Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Почасовая оплата труда в России и мире. Мнения экспертов

22.01.2014 15:16:03 | А.В.Кузьменко
Комментариев 1

Платить работнику нужно за каждый отработанный час - исходя из того, что минимальная ставка не должна быть меньше 100 рублей. А "выдавать" зарплату надо не два раза в месяц, как сейчас, а каждую неделю. Такие инициативы в послепраздничные дни выдвинули депутаты Госдумы (Ирина Невинная. Час от часу не легче // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6283 (11), 21.01.2014, 00:40).

Если новость о переходе на еженедельную "получку" прошла почти незамеченной, то введение почасовой оплаты обсуждалось бурно, мнения экспертов разделились. При этом министр труда и соцзащиты Максим Топилин заявил, что никаких изменений в существующий порядок вносить пока не планируется. Между тем "почасовики" есть и в России, ведь Трудовой кодекс разрешает оценивать труд по-разному - и сдельно, по конечному результату, и по отработанному времени. И в некоторых случаях действительно удобнее рассчитывать заработок по отработанным часам. Например, у работников, для которых характерен "прерывистый" график. Так работают, к примеру, преподаватели: сегодня три "пары" лекций, завтра - четыре, а послезавтра - ни одной. Аналогичный порядок у тренеров, инструкторов, адвокатов, представителей некоторых других профессий.  В целом минимальная зарплата в России, если пересчитать ее на почасовую, составляет сегодня всего 97 центов США в час. Мы, конечно, опережаем Китай (80 центов) и Индию (28 центов). Однако уступаем далеко не богатой Бразилии (1,98 доллара) в два раза. А Европа оценивает стоимость рабочей силы не в пример щедрее России (см. рис.) Между тем даже бразильская "минималка" не может считаться ориентиром. ООН еще в середине 2000-х годов установила минимум оплаты труда - 4 доллара в час. А согласно рекомендациям Международной Организации Труда минимальный почасовой уровень оплаты должен составлять не менее 3 долларов в час. Таким образом, предложение законодателей заведомо "не дотягивает" до ориентиров МОТ и ООН. Но дело не только в низкой стоимости рабочей силы. Но и в сложившейся за десятилетия системе, в том числе и законодательной базе. В США, Канаде, Австралии, Японии, многих странах Европы действительно уже давно труд оценивают по отработанным часам. Но - далеко не у всех, работников "на месячном окладе" там тоже предостаточно. У нас - картина пока противоположная…

Подробнее>>>
    Комментирует: Ayanda
    21.02.2014 21:13:52

    uxbeXyAZdSm
    So excited I found this article as it made things much qucreki!


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru