Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

работа во время отпуска

27.03.2018 14:05:03 | Светлана Анатольевна

Добрый день! Иногда сотрудники сами обращаются к руководству с просьбой предоставить им возможность поработать во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска, естественно за дополнительное вознаграждение. Имеет ли право Работодатель, на период его ежегодного отпуска, заключить с таким работником договор на возмездное оказание услуг.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    29.03.2018 10:42:07


    Светлана Анатольевна, здравствуйте! Трудовое и гражданское законодательство не запрещают одновременную работу по трудовому договору и договору гражданско-правового характера, в т.ч. и во время отпуска работника. Поэтому договор гражданско-правового характера с работником может быть заключен в период его отпуска. Но в этом случае необходимо иметь в виду, то фактические отношения в связи с исполнением работником работы по гражданско-правовому договору не должны носить трудовой характер (работа от и до с регламентированным обеденным перерывом, повременная оплата труда и т.п.), поскольку ст. 11 ТК РФ предусматривает, что «если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права».


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru