Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

ошибочная запись в трудовой книжке

02.06.2018 19:44:27 | Лиханова Татьяна

Здравствуйте! Мне в трудовую книжку задним числом внесли запись о переводе внутри предприятия на другую должность от 1 февраля 2016 года, а основанием указали - приказ от 7 апреля 2016 года. С предприятия я уже уволилась.Я уже после увольнения заметила, что запись недействительна. Обратилась к кадровику, но она отказывается исправлять, говорит, что запись действительна, начальник тоже мне отказала в исправлении этой записи. Я боюсь, что в дальнейшем это негативно скажется на перерасчете общего стажа работы. Является ли эта запись действительной и куда обратиться за исправлением? Спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    06.06.2018 15:26:12


    Татьяна, здравствуйте! Как представляется, данная запись не может негативно повлиять на установление в будущем Вашего стажа для назначения пенсии, поскольку в Пенсионный фонд поступают от организации-работодателя все необходимые сведения о перечисляемых взносах и о периодах работы каждого работника. Кроме того, сомнение в достоверности записи о переводе работника на другую работу у того же работодателя не может поставить под сомнение достоверность общего стажа работы у данного работодателя, если записи о приеме и увольнении у данного работодателя произведены правильно.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru