Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Международная панорама

Комментарий МОТ к новому докладу «Заработная плата в мире»

06.12.2014 11:23:37 | А.В.Кузьменко

В период кризиса в 2008-2009 годах темпы роста реальной заработной платы во всем мире резко упали. В 2010 году они частично восстановились, а затем снова замедлились. При этом Россия на фоне других стран выглядит вполне достойно. Об этом говорится в опубликованном докладе Международной организации труда (МОТ) "Заработная плата в мире", который специально для "РГ" прокомментировала заместитель Генерального директора МОТ Сандра Поласки (Татьяна Смольякова. Зарплата не спешит // "Российская газета" - Столичный выпуск № 6550 (278) 05.12.2014, 02:05).

В 2013 году темпы роста зарплаты замедлились до 2,0% по сравнению с 2,2% в 2012 году. Это меньше докризисного уровня в 3,0%. Даже такой скромный рост - заслуга входящих в "Двадцатку" стран с формирующимся рынком. Там прирост зарплаты в 2012 году составил 6,7%, а в 2013 году - 5,9%. В развитых странах картина гораздо хуже: среднегодовой рост зарплаты с 2006 года колебался на уровне 1%, а в 2012 и 2013 годах оказался чисто символическим - 0,1 и 0,2% соответственно. Эксперты МОТ обратили внимание на то, что в развитых странах производительность труда по темпам роста продолжила опережать заработную плату, в том числе и в самые последние годы.  Это приводит к тому, что в ВВП уменьшается доля труда и увеличивается доля капитала, особенно в развитых странах. Такая тенденция означает, что работники и их семьи получают все меньшую долю доходов от роста экономики, а собственники капитала все больше оказываются в выигрыше, делают вывод эксперты. Зарплата является важнейшим источником семейного дохода практически во всех странах. В особенности это характерно для семей со средним уровнем дохода. В семьях развитых стран зарплата зачастую составляет 70 - 80 процентов семейного дохода. В развивающихся и в странах с формирующимся рынком, где больше распространена самозанятость, доля заработной платы в семейном доходе обычно меньше - от 50 - 60 процентов в Мексике, России, Аргентине, Бразилии и Чили до 30 процентов во Вьетнаме. Во многих странах усилилось неравенство на рынке труда, в частности при распределении заработной платы и рабочих мест. В их числе США и Испания. В других же странах, например, в России, Бразилии, Аргентине, заработная плата и рост занятости стимулировали сокращение неравенства, отмечается в докладе. Проблему стагнации заработной платы необходимо решать, поскольку этого требует справедливость и от этого зависит экономический рост, считают авторы доклада. И поскольку общее неравенство возникает в значительной мере из-за неравенства в заработной плате, для его устранения необходимы соответствующие политические меры на рынке труда…

Подробнее>>>


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru