Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Июль. События

Кого ждет индексация зарплат? Результаты опроса
29.07.2016 12:16:47 | А.В.Кузьменко

Работодатели в России рассматривают возможность индексации зарплат сотрудников. По итогам опроса, проведенного исследовательским центром SuperJob, 13 процентов точно повысят выплаты, две трети не планируют этого делать, а остальные затруднились с ответом (Александра Воздвиженская. Опрос: 13 процентов компаний РФ проиндексируют зарплаты в 2016 году // RG.RU, 26.07.2016 19:24).

Таковы результаты опроса, проведенного среди 800 представителей компаний во всех округах России с 25 по 30 июня. Выше всего вероятность индексации в компаниях, где работают менее ста человек (14 процентов). "Судя по комментариям менеджеров по персоналу, рассчитывать на повышение зарплаты в этом году могут сотрудники с отличными показателями работы, а также те, кто в сложившихся условиях согласился на дополнительный функционал, - говорится в исследовании. - Номинальное предложение работодателей за год больше всего выросло в IT-сфере (на 8,2 процента), в строительстве и банковском секторе - более чем на четыре процента, в маркетинге и рекламе - на 3,4 процента, в кадровой отрасли - почти не изменилось (плюс полпроцента)". По последним данным Росстата, среднемесячная зарплата в мае 2016 года составила 36,57 тысячи рублей, что на 6,2 процента выше мая прошлого года. С поправкой на инфляцию уровень зарплат упал на один процент.



Оставить комментарий

Проблемы работающих пенсионеров. Мнение эксперта
29.07.2016 12:09:14 | А.В.Кузьменко

Несмотря на то, что россияне в основной своей массе негативно относятся к перспективе повышения пенсионного возраста, многие жители страны, уже отдавшие дань государству своим трудом, снова начинают искать работу (Юлия Кривошапко. Седина не помеха // Российская газета - Федеральный выпуск № 7033 (165) 27.07.2016).

В базах российских рекрутеров сейчас можно найти сотни тысяч резюме, размещенных пенсионерами. Как подсчитали специально для "Российской газеты" в агентстве Headhunter, из 21 миллиона соискателей чуть больше 181 тысячи человек - это люди старше 60 лет. В базе портала Rabota.ru - 7,1 миллиона резюме. Из них свыше 108 тысяч разместили пенсионеры. "В России важной мотивацией работать на пенсии остаются деньги", - отмечает Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор Antal Russia. Хотя это не единственная причина. Многие просто не хотят сидеть дома перед телевизором: им важно оставаться активными, делать что-то полезное. Предоставлять работу пенсионерам работодатели не обязаны ни в России, ни за границей. Однако есть законы, запрещающие дискриминацию кандидатов по разным признакам.

Далее » Проблемы работающих пенсионеров. Мнение эксперта



Оставить комментарий

Москвичи стали зарабатывать меньше
29.07.2016 12:06:30 | А.В.Кузьменко

Реальная зарплата москвичей в мае 2016 года снизилась на 2,7% по сравнению с маем прошлого года. При этом средняя зарплата в столице за тот же период выросла на 5,2% и составила 69,7 тысячи рублей. Об этом свидетельствуют данные на сайте Мосгорстата (Ангелина Жукова. Реальная зарплата москвичей в мае снизилась на 2,7% // RG.RU, 25.07.2016 17:42).

Среднемесячная зарплата без учета социальных выплат одного москвича в мае 2016 года составила 85,6 тысячи рублей, что на 6,8% больше чем в мае 2015 года. При этом по сравнению с апрелем нынешнего года сумма снизилась на 5,6%. Вместе с этим, по данным пресс-службы Superjob.ru, количество открытых вакансий на столичном рынке труда в июне выросло на 13%. В то же время, соискатели в первый месяц лета были менее активны, чем работодатели, рост числа резюме составил всего 4%. Интересно, что самый высокий рост спроса на персонал наблюдался в туристическом и гостинично-ресторанном секторе (+39%), сфере строительства (+28%), транспорта и логистики (+19%). "Уровень зарплатных предложений для москвичей в среднем за месяц не изменился. Некоторый рост предлагаемого работодателями уровня дохода отмечается в ИТ-сфере, строительства и маркетинга", - пояснили в пресс-службе портала.



Оставить комментарий

Востребованные профессии сегодня и завтра
25.07.2016 16:00:28 | А.В.Кузьменко

Молодые кадры, которые ищут работу, и состоявшиеся специалисты, желающие ее сменить, получат доступ к справочнику востребованных профессий к концу года на сайте trudvsem.ru. В свою очередь минтруд сможет изменять справочник исходя из запросов работодателей. Утверждать изменения будет правительство. Законопроект, который определит порядок актуализации перечня профессий, внесли на рассмотрение Госдумы (Александра Воздвиженская. Мама - повар? Что ж такого! // Российская газета - Федеральный выпуск № 7031 (163), 25.07.2016).

Эти меры позволят молодежи легче ориентироваться на рынке труда, самим узнавать, какие специалисты сейчас нужны, что сделать, чтобы получить нужную подготовку, и как реализовать навыки в текущих условиях. Справочник востребованных профессий, разработанный минтрудом, минобрнауки и Агентством стратегических инициатив, появился в открытом доступе в ноябре прошлого года. Туда вошло 1620 профессий в 36 сферах. Ведомства опросили более 13 тысяч российских руководителей и специалистов, чтобы данные были наиболее актуальными. Пока конкуренция при поиске работы остается напряженной, особенно в городах-миллионниках.

Далее » Востребованные профессии сегодня и завтра



Оставить комментарий

Интернет против недобросовестных работодателей
25.07.2016 15:08:23 | А.В.Кузьменко

В Интернете в очередной раз набирают популярность сайты, на которых работники обсуждают работодателей. Эксперты призывают относиться к ним с осторожностью, однако не использовать такой ресурс при устройстве на работу по меньшей мере недальновидно, полагают они (Евгения Волкова. Репутация фирмы в Сети // Российская газета - Неделя - Северо-Запад № 7028 (160), 21.07.2016).

Сегодня в Интернете появляется все больше ресурсов, которые защищают права и интересы трудящихся. Во Всемирной сети существует достаточно сайтов с так называемыми "черными списками работодателей" - отзывами обманутых сотрудников и предостережениями на будущее для потенциальных соискателей. Один из них за 10 лет существования собрал без малого 50 тысяч отзывов обманутых тружеников. Части из них помог, по словам создателей, безвозмездно. Отзывы работников о настоящем или прошлом месте работы не остаются балластом в Сети. На каждую жалобу обратившийся получает ответ квалифицированных юристов в области трудовых отношений. - Мне помогли получить материальную компенсацию от работодателя, который со мной плохо обошелся.

Далее » Интернет против недобросовестных работодателей



Оставить комментарий

Нынешняя молодежь заработает меньше своих родителей
20.07.2016 16:18:38 | А.В.Кузьменко

За последнее десятилетие доходы 580 миллионов граждан из 25 развитых стран либо застыли на прежнем уровне, либо упали по сравнению с заработками тех же категорий работников в 2005 году. Об этом сообщило подразделение одной из крупнейших консалтинговых международных компаний McKinsey Global Institute (MGI) (Сергей Куликов. Заглянем в папин кошелек // Российская газета - Федеральный выпуск № 7026 (158), 19.07.2016).

Виной всему финансовый кризис 2008 года, результатом которого стал продолжающийся спад как мировой, так и российской экономик. "До финансового кризиса стандарты жизни населения развитых стран, за исключением двух процентов граждан, были лучше, чем десятью годами ранее", - отметил старший партнер McKinsey и один из авторов исследования Ричард Доббс. Авторы делают печальный вывод: если ситуация не изменится, нынешнее поколение молодежи рискует в будущем быть более бедным, чем их родители. О том, что их положение за последние 10 лет ухудшилось, заявили двое из пяти молодых респондентов. "Если судить о количестве экономических кризисов, может сложиться ощущение, что жизнь становится все менее стабильной, - полагает глава аналитического департамента AMarkets Артем Деев.

Далее » Нынешняя молодежь заработает меньше своих родителей



Оставить комментарий

Потребности рынка в работниках с высшем образованием падают
20.07.2016 16:17:41 | А.В.Кузьменко

На рынке труда России востребованность кандидатов с рабочими специальностями заметно выше, чем у специалистов с дипломом о высшем образовании и в дальнейшем эта тенденция будет усиливаться, считает вице-премьер правительства Ольга Голодец (Голодец предсказала рост потребности в специалистах без высшего образования // RG.RU, 15.07.2016).

"У нас есть просчитанный баланс, и этот баланс составляет примерно 65 на 35 процентов, то есть 65% - это люди, для которых не требуется высшее образование, и 35% - специалисты, - передает РИА Новости заявление Голодец. - В дальнейшем эта пропорция будет меняться в сторону увеличения доли специалистов, для которых не требуется высшее образование".



Оставить комментарий

Россияне начали вытеснять мигрантов из доходных профессий
14.07.2016 23:54:51 | А.В.Кузьменко

Снижение курса рубля привело к оттоку мигрантов из России, утверждают эксперты. А значит, стали освобождаться рабочие места, которые тут же стали заполняться россиянами. В Академии труда и социальных отношений посчитали, в каких сферах больше всего сократилось число иностранных работников, а российских – увеличилось. Расчеты сделаны на примере Москвы (Марина Гусенко. Россияне начали вытеснять мигрантов из доходных профессий // RG.RU, 13.07.2016).

Итак, за три года рабочие места иностранных трудовых мигрантов успешно замещались российскими гражданами в следующих видах экономической деятельности. В оптовой и розничной торговле при росте общей занятости на десять процентов, число иностранных работников сократилось на 54 процента. В сфере финансовой деятельности занятость выросла на 15 процентов, а численность иностранцев снизилась на 46 процентов. В образовании общая занятость снизилась, но на шесть процентов, а число мигрантов - на 96 процентов. В здравоохранении аналогичные тенденции - занятость стала меньше на два процента, а количество мигрантов сократилось на 13 процентов.

Далее » Россияне начали вытеснять мигрантов из доходных профессий



Оставить комментарий

Самые привлекательные для работы регионы РФ
13.07.2016 13:06:40 | А.В.Кузьменко

Москва и Петербург получили наибольший в России индекс рынка труда по оценке экспертов РИА Рейтинг - свыше 80 баллов. Значения индекса определяются уровнем оплаты труда, безработицы и емкостью рынка (Алексей Васильев. Названы самые привлекательные для работы регионы РФ // RG.RU, 12.07.2016 17:12).

Третье место заняла Московская область, а четвертое - ХМАО-Югра (у обоих регионов индекс превышает 70 баллов). Двенадцать регионов набрали от 60 до 70 баллов. Это промышленно развитые субъекты в основном из Уральского и Приволжского федеральных округов, а также по одному субъекту из Дальневосточного (Сахалинская область), Северо-Западного (Ленинградская область), Сибирского (Красноярский край) и Центрального (Тульская область) федеральных округов. Только у шести регионов индекс не поднялся выше 20 баллов (Кабардино-Балкарская Республика, Республика Алтай, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Тыва, Республика Ингушетия). Здесь отмечены высокая безработица, низкий уровень зарплат и небольшая емкость рынка труда…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Почему россияне отказываются от отпусков? Результаты опроса
11.07.2016 15:10:21 | А.В.Кузьменко

Вторая половина июля и август остаются у россиян самым популярным временем для отпуска. Так что большинство уже пакуют чемоданы. Однако есть категория людей, которые в отпуск не ходят. За последний год их стало больше почти на 30 процентов, отмечают эксперты рынка труда (Юлия Кривошапко. Не уеду в Комарово // Российская газета - Федеральный выпуск № 7019 (151), 11.07.2016).

Около 48 процентов респондентов, принявших участие в исследовании аналитической службы Rabota.ru, в этом году не планируют отпуск. "К сожалению, приходится говорить о значительном увеличении количества "отказников": в 2015 году отдыха себя лишили лишь 20 процентов граждан", - говорит руководитель проекта Александр Каючкин. По его словам, многим людям такое решение пришлось принять в связи с все еще нестабильной ситуацией на рынке труда. "Среди занятых граждан витают опасения по поводу потери работы, снижения уровня зарплаты, - поясняет Каючкин. - Остальные откладывают отпуск по другим причинам: к примеру, из-за неоконченных проектов или страха потерять важного клиента".

Далее » Почему россияне отказываются от отпусков? Результаты опроса



Оставить комментарий

РТК одобрила перенос выходных дней в 2017 году
09.07.2016 22:58:15 | А.В.Кузьменко

Профсоюзы и работодатели одобрили сокращение новогодних каникул в 2017 году. Они будут длиться не десять дней, как обычно, а только с 31 декабря по 8 января. Проект постановления правительства о переносе выходных дней в 2017 году рассмотрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений (Марина Гусенко. Профсоюзы и работодатели одобрили сокращение новогодних каникул // RG.RU, 08.07.2016).

В тексте документа говорится о том, что выходные дни с воскресенья, 1 января, переносятся на пятницу, 24 февраля, а с субботы, 7 января, - на понедельник, 8 мая. Таким образом, проектом предполагается, что в следующем году мы все будем отдыхать с 31 декабря, которое выпадает на субботу, по 8 января. Потом на День защитника Отечества - с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье). В Международный женский день 8 марта отдыхаем один день, это будет среда. В честь Дня труда отдохнем с субботы, 29 апреля, по понедельник, 1 мая. А на День Победы - с субботы, 6 мая, по вторник, 9 мая. День России подарит нам три дня отдыха: с 10 по 12 июня. А День народного единства - с 4 по 6 ноября. При этом в 2017 году при пятидневной рабочей неделе из 365 календарных дней будет насчитываться 247 рабочих дней и 118 нерабочих праздничных и выходных дней.



Оставить комментарий

Увеличены штрафы за задержку зарплаты. Комментарий РГ
06.07.2016 15:55:44 | А.В.Кузьменко

Работодатели, которые частично или полностью не выплачивают зарплату своим сотрудникам, будут платить увеличенные штрафы в казну. Для должностных лиц нижнюю планку подняли с 1 тысячи рублей до 10 тысяч, верхнюю - с 5 до 20 тысяч. Закон, который вступит в силу 1 октября 2016 года, подписал президент Владимир Путин (Александра Воздвиженская. Будешь должен // Российская газета - Столичный выпуск № 7013 (145), 4.07.2016 22:45).

Поправки предполагают, что если работодатель повторно нарушит это положение, то штраф вырастет до 20-30 тысяч для должностных лиц и до 50-100 тысяч для юрлиц. Новеллы коснулись сразу нескольких законов. Одна из них вводит следующую норму: работодатель должен выплачивать зарплату не позднее 15 дней с момента окончания периода, за который она начислена. Если задержка выплат все-таки произойдет, то начнет действовать прогрессивная шкала исчисления компенсации работнику. Суточная неустойка вырастает с 1/300 ключевой ставки Банка России до 1/150 (сейчас ключевая ставка составляет 10,5 процента). То есть при зарплате 30 тысяч рублей сотрудник должен получить сверху 651 рубль за 31 день задержки выплат…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Новый МРОТ. Комментарий РГ
04.07.2016 13:38:07 | А.В.Кузьменко

С первого июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышается почти на 21 процент до 7,5 тысячи рублей. Работодатели всей России не смогут платить сотрудникам меньше этой суммы при условии, что месяц работником отработан полностью, а трудовые обязанности выполнены (Ирина Жандарова. С первого июля МРОТ повысили до 7,5 тысячи рублей // RG.RU, 01.07.2016 04:47).

Новый размер МРОТ установлен Федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ. Изменение затронет около миллиона работников. Из них 87 процентов трудятся в государственных и муниципальных учреждениях, а остальные - в негосударственной сфере. Увеличение МРОТ является очередным шагом Минтруда России к повышению минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума. Сравнять два показателя планируется к 2020 году. Прожиточный минимум в России за первый квартал 2016 года составил в среднем 9 776 рублей в месяц на душу населения, для работающего россиянина - 10 524, для пенсионера - 8 025 рублей, на ребенка - 9 677 рублей. Таким образом, с первого июля МРОТ будет составлять 77 процентов от средней величины прожиточного минимума.

Далее » Новый МРОТ. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Проблемы молодых специалистов. Результаты опроса
04.07.2016 13:00:43 | А.В.Кузьменко

В ближайший месяц на российский рынок труда хлынет новая волна рабочей силы, состоящей из выпускников вузов. Как оказалось, при поиске работы 52 процента соискателей обращают внимание на быструю обратную связь с руководством, 81 процент - еще и на четкий функционал и описание вакансии. К такому выводу пришли в рекрутинговом агентстве Hays, которое провело опрос сотрудников бэк-офиса (выполняют административные функции управления) (Александра Воздвиженская. Сверху видно хуже // Российская газета - Федеральный выпуск № 7008 (140), 28.06.2016 21:10).

Также выяснилось, что, уже трудоустроившись, работники сталкиваются с непониманием со стороны руководства (65 процентов) и еще в половине случаев получают нечеткие должностные обязанности и страдают из-за отсутствия признания со стороны начальства. По оценкам экспертов "РГ", в зависимости от ситуации работодателю может быть проще обучить нужного специалиста "под себя". С другой стороны, гибкость и способность подстраиваться могут быть востребованы, если организация ищет специалиста с определенными навыками.

Далее » Проблемы молодых специалистов. Результаты опроса



Оставить комментарий

Работодатели ослабляют дресс-код из-за жары
01.07.2016 23:17:55 | А.В.Кузьменко

На европейскую часть России и в южные регионы пришла жара. В связи с этим в Госдуме призвали ослабить требования к дресс-коду в офисах, однако компании и госучреждения уже это сделали. Опросы говорят о том, что руководство с пониманием относится к летним платьям и рубашкам с коротким рукавом, в то же время не допуская крайних проявлений вроде сланцев или мини-юбок (Александра Воздвиженская. Легким движением руки... // Российская газета - Федеральный выпуск № 7007 (139), 27.06.2016).

Например, в Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ как таковой дресс-код не прописан. В то же время преподаватели негласно его соблюдают, но за джинсы "дергать" сотрудников не станут. "В жаркий период у преподавателей-мужчин принято носить хотя бы рубашку - этот элемент одежды предпочтительнее футболки, - говорит пресс-секретарь академии Дмитрий Соколов. - Женщины могут надеть летнее платье вместо строгого классического. Все понимают эти правила и соблюдают их, несмотря на то, что у нас много молодежи". По его, если бы кто-то из женщин-преподавателей надел, например, мини-юбку и поступила бы коллективная жалоба от студентов, то запрос бы обязательно рассмотрели, но таких случаев нет - все в рамках приличий.

Далее » Работодатели ослабляют дресс-код из-за жары



Оставить комментарий

Введение профстандартов в бюджетных организациях. Комментарий РГ
01.07.2016 23:16:42 | А.В.Кузьменко

Правительство утвердило порядок введения для работников бюджетных организаций профессиональных стандартов. О том, для чего нужны профстандарты и как будет работать этот механизм, сегодня рассказывает "Российская газета" (Профессиональные стандарты разрешили вводить поэтапно // RG.RU, 30.06.2016).

С 1 июля вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели обязаны нанимать для выполнения трудовых функций работников, квалификация которых соответствует утвержденным Минтрудом профессиональным стандартам для той или иной специальности. Всего на сегодняшний день разработано и утверждено более 800 профстандартов (812), еще порядка 700 планируется создать до конца 2018 года. Применение профстандартов обязательно в следующих случаях: в государственных учреждениях и предприятиях - для всех имеющихся специальностей; в коммерческих и других организациях применение профстандартов обязательно для профессий, связанных с выполнением специфических трудовых функций, например, для врачей. А также - для специальностей, связанных с вредными или опасными условиями труда и предусматривающих получение в связи с этим льгот.

Далее » Введение профстандартов в бюджетных организациях. Комментарий РГ



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru