Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Отпуск и новогодние праздники

28.12.2017 13:12:45 | Марина

Здравствуйте!Взяла часть отпуска.Отпуск начинается с 25 декабря,включили в него и новогодние праздники!Имеет ли право организация так поступить,когда другим эти дни не засчитывали в отпуск.Тем самым отпуск у меня длится до 15 января,у других до 21января.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    31.12.2017 11:12:21


    Марина, здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Статья 120 ТК РФ устанавливает, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются, в частности: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово (ст. 112 ТК РФ).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2018
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru