Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

можно ли остаьтся на работе до отпуска

09.03.2015 16:16:41 | лиза

может ли оставить проверка КРУ на рабочем месте воспитателя до мая тоесть до отпуска так как воспитатель после отпуска хочет уволится с переездо если нет атестации
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    13.03.2015 13:54:33


    Лиза, здравствуйте! В данной ситуации вопрос решается по усмотрению самого работодателя (организации). Правом приема и увольнения работника обладает только его непосредственный работодатель, никакие иные проверяющие органы или должностные лица не вправе принять решение об увольнении работника, в т.ч. не прошедшего в срок аттестацию. Только работодатель имеет право (но не обязан!) уволить работника по основанию, предусмотренному п. 3 ст. 81 ТК РФ «несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации». При этом увольнении может состояться только при наличии соответствующего решению аттестационной комиссии. Увольнение работника в связи с непрохождением аттестации законом не допускается.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru