Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. События

Сентябрь. События

Работодатели планируют больше экономить на работниках
30.09.2016 22:08:26 | А.В.Кузьменко

Почти каждый пятый работодатель (18 процентов) намерен сократить или перенести на более поздний срок свои инвестпрограммы. Но это позитивная новость, потому что месяц назад компаний с таким настроением было на 7,9 процента больше. Об этом свидетельствуют данные мониторинга, который ведет Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) (Марина Гусенко. За свой счет // Российская газета - Федеральный выпуск № 7085 (217), 26.09.2016 21:21).

В нем говорится, главным последствием кризиса для большей половины опрошенных компаний - 54,1 процента - является недостаток оборотных средств. Месяцем ранее их было на 12,7 процента меньше. Соответственно, 93,1 процента компаний заявили о том, что планируют сокращать расходы. Это на 7,1 процента больше, чем месяцем ранее. А из тех, кто намерен урезать расходы, больше половины - 53,8 процента - намерены это сделать за счет персонала. Из тех, кто планирует меньше денег тратить на кадры, большинство - 77,8 процента - откажутся от найма новых работников. Месяцем раньше таких было на 14,3 процента меньше.

Далее » Работодатели планируют больше экономить на работниках



Оставить комментарий

Система независимой оценки квалификации: планы Минтруда
27.09.2016 22:03:04 | А.В.Кузьменко

Как сообщил министр Максим Топилин на очередном заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Трудовые отношения / Профессиональное образование. 27.09.2016).

С 1 января 2017 года вступает в силу разработанный Минтрудом России федеральный закон от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», который предусматривает формирование объединениями работодателей и профсоюзами системы независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам, основанной на доверии к качеству этой оценки со стороны работодателей и граждан. Предусмотренная законом независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности– процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций.

Далее » Система независимой оценки квалификации: планы Минтруда



Оставить комментарий

Александр Шохин о профстандартах и независимой оценке квалификации
27.09.2016 22:00:27 | А.В.Кузьменко

В следующем году будет запущена система проведения профэкзаменов под патронажем Национального совета при президенте РФ по профквалификациям. Как это будет, и какие могут возникнуть проблемы, "РГ" рассказал президент Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель Национального совета при президенте РФ по профквалификациям Александр Шохин (Елена Березина. Взяли кадры в руки // Российская газета - Федеральный выпуск № 7084 (216), 25.09.2016).

Александр Николаевич, а как бизнес относится к этой кампании? Для него же это, наверное, лишние хлопоты и расходы.

Александр Шохин: Ничего подобного. Использование профстандартов выгодно предпринимателям. Они заинтересованы в результатах, которые ожидаются от их внедрения. Ведь бизнес в итоге получает работников, которые наиболее полно соответствуют требованиям производства. При оптимальной организации труда это должно привести к увеличению производительности, снижению расходов на "профессиональную доводку" работников и, как следствие, к повышению доходов бизнеса.

Далее » Александр Шохин о профстандартах и независимой оценке квалификации



Оставить комментарий

Электронный больничный одобрен РТК
24.09.2016 11:18:29 | А.В.Кузьменко

Законопроект о внедрении электронных больничных был одобрен сегодня на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений (РТК) под председательством вице-премьера Ольги Голодец (Марина Гусенко. Ольга Голодец: Электронный больничный всем облегчит жизнь // RG.RU, 23.09.2016 13:08).

По ее словам, этот документ после принятия облегчит жизнь и работникам, и работодателям, и медицинским учреждениям, и Фонду социального страхования (ФСС). Врачу потребуется меньше времени на заполнение бумаг, его будет больше оставаться на лечение пациентов. Ежегодно больничные листы получают около 40 миллионов россиян. По словам заместителя министра по труду и социальному развитию Андрея Пудова, электронные больничные уже два года "обкатываются" в трех пилотных регионах - Москве, Астраханской и Белгородской областях. За это время в эксперименте приняли участие 150 организаций, а листки нетрудоспособности в электронном виде получили полмиллиона человека. Базу данных и каналы передачи информации тщательно защитят, и хакеры им будут не страшны, сказал представитель Минсвязи.

Далее » Электронный больничный одобрен РТК



Оставить комментарий

Повлияют ли изменения в ТК на 13-ю зарплату? Разъяснение Минтруда
24.09.2016 11:16:20 | А.В.Кузьменко

Многие россияне получат годовую премию не в январе, а в марте или даже позже. Минтруд подтвердил, что компании могут сами решать, когда выдавать сотрудникам тринадцатую зарплату (Ярослав Николаев. Премия запаздывает // Российская газета - Федеральный выпуск № 7081 (213), 21.09.2016).

С 3 октября в России вступят в силу изменения Трудового кодекса, по которым зарплату будут выплачивать не реже, чем каждые полмесяца. Работодатели опасаются, что это может вызвать проблемы при выплате годовых премий. По их словам, они не успеют подвести итоги финансового года до 15 января. Объединение корпоративных юристов (ОКЮР), представляющее интересы крупного бизнеса, направило в минтруд письмо (есть в распоряжении "РГ"), в котором обращает внимание на проблему и предлагает изменить новую норму кодекса. "Премия может быть выплачена только после утверждения финансовых результатов деятельности компании за год или квартал или наступления иных событий; это невозможно сделать в срок до 15 января года... Получается, что на подведение и оценку финансовых результатов деятельности работы организации за целый год, на начисление и выплату премии работодателям с учетом выходных праздничных дней остается всего несколько январских рабочих дней", - говорится в письме.

Далее » Повлияют ли изменения в ТК на 13-ю зарплату? Разъяснение Минтруда



Оставить комментарий

Где в стране быстрее всего растут зарплаты?
21.09.2016 10:58:12 | А.В.Кузьменко

Мы уже как-то привыкли к тому, что цены растут, а доходы чахнут - экономические сложности. Но, оказывается, не все так плохо. И не везде (Евгений Гайва, Алена Узбекова. Клевое место // Российская газета - Федеральный выпуск № 7080 (212), 20.09.2016 21:34).

По данным Росстата, по итогам первого полугодия 2016 года средняя зарплата в стране по сравнению с тем же периодом прошлого года выросла на 7,8 процента и достигла 35 707 рублей в месяц. С таким показателем удалось даже обойти инфляцию, которая в июне 2016 года составила 7,5 процента в годовом исчислении. Абсолютный рекорд роста установлен в рыболовстве и рыбоводстве. Средняя начисленная зарплата в отрасли выросла на 20 процентов и достигла 54 тысяч рублей. Прибавка оказалась как минимум в два раза больше, чем в других отраслях. С такими темпами рыбаки практически в три раза обогнали годовую инфляцию. "В целом динамика роста логична, - рассказали "Российской газете" в пресс-службе Росрыболовства. - По итогам 2015 года зафиксирован рекордный за последние 15 лет объем вылова водных биоресурсов - более 4,4 миллиона тонн.

Далее » Где в стране быстрее всего растут зарплаты?



Оставить комментарий

Долги по зарплате: почему и как? Комментарий РГ
21.09.2016 10:56:52 | А.В.Кузьменко

К началу осени долги по зарплате снизились на четыре процента, однако все равно остались достаточно серьезными - работодатели задолжали сотрудникам 3,5 миллиарда рублей, подсчитали в Росстате. И это несмотря на то, что доходы россиян продолжают расти (Тарас Фомченков. Служебный долг // Российская газета - Федеральный выпуск № 7079 (211), 20.09.2016).

То есть зарплаты стали выше, а платить их нечем? Если опираться на данные статистиков, то это действительно так - 98,5 процента всех долгов приходится на организации, у которых на выплаты своим сотрудникам не хватило собственных средств. Причина задержки остальной части зарплат - несвоевременное получение денег из федеральной казны, региональных и местных бюджетов. "Видно, что предприятия постепенно гасят долги перед своими работниками, - отмечает заместитель заведующего кафедрой труда и социальной политики ИГСУ Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте Александр Щербаков. - В ближайшее время долги продолжат снижаться". При этом, подчеркивают статистики, ситуация с задержками зарплат наиболее характерна для таких отраслей, как обрабатывающие производства (50 процентов всех случаев), строительство (25 процентов), добыча полезных ископаемых, транспорт и сельское хозяйство (по 6 процентов).

Далее » Долги по зарплате: почему и как? Комментарий РГ



Оставить комментарий

Как изменились зарплаты в регионах России в 2016 году?
13.09.2016 23:49:59 | А.В.Кузьменко

Рекрутеры подсчитали, как изменились зарплаты в регионах России в текущем году. "Оказалось, что по сравнению с 2015 годом среднее вознаграждение осталось неизменным в Сургуте и Кургане. При этом в Сургуте зарплата не меняется уже два года", - передает служба исследований HeadHunter (Екатерина Призова. Как изменились зарплаты в регионах России // RG.RU, 13.09.2016).

В большинстве регионов средние зарплаты за истекшие полгода выросли. Самый скромный рост зафиксирован в Башкирии - всего 200 рублей. Ненамного вперед ушла Пермь - здесь показатель равен 500 рублям. В Челябинске заработная плата подросла на тысячу рублей. Больше всего среднее вознаграждение увеличилось в Екатеринбурге - на 2500 рублей. "При этом, единственным регионом, где вознаграждение снизилось, оказалась Тюмень: здесь оно ниже, чем в прошлом году, на 1500 рублей", - говорят аналитики. Исследовали специалисты также и конкурс на одно предложение: за год он несколько снизился во всех регионах. "Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 6 соискателей, то сейчас уже около 4-5", - сообщили в HeadHunter.



Оставить комментарий

Роструд опубликовал сведения о вакансиях на оборонных предприятиях
13.09.2016 23:48:50 | А.В.Кузьменко

Федеральная служба по труду и занятости заключила соглашение о сотрудничестве с Федеральным центром мониторинга подготовки квалифицированных кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса. Теперь на портале Роструда "Работа в России" появился новый раздел, где содержатся вакансии оборонно-промышленного комплекса России (ОПК) (Ирина Невинная/ Роструд опубликовал сведения о вакансиях на оборонных предприятиях // RG.RU, 10.09.2016).

"В настоящее время соискателям доступно свыше 6,5 тысячи предложений о трудоустройстве в сфере ОПК. Практически каждое четвертое из них с возможностью предоставления жилья", - сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов.Среди работодателей крупнейшие компании "оборонки": "Ростех", "Росэлектроника", "Алмаз - Антей", "ОСК" и другие". Кроме того, на портале работает автопоиск вакансий. Он позволяет задать желательные параметры будущего рабочего места и получать сообщения, когда в базе появляется подходящая вакансия. Всего на сегодняшний день на портале "Работа в Россия" размещено 1,2 млн вакансий, из них более 60 тысяч предложений о трудоустройстве для инвалидов, уточнили в Роструде.

Оставить комментарий

Зарплаты региональных чиновников. Комментарий РГ
10.09.2016 20:07:29 | А.В.Кузьменко

Зарплата региональных чиновников за полгода увеличилась на 7,7 процента. Несмотря на то что наиболее заметно она выросла у сотрудников территориальных подразделений федеральных ведомств, обладателями более внушительных заработков оказались представители исполнительной власти регионов (Юлия Кривошапко. В богатстве и в бедности // Российская газета - Столичный выпуск № 7071 (203), 09.09.2016).

Больше всего госслужащие, занимающие посты в органах исполнительной власти регионов, получают в Дальневосточном федеральном округе. По данным Федеральной службы госстатистики (Росстат), их средняя зарплата в первом полугодии составляла 77,7 тысячи рублей. При этом абсолютным лидером по зарплатному показателю в этом округе да и в целом по России была Чукотка. В среднем региональные чиновники получают там больше 108 тысяч рублей. Для сравнения даже в Москве их коллегам платят гораздо меньше - в среднем 67,3 тысячи рублей в месяц. Чуть меньше дальневосточников, если смотреть статистику по округам, зарабатывают чиновники в Уральском федеральном округе - 75,7 тысячи рублей.

Далее » Зарплаты региональных чиновников. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Россияне все больше времени уделяют работе
07.09.2016 21:42:44 | А.В.Кузьменко

Жители России стали больше трудиться. В среднем каждый работник в этом году отработал почти на 10 часов больше, чем в прошлом - такие данные опубликовал Росстат по итогам шести месяцев (Юлия Кривошапко. Трудовая порука // Российская газета - Федеральный выпуск № 7066 (198), 04.09.2016).

Интересно, что по продолжительности рабочего дня всех опередили представители рыбодобывающей отрасли. В среднем жители страны сейчас проводят на работе чуть больше семи часов 20 минут, подсчитал Росстат. Однако у тех, кто занимается выловом рыбы, рабочий день превышает 8 часов. В тройке условных трудоголиков также числятся аграрии и люди, работающие в сфере добычи металлической руды. Эксперты считают, что отношение россиян к труду изменила экономическая ситуация. Но также отмечают, что многие стали больше работать отнюдь не по своей воле. "Кризис, безусловно, изменил поведенческие особенности работников. Люди стали больше дорожить работой, с опаской рассматривать предложения о смене места, - отмечает Анна Чуксеева, шеф-редактор "Работа.ру". - Словом, стабильность стала главной ценностью.

Далее » Россияне все больше времени уделяют работе



Оставить комментарий

Жалоб на задержку зарплаты в августе стало больше
07.09.2016 21:40:37 | А.В.Кузьменко

В Общественной палате уже несколько месяцев работает "горячая линия" по вопросам невыплаты заработной платы. В прошедшем месяце на нее поступило 540 обращений, а это в полтора раза больше, чем в июле. Люди звонили из 70 регионов. Работодатели им не заплатили 52 миллиона рублей (Марина Гусенко. Россияне стали чаще жаловаться на задержки зарплаты // RG.RU, 05.09.2016).

А всего за время работы "горячей линии" в Общественную палату поступило более 11 тысяч сообщений по поводу задержки или невыплаты зарплаты и нарушений работодателями трудового законодательства. Из обратившихся 75 процентов пожаловались на задержку зарплаты на срок до 6 месяцев, 15 процентов - на задержку от 6 месяцев до года, 10 процентов - свыше одного года. Каждому четвертому (25 процентам позвонивших) не выплатили менее 50 тысяч рублей. Каждому третьему (34 процентам) -от 50 тысяч до 100 тысяч рублей и еще почти стольким же (36 процентов) - от ста тысяч до полумиллиона рублей. Незначительная доля жалоб приходится на крупные суммы свыше 500 тысяч рублей - пять процентов.

Далее » Жалоб на задержку зарплаты в августе стало больше



Оставить комментарий

Зарплаты в дореволюционной России по данным Счетной палаты
04.09.2016 13:46:50 | А.В.Кузьменко

Счетная палата России на своей странице в Facebook выложила данные об уровнях заработных плат в дореволюционной России по случаю 360-летия финансового контроля (Елена Мелик-Шахназарова. До революции учитель получал 128 тысяч рублей // Солидарность. Новости. 03.09.2016).

Ведомство утоняет, что первые систематизированные данные по заработку рабочих в стране относятся к концу 1870-х годов.Тогда средняя зарплата за год рабочего в Москве составляла 189 рублей, в месяц – по 15,75 рубля. « В Петербургской губернии в 1900 году средняя зарплата рабочих была 21 руб. в месяц, а по империи - 16 руб. 17,5 коп. С 1909 года заработки стали резко расти. К 1913 году у ткачей, например, заработная плата выросла на 74%, а у красильщиков – на 133%», - сообщает Счетная палата. При этом ведомство перевело некоторые доходы на современные для сравнения. Так, жалованье дворника в 1913 году при переводе на наши деньги составляло бы 27242 рубля, красильщика – 42234, участкового – 75688, слесаря – 85981. Чиновник среднего класса получал 93853 рублей, а учитель гимназии – 128 669 рублей.

Далее » Зарплаты в дореволюционной России по данным Счетной палаты



Оставить комментарий

Треть медработников перерабатывает
04.09.2016 13:45:32 | А.В.Кузьменко

Заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Геннадий Щербаков заявил «Медицинскому вестнику», что почти треть медицинских работников признаются, что продолжительность их рабочего дня превышает 39 часов в неделю (Елена Мелик-Шахназарова. Треть медработников перерабатывает // Солидарность. Новости. 02.09.2016).

Таковы данные научно-исследовательской оценки действующей системы оплаты и условий труда медицинских работников ситуации реформирования сферы здравоохранения. Каждый пятый медик из тех, что был опрошен, сообщил, что с учетом дополнительной занятости продолжительность его рабочего времени превышает 60 часов в неделю. - Профсоюз инициировал такое исследование в целях комплексного анализа влияния реформ здравоохранения на социально-трудовые права медработников. Научно-обоснованные данные лягут в основу переговоров с чиновниками и выработки предложений профсоюза, — сказал Геннадий Щербаков. Соорганизатором проекта стала Академия труда и социальных отношений. Всего в исследовании участвовали более 1,5 тыс. медицинских работников из числа врачей, медицинских сестер и младшего медперсонала амбулаторно-поликлинического и стационарного звена.



Оставить комментарий

Новый СанПиН снизит издержки спецоценки условий труда
04.09.2016 13:44:30 | А.В.Кузьменко

Профсоюзы добились принятия новых санитарных правил, которые должны заполнить часть пробелов в методике проведения спецоценки условий труда. Новые правила касаются физических факторов (Полина Самойлова. Физику поставили на место // Солидарность. Статьи. 01.09.2016).

На очереди разработка нормативного документа, который определит характеристики тяжести и напряженности труда. К январю все дополнения и изменения должны быть внесены в методику проведения СОУТ. Тогда работники, потерявшие льготы и компенсации “за вредность”, смогут их вернуть либо через суд, либо путем повторной оценки. Не успели все предприятия завершить специальную оценку условий труда, как вскоре придется ее переделывать. 21 июня Главный санитарный врач принял постановление № 81 “Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 “Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах”. Новый СанПин устанавливает требования к физическим факторам на рабочих местах: микроклимату, освещению, уровню шума и другим факторам воздействия на здоровье сотрудников. Нормативный документ начнет действовать с января следующего года, и после его принятия большинство работников, потерявших льготы из-за изменения класса вредности по итогам СОУТ, смогут вернуть их.

Далее » Новый СанПиН снизит издержки спецоценки условий труда



Оставить комментарий

Типовой трудовой договор для микропредприятий. Комментарий Минтруда
01.09.2016 19:12:50 | А.В.Кузьменко

По оценке министра труда Максима Топилина, типовой трудовой договор повысит уровень защиты прав работников на микропредприятиях (официальный сайт минтрудсоцзащиты. Трудовые отношения / Социальное партнерство и трудовые отношения. 30.08.2016).

Типовая форма трудового договора для микропредприятий утверждена Постановлением Правительства России № 858 от 27 августа 2016 года в развитие Федерального закона от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям». «В соответствии с законом микропредприятиям предоставлено право отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, включив соответствующие условия в трудовые договоры, заключаемые на основе типовой формы», – сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. При этом к обязательным локальным актам отнесены штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, график отпусков, положение о защите персональных данных работников, правила в сфере охраны труда, учета рабочего времени и другие, предусмотренные Трудовым кодексом.

Далее » Типовой трудовой договор для микропредприятий. Комментарий Минтруда



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru