Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Ноябрь. События

Все больше россиян работают не выходя из дома
30.11.2012 13:33:19 | А.В.Кузьменко

Зарабатывать деньги, сидя дома и попивая кофеек, - мечта многих. Исследовательский центр портала Superjob опросил российские компании, как часто они привлекают удаленных сотрудников и удовлетворены ли результатами (Татьяна Батенёва. Куда вы удалились // "Российская Бизнес-газета" №874 (45) 27.11.2012, 00:43).

Труд специалистов, работающих вне офиса (порой даже в другом городе или за границей), использует почти треть работодателей. При этом 22% из них оформляют таких работников в штат компании по трудовому договору, еще у 10% есть сотрудники, работающие на аутсорсинге. Причины разные: нередко работодатели просто идут на уступки работникам или спасаются от кадрового голода, привлекая региональных специалистов к дистанционным проектам в столичных компаниях. Кто-то переводит в удаленный режим сотрудников, зарекомендовавших себя в офисе, кто-то изначально подбирает персонал, готовый работать из дома. И все же дистанционная работа - далеко не массовое явление. - По нашим наблюдениям, российские компании предпочитают не брать в штат тех, кто хочет работать удаленно, - рассказывает ведущий консультант департамента ИТ/Телеком-рекрутмента Antal Russia Надежда Стяжкина.…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Зарплаты не добавят. Минэкономразвития признало замедление роста экономики
30.11.2012 13:31:37 | А.В.Кузьменко

Годовые темпы роста ВВП снижаются пятый месяц подряд, следует из мониторинга социально-экономического развития страны за январь-октябрь, подготовленного министерством. В октябре экономика прибавила 2,3 процента, в сентябре было 2,7 процента (Елена Кукол. Зарплаты не добавят // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 5948 (275) 29.11.2012, 00:46).

"В России обостряется проблема экономического роста", - признал замглавы минэконоразвития Андрей Клепач. Риск того, что экономика замедлится, останется высоким до конца этого года и в начале следующего, сказал он. Независимые эксперты настроены пессимистично. Они уверены, что тенденция затухания экономического роста продолжится. И предрекают, что уже в следующем году это непременно скажется на доходах населения. Тревожные сигналы о замедлении роста идут сразу по нескольким направлениям. В октябре после нескольких месяцев роста замедлились и ушли в минус по сравнению с сентябрем темпы грузооборота транспорта, в годовом выражении этот показатель перешел в стагнацию, сообщил в последнем исследовании Центр макроэкономического анализа и прогнозирования Сбербанка. А это наглядный индикатор спроса, снижение темпов погрузки можно трактовать как замедление экономической активности…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Минтруд может ослабить санитарные нормы в связи со вступлением в ВТО
30.11.2012 13:29:38 | А.В.Кузьменко

Часть рабочих мест, которые сейчас признаются вредными, таковыми считаться уже не будут. Со всеми вытекающими из этого последствиями. Нет тебе молока за вредность, нет и досрочного выхода на пенсию. Произойдет это, если минтруд пересмотрит систему нормирования вредных факторов на производстве и смягчит ряд санитарных требований. То, что он намерен это сделать в связи с вступлением России в ВТО, рассказал директор департамента условий и охраны труда министерства Валерий Корж (Марина Грицюк. Кому молоко за вредность // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 5948 (275), 29.11.2012, 00:34).

Сейчас, по данным Роструда, каждый третий россиянин работает в условиях, не соответствующих нормам. И наши требования жестче, чем в Европе. Есть опасения, что другие страны могут воспринять их как искусственное выставление барьеров. Корж, правда, пообещал, что смягчение произойдет, если будет достигнут консенсунс в профсообществе: "Если окажется, что корректировать норму нельзя - оставим без изменения. В этом случае мы сможем доказать, что это не препятствие, а забота о здоровье населения". Также министерство работает над дифференциацией тарифов социального страхования в зависимости от условий труда…

Подробнее>>>



Комментариев 1

МРОТ в России получает более миллиона человек
29.11.2012 23:26:50 | А.В.Кузьменко

До первого июля 2013 года будет разработан план поэтапного приближения минимального размера оплаты труда (МРОТ) к прожиточному минимуму. Об этом рассказала замминистра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике, передает ИТАР-ТАСС (Минтруда: МРОТ в России получает более миллиона человек // "Российская газета" - http://www.rg.ru/ 27.11.2012, 14:33).

С 1 января 2013 года правительством установлен МРОТ в размере 5 тысяч 205 рублей. В результате нынешний уровень МРОТ - 4 тысячи 601 рубль - вырастет на 12,9 процента. "По оценке Минтруда, на сегодня численность граждан РФ, получающих МРОТ, составляет 1,3 млн человек", - отметила Ельцова. "Из них в бюджетной сфере работает 650 тысяч человек, среди которых 160 тысяч - совместители", - добавила она.



Оставить комментарий

Обнародованы зарплаты вузовских преподавателей
26.11.2012 14:11:33 | А.В.Кузьменко

На сайте министерства образования и науки опубликованы результаты мониторинга средней заработной платы штатных преподавателей федеральных вузов за октябрь 2012 год (Мария Агранович. Названы зарплаты преподавателей вузов // "Российская газета" - http://www.rg.ru/ 26.11.2012, 12:50).

В октябре до уровня средней заплаты по региону вузовские зарплаты не дотянули в семи регионах РФ: Астраханской, Липецкой, Магаданской и Сахалинской областях, а также в Карачаево-Черкесской Республике, Карелии и Республике Северная Осетия - Алания. Но это полбеды. Даже догнав и перегнав среднюю зарплату по региону, большинство вузов ну никак не могут платить своим штатным преподавателям больше 30 тысяч рублей. Вот лишь некоторые суммы в соотношении со средней зарплатой в регионе: Сибирская государственная геодезическая академия в Новосибирске- 23,9 тысяч рублей (99 процентов средней зарплаты по региону), Амурский государственный университет - 28,8 тысяч рублей (108,9 процента), Алтайский государственный университет - 25 тысяч рублей (151,5 процента), Курганский государственный университет - 29,2 тысячи рублей (168,2 процента), Воронежский государственный технический университет - 26,6 тысяч рублей (134,6 процента), Грозненский государственный нефтяной технический университет им.

Далее » Обнародованы зарплаты вузовских преподавателей



Комментариев 1

Депутаты предлагают платить зарплату еженедельно
26.11.2012 14:09:44 | А.В.Кузьменко

В Госдуму внесен законопроект, который вводит обязательную для работодателей норму - платить зарплату еженедельно. Идея не могла остаться незамеченной обществом, однако однозначного мнения на этот счет нет.Большинство экспертов полагают, что учащение выплат нецелесообразно, но есть и те, кто убежден: это даст новый положительный импульс экономике (Марина Грицюк. Доживем до пятницы // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 5945 (272) 26.11.2012, 00:42).

Мнение читателей "РГ", которых попросили ответить на вопрос - как часто они хотели бы получать зарплату, тоже разделились. Половину из них вполне устраивает существующая практика - аванс плюс зарплата, то есть выплаты дважды в месяц. 38 процентов хотели бы получать деньги еженедельно и 12 процентов - прекрасно обошлись бы и без аванса, выплаты раз в месяц для них достаточно. Авторы законопроекта убеждены, что их инициатива позволит более эффективно бороться с задержками зарплаты и даст работникам дополнительные гарантии, которые особенно необходимы в случае кризисной ситуации. Кроме того, по их мнению, будет ярче видна взаимосвязь между результатами труда и его оплатой - что должно иметь значение и для работников, и для работодателей. Но что смущает экспертов? ...

Подробнее>>>



Комментариев 1

Пособия по безработице будут индивидуальны
26.11.2012 14:07:31 | А.В.Кузьменко

Министерство труда и социальной защиты России планирует пересмотреть правила выплаты пособий по безработице. Об этом рассказал глава ведомства Максим Топилин. По его словам система выплаты пособий имеет серьезный дисбаланс. Россияне, имеющие большой трудовой стаж и достойную зарплату, в случае потери работы не имеют преимуществ при получении пособий, а многие граждане, не внесшие свой вклад в систему страхования, этими привилегиями пользуются (Георгий Панин. Пособия предлагают изменить // "Российская газета" - http://www.rg.ru/ 24.11.2012, 11:21).

Как должна измениться система выплаты пособий по безработице, и насколько это оправдано "РГ" рассказали ее постоянные эксперты: президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров и аналитик УК "Финам Менеджмент" Максим Клягин.

Как бы вы перераспределили пособия в этой ситуации или оставили все как есть?

Захаров: Современную систему вряд ли можно улучшить, поэтому я бы вовсе не стал ее менять. В России это некий инструмент социальной поддержки, и поэтому этот вопрос логичнее снять с Минтруда и передать в Минсоцразвития.

Далее » Пособия по безработице будут индивидуальны



Оставить комментарий

Профессиональные стандарты заменят ЕТКС
23.11.2012 13:17:36 | А.В.Кузьменко

Минтруд подготовил план разработки профессиональных стандартов на 2012-2015 годы. Чтобы подготовить все 800 стандартов в срок, нужна помощь профессиональных сообществ. Бизнес должен сам написать себе новые профстандарты, заявила "РБГ" замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова (Елена Мишина. Кадры, равняйсь! // "Российская Бизнес-газета" - Карьера и менеджмент № 873 (44)).

Любовь Юрьевна, почему работодатель должен быть заинтересован в работе над профстандартами? Не все ли равно, как называется профессия его работников, - люди работают, прибыль идет, и зачем как-то усложнять себе жизнь?

Любовь Ельцова: Разрыв между реалиями рынка труда и системой образования таков, что работодателям часто приходится переучивать вчерашних выпускников, а также проводить адаптацию работников длительное время. В этих целях подготовлена программа обновления действующей системы квалификационных требований к работникам. Это неизбежно приведет к изменению или дополнению образовательных программ. Таким образом, произойдет настройка системы образования к требованиям бизнеса. Очень важно сказать о том, как будет построена работа над профстандартами.

Далее » Профессиональные стандарты заменят ЕТКС



Оставить комментарий

Специалисты по продажам по-прежнему в фаворе
23.11.2012 13:15:55 | А.В.Кузьменко

Самыми востребованными сотрудниками с начала года остаются специалисты в сегменте "продажи". Причем эта тенденция обещает сохраниться до конца года. Такой вывод сделали эксперты ряда крупнейших онлайн-рекрутинговых агентств на Международном форуме "Карьера", прошедшем в столице (Теймур Абдуллаев. Некому продавать // "Российская Бизнес-газета" - Карьера и менеджмент. № 873 (44), 20.11.2012, 00:44).

Ежемесячная статистика говорит о том, что в Москве доля запросов работодателей в сегменте "менеджер по продажам" за октябрь выросла с 11,5% до 12,2%, рассказала "РБГ" руководитель отдела аналитики портала www.superjob.ru Валерия Чернецова. На столичном рынке труда сектор "продажи" с начала года сохраняет уверенное лидерство и сегодня удерживает 23,1% от общего числа обращений компаний. Стабильный спрос на этих специалистов отмечают и аналитики сайта Работа@Mail.Ru. Как сообщил "РБГ" руководитель кадрового портала Роман Ефимов, сектор "продажи" занимает 17,1% от общего количества размещенных на ресурсе вакансий. "Самые популярные запросы работодателей мы отмечаем по таким специальностям, как "менеджер по продажам", "продавец-консультант" и "секретарь", - пояснил Ефимов.

Далее » Специалисты по продажам по-прежнему в фаворе



Комментариев 1

Опубликован рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России
19.11.2012 13:49:37 | А.В.Кузьменко

Forbes впервые составил рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в России. В первой пятерке — руководители исключительно государственных компаний (Юлия Рыженкова. 25 самых дорогих топ-менеджеров работают в госкомпаниях // сайт еженедельной профсоюзной газеты «Солидарность». 19/11 10:16).

Первую строчку занимает президент — председатель правления Группы ВТБ Андрей Костин. По мнению экспертов, он зарабатывает в год в общей сложности около 30 млн. долларов По мнению собеседников Forbes, большую часть вознаграждения Костин, как, впрочем, и большинство других СЕО из списка, скорее всего, получает за границей, в частности на Кипре, где у ВТБ есть дочерний банк Russian Commmercial Bank (RCB). На втором месте - глава «Газпрома» Алексей Миллер с оценкой 25 млн. долларов. Для сравнения: самое высокое вознаграждение среди гендиректоров глобальных нефтегазовых компаний в 2011 году было у СЕО ConocoPhillips Джеймса Малвы — 15,6 млн. долларов. Также второе место занимает Игорь Сечин, возглавляющий «Роснефть». Глава Сбербанка Германа Грефа с 15 млн. долларов расположился на третьем месте.

Далее » Опубликован рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России



Комментариев 1

Уклонистов не пустят на госслужбу
19.11.2012 13:48:32 | А.В.Кузьменко

Работать чиновниками уклонистам от призыва категорически запретят. Не прошедших службу в армии лишат возможности претендовать на службу в госорганах всех уровней (муниципальных, региональных и федеральных). Запрет не затронет призывников, которых освободили от службы на законных основаниях, а также тех, кто втихаря игнорировал повестки. Запрет будет касаться только настоящих уклонистов (Вадим Барабанов. Госслужба призовет // Солидарность. № 42. 14/11/2012).

В ближайшее время Госдума рассмотрит и, скорее всего, примет в первом чтении правительственный пакет поправок к законодательству “в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву”. Они, в частности, запрещают уклонистам от армии претендовать на службу в органах исполнительной власти. Впрочем, в законопроекте есть “либеральная” оговорка. Если гражданин не прошел военную службу, но не является уклонистом “доказанным” (расписался, не пришел, разыскивался), то на него ограничение в приеме на госслужбу “не распространяется”. Отслужившим в армии планируется предоставить преимущества при приеме на госслужбу, при замещении должности госслужащего, а также при включении их в резерв управленческих кадров.

Далее » Уклонистов не пустят на госслужбу



Комментариев 1

Последние изменения в Трудовом кодексе. Комментарий РГ
14.11.2012 17:50:23 | А.В.Кузьменко

Человека, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет, теперь нельзя увольнять с работы по инициативе работодателя. Также запрещено лишать работы маму или папу малыша до трех лет, если в семье трое и более детей и второй родитель не работает. Под законодательную защиту попадают и отцы-одиночки.Такие поправки внесены в Трудовой кодекс. Документ публикует сегодня "РГ"(Марина Грицюк. Папа может! // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 5935 (262). 14.11.2012, 00:20).

До этого запрет на увольнение распространялся на женщин, имеющих ребенка до трех лет и одиноких матерей. Как пояснили "РГ" в Федерации независимых профсоюзов России, явных случаев увольнения людей, попадающих под эти категории, - единицы. Зато распространены случаи, когда людей просто "выдавливают" - создают условия, чтобы они увольнялись "по собственному желанию". "Ведь работники, часто уходящие на больничный, зачастую невыгодны", - говорит секретарь ФНПР Александр Шершуков. Но это не значит, что поправки приняты впустую, поскольку дополнительные социальные гарантии, обеспеченные законодательством, дают право государству и профсоюзам более эффективно защищать права уязвимых групп работников.

Далее » Последние изменения в Трудовом кодексе. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Большинство россиян больше не считают удачную карьеру условием достатка
14.11.2012 17:47:32 | А.В.Кузьменко

Больше половины россиян не верят в то, что добиться высокого благосостояния можно честным трудом. Многие из них считают, что без криминала этого можно достичь лишь благодаря удачной женитьбе или щедрому наследству.Эксперты "РГ" полагают, что такой социальный пессимизм вызван слабостью среднего класса и дефицитом привлекательных рабочих мест (Владимир Козловский Хочу жениться. Дорого // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 5934 (261) 13.11.2012, 00:42).

Поэтому 55 процентов опрошенных исследовательским холдингом "Ромир" ответили, что за счет успешной карьеры или собственного дела не разбогатеешь. За последние семь лет с 8 до 15 процентов выросло число тех, кто вообще не видит для себя путей обогащения. На 7 процентов сократилась доля тех, кто верит в такую возможность за счет карьеры в крупной компании. На вопрос "Как в сегодняшней России можно в достаточно короткие сроки стать богатым человеком?" примерно 17 процентов опрошенных ответили: вступить в брак с состоятельным человеком. А почти четверть респондентов полагают, что быстро достичь благосостояния можно, лишь получив наследство…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Можно ли на собеседовании добиться лучших условий? Данные опроса
13.11.2012 22:45:51 | А.В.Кузьменко

Умеете ли вы нравиться? А нравиться работодателю? Это целое искусство, но некоторые владеют им виртуозно. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый десятый соискатель на собеседовании добивается от работодателя лучших для себя условий. Еще 50% торгуются по частностям. И лишь 39 процентов сразу соглашаются на первоначальное предложение (Татьяна Батенёва. Кому добавки? // "Российская Бизнес-газета" № 872 (43) 13.11.2012, 00:41).

Большинству кандидатов удается так или иначе склонить работодателя к уступкам. А помогают в этом дипломатичность и умение вести переговоры (69%), интеллект, смекалка (43%) и лишь затем - уникальный опыт (37%) и знания (24%). Самую активную позицию в переговорах об условиях труда занимают, конечно, топ-менеджеры и добиваются своего чаще прочих кандидатов (87%). Оно и понятно - люди с высоким уровнем компетенций нередко могут сами диктовать условия. Но и многим другим соискателям удается добиться повышения предполагаемого оклада - как правило, на 15-20 процентов. Находятся и такие, кому удается получить повышение стартовой зарплаты даже в два раза и более. Однако нередко даже сама попытка торговаться служит причиной отказа в трудоустройстве. Почему?...

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Покупательская способность МРОТ в Киргизии и Люксембурге
10.11.2012 10:58:54 | А.В.Кузьменко

Эксперты аудиторско-консалтинговой компании ФБК составили рейтинг стран по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Первое место с 1766,3 доллара занял Люксембург, последнее - с 25 долларами в месяц - Кыргызстан. Россия заняла печальное 40-е место из пятидесяти двух. “Солидарность” поговорила с жительницами стран - лидера и аутсайдера, чтобы из первых рук узнать, возможно ли не умереть с голода, зарабатывая “минималку”? (Юлия Рыженкова. На каждый рот найдется МРОТ // еженедельная профсоюзная газета «Солидарность». № 41. 2012/11/07).

На первом месте в рейтинге стран по МРОТ, по версии аудиторско-консалтинговой компании ФБК, оказался Люксембург с 1766,3 доллара США, что в 9 раз превосходит показатель России. Также в тройке лидеров Нидерланды (1622,1 доллара) и Бельгия (1565,9 доллара). Впереди России в рейтинге оказались и два представителя СНГ - Беларусь (36-е место - 304,8 доллара) и Украина (39-е место - 240,9 доллара). Сразу за Россией в рейтинге Пакистан - 189,6 доллара. Самый низкий МРОТ установлен в Кыргызстане - 24 доллара, что меньше показателя Люксембурга в 73,5(!) раза.

Далее » Покупательская способность МРОТ в Киргизии и Люксембурге



Комментариев 1

Эксперты определили самые востребованные предложения соцпакета для работников
10.11.2012 10:57:13 | А.В.Кузьменко

Корпоративная парковка стала одним из наиболее востребованных предложений соцпакета в этом году. Об этом говорится в общероссийском исследовании консалтинговой компании Case "Осень-2012", проведенном среди более, чем 80 тысяч работников российских и зарубежных индустриальных и производственных компаний (Ольга Бухарова. Парковка важнее фитнес-клуба // "Российская газета" - http://www.rg.ru/ 09.11.2012, 13:21).

Если 15 лет назад парковка была исключительно привилегией топ-менеджеров (в некоторых компаниях - лишь первых лиц), и требования кандидатов к такой льготе воспринималось как завышенная самооценка, то сейчас, особенно в Москве, эта мера становится обыденной частью организации комфортной городской жизни. А вот компенсации на посещение спортивных клубов и фитнес-центров стали менее популярными в этом году. Эксперты объясняют эту тенденцию, прежде всего, большим разбросом пристрастий и требований сотрудников, а также интенсивным ритмом работы - оплаченный компанией абонемент зачастую не используется, либо используется не полностью, а денежная компенсация на фитнес тратится не по назначению.

Далее » Эксперты определили самые востребованные предложения соцпакета для работников



Оставить комментарий

Зарплатные обещания и спрос на специалистов. Тенденции года
07.11.2012 9:50:52 | А.В.Кузьменко

Работодатели продолжают демонстрировать щедрость. Осенью месяц от месяца они поднимают свои предложения по зарплате. Больше всего обещанная получка выросла у строителей и специалистов по информационным технологиям (Елена Мишина. Требуется автодилер // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 5929 (256), 07.11.2012, 00:40).

Заманивая к себе хороших ИТ-специалистов, работодатели установили своеобразный рекорд - за год их стартовые зарплаты выросли на 17 процентов. Минувший октябрь добавил в копилку роста зарплат айтишникам еще 0,9 процентных пункта, как и банковским служащим, у которых начальное предложение заработка не поднималось два месяца. На процент выросли зарплатные обещания строителям (в целом рост за год - 11 процентов). Замыкает тройку лидеров роста в годовом исчислении доход работников сферы маркетинга, рекламы и связей с общественностью (плюс 7,7 процента). Об этом говорится в исследовании рынка труда, которое провел рекрутинговый портал "Superjob". Потребность в персонале в октябре продолжала расти: число вакансий в базе рекрутинговой системы выросло на 63 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Далее » Зарплатные обещания и спрос на специалистов. Тенденции года



Оставить комментарий

Каких профессий стыдятся студенты? Результаты опроса
07.11.2012 9:49:08 | А.В.Кузьменко

Сферы деятельности и профессии всегда делились на престижные и не очень, на модные и "отстойные". Некогда считалось неприличным идти в "актерки", зато в народные учительницы стремились даже девицы голубых кровей. Незазорно было работать приказчиком в магазине или портным, а вот вышибалой (читай - охранником) в кабаке - делом малопочтенным. Потом советская власть провозгласила: все работы хороши - выбирай на вкус! Но предрассудки живучи. Опрос портала для молодых специалистов Career.ru показывает, что каждый второй молодой специалист уверен в существовании постыдной работы. А прочувствовать ее на себе пришлось каждому четвертому студенту, устраивавшемуся на подработку (Татьяна Батенёва. Я танцевать хочу // "Российская Бизнес-газета" №871 (42) 06.11.2012, 00:42).

Неловкость чувствовал каждый третий среди тех, кто подрабатывал промоутером, уборщицей, курьером, официантом, каждый четвертый грузчик и сторож. А вот каждая вторая девушка, работавшая танцовщицей (сами понимаете, где), испытывала даже гордость за свою работу и считает такой опыт достойным похвалы и уважения. Назвали молодые и причины, по которым работа вызывала у них чувство стыда: то, что их деятельность была совершенно бестолковой (57%), непрестижной и малооплачиваемой (54), унизительной (31) и даже нечестной (16%).

Далее » Каких профессий стыдятся студенты? Результаты опроса



Комментариев 1

Увольнение начинается в полночь. Судья Верховного Суда разъясняет
03.11.2012 11:27:41 | А.В.Кузьменко

В апреле этого года в судебном определении по гражданскому делу по заявлению ОАО “Монди Сыктывкарский ЛПК” список вредных производств и инструкцию по использованию этого списка неожиданно назвали не действующими и противоречащими ТК РФ. Это вызвало возмущение профсоюзов. 1 ноября дело будут пересматривать. Об этом и других интересных случаях из последней судебной практики судья ВС РФ Борис Горохов рассказал слушателям Высшей школы экономики (Полина Самойлова. Увольнение начинается в полночь: некоторые случаи из судебной практики // Солидарность. № 40. 31/10/2012).

16 октября судья Верховного суда РФ Борис Горохов зачитал доклад на тему “Актуальные вопросы судебной практики по применению трудового законодательства”. Доклад этот стал уже традиционным и зачитывается в стенах ВШЭ ежегодно. Судебная практика иногда нам такие вопросы преподносит, что вроде все лежит на поверхности, но не знаешь, как ответить. Вроде бы элементарный вопрос - увольнение по собственному желанию. Работник должен уведомить работодателя, но до истечения срока предупреждения имеет право забрать заявление обратно.

Далее » Увольнение начинается в полночь. Судья Верховного Суда разъясняет



Комментариев 1

Участники ТСЖ смогут претендовать на пособие по безработице
03.11.2012 11:23:22 | А.В.Кузьменко

Такой законопроект внесло в Госдуму правительство РФ. Поправки к закону "О занятости населения в РФ"уточняют критерии отнесения граждан к категории занятых. Согласно поправкам, учредители и члены ТСЖ и ЖСК не будут считаться «постоянно занятыми» (точнее получающими постоянный доход от деятельности этих структур) и будут при утрате рабочего места становиться на учет как безработные (Вадим Барабанов. Участники ТСЖ смогут претендовать на пособие по безработице // сайт еженедельной профсоюзной газеты «Солидарность». 02/11 21:06).

Сейчас по ст. 2 Закона о занятости населения занятыми считаются граждане, являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением «учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организации». При этомуказанным абзацем установлен закрытый перечень НКО, учредители (участники) которых не считаются занятыми. Из этой статьи вытекает, чтоучредители (участники) любых других НКО, в частности учредители (участники) товариществ собственников жилья, относятся к категории занятых граждан и, как следствие, не могут быть признаны в установленном порядке безработными.

Далее » Участники ТСЖ смогут претендовать на пособие по безработице



Комментариев 1
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru