Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Сокращение должности

14.07.2017 10:12:40 | Марина

Здравствуйте! В организации проходят штатные изменения. Объединяют 2 отдела( разные по функциям) в один. Всем раздали предупреждения о сокращении. И в 1ом и во 2ом отделах были начальник и заместитель, в объединенном отделе также будет один начальник и один заместитель, т.е. фактически сокращается по одной должности начальника и зама. Я находилась в должности заместителя, но в объединенный отдел назначили замом ранее ведущего специалиста. И мне и заму 2ого отдела предложили должности ниже. Право ли руководство. Я считаю, что выбор должен был состояться между двумя замами или нет. Спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    14.07.2017 17:35:12


    Марина, здравствуйте! Как указано в ст. 180 ТК РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. При этом в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отмечается, что работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) (п. 10). Поэтому работодатель вправе самостоятельно определять кандидатуры работников для возможного перевода на вышестоящие должности, и при этом закон не обязывает работодателя осуществлять свой выбор из какого-либо определенного круга кандидатов.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru