Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

день начала отпуска

17.03.2018 8:56:51 | Екатерина

Здравствуйте! Такой вот вопрос. У работника наступает очередной отпуск (36 календарных дней, с учетом региона). Он отработал перед отпуском полную 5-ти дневную рабочую неделю. Обычно работник идет в отпуск с начала следующей рабочей недели (т.е. с понедельника), но работодатель отправляет работника в отпуск с выходного рабочего дня (т.е. с субботы). В оплате вроде бы работник не теряет, но в днях отдыха, да. Является ли это нарушением трудового законодательства?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    22.03.2018 14:15:54


    Екатерина, здравствуйте! Законодательство допускает возможность начала отпуска с любого дня недели в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Однако в Вашем случае, действительно, работник теряет один день «суммированного» отдыха (выходные дни плюс дни ежегодного оплачиваемого отпуска). Каких-либо убедительных аргументов в защиту прав работника в данном случае найти сложно, поскольку формально работодатель закон не нарушает. Противостоять этой «маленькой хитрости» можно, либо разбивая отпуск на части, либо используя отдельно (ранее или позднее отпуска) один «лишний» календарный день отпуска. Также следует заметить, что при начале отпуска с выходного дня работника несколько возрастает суммарный доход работника, поскольку появляется один дополнительный оплачиваемый рабочий день и один фактически дополнительно оплачиваемый выходной (за счет попадания на дни ежегодного оплачиваемого отпуска).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2019
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru