Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. События

Сентябрь. События

В регионах отмечен рост зарплаты при пониженной инфляции
30.09.2018 22:49:45 | А.В.Кузьменко

Темпы роста заработной платы в большинстве регионов были самыми высокими за последние пять лет, при том, что инфляция оставалась рекордно низкой. Такие результаты за первое полугодие 2018 года приводит рейтинговое агентство РИА Рейтинг на основе данных Росстата (Ольга Бухарова, Алена Ларина, Елена Мационг, Юлия Потапова, Светлана Сибина. Фонд затраты труда // Российская газета - Федеральный выпуск № 7678 (215), 26.09.2018).

За счет чего выросли зарплаты и как они соотносятся с реальным ростом дохода населения в регионах, попытались разобраться корреспонденты "РГ". Заметнее всего среднемесячная заработная плата выросла в Ингушетии - на 15,4 процента, на втором месте Кемеровская область - на 15,2 процента. В южной республике, как считают эксперты, это произошло за счет запуска новых промышленных предприятий и введенных в строй социальных объектов - школ, детсадов, больниц, спортивных и культурных заведений. Средняя зарплата в регионе составляет 26 334 рублей, уточнили в территориальном управлении статистики и добавили: "Фонд оплаты труда в республике увеличился за счет небольшого повышения зарплат в госучреждениях и социальной сфере, они дают более 80 процентов ФОТ в регионе".

Далее » В регионах отмечен рост зарплаты при пониженной инфляции



Оставить комментарий

Половина россиян считает свою зарплату несправедливой
30.09.2018 22:47:17 | А.В.Кузьменко

В первой половине 2018 года средняя зарплата россиян, по данным Росстата, выросла на 11 процентов по сравнению с январем - июлем прошлого года, до 42,5 тысячи рублей в месяц. Это выше средней зарплаты и за 2017 год в целом (чуть больше 39 тысяч рублей). Однако почти каждый второй работающий россиянин, как показало исследование Аналитического центра НАФИ, своей зарплатой недоволен (Евгения Носкова. Оклад не дорос до навыков // Российская газета - Спецвыпуск № 7680 (217), 27.09.2018).

Еще пятнадцать процентов сотрудников жалуются на задержки выплат зарплаты. Среди других факторов, не устраивающих россиян на работе, ненормированный график, потенциальная возможность сокращения персонала и отсутствие перспектив карьерного роста. Почти каждый десятый недоволен стилем руководства компании и отношениями внутри коллектива, причем больше всего эти проблемы беспокоят сотрудников старше 55 лет (16 процентов). - Результаты исследования подтверждают некоторое снижение уровня жизни занятых россиян - на второй план отошли опасения, связанные с возможными сокращениями персонала и банкротством компаний, заметно сократилась доля тех, кто ранее был недоволен стилем руководства и отсутствием перспектив карьерного роста, - отметила руководитель направления исследований в сфере HR Аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова.

Далее » Половина россиян считает свою зарплату несправедливой



Оставить комментарий

Рабочие профессии становятся высокооплачиваемыми
28.09.2018 10:05:04 | А.В.Кузьменко

Рабочие профессии перестали быть низкооплачиваемыми. Автослесари, токари и маляры могут рассчитывать сегодня на достойную заработную плату. Эксперты уверены, что это связано с дефицитом действительно профессиональных кадров (Ирина Жандарова. Высший разряд // Российская газета - Федеральный выпуск № 7677 (214), 25.09.2018).

Так, автослесарь по снятию и установке автоматической коробки перемены передач может получать в столице 120 тысяч рублей в месяц, инженер промышленного и гражданского строительства, маляр-штукатур и прораб - 100 тысяч рублей. Чуть меньше, на 85-90 тысяч рублей, могут рассчитывать слесарь-сантехник и просто сантехник. Токарю предлагается работа с зарплатой 80 тысяч рублей, плотнику - 90 тысяч рублей. Такие вакансии были найдены в базе данных портала Rabota.ru. "Дефицит хороших специалистов компенсируется высокой зарплатой", - поясняет уровень заработных плат советник гендиректора ВНИИ труда Николай Волгин. Он отмечает, что обычно эти специалисты не являются высокооплачиваемыми. Однако если из пары десятков штукатуров действительно качественно выполняет свою работу лишь один, то работодатель готов платить ему повышенную зарплату.

Далее » Рабочие профессии становятся высокооплачиваемыми



Оставить комментарий

Гендерный разрыв в оплате труда: мнение чиновников и экспертов
28.09.2018 10:03:43 | А.В.Кузьменко

У женщин на 30 процентов меньше шансов устроиться на работу, чем у мужчин, и они часто находятся на самой низкой ступени экономической лестницы. Об этом сказала заместитель генерального директора Международной организации труда (МОТ) Дебора Гринфилд (Марина Гусенко. Мамина зарплата // Российская газета - Федеральный выпуск №7676 (213), 24.09.2018).

Такова общая ситуация в мире. Она, к сожалению, касается и России. Но у нас ситуация динамично улучшается, сообщили в российском Минтруде. И принимаются меры, чтобы преодолеть гендерное неравенство в сфере труда и занятости. Итак, что же мы имеем в мире? Тенденция сохраняется: женщины по-прежнему в большинстве своем заняты на низкооплачиваемой работе и непропорционально широко представлены среди работников, которые трудятся в условиях неформальных и нестандартных форм занятости. Отсюда и разница в зарплатах. По словам Гринфилд, страны должны ликвидировать этот "упорно сохраняющийся" гендерный разрыв в оплате труда. Сейчас в среднем в мире он составляет 20 процентов. Правда, в России эта цифра несколько выше. Как признался министр труда и социальной защиты Максим Топилин, в прошлом году российские женщины зарабатывали в среднем на 28,3 процента меньше, чем мужчины.

Далее » Гендерный разрыв в оплате труда: мнение чиновников и экспертов



Оставить комментарий

Минтруд завершает пересмотр запрещенных для женщин профессий
24.09.2018 20:17:58 | А.В.Кузьменко

Женщинам в России разрешат работать машинистами специальной техники и водителями большегрузных машин. А также в хлебопекарном производстве и на транспорте - морском, речном, воздушном и железнодорожном. Минтруд планирует изменить перечень профессий, "запрещенных" для дам. Сейчас в нем 456 позиций. Об этом заявил глава ведомства Максим Топилин журналистам (Марина Гусенко. Топилин рассказал, на каких тяжелых работах разрешат работать женщинам // RG.RU, Экономика, 21.09.2018).

По его словам, условия работы на предприятиях меняются, технологические процессы автоматизируются - в итоге некогда опасный труд становится безопасным. Как ранее отмечал директор департамента условий и охраны труда Минтруда Валерий Корж, в список входят профессии, которые представляют потенциальную опасность для женского здоровья, в первую очередь - репродуктивного. А по данным завлабораторией НИИ медицины труда им.академика Измерова Марины Фесенко, чаще всего профзаболевания выявляются у женщин, которые трудятся в металлургии и на предприятиях обрабатывающей промышленности. Сильнее всего бьет по женскому здоровью работа медсестрой, маляром, дояркой, машинистом конвейера или крана. А заболеть раком груди выше риски у женщин, которые работают косметологами, парикмахерами, а также в пищевой промышленности, прачечных и химчистках.



Оставить комментарий

Религиозные организации отказались от спецоценки условий труда
24.09.2018 20:15:19 | А.В.Кузьменко

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил законопроект, согласно которому в религиозных организациях не должна проводиться спецоценка условий труда (СОУТ). Такая инициатива появилась «по просьбе религиозных организаций», уточнил председатель комитета Ярослав Нилов (ЛДПР), входящий в число авторов законопроекта (Павел Осипов. Священнослужители отказались от оценки условий труда // Солидарность. Новости. 20.09.2018).

В пояснительной записке к законопроекту говорится о противоречиях между законом о СОУТ, принятом в 2013 году, и российской Конституцией. В соответствии с последней, государство не имеет права вмешиваться в деятельность религиозных объединений, если такая деятельность не противоречит закону. Однако закон о спецоценке распространяется и на религиозные организации, «не учитывая при этом особенности их деятельности, что может повлечь за собой требования уполномоченных органов государственной власти о проведении специальной оценки условий труда работников религиозной организации». По мнению авторов, проведение СОУТ в отношении священнослужителей и других работников, чьи обязанности имеют богослужебный характер, будет вмешательством государства в деятельность религиозной организации.

Далее » Религиозные организации отказались от спецоценки условий труда



Оставить комментарий

Как будет работать запрет увольнения работников по возрасту? Ответы вице-премьера
21.09.2018 12:26:35 | А.В.Кузьменко

Госдума 13 сентября приняла в первом чтении президентский законопроект о защите граждан предпенсионного возраста от необоснованного увольнения. За это, а также за отказ таким гражданам в приеме на работу законопроект предусматривает уголовную ответственность для работодателей (Павел Осипов. Обоснуй за увольнение //Солидарность. Статьи. 19.09.2018).

Инициатива президента Путина об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или за увольнение граждан предпенсионного возраста поступила в Госдуму 6 сентября. “Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов”, - говорится в пояснительной записке к законопроекту. Согласно документу, приведенная выше норма прописывается в новой статье 144.1 Уголовного кодекса. Вице-премьер Татьяна Голикова, представлявшая законопроект в первом чтении, отметила, что нововведение является “фактическим аналогом” уже действующей статьи 145 УК РФ.

Далее » Как будет работать запрет увольнения работников по возрасту? Ответы вице-премьера



Оставить комментарий

РТК одобрила предложения о переносе выходных дней в 2019 году
21.09.2018 12:24:25 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты, РТК одобрила предложения о переносе выходных дней в 2019 году (Пресс-центр / Трудовые отношения / Социальное партнерство и трудовые отношения. 19 сентября 2018 г.).

С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России подготовил проект постановления Правительства России, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила данный проект. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, в 2019 году планируются следующие дни отдыха: с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года; с 23 по 24 февраля; с 8 по 10 марта; с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая; 12 июня; с 2 по 4 ноября.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в РФ являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.

Далее » РТК одобрила предложения о переносе выходных дней в 2019 году



Оставить комментарий

Половина россиян решила работать после пенсии
19.09.2018 19:37:29 | А.В.Кузьменко

Две трети россиян, 68 процентов, планируют при выходе на заслуженный отдых жить не только на одну пенсию. И уже разрабатывают планы по увеличению своих доходов на этот период жизни. Это показало исследование, проведенное Независимым исследовательским агентством MAGRAM Market Research (Марина Гусенко. Каждый второй россиянин решил работать после пенсии // RG/RU, Экономика, 19.09.2018).

Из тех, кто предполагает, что кормить их в старшем возрасте будет не только страховая пенсия, 55 процентов планируют продолжать трудиться. Каждый четвертый, то есть 25 процентов респондентов, рассчитывает на подсобное хозяйство. Каждый пятый, 21 процент, надеется на поддержку детей или иных родственников. 17 процентов откладывают на пенсию и предполагают жить на эти накопления. И столько же людей планируют сдавать жилье в аренду или получать доход от некоего бизнеса. Четыре процента ждут, что получат от работодателя частную пенсию. Таким образом, большинство россиян предполагают, что их доход будет больше, чем пенсия…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Многодетные родители уйдут в отпуск в удобное время
19.09.2018 19:35:21 | А.В.Кузьменко

Госдума приняла во втором чтении законопроект, который дает право многодетным родителям уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время (Татьяна Замахина. Отдых с открытой датой // Российская газета - Федеральный выпуск № 7671 (208), 18.09.2018).

Граждане с тремя и более детьми, таким образом, получат приоритет при выборе времени для отдыха перед коллегами, и работодатель не сможет им отказать. Право на досрочную пенсию получат многодетные матери с приемными детьми Сейчас Трудовой кодекс гласит о том, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиками отпусков, утверждаемых работодателем с учетом мнения профсоюза. Поправки дают приоритетное право таким родителям свободно выбирать наиболее удобное им время ежегодного оплачиваемого отпуска. Как уточняется в поправках в Трудовой кодекс, речь о детях в возрасте до 12 лет. Один из авторов - глава комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева (КПРФ) - объяснила, что многодетным семьям нужно дать возможность отдыхать именно с маленькими детьми. А ребят постарше уже можно и "в лагерь, в турпоход отправить".

Далее » Многодетные родители уйдут в отпуск в удобное время



Оставить комментарий

Центробанк оценил повышение пенсионного возраста
17.09.2018 21:54:58 | А.В.Кузьменко

В докладе Центробанка о денежно-кредитной политике говорится, что планируемое повышение пенсионного возраста в России увеличит темп прироста ВВП в 2019 году на 0,1%, а в 2020-2021 годах это значение может увеличиться до 0,2-0,3%, сообщает ТАСС (Елена Мелик-Шахназарова. Центробанк оценил повышение пенсионного возраста в темпах прироста ВВП // Солидарность. Новости. 15.09.2018).

В докладе также отмечается, что пенсионная реформа «может смягчать возникающую из-за неблагоприятных демографических тенденций проблему дефицита кадров, которая может обеспечить устойчивое превышение роста оплаты труда над темпами роста производительности труда». Между тем, глава Минэкономразвития Максим Орешкин подтвердил параметры обновленного макропрогноза МЭР, предсказывающего снижение темпа экономического роста в 2019 году до 1,4% ВВП против 1,9% в нынешнем году. Заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская считает, что названные МЭР причины замедления экономического роста несостоятельны, и необходимы радикальные действия, в частности, введение прогрессивной шкалы налогообложения на доходы высокооплачиваемых категорий работников…

Минтруд назвал самые высокооплачиваемые вакансии
14.09.2018 20:19:02 | А.В.Кузьменко

Интересно, что самым доходным оказалось место ассистента режиссера (500 тысяч рублей). Вакансия начальника цеха в нефтегазовой промышленности заняла второе место (430 тысяч рублей). Устроившись коммерческим директором на производстве строительных материалов можно заработать 360 тысяч рублей (Татьяна Шадрина. Минтруд назвал самые высокооплачиваемые вакансии // RG.RU, Экономика, 11.09.2018).

В прошлом году в топе высокооплачиваемых вакансий на втором месте также был начальник цеха в нефтегазовой промышленности. А вот на первом - капитан океанского судна с зарплатой 600 тысяч рублей. Действительно, капитан газовоза, который ходит по Северному морскому пути, ценится на весь золота, и за таких специалистов компании готовы побороться, в том числе и назвав большую зарплату. На третьем месте в прошлом году был гендиректор компании в рекламной сфере - с зарплатой в 400 тысяч рублей. Самая высокая среднемесячная зарплата в этом году у тех, кто занимается добычей нефти и природного газа (131 тысяча 682 рубля), производством табачных изделий (105 тысяч 362 рубля), разработкой ПО (98 тысяч 190 рублей). А вот те, кто шьет одежду, в России зарабатывают мало. У них зарплата 19 тысяч 396 рублей. Не намного их опережают и те, кто делает мебель (22 тысячи 041 рубль) и изделия из кожи (22 тысячи 061 рубль).



Оставить комментарий

Бизнес стал лояльнее к возрастным соискателям
14.09.2018 19:52:41 | А.В.Кузьменко

Сейчас каждое десятое собеседование по поводу приема на работу проводится с соискателями, чей возраст превысил планку в 45 лет. Два года назад подобный интерес работодателя вызывало лишь 5 процентов "возрастных" специалистов, ищущих работу - то есть вдвое меньше. Таковы предварительные результаты свежего исследования, проведенного HeadHunter по заданию Минтруда (Ирина Невинная. Возраст делу не помеха // Российская газета - Федеральный выпуск № 7668 (205), 13.09.2018).

Ежегодно пенсию в России оформляют порядка 1,5 млн человек, и примерно половина из них продолжает трудиться. Следовательно, до сих пор с рынка труда "убывало" примерно 750 тысяч работников ежегодно. А теперь, если примут закон об изменении пенсионного возраста, эти сотни тысяч, особенно в первые годы, будут оставаться на работе. Значит, конкуренция и между специалистами, и между молодыми и зрелыми работниками неизбежно станет больше. Именно поэтому власть подстраховывается, стараясь не допустить роста напряженности на рынке труда. Первый шаг - законопроект об уголовной ответственности за отказ взять на работу или увольнение работника предпенсионного возраста.

Далее » Бизнес стал лояльнее к возрастным соискателям



Оставить комментарий

Пожилых работников защитили в первом чтении
13.09.2018 22:49:46 | А.В.Кузьменко

Госдума 13 сентября приняла в первом чтении президентский законопроект о защите граждан предпенсионного возраста от необоснованного увольнения (Павел Осипов. Пожилых работников защитили в первом чтении // Солидарность. Новости. 13.09.2018).

За необоснованное увольнение, а также за отказ таким гражданам в приеме на работу в проекте предусмотрена уголовная ответственность для работодателей. Инициатива президента Путина поступила в Госдуму 6 сентября. «Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов», –говорится в пояснительной записке к законопроекту. Согласно документу, приведенная выше норма прописывается в новой статье 144.1 Уголовного кодекса. Вице-премьер Татьяна Голикова, представлявшая законопроект в первом чтении, отметила, что нововведение является «фактическим аналогом» уже действующей статьи 145 УК РФ.

Далее » Пожилых работников защитили в первом чтении



Оставить комментарий

Сколько получают молодые специалисты?
11.09.2018 9:57:34 | А.В.Кузьменко

«Сбербанк» подсчитал, что средняя зарплата молодого специалиста в возрасте 21-25 лет в РФ составляет 22,1 тысячи рублей, сообщает banki.ru. Исследование учитывает период с июля 2017 года по июнь 2018 года (Елена Мелик-Шахназарова. Молодой специалист в России в среднем получает 22 тысячи рублей // Солидарность. Новости. 10.09.2018).

Специалисты в возрасте 21 года начинают получать в среднем 14,8 тыс. рублей, но в течение первых пяти лет работы их заработок увеличивается на 17% каждый год и к 25 годам достигает 27,7 тыс. рублей. Между тем средняя зарплата в России за этот период составила 41,4 тыс. рублей. Наибольшие зарплаты после пяти лет работы – в отрасли добычи полезных ископаемых (44,1 тыс. рублей), в сфере финансов и страховании (26,8 тыс. рублей и 37,6 тыс. рублей соответственно). Зарплаты в разных регионах России также сильно отличаются. Так, в Магаданской области и на Чукотке молодежь в среднем получает 54 тыс. рублей, в Москве – 20-40 тысяч.



Оставить комментарий

Регионы и профессии с самыми высокими зарплатами
11.09.2018 9:55:57 | А.В.Кузьменко

Самую большую зарплату получают россияне, живущие в северных регионах и в Москве. Такой вывод можно сделать на основе отчета Росстата, данные которого опубликовала «Российская газета» (Александра Козлова. Названы регионы и профессии с самыми высокими зарплатами // Солидарность. Новости. 10.09.2018).

При средней зарплате по России в 42 555 рублей, первая строчка рейтинга досталась Ямало-Ненецкому автономному округу. Там работники получают в среднем 100 617 рублей. На второй строчке оказался Чукотский автономный округ со средней зарплатой в 98 291 рубль. Тройку лидеров замыкает российская столица, жители которой в среднем получают 82 729 рублей. Немного до тройки не удалось дотянуться Магаданской области (82 471 рубль). Согласно данным рейтинга, самую высокую зарплату можно получить, работая в сфере воздушного и космического транспорта. Средняя зарплата в этой сфере составляет 161 тыс. рублей. Достойную зарплату получают также специалисты нефтедобывающей и газовой промышленности – 123 тыс. рублей. Производителям табачных изделий платят 111 тыс. рублей…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Срок выплаты пособий по безработице сократят
11.09.2018 9:54:17 | А.В.Кузьменко

До шести месяцев в течение года сократится срок выплат пособий по безработице при росте сумм выплат, сообщили ТАСС в секретариате вице-премьера Татьяны Голиковой. Максимальный размер пособия при этом поднимается с 4900 до 8000 рублей. Так прокомментировали внесенные президентом Путиным поправки в законопроекты по изменению пенсионной реформы (Елена Мелик-Шахназарова. Срок выплаты пособий по безработице сократят // Солидарность. Новости. 08.09.2018).

Сокращение сроков выплаты пособия не коснется лишь лиц предпенсионного возраста. Им пособия будут выплачивать в течение года. А максимальный размер пособия увеличен до 11 280 рублей. Согласно действующим нормам, безработные граждане вправе получать пособие по безработице не более 24 месяцев в течение 36 месяцев; для граждан, впервые ищущих работу, длительно не работавших, уволенных за виновные действия, или кто работал менее полугода в течение года перед признанием безработным – не больше 12 месяцев в течение 18 месяцев. На сегодня размер пособия составляет от 850 до 4900 рублей, он не менялся с конца 2008 года. В среднем безработные в РФ получают 2700 рублей в месяц – чуть больше трети от прожиточного минимума. Минимальное пособие в размере 850 рублей, согласно подсчетам ФНПР, получают около половины зарегистрированных безработных.



Оставить комментарий

Вводятся квоты на привлечение мигрантов в строительной отрасли
08.09.2018 22:09:34 | А.В.Кузьменко

В России впервые вводится квота на привлечение иностранных работников в строительной отрасли. Об этом стало известно в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), состоявшегося 7 сентября (Александр Кляшторин. Правительство впервые установило квоты на привлечение мигрантов в строительной отрасли // Солидарность. Новости. 07.09.2018).

Ранее ограничений на привлечение иностранной рабочей силы в сфере строительства не было — мигранты могли составлять до 100% от числа работников на строительном предприятии по штатному расписанию. Предполагается, что на 2019 год допустимая доля трудовых мигрантов в сфере строительства составит 80%. Однако, по предложениям региональных правительств, планируется установить исключение, касающееся допустимой доли иностранных рабочих по отрасли, – для Хабаровского края, Амурской области и Москвы. По данным Росстата за 2017 год, в сфере строительства занято 6,3 млн человек, значительную долю из которых составляют мигранты. Такие цифры привела Татьяна Голикова, вице-премьер правительства, курирующая социальные вопросы.

Далее » Вводятся квоты на привлечение мигрантов в строительной отрасли



Оставить комментарий

Детские комнаты в офисах: идея Минтруда
06.09.2018 18:08:27 | А.В.Кузьменко

Для россиянок планируют создать возможность ходить на работу с детьми и оставлять малышей в специально оборудованных комнатах прямо в здании организации. Минтруд ожидает от сообществ работодателей предложений о том, как реализовать эту идею, такой пункт включен в рабочую версию нацпроекта «Демография» (Алиса Столярова. В офисах предлагают создавать детские комнаты // IZ.RU. Общество, 6 сентября 2018 г.).

В бизнес-сообществе считают, что на открытие детских комнат логично предоставить субсидии. При этом важно, чтобы помещения соответствовали требованиям СанПиН, отмечают эксперты. Предложения о том, как организовать присмотр и уход за детьми дошкольного возраста в помещениях работодателей, Минтруд рассчитывает получить от сообществ предпринимателей к 1 июля 2019 года. Это следует из рабочей версии плана мероприятий по реализации федерального проекта «Создание условий для осуществления трудовой занятости женщин с детьми...». Документ, с которым ознакомились «Известия», вместе с другими предложениями по нацпроекту «Демография» был направлен в регионы за подписью министра труда и соцзащиты РФ Максима Топилина.

Далее » Детские комнаты в офисах: идея Минтруда



Оставить комментарий

Работники и предприятие: результаты опроса
06.09.2018 17:59:11 | А.В.Кузьменко

Фонд «Общественное мнение» провел опрос о положении работников на предприятии (Елена Мелик-Шахназарова. Сверхурочно приходится работать 40% россиян // Солидарность. Новости. 06.09.2018).

Среди опрошенных были 55% работающих, 86% из них – наемные работники. В целом удовлетворены своей работой 69% против 57% в 2000 году. Не удовлетворены – 28% против 40%. Половина работающих говорят, что на их предприятии или в организации интересы работников скорее совпадают с интересами руководства, 29% утверждают, что у них на работе интересы руководителей и рядовых сотрудников расходятся. 41% работающих в последние год-два приходилось работать сверхурочно, в выходные, при этом 35% выполняли нужную для организации работу без вознаграждения. За последние год-два россиянам приходилось помогать в работе новым сотрудникам (44%), подрабатывать (30%), добиваться повышения зарплаты для себя (18%). В профсоюзе работали 4% опрошенных…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Эксперты назвали самые выгодные для работы города
05.09.2018 22:09:32 | А.В.Кузьменко

Рейтинг городов-милионников составили эксперты портала Adzuna, основываясь на данных по зарплатам для размещенных на нем вакансий и данных о средней стоимости аренды однокомнатной квартиры на сайте Domofond.ru (Марина Гусенко. Эксперты назвали самые выгодные для работы города // RG.RU, Экономика, 05.09.2018).

Лидером рейтинга для мигрантов стал Красноярск со средней зарплатой предложенных вакансий 36700 рублей и стоимостью аренды однокомнатной квартиры всего лишь 13 тысяч рублей. Второе место в рейтинге занял Воронеж - однушку там можно снять в среднем за 10,6 тысячи рублей, а заработать - в среднем 30,4 тысячи рублей. Итого у мигранта на руках останется после платы за жилье 19,83 тысячи рублей. Третье место - у Челябинска со средней стоимостью аренды 11,3 тысячи рублей и зарплатой 31,1 тысячи рублей и разницей между этими цифрами в 18,78 тысячи. А вот Москва и Санкт-Петербург заняли в рейтинге последние места.

Далее » Эксперты назвали самые выгодные для работы города



Оставить комментарий

Работодатели хотят меньше отчислять в ПФР за предпенсионеров
05.09.2018 21:42:40 | А.В.Кузьменко

Глава РСПП Александр Шохин предложил сократить отчисления работодателей в Пенсионный фонд за сотрудников предпенсионного возраста, сообщает ТАСС (Елена Мелик-Шахназарова. Работодатели хотят меньше отчислять в ПФР за предпенсионеров // Солидарность. Новости. 05.09.2018).

- Было бы правильно для лиц предпенсионного возраста снизить объем страховых платежей в Пенсионный фонд. Сейчас эти отчисления 22%, суммарные страховые отчисления составляют 30%. Мы считаем, что если от полутора до двух раз снизить отчисления в пенсионный фонд или суммарно по всем платежам на 25%, это было бы хорошим стимулом сохранять лиц предпенсионного возраста, не увольнять их, – сказал Шохин. Такую меру Шохин считает более правильной для того, чтобы сотрудники старшего возраста оставались на рабочих местах, нежели привлечение работодателей за их увольнение к уголовной и даже административной ответственности. Он считает, что уголовная ответственность может включить мужчин за 50 и женщин за 45 лет в группу риска при приеме на работу. «Деловая Россия» предлагает и вовсе освободить работодателей от необходимости уплачивать взносы в ПФР за работников, достигших нового пенсионного возраста.

Далее » Работодатели хотят меньше отчислять в ПФР за предпенсионеров



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru