Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

несогласие с положением о премировании

13.06.2017 14:20:11 | Марина

Когда меня принимали на работу, было одно положение о премировании. Сейчас, когда я вышла из декрета, мне предлагают подписать его новую редакцию (которая меня абсолютно не устраивает). Я отказываюсь, руководство составляет акт. Вопрос: могут ли меня уволить (как не согласившуюся с новыми условиями ТД) или платить премию по новому положению (то есть не платить вовсе). В работе ничего не изменилось, ссылка на то, что премия выплачивается согласно Положения о премировании, действующем на момент выплаты премии, в моем ТД есть. Пожалуйста, подскажите, как мне быть!!


    Комментирует: А.В.Кузьменко
    13.06.2017 17:47:44


    Марина, здравствуйте! Поскольку в трудовом договоре не зафиксированы конкретные условия премирования, то изменения условий трудового договора (по правилам ст. 74 ТК РФ) не происходит и Вашего согласия на изменения условий премирования работодатель получать не обязан. В данном случае действует иной порядок. Положение о премировании в Вашей организации, как можно предположить, является локальным нормативным актом и при его принятии (изменении) работодателем закон лишь требует учесть мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 135, 372 ТК РФ). Ваше согласие или несогласие ровным счетом ничего изменить не может и никаких правовых последствий иметь не будет. Поэтому рекомендую Вам подписать данное Положение, что будет свидетельствовать лишь о том, что Вы с ним ознакомились. Добиваться изменения данного Положения можно через диалог работников и профсоюза с работодателем или посредством заключения коллективного договора.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru