Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Международная панорама

Китайские зарплаты опередили российские

01.03.2017 19:37:36 |

Зарплаты в Китае опередили российские и приближаются к уровню Еврозоны. Такая информация содержится в обзоре международной исследовательской организации Euromonitor International (Нина Егоршева. Догнали и перегнали // Российская газета - Федеральный выпуск № 7208 (42), 28.02.2017).

За последние десять лет заработок китайских рабочих утроился и составляет 3,6 доллара в час. По уровню зарплат Китай уже обогнал крупнейшие страны Латинской Америки, за исключением Чили. И ему совсем немного осталось, чтобы сравняться Португалией и Грецией. Здесь разница в зарплатах составляет всего 30 процентов. Эксперты отмечают, что причиной роста доходов населения КНР стало вступление страны в ВТО. Но эта же тенденция говорит о том, что размещать производство в Китае становится менее выгодно. В России на производстве зарплата меньше, чем в Китае, а в целом по экономике составляет столько же, говорится в исследовании. С 2013 года зарплаты работников в нашей стране сократились с 3,5 доллара до 2,7 доллара в 2016 году. "Однако у китайского опыта есть и другая сторона", - говорит доцент ВШЭ Павел Кудюкин, отмечая, что в Китае люди работают на износ при большой текучке кадров, которая восполняется за счет жителей деревень. Для России, где идет старение работающего населения, это точно не подходит.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru