Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

накопление отпусков

04.09.2017 14:49:34 | Ольга

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работник хочет пойти в отпуск и получить отпускные за 4 прошлых неотгулянных года подряд (112 кален. дней), при этом просит через 3 дня после выхода в отпуск его отозвать,чтобы он снова приступил к работе, а излишне выплаченные отпускные вместе с неотгулянными днями присоединить к последующим отпускам (через год). Возможно ли такое и как правильно это оформить?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    08.09.2017 14:40:04


    Ольга, здравствуйте! Работник в очередной раз просит Вас нарушить закон. В соответствии со ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru