Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

трудовые отношения при реорганизации

07.03.2015 8:45:05 | Татьяна Евгеньевна

Образовательное учреждение 1 реорганизовано в форме слияния образовательного учреждения 2 с образовательным учреждением 1 в образовательное учреждение 3, являющееся правопреемником ОУ1 и ОУ2. Трудовые отношения с работниками сохраняются в соответствии со ст. 75 ТК РФ.Юристы Учредителя рекомендуют заключение новых трудовых договоров с работниками. Считаю, что для этого нет оснований, достаточно заключения доп. соглашений и, при необходимости, издания новой редакции трудового договора с учетом предыдущих доп.соглашений.Кто из нас прав?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    08.03.2015 20:58:21


    Татьяна Евгеньевна, здравствуйте! Действительно, на первый взгляд, вариант, предлагаемый Вами, проще и удобнее. Однако его реализация наталкивается на одно непреодолимое препятствие юридического свойства. Дополнительное соглашение к договору могут подписывать те же стороны, что заключали договор. При этом в рамках трудового договора и допсоглашений к нему стороны могут устанавливать только взаимные права и обязанности, т.е. права и обязанности по отношению друг к другу. Поэтому в допсоглашении к трудовому договору стороны не могут договориться о замене стороны трудового договора, т.е. о том, что у работника будет новый работодатель, иное юридическое лицо (в данной ситуации – ОУ3). При этом в любом случае потребуется заключить трудовой договор с новым юридическим лицом. И это будет не новая редакция старого трудового договора, а новый, с юридической точки зрения, трудовой договор, поскольку его стороной по отношению к работнику будет выступать новый работодатель.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru