Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

отпуск и компенсации при сокращении

02.09.2017 15:35:29 | Ольга

Мне выдали уведомление о сокращении штата с 15 сентября (я нахожусь на муниципальной должности), и предожили нижестоящую должность (немуниципальную).По графику отпуск у меня с конца сентября (как раз будет ровно 2 года как я работаю в данной организации), но моя должность сокращена будет с 15 сентября. Мне выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск? или я могу отгулять его по окончании срока уведомления о сокращении?Мне при сокращении будут выплачены какие-то компенсакции помимо компенсации за неиспользованный отпуск? Ведь сокращение моей должности, и прием меня на работу на другую нижестоящую должность будет производиться в один день? Спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    07.09.2017 10:58:49


    Ольга, здравствуйте! Оснований для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в данной ситуации нет, поскольку работодатель у Вас остается прежний, трудовые отношения с ним сохраняются, и, фактически, происходит лишь перевод работника на другую должность. Следовательно, стаж для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска также должен сохраниться. Также нет в данной ситуации и оснований для выплаты компенсаций, полагающихся при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации, поскольку, опять-таки, трудовые отношения с Вами сохраняются, и, фактически, происходит лишь Ваш перевод на другую должность.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru