкой на исследование НКР «Цена карантина». При работе над исследованием не учитывались потери самозанятых и не трудоустроенных официально россиян – НКР лишь высказывает гипотезу, что их потери были выше, чем у официально трудоустроенных. Наибольшие потери понесли Москва и Санкт-Петербург – сокращение фонда оплаты труда (ФОТ) в этих регионах в исследуемый период составило 243 и 69,8 млрд руб.

Далее » Работающие россияне потеряли 841 миллиард рублей



Оставить комментарий

IT-слагаемые успешной удаленки
19.10.2020 20:57:56 | А.В.Кузьменко

Пандемия буквально за полгода изменила до неузнаваемости форматы организации труда в российских компаниях. Так, исследование Accenture показало, что 53 процента переведенных на удаленку респондентов никогда раньше не работали дома, но все они не планируют возвращаться в офис (Анастасия Павлова. Пришлю отчет с курорта // Российская газета - Спецвыпуск № 235 (8289), Экономика, 19.10.2020).

Около 60 процентов штатных сотрудников Unilever в России сейчас работают удаленно, рассказывает Ирина Антюшина, руководитель отдела по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям компании в России, Украине и Беларуси. Менеджмент инвестировал в ИТ-технологии еще до пандемии, сотрудники могли раз в неделю работать из дома или из другой локации без снижения эффективности. На момент введения ограничений корпорация проводила интеграцию всех рабочих процессов на единую платформу. Удаленка этот переход просто ускорила. Сейчас платформа служит связующим звеном для обмена файлами, корреспонденцией, проведения презентаций или телеконференций с внутренней или с внешней аудиторией.

Далее » IT-слагаемые успешной удаленки



Оставить комментарий

Переезд на работу в Москву – всегда ли выгодно?
16.10.2020 18:03:24 | А.В.Кузьменко

Выгоднее всего переезжать в Москву жителям Ивановской области и ряда регионов Северного Кавказа. Даже с учетом аренды жилья в столице их доходы будут выше, чем на родине, сообщается в исследовании ЦИАН (Марина Трубилина. Названы регионы, из которых невыгодно переезжать в Москву // RG.RU, Экономика, 16.10.2020).

Переезд в столичный регион для многих россиян - возможность улучшить качество жизни за счет более высокой, чем в большинстве регионов, заработной платы. Однако прирост зарплаты значительно "съедается" стоимостью аренды (если считать, что на родине человек жил в собственной квартире или с родственниками). Если учитывать средние зарплаты в Москве (82 тысячи рублей) и других регионах, а также стоимость аренды столичного жилья (39,1 тыс. рублей в месяц), то максимальный прирост в доходах (19-20 тысяч рублей) окажется у приезжих из Ивановской области, Чеченской Республики, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкессии, Ингушетии и Алтайского края. Около 18-19 тысяч руб. выиграют в доходах приехавшие из Калмыкии, Тамбовской и Орловской областей, Мордовии, Чувашии, Псковской области.

Далее » Переезд на работу в Москву – всегда ли выгодно?



Оставить комментарий

Четверть россиян всегда хотели бы работать на удаленке
15.10.2020 21:38:52 | А.В.Кузьменко

25% россиян на вопрос сервиса Работа.ру «сколько времени для вас будет комфортно работать удаленно» ответили «всегда» (Елена Мелик-Шахназарова. Четверть россиян всегда хотели бы работать на удаленке // Солидарность. Новости. 15 октября 2020 г.).

Однако 36% опрошенных при этом вообще никогда не хотели бы работать дистанционно, 20% согласны трудиться на удаленке лишь месяц, а 18% – от 1 до 3 месяцев. Главным преимуществом дистанционной работы более половины респондентов (54%) отметили экономию времени и денег на дорогу. 34% опрошенных указали, что удаленка помогает снизить риски заразиться коронавирусом. 31% жителей России отметили, что при удаленной работе есть возможность самостоятельно распоряжаться своим временем, а 16% указали, что удаленка позволяет больше времени проводить в кругу семьи. Законодатели, правительство, работодатели и профсоюзы уже давно обсуждают тему дистанционной и удаленной работы, которая очень слабо отрегулирована в Трудовом кодексе…

Подробнее>>>          



Оставить комментарий

Самые доходные профессии на селе
12.10.2020 19:13:38 | А.В.Кузьменко

Топовые специальности в агропромышленном комплексе определили накануне Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Он традиционно отмечается в России во второе воскресенье октября. В этом году - 11 октября (Татьяна Ткачёва. Названа пятерка самых доходных и востребованных профессий на селе // RG.RU, Экономика, 11.10.2020).

Статистику вакансий в АПК проанализировал Россельхозбанк, изучив данные экосистемы "Свое. Фермерство" (есть в распоряжении "РГ"). В ней - бесплатный (как для компаний, так и для соискателей) сервис по поиску и подбору персонала. Он агрегирует электронные резюме и вакансии в отрасли и ориентирован на молодежь, готовую работать в сельском хозяйстве. Самыми востребованными признаны трактористы. На эту специальность приходится более 17 процентов от общего числа вакансий. Зарплаты трактористов могут достигать 75 тысяч рублей в месяц. Второе и третье места поделили агрономы и операторы машинного доения. Их доли в структуре вакансий - около 10 процентов. Платить агрономам готовы примерно 100 тысяч рублей ежемесячно, доярам - по 45 тысяч.



Оставить комментарий

Кто хорошо зарабатывает на удаленке?
12.10.2020 19:12:18 | А.В.Кузьменко

Второй месяц осени не только ознаменовался повторным повышением заболеваемости коронавирусом, но и появившимися на рынке труда весьма привлекательными вакансиями. Специально для "РГ" сервис по трудоустройству Headhunter собрал самые заманчивые предложения о работе, которые позволят поправить свои денежные дела тем, кто оказался лишен заработка в предыдущие месяцы (Алексей Дуэль. Кто зарабатывает больше 100 тысяч рублей в месяц, не выходя из дома // RG.RU, Экономика, 10.10.2020).

Многие компании теперь ищут людей специально для удаленной работы, отметили аналитики HeadHunter. Это позволяет им рассматривать соискателей из других городов наравне с местными и выбирать наиболее подходящих кандидатов. Однако по-прежнему распространен и найм людей в офисы. По финансовым условиям в обоих вариантах ситуация сходная. На зарплату в 120 тысяч рублей в месяц могут претендовать формовщик колбасных изделий на столичном мясокомбинате, врач-рентгенолог на Кубани, HR-директор в Марий-Эл или финансовый директор в Новосибирске. Точно такой же доход при удаленном формате работы предлагают для руководителя отдела трафика, редактора, руководителя отдела продаж спорттоваров и креативного директора.

Далее » Кто хорошо зарабатывает на удаленке?



Оставить комментарий

Текущие изменения спроса на рынке труда
12.10.2020 19:10:44 | А.В.Кузьменко

Рынок труда в России продолжил рост в сентябре и октябре. Общее количество вакансий, открытых в РФ, по данным поисковика работы Adzuna.ru, составляет сейчас более 2,44 млн, что на 13% больше средних показателей за август и на 35,7% выше майских значений (Ольга Игнатова. Россияне перестали интересоваться удаленной работой // RG.RU, Экономика, 11.10.2020).

Как рассказали "Российской газете" в Adzuna.ru, наибольший спрос на работников наблюдается в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (+242%). Существенно вырос спрос на инженерно-технических специалистов (+188%) и работников розничной торговли (+128%). Также удвоился спрос на учителей, риэлтеров и мастеров по ремонту и техобслуживанию. А вот вакансии на работу с частичной занятостью, напротив, сократились на 62%. "Если говорить о поведении соискателей работы, то за последние месяцы резко упал спрос на вакансии удаленной работы. Количество поисковых запросов, связанных с удаленной работой на сайте Adzuna.ru упало более чем в 11 (!) раз по сравнению с пиком пандемии весной. Для сравнения: соискатели работы в Германии стали реже искать удаленную работу только на 68%, а в США примерно в 2 раза реже", - пояснили в Adzuna.

Далее » Текущие изменения спроса на рынке труда



Оставить комментарий

Каждый пятый работодатель планирует сокращения
08.10.2020 21:52:37 | А.В.Кузьменко

К концу 2020 года численность сотрудников в своем коллективе планирует уменьшить каждый пятый работодатель (22%). Таковы результаты опроса Нh.ru для «Известий» (Елена Сидоренко, Анна Ивушкина. Неудачный кадр: каждая пятая компания в РФ планирует сокращение штатов // iz.ru. Экономика. 8 октября 2020 г.).

Эксперты отмечают, что в последнюю неделю наблюдается негативная тенденция и с количеством открытых вакансий. Поэтому дальнейший рост безработицы (а сейчас не у дел остались уже более 4 млн человек) исключать нельзя. Финансовое состояние компаний ухудшается из-за перевода сотрудников на дистанционную работу. Многие себе это позволить просто не могут и отправляют работников в неоплачиваемые отпуска. До конца года сокращение сотрудников планирует провести каждый пятый работодатель в России. Такие результаты получены в ходе опроса, проведенного Нh.ru. Также выяснилось, что с начала кризиса из-за пандемии сокращение штатов произошло почти в половине (47%) российских компаний.

Далее » Каждый пятый работодатель планирует сокращения



Оставить комментарий

Россияне на удаленке. Результаты опроса
08.10.2020 21:46:33 | А.В.Кузьменко

По сведениям портала «Работа.ру», 72% россиян продолжают работать в обычном режиме, лишь 5% опрошенных сообщили, что работодатель перевел на удаленный режим работы весь штат компании (Елена Мелик-Шахназарова. 46% россиян выступают за повышение зарплаты на удаленке // Солидарность. Новости. 8 октября 2020 г.).

14% россиян рассказали о переходе на удаленку частично, а 9% разрешили самим выбрать режим работы. Ровно половина россиян считают, что при переводе их на удаленку зарплаты должны оставаться прежними, а 46% уверены, что она должна вырасти, так как им необходима компенсация затрат на интернет, мобильную связь, электроэнергию. Лишь 4% респондентов согласны с мнением, что при удаленной работе зарплаты должны быть меньше. Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков в комментарии «Солидарности» напомнил, что эта тема продолжается еще с весны, когда происходил массовый перевод на удаленную дистанционную работу. - Тогда возникали проблемы с тем, каким образом работодатель будет обеспечивать работника оргтехникой при необходимости, компенсировать ему расходы.

Далее » Россияне на удаленке. Результаты опроса



Оставить комментарий

Каждый второй хотел бы работать удаленно
06.10.2020 18:28:24 | А.В.Кузьменко

Около 85% переведенных на дистанционную работу сотрудников довольны удаленным форматом работы, причем половина опрошенных хотела бы продолжать работать дистанционно. Об этом заявила замглавы Минэкономразвития Оксана Тарасенко в ходе круглого стола "Изменение экосистемы агломераций в связи с переходом на удаленную работу" (Александр Проценко. Минэкономразвития: Половина опрошенных россиян хотела бы работать удаленно // RG.RU, Экономика, 05.10.2020).

По словам замминистра, пандемия вынудила многие компании запустить изменения, которые откладывали многие годы, в том числе совершенствование электронных услуг, внедрение новых KPI для дистанционных сотрудников, оптимизацию рабочих процессов, внедрение искусственного интеллекта. Оксана Тарасенко подчеркнула, что наиболее активно использовали возможность дистанционной работы крупные компании банковского сектора. Например, в Сбере на удаленный режим в период пандемии была переведена почти треть. "По результатам мониторинга были отмечены эффективность и активность, рост загруженности сотрудников, улучшение дисциплины труда, повышение концентрации на рабочих задачах", - отметила Тарасенко.

Далее » Каждый второй хотел бы работать удаленно



Оставить комментарий

Привычного заработка лишились 9 миллионов россиян
06.10.2020 18:26:54 | А.В.Кузьменко

Согласно исследованию аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, во втором квартале 2020 года у 4,6 миллиона работающих россиян доходы сократились в той или иной мере (Камиль Айсин. Эксперты: привычного заработка лишились 9 миллионов россиян // Солидарность. Новости. 6 октября 2020 г.).

2,4 млн работников брали отпуск без сохранения зарплаты, 1,23 млн ощутили сокращение рабочего времени, почти 1 млн (948 тыс. человек) находились в простое. То есть, 6,2% рабочей силы столкнулись с снижением доходов, что является максимальным значением с 2013 года и на 22% превосходит показатели аналогичного периода прошлого года – во втором квартале 2019 года число частично занятых составляло 3,78 млн. человек. Если же брать совокупное количество сотрудников, у которых сократились зарплаты, и явных безработных, то с апреля по июнь 2020 года привычного заработка лишились свыше 12% трудоспособных россиян (свыше 9 млн чел.)…

Подробнее>>>         



Оставить комментарий

Зарплатный рейтинг городов России
06.10.2020 18:24:18 | А.В.Кузьменко

Зарплата жителей трех российских городов в среднем превышает 90 тысяч рублей в месяц, больше всего зарабатывают в столицах и на Севере, меньше всего — на Северном Кавказе, свидетельствует исследование РИА Новости (Названы города России с самыми высокими зарплатами // ria.ru, 05.10.2020).

Заработная плата — ключевой показатель рынка труда и основной источник дохода для большинства жителей России. При этом уровень зарплат сильно отличается как от отрасли к отрасли, так и в региональном разрезе. Дифференциация в субъектах Федерации зачастую определяется разным экономическим укладом в регионах, а также уровнем цен на товары и услуги. Крупные города как центры притяжения рабочей силы также имеют существенные различия в уровне оплаты труда и соотношении заработной платы к стоимости товаров и услуг. Для оценки ситуации в этой сфере эксперты РИА Новости рассчитали соотношение средних зарплат в 100 крупнейших городах России и стоимости стандартного потребительского набора. На основе этой информации составлен рейтинг городов по уровню зарплат.

Далее » Зарплатный рейтинг городов России



Оставить комментарий

Требовать тест не вправе. Минтруд разъяснил
05.10.2020 19:52:13 | А.В.Кузьменко

Правовых оснований у работодателя требовать от сотрудника справки на отрицательный результат теста на коронавирус, как и самого прохождения теста, не имеется (В Минтруде заявили, что работодатель не вправе требовать справки о тесте на коронавирус // tass.ru. Пандемия COVID-19. 5 октября 2020 г.).

Об этом говорится в ответном письме Министерства труда и социальной защиты РФ на обращение главы комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николая Николаева, опубликованном в понедельник в Telegram-канале парламентария. "В соответствии с абзацем 7 части первой статьи 88 Трудового кодекса, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется", - говорится в письме. При этом, отмечается в документе, в целях определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний работодатель обязан обладать информацией о состоянии здоровья работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условия труда, а также на работах, связанных с движением транспорта…

Кто чаще выпивает на работе?
03.10.2020 20:53:25 | А.В.Кузьменко

Третьего октября весь мир отмечает день отказа от алкоголя. В преддверии праздника всех трезвенников рекрутинговый сервис Headhunter специально для "РГ" выяснил, представили каких профессий наиболее склонны к возлияниям на рабочем месте? (Алексей Дуэль. Представители каких профессий наиболее часто выпивают на работе // RG.RU, Экономика, 03.10.2020).

В принципе алкоголь употребляют 59% опрошенных. Чаще других принимают рюмочку-другую представители топ-менеджмента и сферы закупок (71% и 70% соответственно). Опыт распития на рабочем месте есть у каждого третьего работника. Подавляющее большинство (30% от числа употребляющих алкогольные напитки) делают это только по особым поводам. Еще три процента могут позволить себе это и без веской причины. Среди респондентов старше 55 лет отмечены самые высокие показатели - 45% из них могут выпить на дне рождения коллеги, а 12% готовы сделать это и просто под настроение. Наибольшей трезвостью в служебные часы отличается рабочий персонал (83% представителей этой группы дали соответствующий ответ), медики (78%), банкиры (67%) и занятые добычей сырья (61%).

Далее » Кто чаще выпивает на работе?



Оставить комментарий

На удаленку могут перевести до 40% жителей мегаполисов
01.10.2020 21:09:52 | А.В.Кузьменко

Как минимум до конца года в удаленном формате могут трудиться до 40% работников из крупных городов. Такой прогноз "Российской газете" дали эксперты в области трудовых отношений (Ольга Игнатова. Не одни дома // Российская газета - Федеральный выпуск № 222 (8276), 01.10.2020).

При этом минтруд называет гораздо более скромные цифры: к осени после снятия основных ограничений на удаленке оставались 2,5 млн сотрудников предприятий и организаций. Скорее это была не полная удаленка, а комбинированный режим, когда люди трудятся то в офисе, то дома. Такой формат сейчас стал очень популярен, и его предлагается закрепить в Трудовом кодексе. В период самых серьезных ограничений, по оценке минтруда, на удаленке оказались порядка 6 млн человек. Комбинированный режим - когда люди трудятся то в офисе, то дома - стал наиболее популярен. ВЦИОМ в конце апреля выяснил, что на удаленной работе находятся 16% населения. Если в России чуть более 70 млн занятых, то 16% - это около 11 млн удаленщиков. При этом очевидно, что в мегаполисах удаленщиков было больше, чем на промышленных и сельскохозяйственных территориях.

Далее » На удаленку могут перевести до 40% жителей мегаполисов



Оставить комментарий

Регионы-лидеры по количеству трудовых конфликтов
01.10.2020 21:04:19 | А.В.Кузьменко

Больше всего социально-трудовых конфликтов (СТК) за девять месяцев 2020 года зафиксировано в Челябинской области. В пятерке лидеров антирейтинга по количеству СТК оказались также Свердловская область, Москва, Иркутская область и Пермский край (Александр Кляшторин. Названы регионы-лидеры по количеству трудовых конфликтов // Солидарность. Новости. 30 сентября 2020 г.).

Соответствующие данные приведены в интервью зампреда Федерации независимых профсоюзов России, научного руководителя Центра мониторинга и анализа «Трудовые конфликты» СПбГУП Евгения Макарова. – Стоит отметить, Свердловская и Челябинская области четырежды за последние пять лет входили в число наиболее конфликтных субъектов. По итоговым показателям за три последние года, эти регионы регулярно входят в тройку «лидеров», – подчеркнул Макаров. По его словам, среди отраслей по количеству социально-трудовых конфликтов лидирует здравоохранение. В медицинской среде профсоюзы зафиксировали 34 СТК, это 27% от всех конфликтов за девять месяцев 2020 года. Среди других отраслей экономики с большим количеством СТК отмечены обрабатывающие производства, транспорт – 18 конфликтов и ЖКХ…

Подробнее>>>            



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru