Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Январь. События

Сколько россиян задумывались о смене профессии?
29.01.2015 17:22:59 | А.В.Кузьменко

Абсолютное большинство россиян (81%) посещали мысли о смене профессии. Рекрутинговый портал HeadHunter выяснил, что наиболее часто об этом думают сотрудники в возрасте около 40 лет (Ирина Голова. Более 80 процентов россиян задумывались о смене профессии // RG.RU, 28.01.2015, 12:15).

Треть сотрудников чувствует себя не на своем месте на нынешней работе. Также мысли о смене работы часто связаны с достижением карьерного потолка и отсутствием дальнейших перспектив роста. Еще около трети опрошенных мечтают о смене профессии, так как нынешняя не позволяет зарабатывать им достаточно денег. При этом россияне не только мечтают о новой деятельности. Каждый третий сотрудник в определенный момент сменил профессию. Однако 41% заявляют, что для новой карьеры им не хватает соответствующего образования. Из них 30% дают себе обещание обязательно сделать это позже. Работодатели не видят ничего плохого в том, что кандидат, будучи в зрелом возрасте, решил сменить сферу деятельности, 40% работодателей готовы взять возрастных новичков на работу. Однако 25% работодателей настроены рассматривать такие резюме более придирчиво…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Зарплатные ожидания мужчин и женщин почти сравнялись
29.01.2015 17:21:53 | А.В.Кузьменко

Заработки мужчин и женщин в России за равную работу различны. Однако их зарплатные ожидания по одной и той же позиции в условиях экономической нестабильности практически сравнялись. Такой вывод сделал Исследовательский центр портала Superjob, изучив в декабре 2014 года зарплатные ожидания соискателей и предложения работодателей на рынке труда столицы (Татьяна Батенёва. По зарплате и пол // "Российская Бизнес-газета" №982 (3), 27.01.2015, 00:44).

В среднем мужчины в резюме теперь указывают зарплату лишь на 5% выше, чем женщины, претендующие на те же позиции. В 2010 году зарплатные ожидания мужчин были на 15% выше дамских. Эти же тренды наблюдаются и в некоторых регионах. Похоже, москвички все более уверенно конкурируют с мужчинами за рабочие места, делают выводы авторы исследования. Сегодня появились профессии, в которых женщины рассчитывают на зарплату даже выше той, что указана в вакансиях, - так поступают кандидатки на позиции юриста, PR-менеджера и повара. А в большинстве случаев зарплатные надежды женщин либо соответствуют предложениям вакансий (менеджер интернет-проектов, бренд-менеджер, менеджер по рекламе, инженер по охране труда, тестировщик ПО, логист, сметчик, программист 1С), либо лишь немного ниже.

Далее » Зарплатные ожидания мужчин и женщин почти сравнялись



Оставить комментарий

Разработана новая форма учета начисленных выплат и страховых взносов
29.01.2015 17:19:54 | А.В.Кузьменко

Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) разработали новую форму карточки индивидуального учета начисленных выплат и страховых взносов. Эта форма утверждена совместным письмом ПФР и ФСС от 9 декабря 2014 г. № АД-30-26/16030, № 17-03-10/08/4738П (Ирина Колодина. Сотрудников учтут по карточкам // "Российская Бизнес-газета" № 982 (3), 27.01.2015, 00:45).

Напомним, что в соответствии с новыми законодательными нормами плательщики взносов работодатели обязаны вести учет начисленных выплат и других вознаграждений, а также начисленных страховых взносов по каждому работнику индивидуально. В карточке работодатель может подробно отразить всю "страховую" информацию по сотруднику. В частности, сведения о выплаченном вознаграждении за труд на опасных и вредных работах или же о различных выплаченных пособиях. В форме учтены последние изменения в порядке начисления страховых взносов. Так, недавно для работодателей была введена обязанность уплаты страховых взносов за иностранных работников. Также в новой форме есть возможность отразить данные о дополнительных взносах в зависимости от класса спецоценки условий труда.

Далее » Разработана новая форма учета начисленных выплат и страховых взносов



Оставить комментарий

В Россию начали возвращаться фрилансеры-дауншифтеры
26.01.2015 21:23:46 | А.В.Кузьменко

Привыкшие переживать затяжную российскую зиму в теплых краях дауншифтеры, фрилансеры и зимовщики вынуждены возвращаться на родину. Подешевевший рубль резко сократил их доходы, а жить впроголодь даже в райском месте готовы не все (Наталья Лебедева. Финансовый кризис добрался до дауншифтеров // RG.RU. 23.01.2015, 11:50).

Крупнейший в Рунете метапоисковик дешевых авиабилетов Aviasales.ru еще в конце декабря сообщал о возросшем на 20 процентов спросе на билеты в один конец из Таиланда, Индии, Индонезии и Вьетнама в Россию. Тем более что цена авиабилетов постепенно растет. - Фрилансерам приходится ой как не сладко, - делится своими наблюдениями блогер, путешественник, фрилансер Артур Шигапов, известный в интернете под ником Popados. - Когда все твои доходы приходят из России и сокращаются в 2 раза буквально на глазах, поневоле начнешь считать и пересчитывать расходы. Если год назад за 1 бат давали примерно 1,1 рубля, то этой зимой соотношение доходило до 2,3… Я тоже сократил время зимовки на месяц-полтора, и вернусь домой не в середине апреля, как обычно, а в марте. Другой вопрос, а ждут ли "возвращенцев" в России? Социальные сети наполнились нелицеприятными комментариями в адрес возвращающихся в родные края.

Далее » В Россию начали возвращаться фрилансеры-дауншифтеры



Оставить комментарий

Аутплейсмент в России и мире
22.01.2015 18:22:10 | А.В.Кузьменко

Экономические кризисы всегда приводят к турбулентности на рынке труда. Число граждан, опасающихся потерять работу, в четвертом квартале 2014 года выросло до 35% с 30% в третьем, говорится в обзоре "Сбербанка КИБ" (Татьяна Батенёва. Уйти красиво // "Российская Бизнес-газета" № 981 (2), 20.01.2015, 00:40).

- Известно, что потеря работы по степени стресса стоит на втором месте после потери близкого человека, - говорит исполнительный директор компании Kelly OCG Юрий Ефросинин. - В мире широко используется такой инструмент, как аутплейсмент - деятельность работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников. Программы аутплейсмента помогают кандидату пройти этот путь наиболее безболезненно и продуктивно, сокращая период поиска работы. А для работодателя снижают риск таких негативных последствий сокращения персонала, как обращение уволенных работников в судебные органы и профорганизации, разглашение коммерческой тайны и т.п. Кроме того, аутплейсмент характеризует работодателя как социально ответственную компанию и снижает репутационные риски. По данным международной ассоциации CPI (Career Partners International), в 2013 году в мире на консультирование своих сотрудников по карьере компании потратили почти 3 млрд долларов, половина из которых пришлась на аутплейсмент.

Далее » Аутплейсмент в России и мире



Оставить комментарий

Прожиточный минимум в России вырос почти на два процента
19.01.2015 19:44:10 | А.В.Кузьменко

Прожиточный минимум на душу населения в четвертом квартале минувшего года составит 8,234 тысячи рублей. По сравнению с данными по третьему кварталу, это означает рост на 1,8 процента. Такие данные содержатся в постановлении Минтруда, которое опубликовано 16 января на едином портале раскрытия информации госорганами (Александра Воздвиженская Прожиточный минимум в России вырос почти на два процента // RG.RU, 16.01.2015, 20:17).

Ведомство предлагает установить прожиточный минимум для трудоспособного населения в размере 8,885 тысячи рублей, для пенсионеров - 6,785 тысячи, а для детей - 7,899 тысячи. Самый большой рост показывает последняя величина - на 2,1 процента. Причина изменений скроется в подорожании продуктов питания за последний квартал на 4,2 процента в составе величины прожиточного минимума на душу населения. При этом индекс потребительских цен, по данным Росстата, составил 104,7 процента. В пояснительной записке к документу уточняется, что за четвертый квартал произошел рост практически всех видов продуктовых товаров. Наибольший скачок пришелся на гречневую крупу (47,8 процента), следом идут куриные яйца (11,2 процента), белокочанная капуста (10,7 процента) и другие. В третьем квартале 2014 года прожиточный минимум составлял 8,086 тысячи рублей. Доходы ниже этого показателя имели 16,6 миллиона человек, а это примерно 11,5 процента всего населения страны.



Оставить комментарий

Командировочные удостоверения ушли в прошлое. Комментарий РГ
14.01.2015 8:09:08 | А.В.Кузьменко

Командировочные удостоверения, к которым так привыкли многие россияне, уходят в прошлое. С этого года они отменяются постановлением правительства. Довольны в итоге будут все: и сотрудники всех возможных организаций, и бухгалтеры, говорят эксперты (Роман Маркелов. Без бумажки человек // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6574 (3), 13.01.2015, 17:40).

Отправляясь в служебную поездку по российским городам, и государственным служащим, и работникам бизнес-организаций больше не придется носить с собой командировочное удостоверение, на котором ставится печать о прибытии и отъезде. Так что проблема поиска почтового отделения для тех, кто забыл "проштамповаться" в гостинице, снимается. Работодателю теперь вполне хватит билетов на поезд или самолет, на которых указаны дата и время поездки. Таким образом, отменяются знакомые многим формы за номерами "Т-10" и "Т-10а". Под этими буквами и цифрами кроются небезызвестные командировочные удостоверения и служебные задания. Последние отменили из-за того, что "содержание дублирует содержание приказа (распоряжения) о направлении работников в служебную командировку и его оформление (заполнение) требует дополнительных трудозатрат", уточняется в пояснительной записке к постановлению.

Далее » Командировочные удостоверения ушли в прошлое. Комментарий РГ



Оставить комментарий

На рынке труда меняются перспективы. Прогнозы экспертов
13.01.2015 21:03:44 | А.В.Кузьменко

Нестабильная экономическая ситуация повлияла на настроения и планы работодателей на 2015 год. Исследовательский центр портала Superjob выяснил, что повысят или проиндексируют заработную плату сотрудникам с нового года почти втрое меньше российских компаний, чем год назад (23% против 63). Сходные данные получило и рекрутинговое агентство Antal Russia: 66% компаний не собираются индексировать зарплату и только 9% ответили, что увеличивают зарплату в плановом режиме (Татьяна Батенёва. На деревню, девушки // "Российская Бизнес-газета" № 980 (1), 13.01.2015, 00:40).

Что касается вакансий, то 74% компаний не планируют увеличивать бюджет на зарплаты новых сотрудников, а некоторые даже считают, что зарплатные ожидания кандидатов будут скромнее в связи с трудной экономической ситуацией. 38% опрошенных компаний уже провели или планируют сокращения. Большинство респондентов отнесли "в зону риска" отделы продаж и маркетинга. Однако большинство (77%) не хотят снижать планку, принимая на работу менее квалифицированных сотрудников за меньшие деньги. В каких отраслях эксперты предсказывают наибольший спад, а какие сферы труда и профессии в наступившем году будут наиболее благополучными с точки зрения кадров? - Стабильный, а в ряде случаев и растущий спрос будет зафиксирован на квалифицированных рабочих и инженеров, IT-специалистов, особенно в сегментах Big Data, мобильной разработки, интернет-безопасности, а также менеджеров по продажам, бизнес-аналитиков, риск-менеджеров и топ-менеджеров с опытом антикризисного управления, - полагает руководитель направления исследований рекрутингового портала Superjob.

Далее » На рынке труда меняются перспективы. Прогнозы экспертов



Оставить комментарий

Большинство россиян за праздники соскучились по работе
13.01.2015 21:01:28 | А.В.Кузьменко

Большинство россиян (77%) за время каникул успело соскучиться по работе. Такие данные приводит рекрутинговый портал HeadHunter (Ирина Голова. Большинство россиян за праздники соскучились по работе // Российская газета RG.RU, 13.01.2015, 12:22).

Новогодних каникул хватило, чтобы отдохнуть сполна - так считает 78% россиян. При этом, практически каждый второй (46%) думает, что 11 дней - это даже слишком много. Больше всего по работе скучали представители сферы искусства и высшего менеджмента. Юристы, IT-специалисты, представители банковской отрасли и сферы управления персоналом даже не подозревали, что такое возможно. Всего 15% опрошенных признались, что после такого длительного отдыха вливаться в работу им было очень трудно. Остальные провели первый день в обычном режиме и рабочем ритме.



Оставить комментарий

МРОТ в Москве с 1 января вырос до 14,5 тысячи рублей
08.01.2015 20:25:43 | А.В.Кузьменко

С 1 января 2015 года размер минимальной заработной платы в Москве составит 14,5 тысячи рублей, с 1 апреля - 15 тысяч рублей ("Российская газета" - http://www.rg.ru/, 01.01.2015, 20:10).

Таким образом, МРОТ в течение года увеличится дважды, говорится в соглашении между правительством Москвы, столичными объединениями профсоюзов и работодателей. Об этом сообщает "Интерфакс". В 2014 году минимальная зарплата в столице также повышалась дважды: с 1 января - до 12,6 тысячи рублей, с 1 июля - до 12 тысяч 850 рублей. В целом по России с сегодняшнего дня минимальный уровень оплаты труда вырос на 411 рублей до 5 965 рублей. "Минималка" была проиндексирована на 7,4 процента. Ожидалось, что именно такой будет инфляция в ушедшем 2014 году.



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru