Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. События

Половина россиян считает свою зарплату несправедливой

30.09.2018 22:47:17 | А.В.Кузьменко

В первой половине 2018 года средняя зарплата россиян, по данным Росстата, выросла на 11 процентов по сравнению с январем - июлем прошлого года, до 42,5 тысячи рублей в месяц. Это выше средней зарплаты и за 2017 год в целом (чуть больше 39 тысяч рублей). Однако почти каждый второй работающий россиянин, как показало исследование Аналитического центра НАФИ, своей зарплатой недоволен (Евгения Носкова. Оклад не дорос до навыков // Российская газета - Спецвыпуск № 7680 (217), 27.09.2018).

Еще пятнадцать процентов сотрудников жалуются на задержки выплат зарплаты. Среди других факторов, не устраивающих россиян на работе, ненормированный график, потенциальная возможность сокращения персонала и отсутствие перспектив карьерного роста. Почти каждый десятый недоволен стилем руководства компании и отношениями внутри коллектива, причем больше всего эти проблемы беспокоят сотрудников старше 55 лет (16 процентов). - Результаты исследования подтверждают некоторое снижение уровня жизни занятых россиян - на второй план отошли опасения, связанные с возможными сокращениями персонала и банкротством компаний, заметно сократилась доля тех, кто ранее был недоволен стилем руководства и отсутствием перспектив карьерного роста, - отметила руководитель направления исследований в сфере HR Аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова.  - Несмотря на рост среднего уровня зарплаты, уровень благосостояния россиян почти не изменился. Это связано сразу с несколькими объективными факторами: с нестабильностью и падением курса рубля, общим уровнем инфляции, ростом потребительских цен, цен на бензин, тарифов ЖКХ. В третьем квартале, по данным HeadHunter, 38 процентов работников готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного устройства на новое место. Причем больше всего к этому готовы те, кто только начинает строить карьеру, и высший менеджмент, а в отраслевом разрезе - сотрудники страховых компаний. В страховании, а также в сфере добычи сырья и в некоммерческих организациях, по словам самих работников, сейчас сложнее всего найти работу. Меньше всего на снижение зарплаты готовы пойти в автомобильном бизнесе, продажах, производстве и управлении персоналом…

Подробнее>>>


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru