Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. События

Май. События

Работодатель – читатель соцсетей? Результаты опроса
30.05.2018 10:58:07 | А.В.Кузьменко

Треть жителей России (34%) полагают, что их работодатели просматривают страницы сотрудников в социальных сетях. Такие данные публикует RT со ссылкой на опрос 1,6 тыс. россиян, который провел аналитический центр НАФИ в 42 регионах страны (Юлия Рыженкова. Треть россиян полагает, что начальство читает их в соцсетях // Солидарность. Новости. 25.05.2018).

Совершенно точно в том, что их аккаунты читает начальство, уверено 10% россиян, еще 24% полагает, что это так. Однако половина (52%) думают, что ни руководство, ни другие организации их не читают. Впрочем, половина респондентов слышали о том, что за публикации в соцсетях увольняют, и держат это в голове при публикации материалов. Большинство (67%) на всякий случай закрывают свои аккаунты от просмотра, при этом мужчины делают это чаще женщин, а работающие чаще, чем безработные. Лишь каждый пятый держит свою страницу в соцсетях максимально открытой.



Оставить комментарий

Роструд выяснил, от чего россияне погибают на работе
30.05.2018 10:55:49 | А.В.Кузьменко

Причинами смерти россиян на рабочем месте чаще всего становятся болезни сердца. Это установил Роструд в результате анализа несчастных случаев, не связанных с производством. На втором и третьем местах — самоубийства и алкогольные отравления (Наталия Беришвили. До остановки сердца // IZ.RU, Общество, 29 мая 2018 г.).

Эксперты рынка труда говорят, что это связано со стрессами и большими нагрузками. Врачи отмечают, что сердечно-сосудистые заболевания — и в целом главная причина летальных исходов в России, но благодаря массовой диспансеризации ситуация постепенно улучшается. В 2017 году на рабочих местах было зафиксировано 2,6 тыс. несчастных случаев (не связанных с производством) со смертельным исходом. Это на 5% больше, чем в 2016-м, сказано в докладе Роструда, с документом ознакомились «Известия». Самая частая причина смерти на работе — общие заболевания (85%). В основном это болезни сердца (75%) и сосудов (8%). 4,26% работников в 2017 году покончили с собой, 3,38% — умерли от алкогольных отравлений, выяснил Роструд. В группу риска входят работники-мужчины, рассказал главный внештатный специалист Минздрава России по медицинской профилактике Сергей Бойцов.

Далее » Роструд выяснил, от чего россияне погибают на работе



Оставить комментарий

Возраст и карьера. Мнения экспертов
27.05.2018 20:11:26 | А.В.Кузьменко

С возрастом россиянам становится труднее находить работу. У многих соискателей проблемы возникают уже после 40-45 лет. Об этом рассказали эксперты, опрошенные "Российской газетой" (Юлия Кривошапко. Трудный возраст // Российская газета - Столичный выпуск № 7575 (112), 24.05.2018).

Несмотря на то что официально возрастной дискриминации на рынке труда в нашей стране нет - в России действует закон, запрещающий работодателям указывать в объявлениях о поиске сотрудника не только его пол, национальность, семейное положение и место прописки, но и возраст, - многие граждане рано или поздно с ней сталкиваются. По данным исследования рынка труда компании Antal, каждый второй сотрудник старше 40 лет чувствует конкуренцию со стороны молодых коллег и опасается за свою карьеру. Когда же дело доходит до поиска работы в этом возрасте, все становится еще сложнее. "Иногда дискриминация проявляется на психологическом уровне - более молодые управленцы в основной своей массе не привыкли нанимать людей старше себя", - констатирует Мария Игнатова, руководитель службы исследований агентства HeadHunter.

Далее » Возраст и карьера. Мнения экспертов



Оставить комментарий

Пять столетних пенсионеров до сих пор работают
24.05.2018 16:10:30 | А.В.Кузьменко

В Пенсионном фонде сообщили, что самыми старыми работающими пенсионерами в России оказались пять столетних граждан. Трое из них живут в Москве, один - в Московской области, еще один - в Краснодарском крае (Юлия Рыженкова. Пять столетних пенсионеров до сих пор работают // Солидарность. Новости. 24.05.2018).

При этом два долгожителя живут на одной улице и в одном доме - на улице Кибальчича в Северо-Восточном административном округе Москвы. За этих работников поступают в Пенсионный фонд соответствующие страховые взносы.



Оставить комментарий

Новые ограничения для трудовых мигрантов. Проект Минтруда
24.05.2018 16:09:16 | А.В.Кузьменко

Получить патент, дающий право на работу в России, станет сложнее - Минтруд подготовил законопроект, предусматривающий новые ограничения для гастарбайтеров из безвизовых стран. Документ размещен для общественного обсуждения на Федеральном портале нормативных правовых актов (Марина Гусенко. Для трудовых мигрантов введут новые ограничения // RG.RU, Экономика, 23.05.2018).

Всех иностранцев, въезжающих без оформления визы, будут дактилоскопировать Сейчас единственное ограничение для трудового мигранта на работу в России по патенту - это цена этого самого патента. Если в регионе считают, что гастрабайтеры им не нужны, цена завышается так, что не каждый мигрант может себе позволить его оплачивать. А если рабочая сила нужна - цена снижается до минимума. Но в Минтруде посчитали, что такого "заградительного" механизма недостаточно и предложили новый. Регионам дадут право составлять список профессий, по которым можно будет трудиться мигрантам с патентами. Если иностранец не обладает одной из специальностей, внесенных в перечень, получить патент в регионе и трудиться по нему будет нельзя.



Оставить комментарий

Правительство одобрило ратификацию Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
22.05.2018 20:42:15 | А.В.Кузьменко

На заседании Правительства России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве, сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты (Пресс-центр / Трудовые отношения / Охрана труда, 22 мая 2018 г.).

На заседании Правительства России Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин представил проект федерального закона «О ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве (Конвенции № 167)». Ратификация Конвенции предусмотрена Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2018-2020 годы. Конвенция о безопасности и гигиене труда в строительстве (Конвенция № 167) была принята на 75-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 20 июня 1988 года в г. Женеве и вступила в силу 11 января 1991 года. В Конвенции установлены минимальные требования по обеспечению охраны труда и здоровья работников, занятых на строительных работах, в том числе: требования охраны труда при выполнении основных видов строительных работ (земляные работы, работы на высоте, работы под землей, возведение, ремонт и снос строительных сооружений и т.

Далее » Правительство одобрило ратификацию Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве



Оставить комментарий

Стресс на работе – почти профзаболевание. Интервью со специалистом МОТ
22.05.2018 20:39:07 | А.В.Кузьменко

Каждый рубль, вложенный в охрану труда на крупном предприятии, позволяет ему сэкономить 18 рублей, посчитали в Международной организации труда (МОТ). Из чего складывается такая математика, а также о том, что опасной для здоровья и жизни может быть работа не только на производстве, но и в офисе, рассказал "Российской газете" главный специалист по охране труда и инспекции труда Бюро МОТ в Москве Валентин Мокану (Марина Гусенко. Случай в офисе с летальным исходом // Российская газета - Федеральный выпуск № 7572 (109), 22.05.2018).

Валентин, какие же опасности поджидают на работе офисных сотрудников?

Валентин Мокану: Я знаю случай, когда очень молодая сотрудница банка умерла из-за стресса - такую причину смерти установили врачи. Она хотела себя очень хорошо показать на работе, справляться со всеми возложенными на нее задачами, работать больше чем по 16 часов в день, а в результате произошла катастрофа - она погибла. Есть случаи, которые доказывают, что дело не в природе труда, а в его условиях. И что на каждом предприятии, на каждом рабочем месте, в каждом секторе необходимы определенные действия, которые будут обеспечивать безопасность.

Далее » Стресс на работе – почти профзаболевание. Интервью со специалистом МОТ



Оставить комментарий

Цифровая культура в сфере труда. Результаты опроса
20.05.2018 10:43:33 | А.В.Кузьменко

Только 17,5% сотрудников российских компаний отметили, что в их компании есть цифровая культура, показало исследование Microsoft и KRC Research "Цифровая культура как конкурентное преимущество" (Елена Березина. Сотрудники российских компаний пожаловались на низкую цифровую культуру // RG.RU, Экономика, 17.05.2018).

Под цифровой культурой понимается создание среды, в которой руководители осознают важную роль технологий для бизнеса, обеспечивают доступность информации и обучают сотрудников, которые в итоге лучше работают. При этом развитие цифровой культуры является ключевым фактором для привлечения лучших специалистов. Особенно наличие цифровой культуры важно для представителей поколения 18-35 лет: мотивация таких сотрудников выше на 54,6%. Впрочем, и те, кто старше, осознают важность цифровых технологий - наличие развитой цифровой культуры важно почти для 40% из них. "Сфера трудоустройства находится в фазе активных изменений под влиянием технологий. Данный тренд поддерживается как работодателями, так и соискателями. Первые четко осознают преимущества цифровизации: почти 80% руководителей считают внедрение технологий для совместной и мобильной работы первоочередной задачей.

Далее » Цифровая культура в сфере труда. Результаты опроса



Оставить комментарий

Работодатели все чаще отказываются от услуг иностранцев
17.05.2018 13:54:56 | А.В.Кузьменко

Отечественный бизнес прибегает к услугам зарубежных сотрудников в 10 раз реже, чем два года назад. По данным кадрового агентства "Юнити", за пару лет количество компаний, привлекающих иностранцев, сократилось с 30 до 5 процентов. А в начале 2018-го интерес к таким сотрудникам сохранился максимум у 2-3 процентов работодателей (Елена Березина. Только свои // Российская газета - Федеральный выпуск № 7566 (103), 15.05.2018).

"Как правило, экспатов приглашали на топовые позиции, с высокой зарплатой, иногда превышающей рыночную в несколько раз. Обычно это инновационные сферы, где используется высокотехнологичное оборудование: химпром, металлургия, фар- макология или сферы, где существует острый кадровый дефицит", - рассказала "РГ" Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter. Сейчас бизнес стал более прагматичным и не готов платить такие деньги иностранным специалистам. Основная причина отказа от экспатов - высокая стоимость их услуг и, как следствие, долгая окупаемость проектов с их участием. Все чаще предпочтение отдается отечественным специалистам, поработавшим в иностранных организациях - как в России, так и за рубежом.

Далее » Работодатели все чаще отказываются от услуг иностранцев



Оставить комментарий

Банк России анонсировал рост зарплаты у россиян
14.05.2018 23:16:30 | А.В.Кузьменко

В течение этого года рост реальной заработной платы россиян составит 7-8 процентов. Такой прогноздает Центробанк России (Ольга Игнатова. Банк России анонсировал рост зарплаты у россиян // RG.RU, Экономика, 14.05.2018).

При этом в первом квартале этого года прирост реальной заработной платы составил 9,5 процента. Аналитики Центробанка связывают это с выплатами премий в частных компаниях в конце прошлого - начале нынешнего года. Но годовой темп прироста реальной заработной платы будет замедляться и составит 7-8 процентов в среднем за 2018 год, говорится в сообщении ЦБ.



Оставить комментарий

Сообщение в СМИ становится поводом для проверки Роструда
14.05.2018 23:13:04 | А.В.Кузьменко

У Роструда появится больше поводов для проведения внеплановых проверок предприятий на предмет заключения с работниками трудовых договоров. В пятницу, 11 мая, вступает в силу постановление правительства на этот счет (Марина Гусенко. Прочитать и проверить // Российская газета - Федеральный выпуск № 7563 (100), 10.05.2018).

В нем написано, что расширяется перечень оснований для проведения внеплановой проверки в рамках госнадзора в сфере труда по фактам уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего его оформления или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Основанием для внеплановой проверки теперь могут стать обращения в инспекции по труду как со стороны граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, так и юридических лиц, органов власти и местного самоуправления, профсоюзов. Также поводом для проверки может послужить сообщение в средствах массовой информации. Как пояснил в конце апреля на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) замминистра труда и соцзащиты России Алексей Черкасов, в декабре прошлого года были внесены поправки в Трудовой кодекс, которые расширили перечень оснований для проведения внеплановых проверок.

Далее » Сообщение в СМИ становится поводом для проверки Роструда



Оставить комментарий

Работодатели стали меньше экономить на работниках
10.05.2018 11:38:14 | А.В.Кузьменко

В России с начала года на треть снизилось число работодателей, планирующих сэкономить на своих сотрудниках. Если в январе сократить расходы на персонал намеревались 53,2 процента работодателей, то в апреле - 39 процентов. Таковы результаты мониторинга состояния российской экономики и деятельности компаний Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) за апрель (Марина Гусенко. Битва за кадры // Российская газета - Федеральный выпуск № 7560 (97), 07.05.2018).

Из тех, кто решил сэкономить на работниках, 56,5 процента сообщили, что в первую очередь сократят наем работников. В начале года такие намерения были у 64 процентов респондентов. Как пояснили "Российской газете" в РСПП, экономический спад в стране сократился, производство хоть медленно, но растет. Работодатели стали больше нуждаться в квалифицированных работниках и в свете конкуренции за них готовы платить нужным предприятию специалистам достойные зарплаты. В этой ситуации работодатели понимают, что нельзя экономить на работниках. Кроме того, бизнес живет не в безвоздушном пространстве и прекрасно понимает, что социальная ответственность - не пустой звук, поэтому старается выполнять законы и демонстрировать свою ответственность.

Далее » Работодатели стали меньше экономить на работниках



Оставить комментарий

Прожиточный минимум в первом квартале: проект Минтруда
08.05.2018 19:55:04 | А.В.Кузьменко

Прожиточный минимум в первом квартале этого года составил 10038 рублей. Для людей трудоспособного возраста - 10842 рубля, для пенсионеров - 8269 рублей, а для детей - 9959 рублей. Об этом написано в проекте приказа министерства труда и соцзащиты, размещенном на Федеральном портале нормативных правовых актов (Марина Гусенко. Назван прожиточный минимум для каждой категории граждан // RG.RU, Экономика, 07.05.2018).

Как уточняется в пояснительной записке к документу, по сравнению с четвертым кварталом прошлого года прожиточный минимум (ПМ) вырос на 2,6 процента. При этом "минимум" для трудоспособных людей стал больше на 2,5 процента, для детей - на 3,7 процента, а для пенсионеров - на 2,4 процента. Исчисляется прожиточный минимум исходя из состава потребительской корзины и данных Росстата об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные и прочие товары и их индексах…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Удовлетворенность россиян работой. Результаты опроса
01.05.2018 12:31:44 | А.В.Кузьменко

Среди российских трудящихся 80% удовлетворены своей работой, как показал опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), более половины не хотят ее менять; эксперты склонны отчасти объяснять это существующими в стране экономическими проблемами, в связи с чем у людей реже возникают мысли о смене работы (Большинство российских трудящихся удовлетворены работой, выяснили социологи // RIA.RU, 28.04.2018).

По данным ВЦИОМ, "уровень удовлетворенности работой среди трудящихся остается крайне высок — 80%". И даже среди респондентов с плохим, по их оценкам, материальным положением, более половины (56%) ею удовлетворены, отмечено в материалах опроса, которые есть в распоряжении РИА Новости. Недовольство своей работой высказывают 18% респондентов, что, по данным ВЦИОМ, стало самым низким показателем с 2004 года, когда эта доля составляла более четверти россиян (29%). "Остаться на своем нынешнем месте готовы 52% работающих россиян (в кризисные 2009 и 2014 годы эти доли были наиболее высоки — 54% и 57% соответственно)", — указано в материалах опроса. Главным мотивом для тех, кто хотел бы сменить работу, на протяжении всего периода измерений остается финансовый вопрос — на низкую зарплату пожаловались 20%.

Далее » Удовлетворенность россиян работой. Результаты опроса



Оставить комментарий

Минтруд России упростит правила ведения трудовых книжек
01.05.2018 12:27:47 | А.В.Кузьменко

Минтруд России разместил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов проект ведомственного приказа «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек», который со временем заменит действующие в настоящее время Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. 24 апреля 2018 г.).

В соответствии с предлагаемыми изменениями работодателю не надо будет знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью. Также в новых правилах предусматривается отмена обязанности скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Кроме того, работодателю будет предоставлена возможность при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью кадровой службы (при наличии печати).

Далее » Минтруд России упростит правила ведения трудовых книжек



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru