Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

увольнение в связи с выходом на пенсию

24.10.2015 21:21:41 | Алла Устюжанина

Здравствуйте! Объясните пожайлуста, можно ли увольть человека вышедшего на пенсию по старости если он этого не хочет (отказывается писать заявление).
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    27.10.2015 11:19:03


    Алла, здравствуйте! Трудовое законодательство в настоящее время не предусматривает такого основания прекращения трудового договора как выход на пенсию (достижение работником пенсионного возраста). Подобное основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя (администрации) – достижение работником пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости – существовало в советском и российском трудовом законодательстве весьма непродолжительный период времени, с 18 апреля 1988 года по 1 апреля 1992 года, и было отменено в связи с признанием такого основания увольнения дискриминационным и не соответствующим положениям Конституции. Принуждение работника к увольнению по собственному желанию также является грубым нарушением закона со стороны работодателя, такое увольнение является незаконным, работник подлежит восстановлению на работе.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2019
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru