Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Поощрение и наказание за условия труда. Интервью Максима Топилина

14.04.2015 22:50:21 | А.В.Кузьменко

Единственно возможным стимулом для улучшения условий труда может стать только экономическая заинтересованность работодателя. Для этого уже готовят поправки в трудовое законодательство РФ, согласно которым за соблюдение или несоблюдение норм будет предусмотрено весьма заметное поощрение или же, наоборот, наказание предприятий. Об этом сообщил на пресс-конференции в рамках первой Всероссийской недели охраны труда, которая проходит в эти дни в Сочи, глава министерства труда и социальной защиты Максим Топилин (Ольга Бондаренко. Топилин: В РФ увеличатся штрафы за плохие условия труда // RG.RU, 14.04.2015, 16:14).

- В России уже ввели дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд по вредности на рабочем месте, что позволило сократить за год на 17 процентов количество несчастных случаев, - рассказывает Максим Топилин. - Так, за 2014 год их зарегистрировано - 7654. Число же погибших в результате несчастных случаев уменьшилось почти на 20 процентов: с 2727 в 2013 до 2223 - в 2014-м. Ну и, если уж брать более долгий срок, то с начала 2000-х травматизм на наших производствах снизился почти в три раза.  По данным ведомства, сейчас готовятся поправки в трудовое законодательство, связанные со стимулами и наказанием за качественные или же плохие условия труда. К примеру, будет достаточно серьезно повышен штраф за несоблюдение правил. К тому же обещают увеличить сумму возмещения вреда работнику: с совершенно незначительной в 70 тысяч рублей до одного миллиона рублей при смертельном случае. Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает и программу поощрения. Так, сейчас рассматривается вопрос направления некоторых средств из Фонда социального страхования России на финансовую поддержку работодателей, которые вкладывают средства и обновляют оборудование, улучшают условия труда для сотрудников. К примеру, тем, кто взял на все эти нужды кредит, возможно, помогут погасить ключевую ставку. Механизм будут обсуждать в рамках составления бюджета на следующий год. Также планируется пересмотреть систему выявления профессиональных заболеваний. По мнению главы минтруда, это нужно для того, чтобы работодатели несли справедливую финансовую ответственность за ущерб, причиненный работникам. - Согласно последним данным, в России насчитывается всего лишь около семи тысяч профзаболеваний. Это означает, что система их выявления просто отсутствует, а институты, связанные с выявлением профпатологии и связи между заболеванием и его причиной, просто не работают…

Подробнее>>>


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2020   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru