сроки выплат по б/л и учебному отпуску

Здравствуйте,я работаю в школе. скажите пожалуйста, может ли администрация школы не выплачивать зарплату по больничному листу и учебному отпуску, ссылаясь на то что в даный момент нет денег и выплату они имеют право произвести в течении 6 мес.Правомерно ли это...

Комментирует: А.В.Кузьменко
14.04.2017 17:39:04


Вадим, здравствуйте! В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Аналогичным образом осуществляется выплата среднего заработка за период учебного отпуска. Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ответить